兴化市政府工作报告怎么写|写法

时间: 2019-09-19

建筑企业四述工作报告
总经理亲自到了,还有我们办公室X主任等都先后到了。我们拜望领导,走访甲方,深入调查,考察市场。克服了重重困难,夜以继日的奔忙。业务拓展,成绩显著,仅xxxxx一个项目就有一个亿,xxxxx工程将近4千万,xxxxxx工程2千多万,仅三个项目就实现了年初1.6亿元的目标。现在是远远超过目标,江西南昌在建业务就3千多万,山西太原2千多万,上千万的项目还有很多。

  xx年完成建安总产值3.1亿元,创利税1000多万元,在去年同期的基础上番了几番。

  二、工程质量不断提高,安全生产井然有序,优秀品质影响市场

  公司,建立了严密的质量管理体系,严格制定了质量、安全管理制度。学习先进管理经验,定期组织观摩学习,促使工程质量、安全生产成绩显著。xx年度工程合格率100%,

  优良率81%,优良率比去年同期提高10个百分点。安全事故率为零。并创省优质工程1项。成绩的取得,离不开我司一大批优秀管理干部和优秀项目经理。其中:

  质安经理xxxx同志,常年战斗在一线,每一个项目都倾注了他的心血,洒下了他辛勤的汗水,对发现、存在的质量安全隐患消灭在萌芽状态,取得了安全事故率为零的好成绩。

  xxxxx工程自xx年9月投入生产以来,就成立了强有力的项目班子,制定了科学的施工组织方案。在施工过程中,克服了施工场地狭小,施工工艺难度大等困难,从工程质量、安全生产、文明施工等方面都能够严格把关。得到了省、市有领导的高度评价。在市质量简报第六期中受到了通报表扬,并被推荐申报2006年省优质工程。

  xxxxxxx工程,项目经理xxxxxx带领项目部全体人员日夜奋战,困了睡在车上,饿了吃个盒饭。战胜了资金紧张,工期短,任务重、要求高等难题,仅用了30天工期,顺利竣工,被评为优良工程。为xxx县政府组织的湘台经贸交流与合作高峰论坛会议的胜利召开赢得了时间,为xxx的经济建设作出了应有贡献!

  我司的市政工程项目部,项目经理xxx同志,他贮备了坚实的技术力量,在质量、安全施工方面能严格按施工操作规程。在民工工资支付、福利方面,是我们学习的表帅,他们项目部每年都组织外出考察学习、旅游观光。由此,产生了良好的经济效益和社会效益。

  项目经理xxxx,他是个高级知识分子,他的耐磨地面新施工工艺获得了国家专利,通过他精心施工,在市场上已享

  有很高声誉,请他做业务的慕名而来、接踵而至。xxxxx等都有他的工程,他的业务市场在不断扩展,为我司在这个领域赢得了市场。我们要通过建筑行业管理部门推介,让不知道我们公司xxxx项目经理这种耐磨地面工艺都来认知它,祝愿这种耐磨地面工艺占领国内市场,并向国外市场进军。

  xxxxx工程其造型新颖、结构复杂,精益求精,项目经理xxxx对工作认真负责,精益求精,通过从基础到装饰,各分部分项工程层层把关扎实的工作,终于被评为了“省优质工程”。

  象这样的工作,我公司还有很多,由于他们共同的努力,为公司提高了声誉,赢得了市场。

  三、投标工作不断加强,中标率显著提高

  公司有年初对投标工作作了系列的调整、改革,由公司经验丰富的xxxx经理及xxx主任进行承包,实行三级审核标书制度,投标部在xxx经理和xxx主任的带领下,分工合作,工作开展得有声有色,全年共参加55个工程的投标,中标工程24个,中标率45%,其中市政亮化工程6个;房建工程及土石方工程9个;土地整理项目2个;地面工程6个;水利水电工程1个。在投标工作中,投标办员工注重学优创优,吸收先进经验。个人专业技能得到了很大的提高,标书制作水平也在不断进步。特别值得一提的是投标部的工作人员任劳任怨、夜以继日、坚韧不拔的工作,大家知道,建设工程的投标是一项十分细致的工作,既需要吃苦耐劳,又需要一丝不苟,一点一滴的纰漏都有可能导致废标而全功尽弃,他们对投标书反复检查,对报价认真分析研究,如xxxxx、他们完成报价,封好标书,通过研究,觉得不妥,还得修改,

  开标前夜零晨2点,又重新启封标书,重新敲定,终于在强手如林,竞争激烈的情况下中标。投标办在工程投标活动中作出了较大贡献!在为公司创造效益的同时,个人也受益匪浅。

  四、人才得到不断培训,资质领域进一步拓宽

  市场竞争中,人才是主导因素,公司成立几年来,一直着重人才培训工作,xx年,共培训高级工程师7人,工程师37人,二级建造师27人,造价师13人,特种作业工24人,中、初级技能工112人。共计投入资金20多万元。从而提高了全公司的整体素质。

  企业的资质是我们承接工程的首要必备条件,增项资质让我们承接的工程领域不断拓宽,为了给我们的项目经理创造更为优越的资质条件,我们在主项资质晋升房屋建筑总承包壹级后,增项工作丝毫不敢懈怠,今年在原有增项资质基础上,将土石方工程、装饰装修工程专业承包叁级升贰级,水利水电已批准为叁级,市政工程总承包贰级已于第四季度批下。现在还有几个增项正在陆续申报。

  五、 公司办公楼搬迁

  我公司已于去年六月从xxxx乔迁到了这里,告别了拥挤窄小、不敢抬头的办公场所。这里环境幽雅、交通便捷,美观大方,为接待业务考察、提升公司品味创造了良好的条件,为公司走向市场、发展壮大奠定了良好的基础。

  建筑企业四述工作报告【篇二】

  根据局党委的安排,现将20XX年度本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。

  第一,学习方面。全年组织参加局党委中心组和局机关、海事处集中学习会26次,通读了局下发的五本书,记有学习笔记3本,大会集中交流2次,上报市委调研报告2篇。参加了市委组织部有关工作会议,交流发言3次。

  第二,履职方面。

  本人年度工作分为局组宣科、市“三大板块”驻点招商、海事处三个方面。

  第一方面,完成局组织宣传工作。按照年度党建工作意见,在上级指导和领导支持下,重点组织全系统各单位开展了党的群众路线教育实践活动,主抓了局党委领导班子和海事处教育实践活动,三个环节环环紧扣,一着不让,有声有色,高标准高质量地完成了教育实践活动所有工作任务。组织表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员,开展民主评议党员工作,全年新发展党员8名。组织开展文明创建工作,参加全市创卫责任区包保,维持道路交通秩序。编发交通新闻专版37期,完成泰州市交通局下达的新闻宣传目标任务。

  第二方面,参加市招商引资工作。10月中旬,服从组织安排,报名参加全市“三大板块”专职驻点招商工作,赴苏州参加招商引资培训班,到开发区参观重点食品企业,为赴福州驻点招商做好了准备。

  第三方面,狠抓海事处有关工作。到海事处工作一个半月来,一边了解情况,一边投入各项工作之中。发扬局机关“五加二”、“白加黑”精神,团结班子,发挥集体力量,组织全处干部职工努力完成全年目标任务。举办了防火灾防污染应急演练,走访了部分造船企业和水运公司,与上级海事主管部门,市安监、公安部门联系汇报工作,召开了两次中层干部例会和安全工作例会,参加了几起水上突发事故应急处置,接受了创建星级执法大队考核。整理了海事处办证大厅、船员之家,更新了部分办公设施。把水上安全管理工作放在重要位置,参加了航运公司安全生产总结分析会,安排并督促全市渡船年度检验,亲赴中堡镇处理大元舍渡口渡工超龄问题,督促撤销14道渡口。部分工作还在进行之中,不再细说。

  第三,学法用法方面。认真学习国家法律法规,补学水上交通安全管理方面新知识,探索和研究新情况新问题,努力寻找对策,带领海事处做好依法行政工作,既履行法定职责,又保护好自己。

  第四,廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定,做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,底线不越,红线不触,清白做人,干净做事。

  以上报告不足之处,敬请批评指正。

  建筑企业四述工作报告【篇三】

  20xx年,我在上级主管部门的领导下,在各位领导和同志们的关心支持下,围绕航道职责,认真学习,积极工作,严以律己,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务。

  一、以学为上,注重提升学习效果。

  认真学习领会习近平总书记系列讲话精神,积极参加群众路线教育实践活动,带头组织专题学习交流和专题调查研究,认真开展批评和自我批评,按照群众路线确定的整改计划全部完成到位。主动适应航道发展需要,带头读好政治理论必读书籍,认真学习法律法规和岗位工作业务知识,联系航道工作实际,积极撰写读书心得,踊跃参加上级党委和支部组织的学习交流。在全站坚持倡导“工作学习化,学习工作化”理念,每季组织开展形势报告、党课教育、道德讲堂和学习交流系列活动,推行集中学习、学习考勤、笔记督查与绩效挂钩考核制度,严格督学效果,确保读书学习常态化。

  二、认真履职,不断推动工作发展

  1、不畏艰难推进航道建养工程。一是全力推进航道建设工程。年初,泰州市航道处下达我市14.58公里的航道护岸建设和46.5万方航道疏浚任务,针对工程体量大,施工协调难度大等各类矛盾困难,我与施工管理人员自我加压、负重奋进,多次深入工程一线做好跟踪监管服务,及时破解工程建设中的难点问题,保证了项目建设的顺利完成,经验收,投资5111万元的护岸建设和疏浚工程均获评为质量优良等级;二是全面推进航道日常养护工作。组织专业人员对辖区境内53条航道进行了拉网式扫床,全年累计完成扫床里程1292公里,加强24座发光标志维护保养,全年辖区航道助航设施一切正常,辖区所有航标正常率达100%;三是积极推进通扬线整治前期准备工作。组织有关人员配合省市航道部门相继开展了现场勘测、施工图设计、征求意见、用地规划许可送审工作,为航道整治工程的早日实施提供了服务保障。

  2、积极开展航道依法行政活动。全年组织航政执法人员巡航检查1.7万余公里,查处各类违章案件7起,接受群众举报8起,答复政府信箱2件,实施行政许可4件,收取航道赔补偿费102.8万元,先后3次联合多部门共同开展航道环境治理,取缔碍航渔网渔簖,保证了航道安全畅通。积极服务全市路桥涉航工程,组织相关人员为桥梁施工保驾护航,全力以赴投入市委市政府组织的国家卫生城市、省级文明城市创建等重大活动。年内获评为兴化市“平安水域”创建示范点和四星级模范执法单位。

  3、认真落实安全防范措施。在全站组织开展了“查隐患、抓整改、提建议”活动,发出征求意见调查表26份,收回23份,收集安全金点子35条。针对航道工作实际,有序组织开展了“春运”、“安全生产月”、“夏安赛”和“消防演练”、“防汛演练”等专项活动,全年开展常规性和突击性检查24次,消除事故隐患3起,有效保证了航道安全生产措施的落实。全年安全生产形势持续稳定,没有发生任何安全责任事故。

  4、着力加强各项基础管理。重视加强干部队伍建设,扎实开展作风效能活动,以“制度航道”建设为抓手,充实完善有关作风建设制度,制定并运行有关制度执行流程,提高制度执行力。深入开展文明创建活动,组织职工参加社会公益事业,带头到“三解三促”挂钩联系点开展调研帮扶,认真落实扶贫捐助项目。加大新闻信息报道考核力度,超额完成了上级下达的考核指标。通过全年的努力,作风建设获评为泰州市五星级基层站所,并被泰州市交通局推荐上报为20xx年度全省交通系统群众满意基层站所,被泰州市航道处推荐上报为20xx年度全省航道系统建功立业先进单位。

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2017年四述工作报告
>   第四,廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定,做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,底线不越,红线不触,清白做人,干净做事。

  以上报告不足之处,敬请批评指正。

  2017年四述工作报告【篇二】

  20xx年,在局党委、局长室的坚强领导和社会各界关心支持下,我与处全体干部职工牢固树立目标必成意识,细化任务、强化落实、跟踪推进,圆满完成了全年工作目标任务。先后被省厅党组授予“百个先进堡垒党支部”、省运管局授予“五项执法先进单位”,连续两年荣获兴化市“基层党建工作示范点”。

  一、坚持问题导向,围绕破解难题,将读书学习制度化。围绕制约发展难题,分岗位选读书籍,结合所读书籍,就如何更好的发挥岗位职能,加快客运市场资源整合、构建现代物流体系、营造驾培维修诚信服务环境、强化市场秩序整治,推动运输市场科学健康发展,每月开展读书学习心得交流,共组织学习交流12次,完成交流材料36篇,调研课题16篇。

  二、坚持规范执法,围绕法制治运,将依法行政常态化。坚持月度学法、季度案卷研讨,组织法律法规业务培训、知识竞赛,开展执法人员技能大练兵。以“文明科室队”、“执法明星”评比活动为抓手,深入推进“五项执法”行动,着力构建规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法运政执法环境。

  三、坚持行业自律,围绕防腐拒变,将反腐倡廉深入化。参加廉政警示、预防职务犯罪教育,树立正确的价值观、权利关。通过“找、防、控”三个环节,从审批、许可、处罚等方面分析,查找可能存在的廉政风险点,制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制,筑牢廉政制度“防火墙”。

  四、坚持目标必成,围绕便民利民,将履行职能精细化。

  实施城市公交政府回购。完成城市公交发展规划编制、组建公交国有公司。按照5年行动方案,跟踪车辆购置、线路设置、场站建设等事项。首批新购30辆公交车顺利投入运行,新辟2条公交车线路核查、加密6条线路客流量调查、19对新建站亭、15对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站建设,正按照计划推进中.

  以上报告不足之处,敬请批评指正。

  2017年四述工作报告【篇三】

  时光荏苒,稍纵即逝。转眼间,2012年在忙忙碌碌中过去了。回顾进入镇教育办公室近半年来的工作历程,加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

  一、以学为上,注重提升学习效果。

  认真学习领会习近平总书记系列讲话精神,积极参加群众路线教育实践活动,带头组织专题学习交流和专题调查研究,认真开展批评和自我批评,按照群众路线确定的整改计划全部完成到位。主动适应航道发展需要,带头读好政治理论必读书籍,认真学习法律法规和岗位工作业务知识,联系航道工作实际,积极撰写读书心得,踊跃参加上级党委和支部组织的学习交流。在全站坚持倡导“工作学习化,学习工作化”理念,每季组织开展形势报告、党课教育、道德讲堂和学习交流系列活动,推行集中学习、学习考勤、笔记督查与绩效挂钩考核制度,严格督学效果,确保读书学习常态化。

  二、认真履职,不断推动工作发展

  1、不畏艰难推进航道建养工程。一是全力推进航道建设工程。年初,泰州市航道处下达我市xx.58公里的航道护岸建设和46.5万方航道疏浚任务,针对工程体量大,施工协调难度大等各类矛盾困难,我与施工管理人员自我加压、负重奋进,多次深入工程一线做好跟踪监管服务,及时破解工程建设中的难点问题,保证了项目建设的顺利完成,经验收,投资5111万元的护岸建设和疏浚工程均获评为质量优良等级;二是全面推进航道日常养护工作。组织专业人员对辖区境内53条航道进行了拉网式扫床,全年累计完成扫床里程1292公里,加强24座发光标志维护保养,全年辖区航道助航设施一切正常,辖区所有航标正常率达xx0%;三是积极推进通扬线整治前期准备工作。组织有关人员配合省市航道部门相继开展了现场勘测、施工图设计、征求意见、用地规划许可送审工作,为航道整治工程的早日实施提供了服务保障。

  2、积极开展航道依法行政活动。全年组织航政执法人员巡航检查1.7万余公里,查处各类违章案件7起,接受群众举报8起,答复政府信箱2件,实施行政许可4件,收取航道赔补偿费xx2.8万元,先后3次联合多部门共同开展航道环境治理,取缔碍航渔网渔簖,保证了航道安全畅通。积极服务全市路桥涉航工程,组织相关人员为桥梁施工保驾护航,全力以赴投入市委市政府组织的国家卫生城市、省级文明城市创建等重大活动。年内获评为兴化市“平安水域”创建示范点和四星级模范执法单位。

  3、认真落实安全防范措施。在全站组织开展了“查隐患、抓整改、提建议”活动,发出征求意见调查表26份,收回23份,收集安全金点子35条。针对航道工作实际,有序组织开展了“春运”、“安全生产月”、“夏安赛”和“消防演练”、“防汛演练”等专项活动,全年开展常规性和突击性检查24次,消除事故隐患3起,有效保证了航道安全生产措施的落实。全年安全生产形势持续稳定,没有发生任何安全责任事故。

  4、着力加强各项基础管理。重视加强干部队伍建设,扎实开展作风效能活动,以“制度航道”建设为抓手,充实完善有关作风建设制度,制定并运行有关制度执行流程,提高制度执行力。深入开展文明创建活动,组织职工参加社会公益事业,带头到“三解三促”挂钩联系点开展调研帮扶,认真落实扶贫捐助项目。加大新闻信息报道考核力度,超额完成了上级下达的考核指标。通过全年的努力,作风建设获评为泰州市五星级基层站所,并被泰州市交通局推荐上报为20xx年度全省交通系统群众满意基层站所,被泰州市航道处推荐上报为20xx年度全省航道系统建功立业先进单位。

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乡镇干部四述工作报告
中;

  实施镇村公交客运通达。采取新辟、延伸等方式,投放14辆公交车,开通6条线路,完成昌荣、沙沟两乡镇镇村公交通达;

  客运综合枢纽功能逐渐完善。目前,进客运站经营客车450辆,日发送班次近1200个,始发公交线路5条,进站经营出租车日均100余辆,基本满足群众零换乘出行需求;

  行业服务品牌创建逐渐成效。截止目前,共有“江苏快客”品牌线路7条21辆车、“江苏快货”品牌线路5条、“江苏快修”品牌企业5家。兴化至无锡等5条班线6客车、兴化至郑州1条货运线路、丰通汽修厂和板桥、公交驾校品牌创建待省专家认证;

  货运市场资源整合稳步推进。市兴航船务有限公司被评为全省10家质量信誉物流企业,阳山等5家物流已入住城西物流中心,林湖镇等3家水运企业资源整合重组已达成共识;

  运输市场秩序平稳有序:深入推进“六打六治”活动,每月分8个小组开展安全检查,发放隐患整改通知书43份;开展“打黑”、出租车专项整治活动,发挥多部门执法优势,强化私设驾培点、非法维修摊点清理,全年共查处违章案件972起,其中:非法载客“黑车”95辆,违规经营出租车76辆;圆满完成“春运、十一、菜花节、学生高中考”等运输保障任务。

  乡镇干部四述工作报告【篇二】

  一、以学为上,注重提升学习效果。

  认真学习领会习近平总书记系列讲话精神,积极参加群众路线教育实践活动,带头组织专题学习交流和专题调查研究,认真开展批评和自我批评,按照群众路线确定的整改计划全部完成到位。主动适应航道发展需要,带头读好政治理论必读书籍,认真学习法律法规和岗位工作业务知识,联系航道工作实际,积极撰写读书心得,踊跃参加上级党委和支部组织的学习交流。在全站坚持倡导“工作学习化,学习工作化”理念,每季组织开展形势报告、党课教育、道德讲堂和学习交流系列活动,推行集中学习、学习考勤、笔记督查与绩效挂钩考核制度,严格督学效果,确保读书学习常态化。

  二、认真履职,不断推动工作发展

  1、不畏艰难推进航道建养工程。一是全力推进航道建设工程。年初,泰州市航道处下达我市14.58公里的航道护岸建设和46.5万方航道疏浚任务,针对工程体量大,施工协调难度大等各类矛盾困难,我与施工管理人员自我加压、负重奋进,多次深入工程一线做好跟踪监管服务,及时破解工程建设中的难点问题,保证了项目建设的顺利完成,经验收,投资5111万元的护岸建设和疏浚工程均获评为质量优良等级;二是全面推进航道日常养护工作。组织专业人员对辖区境内53条航道进行了拉网式扫床,全年累计完成扫床里程1292公里,加强24座发光标志维护保养,全年辖区航道助航设施一切正常,辖区所有航标正常率达100%;三是积极推进通扬线整治前期准备工作。组织有关人员配合省市航道部门相继开展了现场勘测、施工图设计、征求意见、用地规划许可送审工作,为航道整治工程的早日实施提供了服务保障。

  2、积极开展航道依法行政活动。全年组织航政执法人员巡航检查1.7万余公里,查处各类违章案件7起,接受群众举报8起,答复政府信箱2件,实施行政许可4件,收取航道赔补偿费102.8万元,先后3次联合多部门共同开展航道环境治理,取缔碍航渔网渔簖,保证了航道安全畅通。积极服务全市路桥涉航工程,组织相关人员为桥梁施工保驾护航,全力以赴投入市委市政府组织的国家卫生城市、省级文明城市创建等重大活动。年内获评为兴化市“平安水域”创建示范点和四星级模范执法单位。

  3、认真落实安全防范措施。在全站组织开展了“查隐患、抓整改、提建议”活动,发出征求意见调查表26份,收回23份,收集安全金点子35条。针对航道工作实际,有序组织开展了“春运”、“安全生产月”、“夏安赛”和“消防演练”、“防汛演练”等专项活动,全年开展常规性和突击性检查24次,消除事故隐患3起,有效保证了航道安全生产措施的落实。全年安全生产形势持续稳定,没有发生任何安全责任事故。

  4、着力加强各项基础管理。重视加强干部队伍建设,扎实开展作风效能活动,以“制度航道”建设为抓手,充实完善有关作风建设制度,制定并运行有关制度执行流程,提高制度执行力。深入开展文明创建活动,组织职工参加社会公益事业,带头到“三解三促”挂钩联系点开展调研帮扶,认真落实扶贫捐助项目。加大新闻信息报道考核力度,超额完成了上级下达的考核指标。通过全年的努力,作风建设获评为泰州市五星级基层站所,并被泰州市交通局推荐上报为2014年度全省交通系统群众满意基层站所,被泰州市航道处推荐上报为20XX年度全省航道系统建功立业先进单位。

  三、廉洁从政,落实廉洁自律各项要求

  一年来,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,带头遵守法律、法规和职业道德,带头履行廉洁从政各项规定。一是严格规范自己的言行,在日常工作和生活中,注意时刻保持清醒头脑。切实在工作生活中履行职责,加强自身作风廉政建设,坚持做到廉洁自律,从自身做起,无违纪违规行为;二是始终以良好的精神状态全身心地投入工作。在航道管理、养护、建设任务重大的情况下,经常放弃节假休息深入现场与职工体验工作生活,解决工作难题;三是在自身廉洁的同时,加强源头防控,规范权力运行。严格工作人员职责,抓好各个管理环节的纪律制度约束和考核监督,遇事做到多交流,多沟通,凡涉及工程建设、航政许可、人事安排和大额度资金使用等重大事项,都经站党政联席会集体讨论决定,一年来,全站未发生“三乱”行为和责任性投诉事件,自己和全站职工在本年内均未发生党纪政纪方面的问题。

  乡镇干部四述工作报告【篇三】

  根据局党委的安排,现将20XX年度本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。

  第一,学习方面。全年组织参加局党委中心组和局机关、海事处集中学习会26次,通读了局下发的五本书,记有学习笔记3本,大会集中交流2次,上报市委调研报告2篇。参加了市委组织部有关工作会议,交流发言3次。

  第二,履职方面。

  本人年度工作分为局组宣科、市“三大板块”驻点招商、海事处三个方面。

  第一方面,完成局组织宣传工作。按照年度党建工作意见,在上级指导和领导支持下,重点组织全系统各单位开展了党的群众路线教育实践活动,主抓了局党委领导班子和海事处教育实践活动,三个环节环环紧扣,一着不让,有声有色,高标准高质量地完成了教育实践活动所有工作任务。组织表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员,开展民主评议党员工作,全年新发展党员8名。组织开展文明创建工作,参加全市创卫责任区包保,维持道路交通秩序。编发交通新闻专版37期,完成泰州市交通局下达的新闻宣传目标任务。

  第二方面,参加市招商引资工作。10月中旬,服从组织安排,报名参加全市“三大板块”专职驻点招商工作,赴苏州参加招商引资培训班,到开发区参观重点食品企业,为赴福州驻点招商做好了准备。

  第三方面,狠抓海事处有关工作。到海事处工作一个半月来,一边了解情况,一边投入各项工作之中。发扬局机关“五加二”、“白加黑”精神,团结班子,发挥集体力量,组织全处干部职工努力完成全年目标任务。举办了防火灾防污染应急演练,走访了部分造船企业和水运公司,与上级海事主管部门,市安监、公安部门联系汇报工作,召开了两次中层干部例会和安全工作例会,参加了几起水上突发事故应急处置,接受了创建星级执法大队考核。整理了海事处办证大厅、船员之家,更新了部分办公设施。把水上安全管理工作放在重要位置,参加了航运公司安全生产总结分析会,安排并督促全市渡船年度检验,亲赴中堡镇处理大元舍渡口渡工超龄问题,督促撤销14道渡口。部分工作还在进行之中,不再细说。

  第三,学法用法方面。认真学习国家法律法规,补学水上交通安全管理方面新知识,探索和研究新情况新问题,努力寻找对策,带领海事处做好依法行政工作,既履行法定职责,又保护好自己。

  第四,廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定,做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,底线不越,红线不触,清白做人,干净做事。

  以上报告不足之处,敬请批评指正。

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2017年乡镇政府工作报告【全文】
洲钢结构项目和投资5亿元的九州购物中心;投资3亿元的万州物流项目各项手续已办理完毕,正在进行车辆过户;投资2亿元的日钢物流项目正在积极洽谈;投资20亿元的铁路物流项目正在对接;另外,3个有投资意向的化工项目也在积极推进。

  (二)工业技改快速推进。2012年,我镇共实施重点技改项目6个,到位资金3.088亿元;新发展规模以上企业4家,私营企业12家,个体工商户120家,实现工业总产值32.05亿元,营业收入31.4亿元,利税2.3亿元。

  (三)土地复垦扎实有效。2012年4月份启动大孙家马庄村整村搬迁项目,目前,已拆迁完成125户,正在拆迁49户;1#、2#两栋居民楼、39座小康楼和81户老年房主体已建设完成,3#、4#居民楼正在建设中;下店村110亩工矿用地复垦项目顺利通过省国土部门验收。

  (四)小城镇建设日新月异。累计投入资金1900余万元,建成“五化”达标示范村49个,规划建设社区27个;启动了长深高速公路出入口、镇驻地3个片区、莒沂交界“三处亮点”工程;抓好了驻地改貌、路网改造、滨河湿地、郭官庄万人社区等重点工程建设。动用各种机械730余台次,人工15000个,开展“美化田园”行动,清理倒伏树木31000余棵,清理垃圾110余处,清理河道3500米,兖石路沿线护林房、看护房拆除、改貌15处,粉刷文化墙280米。

  (五)农业规模不断壮大。2012年,我镇着力抓好现代示范园区建设,新建国家级万亩花生示范园区1处,省级蔬菜专业合作社1家;有大棚瓜菜专业村11个,瓜菜大棚600多个,瓜菜种植面积1.5万亩;新建花卉苗木基地6处,面积1700亩,林果花卉种植面积3万亩;烤烟种植面积达到5000亩,畜禽养殖标准化小区达到26个。基础设施更加完善,金场、郭官庄、新程村、于家河、邴家庄、苍子坡等23处世行三期农业综合开发项目水利工程按期恢复完成;小农水重点项目一期新建蓄水池5个,机房1处,安装泵房机组4套,铺设地下PE管道2.7万米,三期项目完成后可实现水利配套面积4万亩,增加4万亩水浇田。惠农补贴落到实处,共发放花生、小麦、玉米良种补贴10.4万亩570万元,完成小麦“一喷三防”资金补助工作,补助面积35581亩,发放补助资金17.8万元,累计发放各类农机具补贴40万元。

  (六)社会更加和谐稳定。扎实开展平安创建、站岗巡逻、不安定因素排查、矛盾纠纷化解等活动,十八大期间,确保了“零上访、零问责”。2012年共开展拉网式大排查、大整治、大化解活动4次,加强了对企业、医院、集贸市场、加油站、液化气站、烟花厂及主干线交叉路口等重点领域、路段的排查力度,抓好了全镇15处中小学、24处民办幼儿园食品安全检查和周边安全保卫工作。

  (七)计划生育基础更加稳固。2012年,全镇合法生育率92.5%,男女综合性别比115:100,与去年同期相比下降23%;二胎性别比161:100,同比下降60%;征收上缴社会抚养费520万元,侦破非法性别鉴定和私自流引产案件4起。5月份开展了性别比专项治理活动,破获非法性别鉴定和私自流引产案件6起,成功结案4起,对当事人进行了处理,另2起正在处理中;8月份开展计划生育集中清理活动,共征收社会抚养费260万元;10月份开展计划生育集中清理深化活动,进一步抓好性别比治理、社会抚养费征收、遗留问题解决、进站尾子清理、党员干部“三清一带头”和村民自治合同兑现等工作,使计划生育基层基础工作得到全面加强,为今后计划生育工作开展打下了坚实基础。

  总结一年来的工作,成绩令人鼓舞,催人奋进,同时我们也深感肩上的担子很重,发展的压力很大。成绩的取得得益于县委县政府和镇党委的正确领导,得益于人大代表的大力支持,得益于全镇干部群众团结一心,目标一致,扎实苦干。在此,我代表镇党委、政府,向在座的各位代表,以及为全镇经济发展和安定团结做出贡献的广大党员、干部、群众,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,发展过程中还有很多不容忽视的困难和问题:一是个别镇村干部创新意识、进取意识不强,安于现状,不思进取;二是全镇产业结构不尽合理,工业总量偏小,虽然近年来我们狠抓招商引资不放松,但是由于受各种因素的影响,拉动能力强的大项目、好项目还比较少;三是全镇经济基础比较薄弱,财政增收难度较大;四是农民增收的路子较窄,还需进一步拓宽等等。这些都有待于我们在以后的工作中不断改进和加强。

  二、2018年工作任务和主要奋斗目标

  2013年总的工作要求是:以党的十八大精神为指导,坚定“翻两番、创强县”目标不动摇,坚定不移的转方式、调结构,按照“五位一体”(经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设)的总布局,大力推进工业化、城镇化和农业现代化,进一步确立区位优势、提高发展质效、优化发展环境、巩固民生基础、改善生态环境,加快建设更具实力、更有活力、更富魅力、更加美丽的“沂水东大门”。具体目标是:2013年,全镇地方财政收入完成2738万元,增长26%,力争达到3000万元,增长38%;农民人均纯收入增长11%;规模以上固定资产投资增长21%。

  (一)坚定不移的增加税源、招大引强。一是要牢固树立“稳基础、促增长、强后劲”的财税意识,稳固、规范现有税源,鼓励现有企业做大、做长产业链条,发展配套产业、技术,为财政多做贡献;培植壮大新兴财源,大力发展现代物流、餐饮服务等第三产业,培植新的财税增长点;各村要积极引导小项目进村,发展小微企业和个体工商业,用量的突破壮大财政收入。二是要牢固树立招商引资第一要务的意识,招大引强,招强选优,常抓不放。要以现代物流、石油化工、精细化工、机械装备等科技含量高、对财政贡献大的大项目、好项目为重点,把项目信息搜集提报贯穿全年。在信息提报上要注意的是,不要单纯的应付考核,提报高质量、有价值的项目信息。今年,党委、政府调整招商引资考核方案,实行重奖重罚,建立奖励实实在在、更加优厚,考核更加严格、惩罚更重的新机制。要拓展招商方式,延伸招商范围,全民参与,真正形成“全镇共抓、人人有责”的招商引资大氛围。要进一步完善物流园区、工业园区配套建设,将“双区”建设成为四十里招商引资主战区、跨越发展领跑区、城镇化先导区和新机制示范区。2013年,确保引进过亿元项目1个,过5亿元项目1个,力争引进过10亿元项目1个,到位资金2.6亿元,完成重点技改投入3亿元。

  (二)坚定不移的完善基础,服务三农。要本着“依法、自愿、有偿”的原则,积极搞好土地流转,大力发展园区农业、新型农业,在规模化、标准化、品牌化上做文章,巩固扩大花生、玉米、小麦传统农业良种推广范围,壮大大棚瓜菜、优质果品、烤烟种植、标准化养殖、高效农业的发展规模。今年,我镇烤烟面积分配任务是5000亩,各包扶领导、管理区、村要抓紧时间靠上抓落实,重点抓好苍子坡、老官庄、袁家庄、小薛庄等几个千亩大片的土地流转、落实。要抓好兖石路沿线美化田园行动,进一步提升、规范,增加田园的通透感和美化度。抓好沿线农业产业链建设,沿路、沿河两侧发展高效农业、观光农业、生态农业、标准农业,连成片、综合开发,形成特色、美观、高效的农业生态廊道。要抓好驻地黄花河水域治理及各村水域环境综合整治,滨河湿地、滨河道路、园林景观配套更加完善。要突出铁路、公路、乡村路、重点部位“三线一部”整治示范,改善农村环境,提高群众生活质量和幸福指数。落实好小农水工程的建设。

  (三)坚定不移的完善功能,加快城乡统筹步伐。要立足镇情,体现规划的前瞻性和可操作性,精巧设计,精致建设,精细管理,精品呈现,把小城镇建设成为集商贸流通、办公生活、文化娱乐、餐饮服务等为一体的综合商住中心。重点抓好郭官庄、卫生院、供销社万人社区的建设,加紧6栋居民楼施工,绿化、亮化、硬化、美化等配套全面跟上;改貌已经完成的,进行粉刷修饰,展现效果,还未完成的,督促抓紧完成;路网建设拉大框架,滨河路、党委后、学校前硬化路加紧施工及配套建设;驻地片区组团发展,新建沿街楼70间,新建超市3处20000平方米,休闲广场1处,完善水、电、路、气等配套,提升小城镇宜居宜业的综合功能;鼓励三十里开展改貌提升,按照驻地标准一样规划、一样建设、一样提升,展现“沂水东大门”新形象;要坚持以人为本、共享和谐、超精细管理原则,加快实施弱电入地、排污排水、社区“三上”等管理提升,强化属地村管理、网格化管理机制,抓好属地建筑、绿化、环卫的日常管理维护;要排查适合整村搬迁的村庄,科学规划、精心组织,实施好农村建设用地增减挂钩项目。

  (四)坚定不移的夯实基础,提升计划生育工作水平。按照“一二三四(一项机制做保障、两项制度促提升、三项活动抓落实、四个方面出亮点)”工作思路,继续抓好计生工作任务的贯彻落实。一是下大力气抓好育龄妇女、未婚青年建档管理;二是抓好制度建设,全力以赴破解计生工作难题,建立随时考核、随时兑现、日清月结的考核奖惩制度;三是抓好性别比治理和育龄妇女孕期管理,确保合法生育率;四是抓好计生阵地建设,做到硬件、软件完善,全镇90%以上的村达到示范标准,进一步夯实基础。五是切实解决遗留问题、非法婚姻、非婚生育、违法生育等问题。

  (五)严格落实责任,确保社会稳定和谐。要坚持安全生产检查贯穿全年,尤其是春节前后,抓好烟花爆竹等监管监控,坚决杜绝安全事故发生;加大社会矛盾、不安定因素的排查整治化解力度,依托综治维稳中心和中心警务室,调动管理区、村两级力量,将矛盾纠纷化解在萌芽,化解在村级;严打严惩各类霸痞分子,严格整治学校及周边环境的秩序,对接送学生车辆整治不手软不放松,保障公路、铁路安全畅通,继续保持综合治理、群众信访、安全生产、减轻农民负担等工作全县先进行列。

  (六)坚定不移保障民生,维护和谐。牢固树立服务意识,一心为民,带着感情、带着责任,深入基层、深入村户,为群众解难题、办实事,带着求真务实的平常心,不急功近利,不急于求成,多做打基础、利长远的好事、实事,干出经得起时间和人民考验的政绩。要重点抓好弱势群体、困难群众的生活保障工作,根据实际情况,解决实际困难。我建议,班子成员每人都到基层联系村、联系户,这里的联系不是帮扶,是公开自己的联系电话,同农村建起联系通道,让群众能联系上你,心声有人听,困难有人帮,问题有地方解决,畅通一条渠道,促进一方和谐。

  各位代表!我镇正处在继往开来、加快发展的重要机遇期,新的形势催人奋进,新的任务光荣艰巨。我们要在县委、县政府和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十七大、十八大精神,进一步解放思想,自我加压,埋头苦干,实现科学发展、和谐发展、率先发展,为全面实现经济繁荣、富民强镇的新跨越而努力奋斗!

  乡镇政府工作报告(二)

  各位代表:

  现在,我代表镇人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位列席代表提出意见。

  20xx年工作回顾

  刚刚过去的20xx年,是不平凡的一年,面对复杂严峻的发展形势,我们在市委、市政府和镇党委的正确领导下,坚持以建成更高水平小康社会和推进实现基本现代化为目标,围绕年初镇人代会确定的各项目标任务,团结带领全镇人民,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚定信心,主动作为,攻坚克难,创新实干,较好地完成了镇第十八届人大第二次会议确定的目标任务。

  一、克难求进,主要指标平稳增长。全镇实现GDP19.3亿元,增长18.1%;公共财政预算收入3400万元,增长10%;完成工业总产值75.9亿元,增长26.1%;工业开票销售收入7.53亿元,其中,15家列统企业工业开票销售收入4.62亿元,增长48%。服务业发展加快。服务业增加值5.7亿元,占GDP的比重提高3个百分点,入库税收达2453万元。技改投入财务发生数5.9亿元;完成招商引资3.5亿元,占目标任务的100%。今年全镇共有招引和在建项目8个,其中亿元项目3个、8000万元以上项目3个、6000万元以上项目1个。民营经济净增注册资本1.34亿元,全镇新登记注册私营企业34家,个体工商户177户,新增入园企业5家。

  二、强化服务,工业经济能级提升。园区基础设施建设稳步推进,抢抓市政府鼓励园区基础设施投入的政策机遇,累计完成园区基础设施建设投入3000万元,建成了污水处理厂,完成了“三路两桥”建设(富商路东延道路工程[含两桥]、朝阳路南延及附属工程、创业大道南延工程),打通了梓辛河、新塘港河的水上通道,园区承载项目的能力进一步增强。解决发展制约要素,成功点供土地xx2亩,独立选址50亩,为项目落户创造了必备条件。新源同昌包装材料有限公司顺利渡过试产投产磨合期,产品质量稳步提高,正品合格率已达90%以上,实现了投产预期目标,全年实现开票销售3.5亿元。兴达锌业投入500万元改造两条生产线,产品质量明显提升,产量大幅度提高,其产品已进入国有化工上市企业。全镇现有产值过亿元企业1家,过五千万元企业4家,实现了我镇亿元企业零的突破。汤氏纺机全年自主研发7个专利,新建研发大楼达4000平方米,吸纳本科以上专职研发人员5人,在全镇工业企业中开创了依靠科技进步求发展的先河。积极开展环保专项整治活动,集中力量关闭小橡塑加工点26家,有效地治理了直接法氧化锌企业,在新一轮经济转型调整中改善了全镇工业经济结构,增强了工业企业内生动力。

  三、完善功能,生态环境不断优化。按照泰州市“中心镇”建设的总体思路要求,围绕“十二个一”建设工程目标,加大镇区重点项目、基础设施和生态绿化建设力度,垃圾中转站和污水处理中心均已投入使用。三大服务中心、供电所和广电站大楼等工程顺利开工建设。镇区安装24处高清晰探头,实现了“关镇门”的目标。新建文化路转盘东侧停车场200多平方米。中兴路商业一条街建设初具规模,镇区商品房开发建设品位不断提升,全年销售商品房面积3.8万平方米。深入开展村级“四有一责”建设,完成了村级综合服务中心建设和村级集体经营性收入20万元以上的任务,其中超30万元的占60%。扎实推进村庄环境整治工作,全镇疏浚各类河道62条,河道清理常态化,新建4个流量排涝站1座、圩口闸2座,维修农村危桥5座,新增绿化造林面积1100亩,林业绿化覆盖率达18.5%。继管阮、双石、丁家、阮中、安民、吴岔等一批村庄环境综合整治先行村后,其余各村均实施了村庄环境整治任务,其中,阮中村省级村庄环境整治试点和双石村省“三星”级康居示范村的环境整治均达到验收标准。农村农业生产生活条件不断改善。

  四、民生优先,人民生活不断改善。全年城镇居民人均可支配收入达17000元,农民人均纯收入15052元,分别增长xx.5%和15.5%。全镇新增土地流转面积近4000亩,建立粮食、水产小农场29个。新增机插秧面积3700亩。投资300万元建设“三七圩”农田基础设施。夏秋两季“双禁”工作,基本实现两个100%的目标。“三资”管理工作在制度化、规范化、民主化上取得进步。我镇被农业部确定为土地承包经营权确权试点乡镇,管阮、双石两个村先行确权登记工作进展顺利。加大村庄环境整治力度,提前一年全面完成村庄环境整治任务。坚持创业带动就业,建立镇村劳动保障服务平台。加强农民创业就业培训,全年新增就业408人,新增农村劳动力转移652人。社会保险扩面成效显著,企业职工养老保险、新型农村社会养老保险、职工工伤保险分别净增236人、252人和298人。高度关注社会弱势群体生活,不断完善社会保障救助机制,对全镇低保家庭实现应保尽保,并实行阳光评定、公开透明、动态管理,全镇低保户共有432户701人,其中新增37户53人;核减107户xx2人。认真开展农村脱贫攻坚工作,强化“结对帮扶”,全年脱贫597人。

  五、统筹发展,社会事业成效显著。积极创建“教育现代化乡镇”。深化实施文化惠民工程,文化中心图书新增1万册,有线电视、宽带网络、农家书屋实现行政村全覆盖。深入开展系列性精神文明创建活动,社区文化中心、成人教育中心和幼儿教育中心活动开展正常。继续推进村级卫生服务室建设,建成村卫生室20 家,农村卫生改厕10个村4025户,有效开展防疫、防甲型流感防控工作。加强计划生育综合治理,提供计生优质服务,稳定低生育水平,提高人口出生素质,全镇人口自然增长率控制在3‰以内。社会保障工作深入推进,超额完成企业养老保险、工伤保险、失业保险扩面任务。新农合、新农保实现全覆盖。镇中心敬老院生态环境、文化卫生、安全管理等基础设施进一步完善。全镇407名五保户生活水平明显提高,80岁以上1105名老人尊老金按时打卡发放。新建5家居家养老工作站,2家幸福院及1家关爱之家。深化平安、法治创建工作,认真开展“四项排查”,落实领导干部大接访和下访活动,实施社会管理创新十大项目取得成效。安全生产形势稳定,食品卫生安全荣获“泰州市示范乡镇”,社会和谐稳定大局进一步巩固。双拥优待政策全面落实,实施的“一助一”扶抚志愿活动富有成效;同时为兴化争创省级双拥模范城“七连冠”提供乡镇备点并顺利通过验收。统战、人武、群团、关工委等工作成效显著,为全镇改革发展稳定作出了重要的贡献。

  六、改进作风,履职能力得到提高。加强政府自身建设,不断提高领导班子思想理论素养、工作水平和引领发展的能力。积极开展“基层组织建设提升年”活动,圆满完成村(居)委会换届选举,认真办好民生实事工程。严格执行中央八项规定和省委、泰州、兴化市委十项规定,动真碰硬反“四风”。进一步完善招投标工作机制,规范招投标流程,做到公平、公正、公开,阳光操作。全镇共组织招投标工作69次,为镇、村、单位集体增加收入或减少支出102.9万元。切实加强机关作风建设,努力树好政府自身形象。严格执行“三公”经费支出规定,大力压缩行政支出。切实开展小金库专项清理,健全和完善了政府工作规则,自觉接受人大法律监督、政协民主监督。政务、村务公开常态化、规范化。上次人代会上确定的“八件”实事,除中兴路停车场因规划调整外,其余七件实事均已完成。

  各位代表,过去一年政府各项工作取得的成绩,是在镇党委的正确领导下,在镇人大的监督和支持下,全镇人民迎难而上、团结拼搏、共同努力的结果。在此,我代表镇人民政府,向大力支持政府工作的各位人大代表,向全镇各行各业的广大干部群众和离退休老同志,向所有关心、支持大垛建设的社会各界朋友表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,全镇经济社会发展中还存在一些困难和问题,主要是:保持经济持续回升的基础还不稳固,优化产业结构、提高创新能力、转变发展方式的任务还很艰巨;招商引资大项目、好项目仍然偏少,部分项目建设缓慢,发展后劲有待增强;集镇建设和管理与人民群众的期望还有差距,有待进一步提高;农民持续增收难度加大,改善民生、维护稳定仍需加倍努力;政府自身建设还需进一步加强,经济发展环境有待进一步优化,等等。我们一定高度重视这些问题,采取有效措施,努力加以解决。

  2018年主要工作安排

  各位代表,今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的起始之年,也是实现“十二五”规划目标的关键之年。做好今年的政府工作至关重要。

  今年政府工作的指导思想和思路是:深入贯彻党的十八届三中全会和中央、省经济工作会议精神,按照市人代会和镇党代会部署要求,进一步动员全镇上下紧扣全面建成小康社会的目标任务,凝心聚力建设活力大垛、富裕大垛、美丽大垛;进一步加快经济转型升级步伐,提升工业发展水平;进一步完善农民持续增收的长效机制,大力发展高效农业、特色农业和规模农业。加强基本公共服务体系建设,着力改善民生,促进全镇经济持续健康发展、社会和谐稳定。

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2017年市纪委工作报告范文【全文】
??济发展方式、为民办实事项目、重点工程建设等工作,组织督查414次,督促整改问题89个,发放监察建议书31份,给予通报批评、诫勉谈话等问责处理45人(次),有力促进了各项重点工作的高效有序推进。加强对经济发展环境的督查。推进行政权力网上公开透明运行工作,基层政务服务质量得到明显提升。开展“规范涉企行政行为、优化经济发展环境”和“办事提速、服务提质、工作提效”等专项活动,着力解决执法不公、执行不力、效率低下以及乱检查、乱收费、乱罚款等问题,切实营造优良发展环境。强化对职能部门履职情况的“再监督”。围绕惠农补贴发放、违法用地、安全生产等民生热点问题,加强监督检查,严肃查处问责。在卫生城市创建、秸秆“双禁”、水环境整治等工作督查中,通报批评27人,约谈相关单位主要负责人18人,立案查处10人。

  二、坚持问题导向,作风建设长效机制进一步健全

  始终把促进作风转变作为纪律检查机关的重要任务,加强监督检查,严肃查处党风政风行风方面存在的突出问题。狠抓作风建设规定执行情况的监督检查。严格落实中央“八项规定”精神和省市作风建设各项规定,结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,牵头组织开展作风建设专项督查,下发通报12期,问责212人,其中诫勉谈话26人,给予党政纪处分76人。深入开展纠风和专项治理。深化基层政风行风民主评议,推进基层站所标准化建设。会同教育、卫生、交通等部门开展纠治行业不正之风专项行动,督促“阳光用药”等监管平台的建设和运行。抓好“行风热线”工作,深化“小金库”专项治理。不断完善作风建设长效机制。制定作风建设监督检查、机关作风和效能问责等实施办法,进一步严明纪律规定。细化完善公务出行、公务住宿、公务用餐、会议管理等制度,并制成“口袋书”发放至党员干部对照执行,从源头上狠刹奢侈浪费之风。

  三、突出执纪审查,惩治腐败力度进一步加大

  坚持把惩治作为反腐倡廉最直接、最有效的手段,以“零容忍”态度惩治腐败。执纪审查工作力度不断加大。建立市纪委职能室、纪检监察工作室、乡镇部门纪检监察组织“三级联动”审查机制,整合资源力量,提升执纪审查工作质效。全市各级纪检组织查处党员干部违纪案件1371件,其中违反中央八项规定精神案件88件,“一案双查”案件35件,涉及乡科级党员干部80人,移送司法机关处理96人,挽回经济损失14769.8万元。组织开展扶贫领域、土地整理、农村改厕等专项整治行动,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,不断提升群众满意度。执纪审查质量不断提升。畅通信访举报渠道,接受各类信访举报3945件(次)。完善信访举报归口管理、全程留痕、公开听证和“直办、联办、交办、督办”等工作机制,规范办理流程。强化信访监督,发放信访监督“四书”52份,解决疑难复杂信访问题287个。加强与检察、审计、财政等单位协作配合,建立线索受理、集中排查、集体研究、科学处置工作机制。完善安全办案管理体系,严肃审查纪律,确保依纪依法安全文明办案。全面履行案件审理职能,协审基层案件819件,指导开展审理助辩208件,严格把好案件质量关。执纪审查综合效应不断放大。结合案件查处情况,在住建、规划等部门组织召开廉政提醒会。深入剖析案发原因,下发纪律检查建议书125份、案件通报33份,督促完善相关制度82个。在严肃查处违纪问题的同时,为受到不实举报的251名党员干部澄清了问题,保护了党员干部干事创业的积极性。

  四、深化源头治理,教育预防工作进一步拓展

  在坚决惩治腐败的同时,更加重视发挥教育、监督、制度的源头治本作用。推进“两个责任”落实。协助市委研究制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》,进一步明确责任,细化分工。创新党内监督方式,建立党风廉政建设联合巡查机制,先后对29个乡镇、部门开展常规巡查和专项巡查,发现问题线索166个,诫勉谈话35人,给予党政纪处分17人。建立约谈制度,市纪委领导班子成员分别约谈党委和纪检组织主要负责人,全面了解约谈单位工作落实情况、存在问题、意见建议等。创优廉政教育方式方法。打造清风学堂、报纸、电视、网站、“楚水清风”微信、手机廉信通“六位一体”教育平台,拓展教育载体,丰富教育内容。组织开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习宣传活动,强化党员干部纪律教育。选树勤政廉政好干部和“廉内助”,进一步弘扬清风正气。分领域分层次开展党员干部警示教育活动,组织职务犯罪案件“庭审旁听”,以案为鉴,警钟长鸣。加强廉政文化建设,组织开展廉政文艺巡演、书画展、微电影征集等活动,打造廉政文化旅游专线,创建廉政文化示范点,放大“板桥竹风”品牌效应。夯实基层源头防腐工作。协助市委制定五年惩防体系建设实施意见,统筹推进全市惩治和预防腐败工作。全面推行廉政风险防控管理,建成市级机关部门廉政风险信息库。全面推进农村党风廉政建设“三三三”工程,督促抓好村集体资金“现金池”管理和村级资金非现金结算等工作,从源头上防范基层腐败问题的发生。

  五、强化自身建设,纪检队伍素质进一步提升

  坚持打铁还需自身硬,切实加强纪检干部监督管理。稳步推进纪律检查体制改革。协助市委制定出台《兴化市党的纪律检查体制改革实施方案》,进一步加强反腐败体制机制创新和制度保障。严格落实“三转”要求,全面清理纪委参与的议事协调机构,对内设机构进行两轮调整,做到职责更明确,力量更集中。按照“两个为主”要求,强化乡镇部门纪检组织负责人管理。开展纪检工作“公开日”活动,主动接受社会各界监督。扎实开展教育培训。组织开展主题教育活动,引导纪检干部进一步提高党性修养、增强宗旨意识。定期举办纪检干部业务培训班,通过外出培训、跟班锻炼、岗位练兵、以案代训等,不断提高监督执纪问责能力。启动实施 “青蓝工程”,构建“传、帮、带”机制,加大年轻干部培养力度。切实加强内部规范管理。完善内部管理制度,健全监督执纪请示报告、全程留痕等内控机制。推行纪检工作目标绩效考核,强化结果运用,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。

  回顾五年来的工作实践,我们深刻体会到:必须始终坚持把维护党章和其他党内法规作为纪律检查机关的首要任务。五年来,我们全面履行党章赋予的职责,带头尊崇党章,切实加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处了一批基层党员干部违反党纪的行为,有力维护了党章的尊严、党规的威信、党纪的严明。去年以来,突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实,坚持以德为先、以纪为戒,发挥思想道德的感召力,凸显党规党纪的约束力,督促党员干部始终坚持理想信念不动摇,守住纪律底线不逾越,在全市形成管党治党“双轮驱动”、协同推进的新格局。必须始终坚持把“纪在法前”作为执纪审查工作的重要遵循。把纪律和规矩挺在前面,是新形势下落实全面从严治党要求的现实需要。无数案例证明,党员干部违法都是先从违纪开始的。在执纪审查实践中,我们坚持回归党章“原教旨”,转变思维定势,以纪律为戒尺,对苗头性倾向性问题,通过约谈、诫勉谈话、发放信访监督“四书”等措施,及时提醒,对违反党的纪律的问题,及时调查处理,通过抓早抓小、动辄则咎,真正把全面从严要求体现到破纪之初直至立案审查的全过程,真正把管党治党的防线从法律拉回到纪律上来。必须始终坚持把构建不敢腐不能腐不想腐长效机制作为履行职责的根本途径。打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场持久战、攻坚战,既要立足当前,更要着眼长远。五年来,我们在不断加大惩治力度的同时,紧紧抓住纪律建设这个源头,扎实开展以纪律为主线的廉政教育,通过不断完善制度,定规矩、划底线,将党内监督同民主监督、法律监督和舆论监督结合起来,边惩治、边遏制,边治标、边治本,不断推动全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。必须始终坚持把改革创新作为提升纪律检查工作层次的内在动力。五年来,我们紧盯全市党风廉政建设的新情况新变化,及时总结推广基层成功做法,以典型经验指导面上工作,先后推出农村党风廉政建设“三三三”工程、“两个责任”联合巡查、执纪审查“三级联动”机制、“清风学堂”廉政教育平台等一系列创新举措,取得了明显成效。实践证明,只有不断顺应形势任务需求,用改革突破难题,靠创新打造品牌,才能不断提升监督执纪问责水平,更好地履行纪律检查机关的职责。

  过去的五年,我市党风廉政建设和反腐败工作取得的明显成效,得益于市委和上级纪委的坚强领导,得益于全市各级党政组织的高度重视和大力支持,得益于广大党员干部和人民群众的积极配合和踊跃参与,得益于市纪委全体委员、广大纪检干部的不懈努力。在此,我代表市纪委向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,全市纪律检查工作与上级的要求和群众的期待还有差距。有的党组织落实主体责任还不到位,全面从严治党的责任意识有待进一步增强;作风问题查而复发的现象仍然存在,一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题没有得到有效解决;把纪律挺在前面、运用监督执纪“四种形态”的机制有待进一步探索实践;一些部门和领域的违纪问题仍呈多发态势,重点部门和关键环节权力运行监督制约制度还不够健全,不敢腐、不能腐、不想腐的机制有待进一步完善;有的纪检干部能力素质还不能完全适应新形势、新任务的要求,等等。为此,在今后的工作中,我们将认真研究改进,更加勤奋努力、扎实有效地履行自身职责,决不辜负党和人民的信任和重托。

  今后五年工作的建议

  今后五年,是我市致力跨越赶超、加快全面小康的决胜时期。繁重而又艰巨的改革发展任务,对全市党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。要坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,按照市委和上级纪委的决策部署,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党,以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,加强党的纪律建设,实践运用监督执纪“四种形态”,力度不减、节奏不变、尺度不松,持之以恒改进作风,坚定不移惩治腐败,不断深化源头治本,切实维护群众利益,着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动全市纪律检查工作再上新台阶。

  一、加强纪律建设,推动中央和省市决策部署贯彻落实

  贯彻五大发展理念、服务经济社会科学发展是今后五年纪检工作的重要任务。必须进一步加强纪律建设,强化监督检查,为全面落实市党代会提出的目标任务提供坚强纪律保障。

  切实增强党员干部纪律意识。各级党组织要把严明纪律特别是政治纪律贯穿到党的建设各个方面,把党章党规党纪列入党员干部教育培训规划,深入开展纪律学习教育活动,引导和促进广大党员干部养成纪律自觉,真正做到内化于心、外化于行。党员领导干部要坚持以上率下,带头遵守纪律和规矩,当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。各级纪检组织要把维护党章和其他党内法规作为首要任务,把严格执纪作为最大的政治担当,做到挺纪在前、纪严于法,真正把监督执纪各项工作做深做细做实。

  强化法规制度执行。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规制度,按照泰州市委《关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定》要求,加强日常监督和专项检查,严肃问责随意变通、恶意规避、无视制度等问题,防止制度成为“稻草人”,坚决防范权力把制度关进“笼子”现象的发生。针对监督执纪问责过程中发现的问题,完善制度规定,细化落实措施,筑好、筑牢制度“防火墙”。

  加强市委重大决策部署落实情况的纪律督查。紧紧围绕“工业强市、生态立市、人文兴市”战略和“奋力超千亿、全面达小康”目标,加强对全市转型升级、统筹发展、生态建设、项目突破、民生幸福等五大工程实施情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为,严明工作纪律,确保政令畅通。加强对职能部门履职情况的监督检查,严肃查处影响和破坏经济发展环境的违纪违规问题,创新监督方式,加大问责力度,确保各项政策措施落实到位,以严明的纪律、优良的作风推动各项重大决策部署的贯彻落实。

  二、严格责任落实,推进全面从严治党向基层延伸

  基层党组织是党的执政之基、力量之源。推动全面从严治党向基层延伸,是全面从严治党的应有之义。必须把看齐意识变成自觉行动,以责任落实为抓手,层层传导压力,督促各级党组织切实担负起应当之责、该当之责、必当之责。

  压紧压实“两个责任”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,真正扛起对党员干部教育、管理、监督之责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。大力推行基层党组织履行全面从严治党主体责任清单管理和台账记实制度,促使各责任主体对单领责、签字背书、照单履责、敢抓敢管,做到知责明责尽责。各级纪检组织要发挥好党内监督专门机构作用,全面履行监督责任,加强对主体责任落实情况的监督检查,从最突出的问题入手,从最紧迫的任务抓起,坚持不懈,攻坚克难,久久为功,真正把全面从严治党延伸到基层、落实到基层。

  扎实推进市委巡察工作。推动省委关于市县党委巡察工作意见的落实,研究制定具体实施办法。成立市委巡察工作领导小组,组建市委巡察办,做到有机构、有编制。整合力量资源,选优配强人员,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等三个方面,牵头对遵守执行党纪条规、落实党风廉政建设责任等情况进行监督。加大巡察监督力度,紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结伙等问题;紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题;紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题。健全机制,完善程序,规范巡察发现问题线索分类处置。强化与上级巡视、巡察工作联动,稳步推进巡察全覆盖,充分发挥巡察工作的震慑和治本作用。

  严格实施责任追究。把问责作为重要抓手,加大责任追究力度。坚持“一案双查”,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发的,既查案件本身问题,又查监管不力问题,分清责任,一问到底。健全典型问题常态化通报机制,追责情况要定期报告,典型问题要点名通报、公开曝光,让失责必问、问责必严成为常态,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

  三、巩固深化成果,锲而不舍、驰而不息抓好作风建设

  作风建设永远在路上。必须立足中央对形势任务的正确判断,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,经常抓、抓经常,抓具体、抓节点,驰而不息、锲而不舍,在坚持中深化、在深化中坚持,让中央八项规定精神真正深入人心、落地生根。

  持之以恒查纠“四风”。严格落实中央八项规定和省市委十项规定精神,聚焦群众反映强烈的突出问题,严肃查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、违规发放奖金津补贴以及“三公”经费使用管理不规范等问题。密切注意“四风”问题新动向新表现,深入开展明查暗访、监督检查和警示提醒,对发现的“四风”问题线索深挖细查、绝不放过,对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为露头就打,决不搞下不为例。

  深入治理“在岗不作为履职不担当”问题。严格执行《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》,以鲜明导向引导干部“为官有为”,激励和调动广大党员干部坚持“三个不动摇”,弘扬“四个长期”、“四个不相信”精神。严肃查处行政审批、服务群众等工作中的“中梗阻”行为,坚决查纠推进发展过程中为官不为、落实不力、效率低下等问题,对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为的党员干部,要抓典型、快处理、勤曝光。

  建立健全容错纠错机制。按照中央要求,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动改革的无意过失同为谋取私利的故意行为区分开来,依纪依规保护党员干部。研究制定容错纠错具体办法,明确实施范围,细化操作程序,强化过程监督,把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来,引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难,最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性。

  厚植改进作风思想根基。建立健全教育引导机制,强化理想道德教育,发挥德治礼序、乡规民约、家规家风的教化作用,大力弘扬中华民族优秀传统文化,以优良的党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。充分发挥媒体舆论引导作用,大力宣传主动作为、敢于担当、勤廉从政的先进典型,营造想干事、能干事、干实事的良好氛围。充分运用“清风学堂”、“板桥竹风”等本地廉政文化品牌,开展内容丰富、形式多样的教育活动,树立现代文明新风,着力铲除“四风”滋生的社会土壤。

  四、坚决挺纪在前,把“四种形态”贯穿监督执纪全过程

  监督执纪“四种形态”是全面从严治党的理论创新和实践创新,也是监督执纪方式的重大转型。必须进一步学思践悟、转变理念、创新方法,坚决把纪律和规矩挺在前面,用纪律管住全体党员。

  坚持抓早抓小、提醒在前。在监督执纪问责过程中,关口前移、主动出击,做到线索早摸排、问题早发现、不良苗头早提醒、违纪违规早处置,最大限度地避免党员干部由小错酿成大错、从违纪走向违法。充分运用信访举报、明查暗访、经济审计、舆论监督等手段,延伸监督执纪的触角,提高发现问题的能力。完善谈话函询、组织处理等具体办法,通过提醒谈话、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织调整等多种方式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  加大执纪审查力度。进一步畅通信访举报渠道,鼓励人民群众有序参与反腐败工作。转变工作理念、创新工作思路,严格问题线索分类处置和不立案审查监督措施。坚持案件查办“二十四字”方针,严肃查处违反“六大纪律”和中央八项规定精神的问题,保持惩治腐败高压态势不放松。重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三类情况同时具备的作为重中之重,充分彰显惩治腐败的威慑力。坚持惩前毖后、治病救人,在严肃查处违纪行为的同时,剖析问题原因,强化警示教育、监督提醒、建章立制,进一步放大执纪审查综合效应。

  建立健全实践“四种形态”工作机制。加强实践运用“四种形态”组织建设,构建监督执纪“四种形态”工作平台。建立与同级党委、组织部门、下级党委、司法部门等沟通机制,推动党委落实主体责任,协调组织部门用好组织处理措施,加强移送案件的跟踪督查督办。建立纪委内部协作机制,防止因职责交叉产生推诿扯皮问题。制定实践运用监督执纪“四种形态”实施细则,对“四种形态”的适用情形、处理方式、实施主体、工作流程以及相互转换的要件和认定等进行规范。建立运用“四种形态”考核机制,加大对运用“四种形态”失责行为的问责力度,确保“四种形态”运转有序、取得实效。

  五、加大整治力度,严肃查处侵害群众利益的突出问题

  坚持执纪为民、维护群众利益是纪律检查工作的出发点和落脚点。必须坚定不移地打通正风反腐“最后一公里”,着力维护群众切身利益,以党风廉政建设和反腐败工作实际成效,让人民群众有更多获得感。

  强化问题线索排查和督办。加强与组织、财政、审计、信访、民政等部门的沟通协作,建立信息共享机制,利用信访举报平台、政风行风热线、微博微信等信息渠道,及时发现和受理反映侵害群众利益的问题线索。督促相关职能部门认真落实监管责任,加强对职责范围内侵害群众利益问题的排查,对发现的问题实行台账管理,逐项明确责任主体、整治措施和进度安排,对未查处、未问责的,不销号、不放过。

  开展侵害群众利益问题专项整治。组织开展专项行动,坚决查纠征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产和教育医疗等领域中群众反映强烈的突出问题,严肃查处强农惠民政策落实中克扣侵占、贪污挪用等侵害群众利益的违纪案件,切实维护群众利益。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、弄虚作假、挥霍浪费等问题,以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。

  深入推进源头治本。进一步加强党务、政务、村务和事务公开的监督检查,保障基层党员群众知情权、参与权、监督权。紧扣实际,督促相关部门梳理完善农村“三资”、招投标、“三公”经费等管理规定,增强可操作性和实效性。突出重点,针对服务群众的关键岗位、关键环节,健全廉政风险防控机制,进一步规范基层权力运行。

  六、聚焦主业主责,切实打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍

  新形势、新任务对加强纪检干部队伍自身建设提出了新的更高要求。全市各级纪检组织和纪检干部必须切实肩负起职责和使命,忠于职守、严于守纪、敢于担当、善于作为,不断开创纪检工作新局面。

  坚守责任担当。教育引导纪检干部带头尊崇党章,始终坚定对党忠诚的信念,秉持勇于担当的责任,强化勤于监督的意识,增强敢于监督的勇气,紧扣主业执好纪、问好责、把好关。进一步健全完善内部考核与评价激励机制,让责任意识深入人心,让担当精神蔚然成风。

  提升履职能力。加强学习型纪检机关建设,以实践运用监督执纪“四种形态”为重点,全方位、多渠道开展业务培训和实践锻炼,提高监督执纪问责素质和能力。继续实施“青蓝工程”培养计划,加大督促和检查力度,促进年轻干部加快成长。

  加强组织建设。进一步优化市纪委及其常委会结构,明确纪委委员职责,发挥好纪委委员作用。严把入口关,畅通出口关,把政治好、业务强、作风正的党员干部充实到纪检队伍。加大干部轮岗交流、培养使用、考核选拔力度,把想干事、会干事、干成事的优秀纪检干部使用到关键岗位。进一步加强基层纪检组织的管理和监督,强化主业主责的履行。健全派驻机构管理规定、工作制度和考核办法,推进“综合派驻”,实现派驻监督全覆盖,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

  严格内部管理。完善监督执纪问责重点环节请示报告等相关制度,规范工作流程,深化风险防控,切实把纪检干部的执纪行为置于有效监督之下。坚持严管就是厚爱,对不敢抓不敢管、监督责任缺位的,坚决问责,对执纪违纪、以案谋私的,坚决查处,以铁的信念、铁的纪律和铁的作风,铸造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

  同志们,“十三五”规划描绘的蓝图令人振奋,十二次党代会提出的目标催人奋进,全面从严治党的工作艰巨而光荣。我们要在市委和上级纪委的坚强领导下,恪尽职守,扎实工作,开拓创新,奋发有为,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现“奋力超千亿、全面达小康”总体目标、谱写好“强富美高”新江苏兴化篇章提供坚强有力的政治保证!

  篇二:市纪委工作报告全文

  (一)加强对县乡领导班子换届纪律和作风情况的监督检查

  加强纪律教育。把学习贯彻党章和《准则》《条例》作为一项重要政治任务,纳入各级党委(党组)中心组学习、党校教学课程、党员教育培训、周四学习日、理论知识测试的重要内容,做到无遗漏、全覆盖。扎实开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动和“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育,引导广大党员干部筑牢理想信念“高线”,坚守纪律规矩“底线”。各级纪检监察机关要带头学习、坚决执行党章和《准则》《条例》,对一些在全面从严治党上的模糊认识和错误论调,要主动发声、及时引导,坚决维护党章党规党纪的严肃性。

  严明政治纪律。政治纪律是打头的、管总的,是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最核心的纪律。各级党组织要把严明政治纪律放在第一位,以政治纪律为纲,带动其他纪律的严格执行。广大党员干部要把政治纪律牢记于心,自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。强化政治纪律执行情况的监督,切实加强对中央重大方针政策和省委、市委重大决策部署执行情况的监督检查,严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为,坚决保障政令畅通;严肃查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一,欺骗组织、对抗组织审查,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为,坚决维护党的团结统一。

  强化党内监督。今年,中央将修订党内监督条例,省委也将配套制定相关制度,各地各单位要及时跟进,对表调校,切实抓好贯彻落实。严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、函询、诫勉等党内监督制度,坚决纠正规避制度、扭曲制度、践踏制度的行为。充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用,让批评与自我批评成为每个党员的必修课,促进党内生活的正常化、经常化。进一步拓展监督的内容,对受到谈话函询、诫勉谈话的党员干部,要在领导班子民主生活会或支部组织生活会上说明情况。各级纪委要把下级“一把手”纳入监督重点,发现问题线索及时处理;定期将同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告;平时掌握了对下级“一把手”的问题反映,要及时报告同级党委书记。加大对领导干部经济责任审计结果的运用力度,对审计发现的问题,要严格追责问责。坚持把党内监督与国家监察有机结合起来,使依法治国和依规治党相互促进、相得益彰。

  严肃换届纪律。加强对县乡领导班子换届纪律和作风情况的监督检查,严明政治纪律和组织纪律,坚决防止和严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人和干扰换届秩序等行为。严格落实选拔任用干部征求纪委意见制度,切实做好拟任用干部“廉政体检”工作,严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关,严防干部带病提拔、带病上岗。

  (二)继续保持强大气场,深化两个责任落实

  落实“两个责任”是各级党委、纪委的法定之责、份内之事,必须始终保持高位推进、高压传导的强大气场。

  进一步强化压力传导。协调、督促各级党委(党组)认真履行管党治党的组织领导、定规立矩、学习教育、监督管理、撑腰壮胆、以上率下等各项责任,全面兑现责任清单。综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、调研督导、谈心谈话、述职评议、问责追责、点名通报等方式,推动责任和压力向市、县、乡三级党政机关、所属部门、事业单位以及医院学校、村组社区等基层党组织传导,打通压力传导“最后一公里”。党委书记要做管党治党的书记,按照省委李鸿忠书记提出的“四级递进”④“三个担当”⑤要求,把责任传导给所有班子成员,层层压给各级党组织书记,增强工作合力。

  进一步实化责任清单。协助市委进一步细化、具体化市本级“两个责任”清单,使责任更加适应管党治党需要、更加体现本地特色、更加有效促进工作。督促指导各地各单位制定符合本地本单位实际的责任清单,形成边界清晰、目标明确、任务到人、保障有力的责任体系,确保履责有依、问责有据。加大责任清单公开力度,将其纳入党务公开、政务公开等重要内容,主动接受党内外监督,倒逼“两个责任”落实。

  进一步完善监督机制。建立健全落实“两个责任”的监督检查、考核评价等工作机制,严格落实年初巡查、半年抽查、日常检查和年底考核等制度,坚持党委、纪委领导班子成员带队调研督导制度,推动“两个责任”落地生根。探索建立社会评价机制,引入第三方开展民意调查,及时通报结果、反馈问题、曝光典型、督促整改。坚持和完善台账管理、痕迹管理等制度,推行负面清单和问题清单制度,强化“两个责任”落实的日常监管,切实解决好责任虚化、空转的问题。

  进一步严格责任追究。认真落实省委“两个责任”的问责办法,扎实开展“主体责任问责年”活动,甩响“牛鞭子”,“较真”“叫板”,严肃查处并公开通报落实“两个责任”不力的典型案件。加大对执行党的路线方针政策不力,管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视整改不落实,党纪政纪处分执行不到位等违纪违规行为的问责追究力度,既要追究主体责任、监督责任,也要追究领导责任、党组织的责任,让“一案双查”、失责必问成为常态。严格执行“一票否决”制度,及时将否决结果通报到相关单位,增强责任追究震慑力。

  (三)不断加大整治力度,巩固作风建设成果

  作风建设永远在路上。对“四风”问题,必须横下一条心,踩着不变的步伐,在坚持中深化,在深化中坚持,努力把作风建设抓成不可逆转的新常态。

  弛而不息整治“四风”问题。紧紧围绕享乐主义和奢靡之风,始终盯住重要时间节点,对“三个后”⑥仍然顶风违纪的行为,严查快办、动辄则咎,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。紧盯“四风”隐身变异新动向,深入开展明察暗访、监督检查和警示提醒、公开曝光等活动,做到露头就打,形成持续震慑。从“三严三实”专题教育查摆出的和省委巡视发现的作风建设方面突出问题发力、从群众反映强烈的突出问题抓起,有针对性地开展集中整治。进一步畅通监督渠道,充分利用新技术新媒体,广泛发动群众有序参与,织密“四风”问题监督网,让“四风”问题无处遁形。

  继续加强部门履职情况监督。切实履行好“再监督”职能,充分运用明察暗访、第三方监督、民主评议、倒查追责等方式,强化对政府部门履职尽责情况的监督检查。高度聚焦为官不为以及慢作为、乱作为问题,强化对相关职能部门的“再监督”,推动市委市政府重大决策部署的顺利实施。加大对安全生产、环境保护等重大责任事故的问责追责力度,严肃查处事故中的失职渎职和瞒报、谎报行为及其背后的腐败问题。

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2017年市纪委工作报告全文

  纪委始终把促进作风转变作为纪律检查机关的重要任务,加强监督检查,下面是小编搜集整理的市纪委工作报告全文,欢迎阅读查看。

  篇一:市纪委工作报告全文

  同志们:

  现在,我代表中国共产党兴化市第十一届纪律检查委员会向大会报告工作,请予审议。

  五年来的工作回顾

  市第十一次党代会以来,在市委和泰州市纪委的正确领导下,全市各级党组织和纪检组织认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、泰州市纪委全会要求和市“十二五”规划的各项目标任务,全面履行党章赋予的职责,严格按照“三转”要求,坚持聚焦主业主责,强化监督执纪问责,求真务实,开拓创新,突出重点,整体推进,全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。

  一、严格执纪问责,监督检查职能进一步增强

  认真落实中央纪委“三转”要求,加强监督检查,严格执纪问责,为经济社会发展提供纪律保障。加强对市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的纪律监督。围绕全市“三城同创”、加快转变经济发展方式、为民办实事项目、重点工程建设等工作,组织督查414次,督促整改问题89个,发放监察建议书31份,给予通报批评、诫勉谈话等问责处理45人(次),有力促进了各项重点工作的高效有序推进。加强对经济发展环境的督查。推进行政权力网上公开透明运行工作,基层政务服务质量得到明显提升。开展“规范涉企行政行为、优化经济发展环境”和“办事提速、服务提质、工作提效”等专项活动,着力解决执法不公、执行不力、效率低下以及乱检查、乱收费、乱罚款等问题,切实营造优良发展环境。强化对职能部门履职情况的“再监督”。围绕惠农补贴发放、违法用地、安全生产等民生热点问题,加强监督检查,严肃查处问责。在卫生城市创建、秸秆“双禁”、水环境整治等工作督查中,通报批评27人,约谈相关单位主要负责人18人,立案查处10人。

  二、坚持问题导向,作风建设长效机制进一步健全

  始终把促进作风转变作为纪律检查机关的重要任务,加强监督检查,严肃查处党风政风行风方面存在的突出问题。狠抓作风建设规定执行情况的监督检查。严格落实中央“八项规定”精神和省市作风建设各项规定,结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,牵头组织开展作风建设专项督查,下发通报12期,问责212人,其中诫勉谈话26人,给予党政纪处分76人。深入开展纠风和专项治理。深化基层政风行风民主评议,推进基层站所标准化建设。会同教育、卫生、交通等部门开展纠治行业不正之风专项行动,督促“阳光用药”等监管平台的建设和运行。抓好“行风热线”工作,深化“小金库”专项治理。不断完善作风建设长效机制。制定作风建设监督检查、机关作风和效能问责等实施办法,进一步严明纪律规定。细化完善公务出行、公务住宿、公务用餐、会议管理等制度,并制成“口袋书”发放至党员干部对照执行,从源头上狠刹奢侈浪费之风。

  三、突出执纪审查,惩治腐败力度进一步加大

  坚持把惩治作为反腐倡廉最直接、最有效的手段,以“零容忍”态度惩治腐败。执纪审查工作力度不断加大。建立市纪委职能室、纪检监察工作室、乡镇部门纪检监察组织“三级联动”审查机制,整合资源力量,提升执纪审查工作质效。全市各级纪检组织查处党员干部违纪案件1371件,其中违反中央八项规定精神案件88件,“一案双查”案件35件,涉及乡科级党员干部80人,移送司法机关处理96人,挽回经济损失14769.8万元。组织开展扶贫领域、土地整理、农村改厕等专项整治行动,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,不断提升群众满意度。执纪审查质量不断提升。畅通信访举报渠道,接受各类信访举报3945件(次)。完善信访举报归口管理、全程留痕、公开听证和“直办、联办、交办、督办”等工作机制,规范办理流程。强化信访监督,发放信访监督“四书”52份,解决疑难复杂信访问题287个。加强与检察、审计、财政等单位协作配合,建立线索受理、集中排查、集体研究、科学处置工作机制。完善安全办案管理体系,严肃审查纪律,确保依纪依法安全文明办案。全面履行案件审理职能,协审基层案件819件,指导开展审理助辩208件,严格把好案件质量关。执纪审查综合效应不断放大。结合案件查处情况,在住建、规划等部门组织召开廉政提醒会。深入剖析案发原因,下发纪律检查建议书125份、案件通报33份,督促完善相关制度82个。在严肃查处违纪问题的同时,为受到不实举报的251名党员干部澄清了问题,保护了党员干部干事创业的积极性。

  四、深化源头治理,教育预防工作进一步拓展

  在坚决惩治腐败的同时,更加重视发挥教育、监督、制度的源头治本作用。推进“两个责任”落实。协助市委研究制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》,进一步明确责任,细化分工。创新党内监督方式,建立党风廉政建设联合巡查机制,先后对29个乡镇、部门开展常规巡查和专项巡查,发现问题线索166个,诫勉谈话35人,给予党政纪处分17人。建立约谈制度,市纪委领导班子成员分别约谈党委和纪检组织主要负责人,全面了解约谈单位工作落实情况、存在问题、意见建议等。创优廉政教育方式方法。打造清风学堂、报纸、电视、网站、“楚水清风”微信、手机廉信通“六位一体”教育平台,拓展教育载体,丰富教育内容。组织开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习宣传活动,强化党员干部纪律教育。选树勤政廉政好干部和“廉内助”,进一步弘扬清风正气。分领域分层次开展党员干部警示教育活动,组织职务犯罪案件“庭审旁听”,以案为鉴,警钟长鸣。加强廉政文化建设,组织开展廉政文艺巡演、书画展、微电影征集等活动,打造廉政文化旅游专线,创建廉政文化示范点,放大“板桥竹风”品牌效应。夯实基层源头防腐工作。协助市委制定五年惩防体系建设实施意见,统筹推进全市惩治和预防腐败工作。全面推行廉政风险防控管理,建成市级机关部门廉政风险信息库。全面推进农村党风廉政建设“三三三”工程,督促抓好村集体资金“现金池”管理和村级资金非现金结算等工作,从源头上防范基层腐败问题的发生。

  五、强化自身建设,纪检队伍素质进一步提升

  坚持打铁还需自身硬,切实加强纪检干部监督管理。稳步推进纪律检查体制改革。协助市委制定出台《兴化市党的纪律检查体制改革实施方案》,进一步加强反腐败体制机制创新和制度保障。严格落实“三转”要求,全面清理纪委参与的议事协调机构,对内设机构进行两轮调整,做到职责更明确,力量更集中。按照“两个为主”要求,强化乡镇部门纪检组织负责人管理。开展纪检工作“公开日”活动,主动接受社会各界监督。扎实开展教育培训。组织开展主题教育活动,引导纪检干部进一步提高党性修养、增强宗旨意识。定期举办纪检干部业务培训班,通过外出培训、跟班锻炼、岗位练兵、以案代训等,不断提高监督执纪问责能力。启动实施 “青蓝工程”,构建“传、帮、带”机制,加大年轻干部培养力度。切实加强内部规范管理。完善内部管理制度,健全监督执纪请示报告、全程留痕等内控机制。推行纪检工作目标绩效考核,强化结果运用,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。

  回顾五年来的工作实践,我们深刻体会到:必须始终坚持把维护党章和其他党内法规作为纪律检查机关的首要任务。五年来,我们全面履行党章赋予的职责,带头尊崇党章,切实加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处了一批基层党员干部违反党纪的行为,有力维护了党章的尊严、党规的威信、党纪的严明。去年以来,突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实,坚持以德为先、以纪为戒,发挥思想道德的感召力,凸显党规党纪的约束力,督促党员干部始终坚持理想信念不动摇,守住纪律底线不逾越,在全市形成管党治党“双轮驱动”、协同推进的新格局。必须始终坚持把“纪在法前”作为执纪审查工作的重要遵循。把纪律和规矩挺在前面,是新形势下落实全面从严治党要求的现实需要。无数案例证明,党员干部违法都是先从违纪开始的。在执纪审查实践中,我们坚持回归党章“原教旨”,转变思维定势,以纪律为戒尺,对苗头性倾向性问题,通过约谈、诫勉谈话、发放信访监督“四书”等措施,及时提醒,对违反党的纪律的问题,及时调查处理,通过抓早抓小、动辄则咎,真正把全面从严要求体现到破纪之初直至立案审查的全过程,真正把管党治党的防线从法律拉回到纪律上来。必须始终坚持把构建不敢腐不能腐不想腐长效机制作为履行职责的根本途径。打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场持久战、攻坚战,既要立足当前,更要着眼长远。五年来,我们在不断加大惩治力度的同时,紧紧抓住纪律建设这个源头,扎实开展以纪律为主线的廉政教育,通过不断完善制度,定规矩、划底线,将党内监督同民主监督、法律监督和舆论监督结合起来,边惩治、边遏制,边治标、边治本,不断推动全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。必须始终坚持把改革创新作为提升纪律检查工作层次的内在动力。五年来,我们紧盯全市党风廉政建设的新情况新变化,及时总结推广基层成功做法,以典型经验指导面上工作,先后推出农村党风廉政建设“三三三”工程、“两个责任”联合巡查、执纪审查“三级联动”机制、“清风学堂”廉政教育平台等一系列创新举措,取得了明显成效。实践证明,只有不断顺应形势任务需求,用改革突破难题,靠创新打造品牌,才能不断提升监督执纪问责水平,更好地履行纪律检查机关的职责。

  过去的五年,我市党风廉政建设和反腐败工作取得的明显成效,得益于市委和上级纪委的坚强领导,得益于全市各级党政组织的高度重视和大力支持,得益于广大党员干部和人民群众的积极配合和踊跃参与,得益于市纪委全体委员、广大纪检干部的不懈努力。在此,我代表市纪委向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,全市纪律检查工作与上级的要求和群众的期待还有差距。有的党组织落实主体责任还不到位,全面从严治党的责任意识有待进一步增强;作风问题查而复发的现象仍然存在,一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题没有得到有效解决;把纪律挺在前面、运用监督执纪“四种形态”的机制有待进一步探索实践;一些部门和领域的违纪问题仍呈多发态势,重点部门和关键环节权力运行监督制约制度还不够健全,不敢腐、不能腐、不想腐的机制有待进一步完善;有的纪检干部能力素质还不能完全适应新形势、新任务的要求,等等。为此,在今后的工作中,我们将认真研究改进,更加勤奋努力、扎实有效地履行自身职责,决不辜负党和人民的信任和重托。

  今后五年工作的建议

  今后五年,是我市致力跨越赶超、加快全面小康的决胜时期。繁重而又艰巨的改革发展任务,对全市党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。要坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,按照市委和上级纪委的决策部署,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党,以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,加强党的纪律建设,实践运用监督执纪“四种形态”,力度不减、节奏不变、尺度不松,持之以恒改进作风,坚定不移惩治腐败,不断深化源头治本,切实维护群众利益,着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动全市纪律检查工作再上新台阶。

  一、加强纪律建设,推动中央和省市决策部署贯彻落实

  贯彻五大发展理念、服务经济社会科学发展是今后五年纪检工作的重要任务。必须进一步加强纪律建设,强化监督检查,为全面落实市党代会提出的目标任务提供坚强纪律保障。

  切实增强党员干部纪律意识。各级党组织要把严明纪律特别是政治纪律贯穿到党的建设各个方面,把党章党规党纪列入党员干部教育培训规划,深入开展纪律学习教育活动,引导和促进广大党员干部养成纪律自觉,真正做到内化于心、外化于行。党员领导干部要坚持以上率下,带头遵守纪律和规矩,当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。各级纪检组织要把维护党章和其他党内法规作为首要任务,把严格执纪作为最大的政治担当,做到挺纪在前、纪严于法,真正把监督执纪各项工作做深做细做实。

  强化法规制度执行。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规制度,按照泰州市委《关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定》要求,加强日常监督和专项检查,严肃问责随意变通、恶意规避、无视制度等问题,防止制度成为“稻草人”,坚决防范权力把制度关进“笼子”现象的发生。针对监督执纪问责过程中发现的问题,完善制度规定,细化落实措施,筑好、筑牢制度“防火墙”。

  加强市委重大决策部署落实情况的纪律督查。紧紧围绕“工业强市、生态立市、人文兴市”战略和“奋力超千亿、全面达小康”目标,加强对全市转型升级、统筹发展、生态建设、项目突破、民生幸福等五大工程实施情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为,严明工作纪律,确保政令畅通。加强对职能部门履职情况的监督检查,严肃查处影响和破坏经济发展环境的违纪违规问题,创新监督方式,加大问责力度,确保各项政策措施落实到位,以严明的纪律、优良的作风推动各项重大决策部署的贯彻落实。

  二、严格责任落实,推进全面从严治党向基层延伸

  基层党组织是党的执政之基、力量之源。推动全面从严治党向基层延伸,是全面从严治党的应有之义。必须把看齐意识变成自觉行动,以责任落实为抓手,层层传导压力,督促各级党组织切实担负起应当之责、该当之责、必当之责。

  压紧压实“两个责任”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,真正扛起对党员干部教育、管理、监督之责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。大力推行基层党组织履行全面从严治党主体责任清单管理和台账记实制度,促使各责任主体对单领责、签字背书、照单履责、敢抓敢管,做到知责明责尽责。各级纪检组织要发挥好党内监督专门机构作用,全面履行监督责任,加强对主体责任落实情况的监督检查,从最突出的问题入手,从最紧迫的任务抓起,坚持不懈,攻坚克难,久久为功,真正把全面从严治党延伸到基层、落实到基层。

  扎实推进市委巡察工作。推动省委关于市县党委巡察工作意见的落实,研究制定具体实施办法。成立市委巡察工作领导小组,组建市委巡察办,做到有机构、有编制。整合力量资源,选优配强人员,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等三个方面,牵头对遵守执行党纪条规、落实党风廉政建设责任等情况进行监督。加大巡察监督力度,紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结伙等问题;紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题;紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题。健全机制,完善程序,规范巡察发现问题线索分类处置。强化与上级巡视、巡察工作联动,稳步推进巡察全覆盖,充分发挥巡察工作的震慑和治本作用。

  严格实施责任追究。把问责作为重要抓手,加大责任追究力度。坚持“一案双查”,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发的,既查案件本身问题,又查监管不力问题,分清责任,一问到底。健全典型问题常态化通报机制,追责情况要定期报告,典型问题要点名通报、公开曝光,让失责必问、问责必严成为常态,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

  三、巩固深化成果,锲而不舍、驰而不息抓好作风建设

  作风建设永远在路上。必须立足中央对形势任务的正确判断,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,经常抓、抓经常,抓具体、抓节点,驰而不息、锲而不舍,在坚持中深化、在深化中坚持,让中央八项规定精神真正深入人心、落地生根。

  持之以恒查纠“四风”。严格落实中央八项规定和省市委十项规定精神,聚焦群众反映强烈的突出问题,严肃查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、违规发放奖金津补贴以及“三公”经费使用管理不规范等问题。密切注意“四风”问题新动向新表现,深入开展明查暗访、监督检查和警示提醒,对发现的“四风”问题线索深挖细查、绝不放过,对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为露头就打,决不搞下不为例。

  深入治理“在岗不作为履职不担当”问题。严格执行《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》,以鲜明导向引导干部“为官有为”,激励和调动广大党员干部坚持“三个不动摇”,弘扬“四个长期”、“四个不相信”精神。严肃查处行政审批、服务群众等工作中的“中梗阻”行为,坚决查纠推进发展过程中为官不为、落实不力、效率低下等问题,对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为的党员干部,要抓典型、快处理、勤曝光。

  建立健全容错纠错机制。按照中央要求,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动改革的无意过失同为谋取私利的故意行为区分开来,依纪依规保护党员干部。研究制定容错纠错具体办法,明确实施范围,细化操作程序,强化过程监督,把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来,引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难,最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性。

  厚植改进作风思想根基。建立健全教育引导机制,强化理想道德教育,发挥德治礼序、乡规民约、家规家风的教化作用,大力弘扬中华民族优秀传统文化,以优良的党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。充分发挥媒体舆论引导作用,大力宣传主动作为、敢于担当、勤廉从政的先进典型,营造想干事、能干事、干实事的良好氛围。充分运用“清风学堂”、“板桥竹风”等本地廉政文化品牌,开展内容丰富、形式多样的教育活动,树立现代文明新风,着力铲除“四风”滋生的社会土壤。

  四、坚决挺纪在前,把“四种形态”贯穿监督执纪全过程

  监督执纪“四种形态”是全面从严治党的理论创新和实践创新,也是监督执纪方式的重大转型。必须进一步学思践悟、转变理念、创新方法,坚决把纪律和规矩挺在前面,用纪律管住全体党员。

  坚持抓早抓小、提醒在前。在监督执纪问责过程中,关口前移、主动出击,做到线索早摸排、问题早发现、不良苗头早提醒、违纪违规早处置,最大限度地避免党员干部由小错酿成大错、从违纪走向违法。充分运用信访举报、明查暗访、经济审计、舆论监督等手段,延伸监督执纪的触角,提高发现问题的能力。完善谈话函询、组织处理等具体办法,通过提醒谈话、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织调整等多种方式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  加大执纪审查力度。进一步畅通信访举报渠道,鼓励人民群众有序参与反腐败工作。转变工作理念、创新工作思路,严格问题线索分类处置和不立案审查监督措施。坚持案件查办“二十四字”方针,严肃查处违反“六大纪律”和中央八项规定精神的问题,保持惩治腐败高压态势不放松。重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三类情况同时具备的作为重中之重,充分彰显惩治腐败的威慑力。坚持惩前毖后、治病救人,在严肃查处违纪行为的同时,剖析问题原因,强化警示教育、监督提醒、建章立制,进一步放大执纪审查综合效应。

  建立健全实践“四种形态”工作机制。加强实践运用“四种形态”组织建设,构建监督执纪“四种形态”工作平台。建立与同级党委、组织部门、下级党委、司法部门等沟通机制,推动党委落实主体责任,协调组织部门用好组织处理措施,加强移送案件的跟踪督查督办。建立纪委内部协作机制,防止因职责交叉产生推诿扯皮问题。制定实践运用监督执纪“四种形态”实施细则,对“四种形态”的适用情形、处理方式、实施主体、工作流程以及相互转换的要件和认定等进行规范。建立运用“四种形态”考核机制,加大对运用“四种形态”失责行为的问责力度,确保“四种形态”运转有序、取得实效。

  五、加大整治力度,严肃查处侵害群众利益的突出问题

  坚持执纪为民、维护群众利益是纪律检查工作的出发点和落脚点。必须坚定不移地打通正风反腐“最后一公里”,着力维护群众切身利益,以党风廉政建设和反腐败工作实际成效,让人民群众有更多获得感。

  强化问题线索排查和督办。加强与组织、财政、审计、信访、民政等部门的沟通协作,建立信息共享机制,利用信访举报平台、政风行风热线、微博微信等信息渠道,及时发现和受理反映侵害群众利益的问题线索。督促相关职能部门认真落实监管责任,加强对职责范围内侵害群众利益问题的排查,对发现的问题实行台账管理,逐项明确责任主体、整治措施和进度安排,对未查处、未问责的,不销号、不放过。

  开展侵害群众利益问题专项整治。组织开展专项行动,坚决查纠征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产和教育医疗等领域中群众反映强烈的突出问题,严肃查处强农惠民政策落实中克扣侵占、贪污挪用等侵害群众利益的违纪案件,切实维护群众利益。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、弄虚作假、挥霍浪费等问题,以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。

  深入推进源头治本。进一步加强党务、政务、村务和事务公开的监督检查,保障基层党员群众知情权、参与权、监督权。紧扣实际,督促相关部门梳理完善农村“三资”、招投标、“三公”经费等管理规定,增强可操作性和实效性。突出重点,针对服务群众的关键岗位、关键环节,健全廉政风险防控机制,进一步规范基层权力运行。

  六、聚焦主业主责,切实打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍

  新形势、新任务对加强纪检干部队伍自身建设提出了新的更高要求。全市各级纪检组织和纪检干部必须切实肩负起职责和使命,忠于职守、严于守纪、敢于担当、善于作为,不断开创纪检工作新局面。

  坚守责任担当。教育引导纪检干部带头尊崇党章,始终坚定对党忠诚的信念,秉持勇于担当的责任,强化勤于监督的意识,增强敢于监督的勇气,紧扣主业执好纪、问好责、把好关。进一步健全完善内部考核与评价激励机制,让责任意识深入人心,让担当精神蔚然成风。

  提升履职能力。加强学习型纪检机关建设,以实践运用监督执纪“四种形态”为重点,全方位、多渠道开展业务培训和实践锻炼,提高监督执纪问责素质和能力。继续实施“青蓝工程”培养计划,加大督促和检查力度,促进年轻干部加快成长。

  加强组织建设。进一步优化市纪委及其常委会结构,明确纪委委员职责,发挥好纪委委员作用。严把入口关,畅通出口关,把政治好、业务强、作风正的党员干部充实到纪检队伍。加大干部轮岗交流、培养使用、考核选拔力度,把想干事、会干事、干成事的优秀纪检干部使用到关键岗位。进一步加强基层纪检组织的管理和监督,强化主业主责的履行。健全派驻机构管理规定、工作制度和考核办法,推进“综合派驻”,实现派驻监督全覆盖,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

  严格内部管理。完善监督执纪问责重点环节请示报告等相关制度,规范工作流程,深化风险防控,切实把纪检干部的执纪行为置于有效监督之下。坚持严管就是厚爱,对不敢抓不敢管、监督责任缺位的,坚决问责,对执纪违纪、以案谋私的,坚决查处,以铁的信念、铁的纪律和铁的作风,铸造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

  同志们,“十三五”规划描绘的蓝图令人振奋,十二次党代会提出的目标催人奋进,全面从严治党的工作艰巨而光荣。我们要在市委和上级纪委的坚强领导下,恪尽职守,扎实工作,开拓创新,奋发有为,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现“奋力超千亿、全面达小康”总体目标、谱写好“强富美高”新江苏兴化篇章提供坚强有力的政治保证!

  篇二:市纪委工作报告全文

  (一)加强对县乡领导班子换届纪律和作风情况的监督检查

  加强纪律教育。把学习贯彻党章和《准则》《条例》作为一项重要政治任务,纳入各级党委(党组)中心组学习、党校教学课程、党员教育培训、周四学习日、理论知识测试的重要内容,做到无遗漏、全覆盖。扎实开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动和“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育,引导广大党员干部筑牢理想信念“高线”,坚守纪律规矩“底线”。各级纪检监察机关要带头学习、坚决执行党章和《准则》《条例》,对一些在全面从严治党上的模糊认识和错误论调,要主动发声、及时引导,坚决维护党章党规党纪的严肃性。

  严明政治纪律。政治纪律是打头的、管总的,是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最核心的纪律。各级党组织要把严明政治纪律放在第一位,以政治纪律为纲,带动其他纪律的严格执行。广大党员干部要把政治纪律牢记于心,自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。强化政治纪律执行情况的监督,切实加强对中央重大方针政策和省委、市委重大决策部署执行情况的监督检查,严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为,坚决保障政令畅通;严肃查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一,欺骗组织、对抗组织审查,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为,坚决维护党的团结统一。

  强化党内监督。今年,中央将修订党内监督条例,省委也将配套制定相关制度,各地各单位要及时跟进,对表调校,切实抓好贯彻落实。严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、函询、诫勉等党内监督制度,坚决纠正规避制度、扭曲制度、践踏制度的行为。充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用,让批评与自我批评成为每个党员的必修课,促进党内生活的正常化、经常化。进一步拓展监督的内容,对受到谈话函询、诫勉谈话的党员干部,要在领导班子民主生活会或支部组织生活会上说明情况。各级纪委要把下级“一把手”纳入监督重点,发现问题线索及时处理;定期将同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告;平时掌握了对下级“一把手”的问题反映,要及时报告同级党委书记。加大对领导干部经济责任审计结果的运用力度,对审计发现的问题,要严格追责问责。坚持把党内监督与国家监察有机结合起来,使依法治国和依规治党相互促进、相得益彰。

  严肃换届纪律。加强对县乡领导班子换届纪律和作风情况的监督检查,严明政治纪律和组织纪律,坚决防止和严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人和干扰换届秩序等行为。严格落实选拔任用干部征求纪委意见制度,切实做好拟任用干部“廉政体检”工作,严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关,严防干部带病提拔、带病上岗。

  (二)继续保持强大气场,深化两个责任落实

  落实“两个责任”是各级党委、纪委的法定之责、份内之事,必须始终保持高位推进、高压传导的强大气场。

  进一步强化压力传导。协调、督促各级党委(党组)认真履行管党治党的组织领导、定规立矩、学习教育、监督管理、撑腰壮胆、以上率下等各项责任,全面兑现责任清单。综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、调研督导、谈心谈话、述职评议、问责追责、点名通报等方式,推动责任和压力向市、县、乡三级党政机关、所属部门、事业单位以及医院学校、村组社区等基层党组织传导,打通压力传导“最后一公里”。党委书记要做管党治党的书记,按照省委李鸿忠书记提出的“四级递进”④“三个担当”⑤要求,把责任传导给所有班子成员,层层压给各级党组织书记,增强工作合力。

  进一步实化责任清单。协助市委进一步细化、具体化市本级“两个责任”清单,使责任更加适应管党治党需要、更加体现本地特色、更加有效促进工作。督促指导各地各单位制定符合本地本单位实际的责任清单,形成边界清晰、目标明确、任务到人、保障有力的责任体系,确保履责有依、问责有据。加大责任清单公开力度,将其纳入党务公开、政务公开等重要内容,主动接受党内外监督,倒逼“两个责任”落实。

  进一步完善监督机制。建立健全落实“两个责任”的监督检查、考核评价等工作机制,严格落实年初巡查、半年抽查、日常检查和年底考核等制度,坚持党委、纪委领导班子成员带队调研督导制度,推动“两个责任”落地生根。探索建立社会评价机制,引入第三方开展民意调查,及时通报结果、反馈问题、曝光典型、督促整改。坚持和完善台账管理、痕迹管理等制度,推行负面清单和问题清单制度,强化“两个责任”落实的日常监管,切实解决好责任虚化、空转的问题。

  进一步严格责任追究。认真落实省委“两个责任”的问责办法,扎实开展“主体责任问责年”活动,甩响“牛鞭子”,“较真”“叫板”,严肃查处并公开通报落实“两个责任”不力的典型案件。加大对执行党的路线方针政策不力,管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视整改不落实,党纪政纪处分执行不到位等违纪违规行为的问责追究力度,既要追究主体责任、监督责任,也要追究领导责任、党组织的责任,让“一案双查”、失责必问成为常态。严格执行“一票否决”制度,及时将否决结果通报到相关单位,增强责任追究震慑力。

  (三)不断加大整治力度,巩固作风建设成果

  作风建设永远在路上。对“四风”问题,必须横下一条心,踩着不变的步伐,在坚持中深化,在深化中坚持,努力把作风建设抓成不可逆转的新常态。

  弛而不息整治“四风”问题。紧紧围绕享乐主义和奢靡之风,始终盯住重要时间节点,对“三个后”⑥仍然顶风违纪的行为,严查快办、动辄则咎,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。紧盯“四风”隐身变异新动向,深入开展明察暗访、监督检查和警示提醒、公开曝光等活动,做到露头就打,形成持续震慑。从“三严三实”专题教育查摆出的和省委巡视发现的作风建设方面突出问题发力、从群众反映强烈的突出问题抓起,有针对性地开展集中整治。进一步畅通监督渠道,充分利用新技术新媒体,广泛发动群众有序参与,织密“四风”问题监督网,让“四风”问题无处遁形。

  继续加强部门履职情况监督。切实履行好“再监督”职能,充分运用明察暗访、第三方监督、民主评议、倒查追责等方式,强化对政府部门履职尽责情况的监督检查。高度聚焦为官不为以及慢作为、乱作为问题,强化对相关职能部门的“再监督”,推动市委市政府重大决策部署的顺利实施。加大对安全生产、环境保护等重大责任事故的问责追责力度,严肃查处事故中的失职渎职和瞒报、谎报行为及其背后的腐败问题。

  积极推进作风长效机制建设。加强对“四风”新形式、新动向的调查研究,督促相关职能部门逐一提出治理对策,加大治本力度,坚决扒下“四风”问题的隐身外衣、铲除“四风”问题滋生的隐蔽土壤。健全通报曝光机制,对那些我行我素、依然故我的人,要加大点名道姓通报曝光力度。健全完善“四风”问题处置的快速反应机制,实现市、县、乡三级联动,对一些突出问题要重点关注,一竿子插到底,做到快查快结、以点带面。

  注重发挥优秀传统文化感召力。坚持依规治党和以德治党相统一,积极引导党员干部坚持高标准,自觉培养高尚道德情操,主动抵制不良风气,凝聚正能量。充分汲取家规家风、乡规民约中的精华,通过开展丰富多彩的宣传教育活动,弘扬真善美、抑制假恶丑。深入挖掘地方文化资源,大力弘扬孝廉文化、红色文化,用地方文化中向上向善的基因,带动社会风气的持续好转。

  (四)准确把握四种形态,强化执纪审查工作

  王岐山书记提出“四种形态”,为纪检监察机关监督执纪提供了科学路径和基本遵循。各级纪检监察机关要迅速对接,准确把握和运用“四种形态”,不断提升监督执纪问责水平。

  坚定遏制腐败蔓延势头目标任务不动摇。当前,反腐败形势依然严峻复杂,中央提出“四种形态”,并不意味着标准降了、要求松了、力度减了,而是标准更高、要求更严、力度更大。保持惩治腐败的高压态势,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,无禁区、全覆盖、零容忍,形成持续威慑,坚决把腐败蔓延势头遏制住。突出惩治重点,把党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重,进一步强化不敢腐的氛围。把握好“四种形态”,严格按“五类标准”分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,努力实现问题线索“零暂存”。对函询回复没有问题的按30%左右进行抽查核实,对不如实说明问题、向组织提供虚假情况,掩盖事实的,要严格追究纪律责任,坚决把存量减下去。坚持抓早抓小、动辄则咎,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,继续深化谈心提醒教育工作,始终做到早教育、早提醒,早发现、早查处,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,党纪处分、组织处理要经常使用,坚决把增量遏制住。

  突出执纪审查特色和重点。牢固树立纪律理念和纪律思维,把党纪这把尺子用到信访受理、线索处置、立案调查、执纪审理、处分执行等各个环节,切实做到纪严于法、纪在法前,实现纪法分开。在问题线索处置中,要把是否有违纪问题作为衡量标准,作出恰当处理。一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清楚;对指向性明确的问题要扎实做好初核。坚决摒弃违纪是小节、违法才去处理的惯性思维,将违纪问题作为执纪审查的重点。对于同时涉及违纪和违法的案件,在保证质量的前提下快查快结,集中精力查清主要违纪事实,扎紧证据链条,及时将违法问题移交司法机关。执纪审查各环节都要聚焦纪律,主要看违纪问题是否调查清楚,审查和审理报告不仅要列明违纪事实,还要反映被调查对象对所犯错误的认识和悔过态度,用纪律的语言描述违纪行为,充分体现执纪审查的政治性,维护纪律的严肃性。

  坚持惩前毖后、治病救人方针。把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点,达到既严明纪律、又团结同志的目的。注重区分情形、把握政策,对那些违反党的纪律而知错、悔错、改错的同志,要合理定性量纪,做到宽严相济。充分发挥党内审查“对人性和灵魂的救赎”的政治优势,把纪律审查过程变成教育转化违纪党员干部的过程。建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制,充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话,以及降职、免职、停职、调整工作岗位、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段,发挥监督执纪问责的综合效应。加强对受处分党员干部的教育管理工作,落实回访教育等制度,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。坚持依纪依规开展执纪审查工作,保障被审查人员的合法权益,坚决守住不发生安全事故的底线。

  增强反腐败工作合力。充分发挥反腐败协调小组职能,健全工作机制,完善工作制度,进一步形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。加快办案人才库建设,注重发挥各职能部门业务骨干的尖兵作用,进一步攒紧拳头、凝聚力量。建立健全反腐败协调追责问责机制,对推诿责任,不按规定移送案件线索、送达相关文书导致有关人员逃脱法律制裁或纪律处分的,要严肃追究有关人员责任。进一步发挥追逃协调协作机制作用,紧盯重点个案,继续推进“天网”行动。切实加强乡镇纪律审查协作区建设,建立异地协作办案机制,注重发挥兼职纪检监察干部和基层党组织纪检委员的作用,实现内部挖潜、外部拓展,增强整体合力。

  (五)切实维护群众利益,从严惩治基层腐败

  “蝇贪”泛滥,其害如“虎”。发生在群众身边的“四风”和腐败问题,损害的是老百姓的切身利益,啃食的是群众的获得感,挥霍的是基层群众对党的信任,侵蚀的是党的执政根基,必须采取强力措施,解决好“最后一公里”的问题。

  认真落实基层管党治党责任。各级党组织特别是县、乡党委要切实履行全面从严治党的主体责任,守土有责、守土负责、守土尽责,推动全面从严治党向基层延伸。充分发挥基层党支部管党治党的作用,督促基层党支部书记切实履行“第一责任人”责任,发挥好党支部纪检委员的监督作用。加强基层党员干部作风建设,大力整治基层干部庸懒散软、推诿扯皮、敷衍塞责以及吃拿卡要甚至欺压群众等问题。认真研究制定解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的措施、办法,做到领导推动有力、统筹谋划到位、问题聚焦准确、监督检查严格、跟踪问效及时。

  严肃查处侵害群众利益问题。各级纪委特别是县、乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重要任务,紧盯与群众联系密切的基层单位、关键岗位、重点领域,严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题;在土地征收流转、集体“三资”管理和惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严重问题。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题,为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。建立健全信息共享和问题线索移交机制,加大有关问题的收集、排查、处置力度,切实增强基层群众的获得感。

  充分利用省委巡视工作成果。各地党委(工委)、纪委(纪工委)要增强认识,进一步加大整改工作力度,举一反三,完善长效机制。对巡视组移交的问题线索要逐一核实,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,该谈话的要谈话、该立案的要立案、该“两规”的要“两规”,确保巡视效果。今年,省委将出台市县党委开展巡察工作的制度,各地可先行先试,探索建立符合本地实际的巡察制度,切实将巡视监督向基层延伸。

  (六)稳步推进体制改革,充分激活内生动力

  推进纪检体制改革是全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,推进全面从严治党、依纪依规治党的治本之策。各级党委、纪委要进一步吃透精神,抓住重点,稳步推进纪检体制改革。

  持续深化“三转”。全市各级纪检监察机关要把“三转”⑦作为一项政治任务、政治纪律不折不扣地坚决贯彻落实,向着党章赋予的职能回归再回归、聚焦再聚焦、看齐再看齐,不断推动“三转”持续深入。进一步加强对纪委书记、纪检组长排序分工规定落实情况的监督,对乡镇纪委书记由副书记担任的,要按照省纪委的要求进一步规范到位。开展对议事协调机构清理、内设机构调整等工作情况的监督检查,及时通报问题,督促落实,不断巩固“三转”成果,让已集中的力量不再分散。加强对县市区“三转”工作的指导,督促县市区进一步整合机构职能,优化人员配置,确保全市“三转”一体推进,同步到位,实现配置更合理、力量更集中、主业更突出。

  积极推进“两为主”。认真落实“纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的规定,严格执行县市区纪委书记、副书记等三个提名考察办法,进一步规范县市区纪委常委、监察局副局长的提名考察工作。完善纪检监察干部信息库,建立纪检监察后备干部信息库,做好落实提名权的基础性工作。完善领导干部问题线索集中管理和规范处置办法,进一步探索建立“查办案件以上级纪委领导为主”的体制机制制度。认真落实加强上级纪委对下级纪委领导的有关规定,严格执行报告工作、述职述廉、谈心谈话、调研督导等工作制度,促进工作制度化、常态化。

  加快推进派驻机构改革。深入贯彻落实中央纪委和省委、省纪委关于派驻机构改革有关精神,按照全省的统一部署,全面完成市本级的改革任务。进一步巩固县(市、区)派出机构改革成果,健全派出纪工委(监察分局)管理机制,推动县(市、区)派出机构规范运行,更好的发挥作用。各派驻机构要把握职责定位,强化派驻意识,经常与驻在单位党组(党委)交换意见、通报问题;要伸长耳朵、瞪大眼睛,对重大问题该发现没发现就是失职,发现问题不报告、不处置就是渎职,都要追究责任;要敢于担当、敢于监督,发现问题及时上报、及时处理,当好“得罪人的专业户”。

  (七)始终坚持严实标准,着力打造铁军队伍

  “正人先正己”“打铁自身硬”。对纪检监察干部必须从严要求、从严教育、从严管理、从严监督,打造“四铁”⑧队伍。

  建优领导班子。以市县乡三级换届为契机,切实配优配强纪委领导班子。牢固树立党管干部、五湖四海的理念,扩大选人用人视野,按照纪委委员、常委的“特质标准”选好人、用对人,重点把握好纪委书记人选。坚持注重实绩、群众公认的原则,及时将那些公道正派、敢于担当的干部,提拔到纪委领导岗位上来。进一步畅通渠道,让更多优秀人才走进来、更多优秀纪检监察干部走出去。进一步优化纪委常委会结构,明确纪委委员职责,充分发挥纪委委员作用,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

  提升干部能力。深入开展“两学一做”专题教育,推进“学思践悟”的常态化,促使广大纪检监察干部及时掌握中央、中央纪委和省委、省纪委的权威声音和最新精神。适应大数据时代到来的需要,运用“互联网+”思维加强纪检监察系统信息化建设,建立现代信息收集运用平台,不断提高监督执纪科技化水平。进一步加大教育培训力度,组织举办好全市纪检监察干部业务培训班,充分运用以案代训、岗位练兵等多种形式,努力培养一支监督执纪骨干和反腐倡廉尖兵。开展优秀纪检监察干部评选活动,加大典型宣传力度,形成创先争优的浓厚氛围。

  严实工作作风。进一步巩固“三严三实”专题教育成果,持续推进“守讲树作”主题教育活动,强化党性锻炼,促进作风养成。切实发挥表率作用,在调查研究上作表率,深入基层、深入群众,问政于民、问计于民、问需于民,做到数字准、情况明、底数清。在求真务实上作表率,坚持实事求是、求真务实,努力创造经得起实践、历史和群众考验的政绩。在勇于担当上作表率,敢于担责、担难、担险,以实际行动践行“四铁”要求。在改革创新上作表率,坚持“三情结合”找科学有效路径,加大探索创新力度,努力创造出更多孝感特色、孝感品牌。

  强化内部监管。“信任不能代替监督”“干部犯错误,组织有责任”。各级纪委领导干部要自觉严格要求,抓好班子、带好队伍、管好自己,切实履行“一岗双责”。坚持纪委内部分工实行线索、审查、审理相对分离,管人、管钱、管案相对分离,严格监督和有效管控线索排查、纪律审查、涉案款物管理、定性量纪、选人用人等权力运行各环节,切实把权力关进制度的“笼子”。进一步完善绩效考评办法,强化日常监督和业务考评。综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式,常态化开展作风巡查。严肃查处发生在系统内违规私存、隐瞒线索,擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为、跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案的行为,对履职不力、责任缺失引发严重后果的,要严肃问责,绝不护短,绝不手软,坚决维护纪检监察铁军形象。

  同志们,纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,求真务实、真抓实干,不负重托、不辱使命,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为孝感大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”提供坚强保证。

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乡镇上半年党建工作报告

  XX年**乡镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,以"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕"抓班子、强队伍,抓机制、强服务,抓载体、促发展"的党建工作思路,着力在党建"创新、争先、特色"上下工夫,坚持以改革创新为动力,以加强执政基础为核心,以服务新农村、建设和谐社会为目标,促规范、重创新、求突破,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**乡镇经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。现将上半年党建工作开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  乡党委下设**个党支部,共有党员**名,其中农牧民党员**人、女党员**名、预备党员*名;少数民族党员**名,占党员总数的**%。35岁及以下的党员**名,占党员总数的**%。大专以上学历的党员**名,占党员总数的**%,入党积极分子**人,"四老"人员**名。举办入党积极分子学习班*次,参加学习**人。全乡设1个广播电视差转台,5个农村党员远程教育工作站,1个党员电化教育工作站,4个村级电教室,电教人员5人,电教设备配备率100%。

  二、XX年上半年党建工作开展情况

  (一)抓机制,强化组织保证。一是实行联系点制和例会制。乡党委实行了党建工作联系点制度,规定每个党委委员联系2-3个党支部,每月至少到联系点检查指导工作1次。乡党委还建立了党建工作例会制度,每月召开一次由党委委员和各支部书记参加的专题会议,听取汇报,研究解决问题,形成了党委统一领导、各司其职、层层抓落实的工作格局。二是推行党建项目化管理。为了使党建工作更好地融入发展、服务大局,我们坚持把党建工作放在经济社会发展全局中来定位,把党建工作与各项目建设、产业发展、农民增收、社会稳定等中心工作紧密结合起来,推行项目化管理,每个领导班子成员负责1-2项重点项目,每个支部具体抓项目,使各党支部和广大党员围绕加强创先争优抓项目、抓产业、抓发展。

  (二)创新学习平台,提升干部素质。乡党委把学习型党组织建设作为创先争优、狠抓学习的主载体,积极创新学习载体,搭设学习平台,提高组织化学习程度,从而提高了党员干部的思想觉悟和政治水平。一是做大做强理论中心组。在发挥乡党委班子集中学习带动作用的基础上,创新推出了乡干部员全员参加中心组学习的模式。凡是适合普通干部一起学习的内容,都将学习对象扩大到全体乡机关干部,增加乡机关普通党员的学习机会。学习中,还按照"学习有主题、研讨有深度、联系实际有针对性"的基本学习思路要求,坚持做到有人领学,有人发言,有专题报告,有实际要求,力求深度学习,不"空学",不"学空"。上半年组织中心组理论学习活动5次。二是开办"党支部书记谈发展"活动。注重提高村主要干部的综合素质,以全乡集中性会议为载体,推出"党支部书记谈发展"讲坛,党支部书记轮流走上讲台作中心发言,谈热点难点、谈学习体会、谈发展思路、谈存在差距、谈工作措施、谈意见建议。实现了农村党组织书记培训由理论知识向工作方法和工作经验的延伸。现已举办2次,有4位支部书记进行了交流发言。

  (三)加强基层组织建设,夯实工作基础

  1、严肃换届纪律,配强村级班子

  乡党委高度重视村级组织换届选举工作,坚持阶段推进,稳步有序,细致扎实的工作原则,成立了换届选举工作领导小组,抽调精干人员组建专门办公室,具体负责安排实施村两委换届选举各个阶段的工作。在两委换届选举工作中,严格按照尊民意选强人原则,将政治素质高、群众基础好、组织能力强、思想观念新的优秀中青年、致富能手选进"两委"班子,同时安排乡干部蹲点,帮助新当选的村"两委"干部转变角色,顺利过渡。在XX年2月25日,**乡镇4个村全部依法完成村两委换届选举,按照自治区"五个上升"的要求,村党支部书记、村委会主任"一肩挑"的村委会4个,占换届村委会总数的100%。村党支部、村民委员会班子成员"交叉任职"4人,占村"两委"委员总数的20%。

  2、侧重一线,保质党员发展。乡党委进一步完善和规范发展党员程序和入党手续,进一步提高发展党员工作质量。切实注重在生产和工作第一线中发展党员,注重从优秀现任村干部、大学生"村官"、致富能手、回乡大中专毕业生、复员退伍军人中发展党员,加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评,加强入党积极分子的党课培训工作,严把"入口"关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。上半年,培养入党积极分子19名,拟发展预备党员6名。

  3、锻压培养、储备干部。

  根据村级班子配备需求,认真制定了村级后备干部选拔培养工作方案,过集中培训、到村挂职锻炼、乡聘用锻炼、村中心工作压担锻炼等形式,加大对村级后备干部的培养力度。针对农村党员年龄偏大的问题,在村两委班子换届中,规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干部作为委员,努力解决村党支部干部后继乏人的问题。共选拔村后备干部3名。

  4、无职设岗,无责定责。针对新形势下农村党员作用难发挥问题,我们推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法,根据农村无职党员的特长、年龄等情况,设置具体岗位,分别在群众工作点、村级矛盾调处会、护林禁牧队等组织中任职,明确目标和责任,采取挂牌公示,接受监督。为党员发挥作用找到了合适的岗位,使他们在"三个文明"建设中建功立业。

  5、开展以党员意愿表达机制为中心的"书记项目"创新制度,即"'1+5'基层民主运行机制"。所谓"1",就是集中办公日,即每月1日、15日在基层党组织中集中进行党务公开、决定大事、统一开展党组织活动。所谓"5",就是"重大事项票决、重大事务提案、日常工作质询、定期评议、党务公开"五项党员意愿表达和权利行使的形式。

  6、开展网格化党员群众管理机制。针对山区、开发区距离较远,党员难召集,党员学习、管理难的现状,以村为单位,按各村党员群众积聚情况,设立"五彩工作站",即:党员教育管理(红)、维稳信访工作站(黄)、群众说事点(紫)、为民代办工作点(蓝)、农民技术培训站(绿)等,以小卖部、党员或老队长的家为点,实行"网格化管理、组团式服务",由村书记负总责,村干部包点,村干部每周值班实行定点办理村民事务,同时由乡党委建立"红太阳"办公室,负责各站点的惠民政策、技术信息、宣传资料的提供,民情信息收集报送等,建立健全定期走访、上门服务、工作巡查、信息反馈等工作运行制度,工作站主要开展农牧民党员学习交流、村民的政策宣传、事务代办、矛盾调解、接待和受理村民来访、来电、来信,向村民提供政策法律咨询、求助帮困和谈心交流等服务,逐步实现工作内容立体覆盖,进一步深化了为民服务内涵。极大地方便了群众办事。上半年,拟建立"五彩工作站"2个,工作制度正在完善,工作正在逐步开展。

  7、抓典型,营造良好风尚。开展了"一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜,一个集体一道风景,一个个人一颗明星"的先进典型选树活动,积极挖掘身边典型,认真抓好榜样引领,以开展"向身边人学习"教育活动为抓手,借助现实生活中的榜样形象,以正面人物的优秀品质和模范行为向干部群众施加正面影响。如:优秀服务标兵卡德尔,作为林管站负责人,带动当地群众开展晚熟杏、核桃的品种嫁接,发展优良品种核桃、晚熟杏8000亩;优秀村干部阿帕阿不都,带领群众建设兴牧定居小区、建设安全饮水工程等民生工程,改变了村的整体面貌。从党员、村干部、产业发展带头人等层面树起了学习标杆,在全乡干部群众中掀起了"向身边人学习"的活动热潮。

  8、抓创业带头,促富民强乡。一是积极推广"支部+协会"的有效模式,把广大农民群众吸收到专业协会中来,帮助其走上致富之路。**乡镇建立刺绣合作社,把农牧民妇女组织起来,开展家庭刺绣,帮助农民妇女发展致富;二是大力推行"党员示范岗",实施"党员能人志愿者"服务乡间活动,致力于发展山区核桃、晚熟杏野生菌产业发展。通过党员、干部示范带动,把产业发展壮大,对经济进一步快速发展起到了很好的推动作用。三是以1+2帮扶的形式,由示范带头人献身说法,将其在产业发展过程中所摸索出来的好经验、好做法向群众免费传授,鼓励其共同加入到产业发展中来,齐奔致富路。举办现场会2次,参加群众300人次。

  9、建阵地,强硬件

  乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是每村建立一座永久式公开栏;对4个行政村村委会办公室进行全面修缮和线路改造;对村委会的各种制度上墙,对村委会开展周围绿化建设;二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文艺活动,开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。

  10、推进民主,凝人心。

  乡党委以加强农村党组织班子建设为核心,提高村级领导班子推动发展和维护稳定能力。一是注重抓好村干部培训,提高了整体素质和依法办事水平。上半年来以维稳工作、村民自治等为主要内容,举办村两委干部及村民小组长培训班2期,切实提高了村两委干部农村工作能力和水平。二是在推进村级民主管理上下功夫。全面推行"四议两公开"工作法,严格落实村务公开和党务公开制度,明确"四议两公开"责任人,提高了村班子的决策的透明度,使群众对村班子的信任度有了明显的提高。上半年,通过一事一议方式,XX年上半年共开展一事一议项目4个,主要有:***村安全饮水工程,过水路面修建,***开发区抗震小区防渗渠修建,***村安全饮水工程等。三是抓好党建工作示范点工作。为进一步提高基层组织建设工作水平,选择***和***村两个党建基础好、班子战斗力强的支部作为党建工作示范点,以点带面,全面推进基层党建工作水平。

  11、壮大集体经济,增加集体积累。

  我乡共有2项集体经济项目,分别是***村***厂和***村**厂。XX年***厂为**村上缴收益***万元的,因***厂是季节性生产,自XX年2月至XX年8月属于正常停产阶段。***村**厂于XX年4月审定批准,现已投资共计约**万元,其中铲车、钩机、洗砂设备、运输车辆在内的全部设备已全部到位,电力、水源、职工宿舍、办公场所、绿化等设施已基本配套,现正在试生产,已初步见效。

  (四)打造"三型"党委,提高工作效能

  1、建设"实干型"党委。进一步发扬求真务实的工作作风,充分认识乡情,理清发展思路,抓住"部门企业帮扶、整乡推进"机遇,努力加速全乡脱贫步伐。大枣精品园建设、逆温带晚熟杏、核桃等特色林果业嫁接已启动,已对山区晚熟杏树嫁接200亩,开发区红枣嫁接300亩;野生菌种植已登记37户,种植面积为3320m2。预计在5月20日开始对大棚开展野生菌的全面种植。现已完成转移农村富余劳动力长期就业40人,有组织输出84人,一户一工人达到378人。

  2、建设"和谐型"党委。认真落实"三会一课"、民主评议党员等制度,坚持民主集中制,党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到全乡上下一种声音、一个步调,建立健全班子成员党建联系点制度。每个班子成员联系一个村党支部,帮扶1至2户贫困户和1至2名困难党员,定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题,强化村务、党务、财务公开工作,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活;坚持每周一次的村干部约谈制。通过党委书记每周坚持约谈村级干部,及时掌握了村级干部的思想动态,了解了各村工作开展情况及存在的问题困难,为下一步工作的开展提供了有效依据;建立专题议事制度。每月专题研究一次党建工作,对前阶段工作开展情况进行总结,针对出现的新情况、新问题,研究制定改进措施。

  3、建设"服务型"党委。结合便民利民服务、作风建设和为民代办中心、信访维稳中心的开展,在各部门办公室内设立了首问责任窗口和服务接待窗口,制定了"热情服务"等十条服务准则以及"便民、公开、公平、依法、高效、群众自愿"等工作原则,进一步完善工作流程、工作人员行为规范、日常工作制度和来访接待等规章制度,确保各项政策依法落实,人民群众得到实惠。

  (五)创先争优,自觉行动。

  一是承诺求实、践诺求效。根据市创先争优活动办公室的要求,认真指导村、学校、医院、机关等基层党组织做好创先争优活动公开承诺事宜。同时,在继续抓好XX年承诺内容践诺工作落实的基础上,就今年对全乡农村党员创先争优承诺内容进行创新提升,提高承诺的针对性和有效性。全乡党组织承诺12份,党员承诺158份。二是抓创新活动载体。针对不同层面创设了特色鲜明、务实管用的载体。在乡面上,开展了以"比学习看素质、比服务看效率、比奉献看贡献"为主要内容的"三比三看"主题活动;在党组织中,我们根据村、机关及事业单位等不同领域基层党组织的职责任务,分别创设争做"富民先锋、"服务先锋"等活动。在党员中,我们针对不同层次党员,搭建了农村党员"增收致富"、机关党员"为民服务"、站所党员"技能比武"三大平台。开展了"党员佩党徽,党员亮身份"活动;开展了后进党支部赶超活动;成立了送健康、送科技、送温暖等服务队,深入各村开展为民服务活动。各支部通过用各种这些切实可行的载体,极大地丰富了创先争优活动内容。

  (六)狠抓作风建设,凸显工作成效。

  由于部分党员干部存在的"慢作为"问题,与创先争优活动格格不入。为此,围绕"在不在岗""干不干事""用不用力",乡党委坚持"真查、真督、真促",查问题、督过程、促工作,严格廉政勤政要求,强化作风锤炼。结合机关效能建设,完善了党员干部问责以及诫勉谈话制度。上半年,共督查4次,对1名余现任村"两委"干部进行了诫勉谈话,对2名机关干部进行了问责。通过谈话,统一了思想,转变了观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

  (七)规范"三资"管理,建"明白"账

  乡党委、政府对全乡4个村"三资"管理情况开展了全面摸底调查,对集体所有的果园、牛羊、耕地等资产及其他固定资产全部进行登记造册,全部进行了公示,同时针对存在的村组违规发包集体机动地,财务制度执行不力,理财小组作用发挥薄弱的情况,开展了"三资"管理专项整顿工作。对集体所有的果园、耕地、牛羊等全部实行公开发包,对村财务实行乡农经站、村理财小组、村务监督委员会等三级监管审核,实现了农村资金运转安全、资产管理有序、资源合理利用,受到了群众好评。

  (八)围绕中心工作,切实推进赴转服工作

  **乡镇赴转服工作队围绕乡工作中心,成立赴转服工作领导小组,建立了领导班子成员联系点,统一配发了访民册,按照群众需要什么、发展什么、希望做什么的思路,积极创新工作,积极做好入户走访,解民忧访民情工作,共入户300多户,了解到各类民情事项7件,已解决4件。为两名农牧民学生安排工作,调解民事纠纷1起;建立周四工作例会制度;组建了**乡镇爱不释手**绣农民专业合作社;积极争取**乡镇综合站开发区的乡村公路建设项目,现已开工。

  三、下半年工作计划

  1、按期完成**兴牧定居小区及棚圈和**户安居富民房的建设。

  2、继续加大***村6000亩良种繁育场建设;开展***村**公里的通达道路建设。****村*户旅游农家乐的建设和*户育肥养殖户的建设。完成***开发区抗震小区的配套完善工作。

  3、积极做好"迎接十八大""庆七一"活动,表彰一批先进个人和先进集体。

  4、做好基层党组织的提速工程,对**个村委会软硬件进行完善,开展村"两委"班子集中培训。

  5、做好党员发展培养工作,创新党员教育新机制,建立一批五彩工作站,形成良好的运行制度。

  6、加大维稳信访工作力度,深化"面对面、心贴心"赴转服走访活动,切实为民解难排忧。

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水务系统工作报告

  这次水务系统工作会议的主要任务是深入贯彻落实市委六届二次全委(扩大)会议和市农村工作会议精神,回顾总结 XX年全市水务工作,表彰奖励XX年度在水务工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人;研究部署XX年水务工作目标和措施。坚持科学治水,增强保障能力,紧紧抓住国家建设社会主义新农村和扶持粮食主产区建设的历史性机遇。动员全系统干部职工,进一步解放思想,改进作风,鼓足干劲,扎实工作积极推进水务事业发展,为继续纵深推进“三大战略”,打造“实力安达、活力安达、小康安达”提供有力支持。

  一、XX年水务工作主要回顾

  XX年,全市的水务工作在市委、市政府的正确领导下,在省、绥化市业务部门的大力支持下,在水务系统广大干部职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕推进“三大战略”这个中心,按照我市水务建设总体思路,从实际出发,团结一致,顽强拼搏,积极进取,奋力开拓,创造性地开展工作,较好地完成了全年的各项任务目标,取得了可观的经济效益和社会效益,主要标志是:

  1、抗春旱取得全面胜利。抗旱工作历年来都是水务工作的重头戏。今年我市旱情总的来说不太严重,为我们减轻了一定的压力,但我们并没有因此掉以轻心,通过积极的筹备,在年初就作好了抗旱准备工作。一是密切监视旱情的发展。对全市具有代表性乡镇的耕地土壤含水量每周进行一次测试,及时掌握旱情动态。二是做好大坑储水。对贫水的火石山、吉星岗等8个乡镇50多个自然屯大坑贮水进行了部署,共储水80多万方,做好坐水种水源准备。三是加快打井设备检修更新速度。在没有国家下拨抗旱经费的情况下,动员农户自筹资金打井。全年共打农田井200眼,使我市的机电井总数达到4549眼;新打农田小井400眼,使总数达12400眼;同时检修各种提水设备1500台套,洗治病井 110眼,新购进“白龙”30吨。四是全力以赴指导群众抗旱。我们把抗旱保苗作为重点工作来抓,局领导班子成员深入第一线分片包乡镇,指挥抗旱工作,四十多名工程技术人员深入田间,指导节水设备的安装使用和灌水技术的应用,使全市15000多眼大小机电井,都合闸放水,采取喷灌、管灌、微灌、沟灌、畦灌等多种方式进行抗旱。全市年完成灌溉面积78万亩,其中喷灌面积 25万亩,微灌面积0.5万亩。在奋力抗旱的同时,我们还注重了对包扶乡镇的扶持,为包扶的万宝山镇新民村送种子、化肥等物资折合人民币近万元,解决了他们的燃眉之急。五是市、乡抗旱服务组织起到了突击队作用。市乡抗旱服务组织在抗春旱、保春种及苗期灌溉期间投入各类喷灌设备600多台套,69名技术员始终奋战在抗旱第一线,其中市抗旱服务总站4名技术人员,一辆中型汽车,11台卷盘式喷灌机,无偿往返于羊草镇南来乡祥春草坪、安达镇速生杨等8家股份公司和南来草苜蓿、元葱等5个大户,以及卧里屯农场之间,工程技术人员亲自安装喷灌设备并进行技术指导。市委、市政府领导在检查抗旱工作时给予水务局高度评价和赞扬。六是围井经济区稳步上升。全市围井经济区达到3500处,面积35万亩,创产值3亿元。在这项工作中,我们注重了对节灌典型户的培养。全市已发展种植类典型达300个,其中以中本镇大本村王玉为代表的种粮大户50个;以羊草镇北来村侯占岭为代表的种植蔬菜园区典型180个;以羊草镇杨福祥为代表种植草坪的10个;以安达镇新青村任守乾为代表种植花卉典型5个;以安达镇钟德安为代表温室种植典型45个;以羊草镇南来村刘作成为代表种植果树典型10个。这些典型户的示范辐射作用,推动了我市农业种植结构调整的进度,加快了农民致富的步伐。

  2、水利工程建设成效显著。我们在水利工程建设中,重人力、重投资、重措施、重落实。一是节水灌溉工程。去年新建省级草原节水灌溉项目区一个,地点在羊草镇五撮村,效益面积3000亩,总投资90万元,主要工程建设是新打农田井9眼,配套卷盘式喷灌机9台,工程于10月末竣工,每年可节约水资源13.5 万m3,年纯新增产值54万元。二是人畜饮水工程。XX年上级批复我市人饮安全工程建设项目两批共7眼,全部为配套自来水工程。总投资128万元,其中,国家投资51万元,省匹配5.2万元,农民自筹73万元。这项工程建设时间紧,任务重,标准高,难度大,涉及面广,是一项集建、管、用于一体的系统工程,是一项十分艰巨的任务,同时我们还面临着部分干部群众由于受传统生活方式的束缚,对农村实行人畜饮水工程建设存有模糊认识,认为家家都有手压小井改不改水无所谓。加之近年来农民增收步伐缓慢,又连年受灾,手中持币量明显不足,筹措资金难度增大,面对这种现状,我们采取了有效措施。在认识问题上,我们广泛宣传党对病区的关怀,用典型引路,使广大干部群众形成共识。在资金筹措上,我们采取了“七点法”即农民筹点,金融贷点,乡企扶点,邻屯帮点,先赊点,大户拿点,部门捐点,将工程所需自筹资金陆续筹集到位,使7处工程按要求于10月末前全部竣工,打井7眼,配套变频给水设备8台,已投入运行使用,使6个乡镇7个自然屯的2200人和300头(匹)大牲畜用上了自来水。使这些屯彻底摆脱了氟害这座“恶魔”的侵害,增强了他们的体质,促进了畜牧业的发展,加快了致富步伐。在全省水务局长工作会议上,我市被评为人饮安全工作先进集体。三是防洪除涝工程。XX年东湖水库除险加固工程通过了省级验收,被评为优良工程。该工程国家投资XX万元,省投资200万元,工程设计将防洪标准由过去的20年一遇提升到50年一遇。另外,由于今年我市的降雨量大,一些低洼村屯排水困难,给人民的生产生活带来极大的不便。为此,水务局下摆近500节涵管,解决了部分水淹民宅和除涝的问题。受灾群众欢欣鼓舞,称赞水务局为老百姓办了件好事。

  3、水政水资源管理进一步加强。随着新《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利产业政策》等水利法律、法规的出台,我市的水政、水资源建设步入了依法治水、管水的法制化轨道。我们通过加大水政宣传和执法力度,在社会上营造了知法、懂法、守法的社会舆论氛围。具体工作中我们充分发挥执法队伍的作用,严肃查处多起违规、违法案件,做到了有法必依、执法必严、违法必究,为水务建设营造了良好的社会环境,全年共收缴水资源费60万元、防洪保安费完成12万元。同时,依法加大了对机电井的管理,对全市4540眼机电井进行产权明晰,达到了规范化管理,使全市机电井完好率,利用率均达到96%以上。

  4、党建工作硕果累累。在新形势下,我们积极做好党建工作。全系统6个党支部共100名党员分别参加了第一批和第二批保持共产党员先进性教育活动。在学习活动中,我们严格按照市委的统一部署,紧密结合水务工作实际,立足提高干部素质,解决实际问题,取得了一定的效果。并针对不同类型党员的特点,大力开展了一批有规模、有声势、有特色的集中活动。围绕农民所急的问题,集中开展了“党员促农助农服务月”活动;围绕净化城市、服务居民、优化环境,集中开展了“弘扬雷锋精神、展示党员风采”活动;围绕纪念党的生日,增强党员先进意识,集中开展了“党徽戴胸前、誓词记心间”和“党员奉献月”活动;围绕水资源短缺的问题,集中开展了“珍惜水、爱护水、节约水”的水法宣传活动。对于在“保先教育”工作中查摆出来的问题,能立即整改的我们立即整改,不能立即整改的也都制定了相应的整改措施,并落实责任到人,确保先进性教育不走过场。针对钻井队设备老化,再生产能力不强和职工工资偏低的实际情况,经过全面细致的调查研究,局党委决定改变钻井队的经营体制,成立股份公司,走向市场。并将局机关原有的两台钻机无偿捐助给新公司,使其恢复造血机能,重新产生活力;针对水务防洪减灾体系建设不强的问题,我们提高了工程建设标准,做好了全市五大涝区的新规划。通过保持共产党员先进性教育工作,使全系统干部职工的精神面貌和工作态度大为改观,上班迟到早退的不见了;出工不出力,当一天和尚撞一天钟的现象不见了;努力工作办实事的人越来越多,从而推动了水务各项工作的蓬勃开展。纪检、工会、组织、宣传、统战、妇女等项工作也在市先进单位和标兵单位评比中取得好名次。

  同志们,XX年水务工作成绩令人鼓舞,催人奋进。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是有关部门和社会各界大力支持的结果,是全体水务干部职工勇于奉献,敢于负责,积极探索,埋头苦干的结果。我们在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,目前我们水务事业的发展还面临着不少困难和问题。一是发展水务事业资金短缺;二是水务行业体制改革滞后,经济增长点少,职工生活还不富裕;三是干部职工业务素质有待于进一步提高。上述问题已引起我们的高度重视,在今后的工作中我们要认真加以解决。

  二、XX年水务工作主要任务和措施

  XX年是全面建设“xx”规划的第二年,也是实施市委、市政府提出继续纵深推进“三大战略”的关键一年,做好今年的水务工作意义深远。XX年水务工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住中央加大粮食主产区扶持力度的机遇,加快发展,突出重点,加大投入,综合治理,坚持“兴利与除害相结合,开源与节流并重,防汛与抗旱并举”的原则,积极扩大水源建设,大力推进节水灌溉,努力提高防洪除涝工程标准,高标准建好人饮安全工程,为实现市委、市政府提出的“实力安达、活力安达、小康安达”的建设目标,创造良好的水务环境。

  具体目标是:新打农田井200眼,其中春播前100眼,春播后100眼;新打农田小井400眼;洗治病井120眼;检修设备1500台套;新增提水设备200台套;购置白龙30吨;完成坐水种面积125万亩,新增灌溉面积1万亩,新增节灌面积6000亩;计划新上1-2个节水灌溉项目,计划投资300万元以上,争取省投150万元以上;新增节水灌溉面积1万亩,使全市节灌面积达到56万亩,其中喷灌面积达到24万亩;力争新建人饮安全工程30处;对XX-XX年已建的“四个一”工程实施自来水入户建设60处;全市计划围井经济区3500处,面积35万亩,产值达到3 亿元;培育乡镇、村、屯、户节灌典型500个;在火石山、吉星岗两个贫水乡镇,新建小塘坝2-3处,争取省投资金100-150万元;根据实际做好全市防洪除涝工程的清淤,确保安全度汛;新增水土保持植树造林面积5000亩;计划收缴水资源费60万元,防洪保安费12万元;努力创造环境,全面招商引资。

  为完成上述目标任务,要重点做好以下五项工作:

  1、努力提高抗旱、防汛的意识,做好准备工作。我市是一个水旱灾害频繁和严重的市县,做好抗旱防汛工作是一个长期而重要的任务。在过去的抗旱防汛工作中,积累了一些好的经验和做法。当前,抗旱防汛工作面临着一些新的情况和问题。一是干旱缺水问题日益突出,旱灾发生频率、范围不断扩大,持续时间长,造成损失大,已成为影响市域经济建设的严重制约因素。针对新的情况,要及时调整思路,做好准备工作,牢固树立长期抗旱、抗大旱的思想,坚持“以防为主、防重于抗、抗重于救”的工作方针,达到农业效益、社会效益、生态效益统一的目的。目前我们要着力做好抗旱准备,确保春种一次保全苗。要密切注视旱情的发展,定期对各乡镇的土壤、墒情进行测试,掌握旱情的发展动向;井队和物资公司要做好钻机检修和物料储备;各乡镇水利站要做好抗旱设备检修、抗旱水源配套和摸清新打机电井底数;机关有关技术人员要深入第一线指导节水设备的安装使用和灌水技术,全面做好抗旱准备,达到人员、设备状态良好。二是防汛工作也不容忽视。要编制好防汛预案,储备充足防汛物资,落实好抢险队伍,做到未雨绸缪。

  2、加强水利工程建设,注重质量和效益。第一,加快农村水利建设。农村是小康建设的重点,但就目前我市农村水利工程建设现状来看,水利基础设施仍然十分脆弱,已经成为制约农业和农村经济发展的主要因素之一,与全面建设小康社会的要求相差甚远。因此,必须紧紧围绕“三农”即:农村发展、农业增效、农民增收,采取有效措施,蓄住天上水,充分利用地表水,合理开发地下水,逐步满足全市建设小康社会的需水要求。在具体工程建设上要注重质量讲求效益。一是在要加快农村饮水解困工程建设,为广大农民提供水量充沛、水质合格的饮用水,改善农村用水条件。二是加快扩大水源工程建设。大打抗旱井,修建蓄水池、塘、坝、坑,同时,洗治病井,强化工程配套,增加农田灌溉面积。三是大力推广旱田喷灌、滴灌、微灌等节水灌溉技术,发展节水农业,促进农业结构调整,提高水的利用率。四是依托现有的农村水利基础设施和水源条件,围井、围库、围塘、围泡发展高效农业,切实增加农民收入。第二,加快防洪体系建设。目前,我市防汛除涝配套水平只在40%左右,抗御洪涝灾害的能力还很低,要采取多种措施,强化配套,尤其是要充分发挥东湖水库的作用,力保安全度汛。第三,大力发展水务多种经营。我们水务部门要通过不断优化水务经济结构,加快资源优势向经济优势转变,努力创造多文化的水务多种经营体系。第四,利用东湖水库、青肯泡水库的资源、旅游条件,小工厂、井队的厂房、场地条件,积极开辟对外招商引资渠道,也可鼓励、引导民间资本,以独资、合资、合作联营等方式参与水务企事业单位的引资办项目,发展经济。在壮大水务行业自身实力,不断改善和提高水务职工的生活水平和解决再就业问题上下大力气。

  3、加大水务投入,确保工程建设顺利实施。这几年水务事业发展较快,得益于中央、省实施积极的财政政策。今年我市水利工程建设和管理任务仍十分繁重,需要保持较大的投资规模,总需资金3000万元,其中抗旱资金XX万元。我们要认真研究政策,多渠道筹集水务建设和管理资金。一是向上争取资金,科学论证报项目。按照任务目标,在抗旱节水灌溉工程项目上要坚持合理布局,有计划的开发和利用地下水资源;在防洪除涝工程项目上要立足当前,着眼长远,突出重点骨干工程建设;在人饮解困工程项目上,要先易后难,全面推进,力求上报一项获批一项,突破资金的困扰。二是要吸纳社会资金。要通过算帐对比,典型引路等措施,坚持“谁投资、谁所有、谁受益”的原则,鼓励个人、集体和其它投资主体兴建水利工程。

  4、大力推进水资源的管理,确保可持续利用。一是优化配置。要做好全市水资源综合规划,为水资源管理和开发利用提供科学的依据。强化取水许可管理。协调好生活、生产和生态用水,做到既能满足经济社会发展的用水需要,又能保障水资源的永续利用。二是全面节约。要切实把节水工作摆在突出位置,大力提高水资源利用率和使用效益。坚持把节水灌溉作为一项革命性措施来抓。会同有关部门,抓好工业和城市节水,加大企业节水技术力度,提高水的重复利用率,提高全民节水意识,促进节水型社会建设。三是以法治水。要学习新《水法》、《水保法》,贯彻落实好两法。对上级已颁布的水利政策法规要全面认真贯彻实施,加强水务执法监督检查,进一步加强水政监察队伍的能力建设,不断提高执法队伍的整体素质,执法水平,认真查处违法案件,调解水事纠纷。

  5、加强政治文明建设和精神文明建设。这是完成我们水务建设任务和做好各项工作的重要保证,在强化政治文明建设和精神文明建设上,要坚持两手抓两手都要硬,紧紧围绕水务中心工作服务大局,扎实推进,务求实效,为水务事业发展提供思想保证,精神动力和智力支持。一要建立健全保持共产党员先进性教育工作的长效机制,用“三个代表”重要思想和科学理论武装广大干部职工的头脑,指导实践,推动工作,进一步加强党的基层组织建设,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为做好今年的水务工作打下坚实基础。二是加强人才队伍建设。党中央国务院在XX年全国人才工作会议上,提出了实施人才强国的重要战略举措,并强调了在人才使用上无所谓学历和专业,只要有才智均可得到任用和发挥。无数的事实证明,事业的兴衰、辉煌,关键在人,我们水务事业的发展也是如此。因此,我们要全面贯彻落实人才战略,在全系统迅速掀起提高个人素质的学习热潮,培养科技带头人,建设一支精干、高效的水务干部队伍。三要加强水务行业精神文明建设。继续积极参加行风评比活动,大力加强职业道德建设,弘扬“献身、负责、求实”的行业精神,形成有朝气,奋发有为的团结战斗的集体,调动各方面的力量,形成整体合力,推进水务事业健康快速发展。

  同志们,XX年我们面临新的机遇和挑战,水务工作肩负着重大的任务和使命,让我们振奋精神,坚定信心,以饱满的热情、昂扬的斗志,务实创新,扎实工作,努力开创我市水务工作新局面,为积极推进市委提出的打造“实力安达、活力安达、小康安达”的目标做出水务行业新的更大的贡献。

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民政局关于党建工作自查情况的工作报告

  XX年,市民政局机关党建工作在市委、市直机关工委的领导下,深入学习贯彻党的xx大精神,以科学发展观为统领,以创先争优为契机,紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真组织全体党员开展创建学习型党组织、纪念建党90周年、结对共建等活动,圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务,并取得了较好的成绩。根据市委、市直机关工委的工作要求,对照党建工作考核评价《细则》,我局进行逐项自查,现将自查情况汇报如下:

  一、党组(党委)党建工作责任制落实情况(标准分20分,自评分20分)

  为全面做好XX年度党建工作,我局建立健全了以党组书记、局长、机关党委书记抓党建工作责任制,明确了班子成员主要任务和工作目标。制定了《市民政局党建工作责任制》、《市民政局党建工作责任制实施方案》、《市民政局党建工作评先方案》、《XX年度市民政局党建工作目标考评实施办法》,党建工作长效机制进一步完善。

  (一)加强组织领导,落实党建措施

  一是局党组坚持把党建工作作为重点工作纳入党组重要议事日程,局党组书记、局长就我局党建工作多次听取汇报,并提出具体要求,进一步推动了我局党建工作深入开展。二是建立健全党建工作联系点制度。我局分别于寿县安丰镇党委和舒城县万佛湖镇高潮村党支部建立党建工作联系点,局领导班子成员分别与局属各支部挂钩帮带,指导帮助各支部开展党建工作。三是扎实开展创先争优活动。XX年,我局以创先争优活动为平台,把机关党建工作列入领导班子工作议程,做到与行政业务工作统筹安排,党建工作与业务工作同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩。对在创先争优活动中表现突出的党支部、优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励。做到了有计划方案、有组织领导、有活动内容。

  (二)支持党建工作,切实履职尽责

  一是局领导结合工作分工,挂点联系支部,主动参加支部组织生活,支持党组织落实党员领导干部参加双重组织生活,在参加支部组织生活中,积极主动地了解掌握党员干部思想状况,认真听取群众的意见建议,做到有则改之,无则加勉。二是严格按照程序选拔任用干部,注重听取党组织和群众的意见建议。三是严格按照要求召开民主生活会,并及时将相关材料上报上级党委。四是认真抓好中心组学习,今年我局按照年初工作部署,共组织中心组学习12天。五是在局领导班子民主生活会、中心组学习以及党组有关会议中,安排机关党委副书记列席、参与民主生活会,会前收集意见和会后情况反馈、参与干部考核和民主评议工作。

  (三)夯实组织基础,注重队伍建设

  一是根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,报请局党组同意,并报市直机关工委批准,认真做好机关党委和局属党支部换届选举工作,配合市直机关工委共同把好机关党组织领导班子成员的推荐、考察和审批关。二是配齐配强机关党委领导班子。机关党委书记由局党组成员、副局长同志担任,机关党委副书记分别由局党组成员、纪检组长王勇和救灾扶贫周转金办公室主任许可发同志担任,增强了班子整体力量。三是注重局属各党支部委员会建设,书记均有行政主管担任,各支部基本配备专职党务干部,局党组和机关党委高度重视和关心机关党务干部成长进步,在安排干部培训学习、外出考察时,都给予优先考虑。

  (四)改善工作条件,强化目标管理

  一是局对机关党建工作经费实行实报制,各项党建工作经费得到很好地落实。二是积极创造条件,加强党员活动室和教育网络建设。我局已建成党员远程教育网络视频系统,有效地保障了党员学习教育。三是认真做好党建工作目标管理。印发了《党支部工作目标责任制》、《党员目标责任制》和《局属单位党组织党建工作考评细则》,进一步规范了机关党委和局属基层组织党建工作目标管理的科学化、制度化、长效化。四是坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系,与行政工作一同部署,一同考核,一同奖惩。局党组坚持把局属各支部党建工作纳入对局属各单位领导班子和各级干部的目标考核,健全了奖惩措施。

  (五)业务和中心工作圆满完成

  一是圆满完成市委、市政府交办的涉及民政工作六项民生工程已通过省检查组验收,位居全省第一方阵。二是积极做好困难群体、部分越战老兵信访维稳工作。三是招商引资任务超额完成。主要工作成效:社会救助工作位居全省第一方阵;老龄工作多项受到国家和省、市委表彰;婚姻登记和规范化建设走在全省前列,受到民政部的表彰;福彩发行有新的突破,超额完成省年初下达给我市2.8亿元销售指标;社会组织建设又有新的进步,跨入全国先进行列,受到民政部表彰;双拥工作扎实推进,市被省授予“双拥模范城”,全国“双拥模范城”已通过验收;慈善事业又有长足发展,截止XX年12月30日,共接收社会各界捐款1764万元。

  二、机关党组织目标管理落实情况(标准分50分,自评分50分)

  党建目标管理工作是一项系统工程,局党委始终坚持把党建工作列入重要议事日程和年度总体目标管理之中。为把各项工作落到实处,抓出成效,局党委坚持“四抓”:一是抓好党员领导干部率先垂范,以身作则; 二是抓党员思想教育,发挥其模范作用;三是抓违纪苗头,防微杜渐;四是抓先进典型,弘扬正气。坚持用制度规范行为,用制度落实目标计划。

  (一)思想建设有加强

  一是注重加强党员经常性教育,建立和完善学习教育制度。我局建立健全了党员长效学习机制,印发了市民政局《党员学习教育制度》、《创建学习型党组织学习计划》、《领导干部学习制度》,有力地提高局属系统全体党员参与学习的自觉性、积极性、主动性和实效性。二是认真抓好党员干部理论学习。局党组、局属各党支部主要负责同志高度重视党员学习教育工作,把学习教育作为一项硬性任务,与民政中心工作一同安排部署。今年以来,我局共组织全体党员集中学习24次,其中党课4次、中心组扩大学习教育12天。特别是6月份以来,按照上级党组织的统一部署和要求,结合开展纪念建党90周年活动,先后组织党员重点学习了《党章》、《国家“xx”规划纲要》、《党的历史知识简明读本》;学习xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话;学习xx在xx届中央纪委六次全会上的讲话《深入贯彻落实以人为本、执政为民理念,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争》精神;学习中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定;学习省委书记张宝顺同志在省委九届一次全会上的讲话精神;学习市第三次党代会精神;学习杨善洲、沈浩、郭明义等同志的先进事迹。邀请市委党校常务副校长刘德新为全体党员讲授题为《党的光辉历程》专题报告。通过系统地学习,有力地提升了广大党员的政策理论水平和牢固树立“全面学习、终身学习、自觉学习”的理念。三是建立健全思想政治工作制度,印发了《党支部思想政治工作制度》,积极开展党员干部思想政治工作。坚持局领导干部带头、机关党委书记、支部书记带头,把思想政治建设的出发点放在提高思想政治素质上,落实领导班子思想政治建设责任制上,建立了由党委、支部参加的思想政治工作联席会议制度,定期分析思想政治建设形势,找准存在的问题,有针对性地提出改进措施。四是认真开展学习型党组织建设活动,做到有方案、有措施、有奖惩、由述学评学考学机制,并结合我局实际,制定了《市民政局创建学习型党组织活动实施方案》。明确了创建目标、学习形式和学习内容,并印发了《党的基层组织建设工作制度》,对创建活动作出了具体要求,全面推进学习型党组织的建设。

  (二)组织建设有创新

  一是机关党组织健全,按时进行换届选举,充分发挥党组织战斗堡垒作用。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,局机关党委和局属各党支部完成了换届选举工作。二是建立健全党支部、党员工作目标责任制。XX年机关党委印发了《党支部工作目标责任制》、《党员目标责任制》,明确支部和党员在党建工作中的职责任务,充分发挥了最大工作效益。三是党组织基础建设工作落实,各项制度健全,并修订和完善、汇编成册、整理归档。四是认真做好入党积极分子培训和发展党员工作。XX年,先后发展新党员4名,审批按期转正党员3名。五是认真落实“三会一课”制度。要求局属各支部严格按照要求,落实好“三会一课”制度,局机关党委不定期对局属各支部“三会一课”制度执行情况进行检查。按规定及时足额收缴党费,并及时完成《党组织和党员年度报表》工作。六是积极参加上级党组织组织的各项活动,上报信息及时迅速。XX年,积极推进基层党组织信息化工作,我局利用简报、局网站、先锋网、省民政厅民政信息网站等媒体,对局党建工作和创先争优活动进行广泛宣传。七是积极开展创建“五好”党支部活动。按照市直机关工委党建工作安排,市民政局制定了创建“五好”党支部实施方案,分三个阶段对创建活动进行了部署安排,较好地促进了创建活动的深入开展。XX年,军休管理服务中心支部、福利院支部被评为“五好”党支部、先进基层党组织。

  (三)作风建设有加强

  一是认真抓好机关作风教育,建立健全作风建设长效机制。按照国家民政部和省、市委要求,今年以来,我局先后开展了“为民服务创先争优”、加强机关作风建设做表率促发展为主题内容的“主题实践活动”,通过开展优质服务、文明办公,规范机关党员干部的文明用语,机关作风得到进一步改进。同时,制定下发了《局直单位作风建设长效机制的意见》,使机关作风建设制度化、规范化、科学化。二是进一步完善党内监督和各项规章制度,全体党员无违法违纪行为。XX年,我局党员干部能严格遵守党的章程和其他党内法规,严格执行党风廉政建设责任制,积极参加组织生活,履行党员义务。三是为加强机关效能建设,我局成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为组员的效能建设领导小组,制定了机关效能建设工作措施,制定了“提高机关效能、争创服务发展先进科室”活动实施方案,围绕活动主题,建立健全工作人员岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制,机关效能建设成效明显,全年我局无违反效能建设和破坏发展环境的人和事。

  (四)廉政建设工作到位

  一是认真落实民主生活会制度。按照上级要求,局党组、机关党委和局属各支部先后召开了民主生活会,开展批评与自我批评,并及时将民主生活会召开情况按规定上报。二是建立健全党务公开制度。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序,对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况以及群众关心的热点问题、党组织活动情况以适当形式在党内公开,接受群众监督。三是扎实开展党风廉政教育和警示月教育活动,实行党风廉政建设责任制,严格执行党内监督制度,勇于和腐败现象作斗争。XX年,我局高度重视党风廉政建设,局党组书记、局长亲自作了题为《学习贯彻〈廉政准则〉,推进民政反腐倡廉建设》的党课报告。召开中心组学习会,学习《廉政准则》,观看警示教育片和图片展活动,进一步增强了广大党员干部坚定理想信念,明辨是非,筑牢思想道德和党纪国法防线。

  三、认真组织全体党员开展各项活动落实情况(标准分30分,自评分30分)

  (一)开展纪念建党90周年活动

  为把纪念建党90周年活动组织好、落实好,局党委按照上级党组织的统一部署和要求,先后召开党组、党委会议,研究部署活动安排。一是机关党委组织局直系统46名党员代表赴江西婺源考察学习,参观伟人故里——江湾,接受传统教育。二是组织全体党员(组队)参加唱红歌、重温入党誓词活动。三是开展慰问老党员、困难党员活动。四是组织部分党员参加省民政厅组织的纪念建党90周年征文活动。其中,程克源荣获一等奖、童军荣获二等奖、朱启友荣获三等奖。五是积极组织并选派人员参加市直第二片区“创先争优党旗红、奉献跨越见行动”演讲比赛活动,并取得第三名的好成绩。六是组织全体党员向烈士纪念碑敬献花篮、参观革命旧址等活动。通过开展一系列的活动,既使参加活动的党员受教育,增强了党员知党、爱党、跟党走的自觉性,又进一步拉近了党组织与群众的距离。

  (二)、开展创先争优活动

  为进一步深入推进创先争优活动,按照市委组织部、市直工委的部署,结合局机关党委的实际,制定了《关于深入推进创先争优活动工作要点》实施方案,并逐项抓落实。一是认真落实好XX年度公开承诺,按照调研“提诺”,组织“审诺”,公开“亮诺”,督查“践诺”和民主“评诺”等步骤实施“三级承诺”,做到承诺一件、登记一件、兑现一件、消号一件。二是认真开展对局属各支部的点评活动。三是抓好窗口服务单位创先争优,在窗口服务单位深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务等实践活动。在重大事项、重要工作中处处体现“时时有人管、事事有人抓”,一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是深入开展“党员先锋岗”活动,全面推进以“明岗责、创佳绩、争先锋”为主要内容的创建“党员先锋岗”活动。五是进一步完善考评机制,把创先争优活动开展情况列入年度考评考核内容,进行评比表彰。一年来,先后有(36人次)党员受到上级表彰,充分体现了党员爱岗敬业和无私奉献精神。

  (三)开展创建学习型党组织活动

  XX年,我局制定印发了《市民政局创建学习型党组织活动实施方案》和中心组年度学习计划,做到总体有部署,阶段性有安排。局领导班子和每名党员都有学习笔记、撰写了学习心得。局党委充分利用党员远程教学视频系统平台,完成对党员的学习教育和培训。建立和完善了考勤登记制度、检查考核制度、学习交流制度、奖惩制度等各项规章制度,严格落实领导责任制,明确工作分工、职责任务。党建工作经费能做到全额保障,有力地保证了党建工作的顺利开展。通过深入开展创建学习型党组织活动,进一步推进了局机关党委更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。通过学习教育,党员干部的服务作风明显改进、服务意识明显增强、服务效能明显提高、服务能力明显提升。

  (四)开展“城乡互动、结对共建”活动

  一是局党组和机关党委结合本单位工作实际,积极帮助结对村党组织理清发展思路。指导帮助结对村制定村级发展规划,落实发展措施,完善新农村建设规划,帮助农民致富和发展村级集体经济,指导和帮助改善农村生产生活环境,给予该村必要经费支持。二是局党组结合工作实际,积极协调相关单位,帮助结对村党员干部、种养殖大户等代表到有关部门考察学习创造必要的条件。三是局机关党委能够按照共建协议书,紧紧围绕“六共”,组织机关党员干部与贫困农户、农村贫困学生等结对帮扶。通过捐款捐物等方式,为他们献爱心、办实事。XX年,局机关党委与高潮村党支部开展了纪念建党90周年座谈会、为高潮村党员上党课、慰问特困党员等活动,并帮村党支部加强阵地和基础设施建设,给予9.2万元的经费支持。主要促成做了五件实事:一是兴修了7口当家塘,其中五口万方以上当家塘,切实解决了农业生产和人畜饮用水问题;二是修通了路基宽达6米的1.2公里的通组公路,使通组公路实现循环,改善了村民出行条件。三是争取通信部门在村新建了一座移动基站,改善了通信质量。四是本村创业有成人士投资500万元兴办新型环保节能墙体保温材料生产线,解决了本村80名劳动力就业;五是兴办了一个300头存栏猪养殖场。另存栏千头、年出栏3000头的养猪场正在建设中。

  四、综合加分情况(合计综合加分20分)

  1、被国家民政部授予全国民政系统行风建设示范单位(加2分)。

  2、被国家民政部授予全国“和谐军休家园”(加2分)。

  3、市民政局“清明节殡葬服务工作”被国家民政部通报表扬(加2分)

  4、申报“全国双拥模范城”已通过检查验收(加2分)。

  5、市老龄委办公室为全省老龄宣传工作先进单位(加2分)。

  6、六项民生工程,已通过省检查组领导评议,位居全省第一方阵(加6分)。

  7、军休中心申报省第三届文明窗口单位,已通过检查验收(加2分)。

  8、福利院、殡仪馆申报省级民政系统行风建设示范单位,已通过检查验收(加2分)。

  通过这次自查活动,使我们更加清楚地认识到,必须认真贯彻落实科学发展观,用科学发展观推动党建工作不断创新,是全面做好新形势下党建工作的内在要求,是党建工作理念、工作方式、工作内容等方面进行创新的动力源泉。一年来,我局无论在党组(党委)党建工作责任制落实,还是在党建工作目标管理方面,都做出积极的努力和探索,取得了明显成果,这是市委、市直机关工委正确领导的结果,我们十分珍惜所取得的成绩,同时也清楚自身存在的差距,应在深、细和长效机制建设上着力,我们将借这次考评的东风,认真研究制定XX年党建工作目标,争取在新的一年中更上一层楼,创造更加优异的成绩,迎接党的十八大胜利召开。

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乡镇人代会镇长工作报告

  各位代表:

  现在,我代表镇人民政府,向大会报告政府工作,请予审议,并请列席人员提出意见。

  一、XX年工作回顾

  XX年是农业农村发展极为困难的一年, 镇人民政府在市委、市政府及镇党委的正确领导和镇人大主席团的监督支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神及上级的决策部署,团结和带领全镇各族干部群众,迎难而上,奋力拼搏,有效克服了农产品市场异常波动、生产资料价格上涨等不利因素的影响,全镇经济社会持续稳步发展。据统计预测,农村经济总收入达30661万元,比上年(下称“同比”)增长6.9%;地方财政一般预算收入达1005.2万元,同比增长20.5%;农民人均纯收入达3868元,同比增长15.6%。同时,民生得到改善,民族团结和睦,社会保持和谐稳定。

  (一)农村经济稳步发展,综合实力持续增强

  认真贯彻落实中央“一号文件”精神和“多予、少取、放活”的农村工作方针,突出抓好粮烟生产、重点产业建设、非公经济发展、新农村建设等重点工作,有力地促进了农村经济持续稳步发展。

  1、粮烟生产继续巩固发展。粮食生产稳中有增,全年种植粮食51245亩,实现产量2024.3万公斤,同比增加2.6万公斤。现代烟草农业建设稳步推进,烟叶生产基础条件显著改善,累计建成基本烟田20片9182.5亩、标准化密集型烤房16群546座、烤烟商品化育苗工场1个;生产组织形式创新取得新突破,专业化服务体系建设取得新进展,“科技兴烟”措施更加深入,烟叶生产实现提质增效。全镇完成烟叶收购总量257.37万公斤(含丰产烟28万公斤),实现产值4314.7万元,同比增加820.3万元,综合均价达16.7元,同比增加1. 47元,创历史最好水平。

  2、重点产业建设稳步推进。畜禽养殖业健康发展,疫病防治及时有效,口蹄疫防控工作取得阶段性成果,畜禽品种改良和科技推广加快,养殖示范项目建设扎实推进,能繁母猪保险全面落实,畜禽产品存出栏率明显提高,全年实现畜牧业产值5289万元,同比增长8.4%;水产养殖业持续发展,养殖面积达4891亩,实现产值300.8万元。经济作物种植规模扩大,全年共种植经济作物14404亩,人工食用菌、商品蔬菜种植加快发展,培育人工食用菌种植大户75户,完成种植面积86660平方米,发展商品蔬菜种植4860亩;实施完成10150亩优质核桃基地建设,核桃面积累计达4.8万亩。拓雄建筑胶合板厂、民富砖厂、天和茂砖厂、赣丰砖厂健康发展,建筑建材业实现产值8910万元。以“农家乐”为主的乡村旅游业和特色餐饮业发展势头较好,实现收入653万元。

  3、非公有制经济加快发展。全镇非公有制经济实体发展到1198个,同比增加 19个,从业人员达3292人,同比增加113人,实现营业总收入83913万元,同比增长16.1%。明宏公司沼气发电项目正在抓紧建设,升阳塑料管道公司扩建项目稳步推进。招商引资工作取得新进展,引进金土地公司商品蔬菜种植等一批项目,完成招商引资1472万元。

  4、新农村建设工作稳步推进。按照社会主义新农村建设的总体要求,认真抓好上级补助45万元的莲华岩美、朵基下日落、××小普鲁新农村建设试点项目。同时,争取到“一事一议”财政奖补村庄道路建设项目14个,现正在抓紧实施。

  5、支农惠农补贴政策全面落实。及时发放水稻良种补贴48.56万元、油菜良种补贴7.4万元,兑现农业生产资料增支综合补贴284万元、农机具购置补贴51.2万元。切实做好汽车、摩托车及家电下乡补贴工作,兑付补贴资金59.6万元。

  (二)基础设施得到改善,发展后劲明显增强

  紧紧抓住国家大幅度增加农村基础设施建设投入的重要机遇,积极向上争取实施项目,着力加强以农田水利、电力交通、小集镇和公共服务设施为重点的基础设施建设,发展基础得到进一步夯实。

  1、农村公共基础设施得到改善。着力抓好农田水利基础设施建设,投资327.09万元,实施完成了莲华、本东6.48平方公里“长治”一期项目、宜茨秧田冲水库等水毁修复和邑多么山背后等农村安全饮水及小坝塘续修配套、水毁河道沟渠清淤维修等建设工程120件;实施完成了投资380万元的马龙河灾毁土地复垦项目和投资 460万元的宜茨集镇滑坡治理项目;概算投资3145万元的坝区片基本烟田建设项目通过省、州评审,计划投资1460万元的一期工程即将启动;投资1230万元的朵基、新柳土地开发整理项目正稳步推进。认真抓好通达工程项目建设,完成了投资153万元的此务丫口至邑多么15.37公里弹石路建设,投资近100万元的磨刀河至红墙砂石路建设项目可在春节前完工,投资194万元的力峨么至路上村18.19公里路基拓宽和砂石路建设项目已经开工,补助58万元的16条6.08公里“元双”公路沿线进村道路提升改造工程可于本月底完工;投资18万元,完成了路上村至岔河等路段大中修及小修保养建设;全面完成“元双”公路沿线3个村委会、28个村民小组和8个权属单位共823.26亩土地征用工作,克期完成44户农户、8个权属单位房屋及配套设施拆迁和131冢坟墓搬迁工作,顺利完成自来水管道改迁;配合实施完成了白依河至新街岔路口油路建设。投资942万元的农网改造工程顺利完成,投资1158万元的××35千伏变电站建设项目已经投入运行。投资15万元,对新大街3096平方米破损街面进行了沥青罩面修复;制定了《××镇集镇管理办法》,加强集镇综合整治与管理,改善了镇容镇貌。投资33万元的敬老院综合办公楼和投资80余万元的政府多功能综合楼建成投入使用。完成了投资160万元的莲华完小明德小学建设工程、投资43万元的××完小青基会“爱心手拉手”工程和投资150万元的新柳完小红塔希望小学建设工程,投资243万元的红墙完小明德小学整体搬迁建设项目主体工程已完工,投资390万元的中心完小校舍安全工程正在建设;补助部分资金建成一批村组文化活动室,投资16万元的8个农民体育健身场地建设工程即将完成;投资100多万元的莲华、本东、路上村村级组织活动场所建设项目现已开工。全年完成固定资产投资6058万元,同比增长30.3%。

  2、灾后民房恢复重建工作顺利完成

  为切实做好“11•02”特大自然灾害民房恢复重建工作,及时采取有效措施,建立健全“包保”责任制,层层分解任务、落实责任,做到上下协调、齐抓共管,确保了恢复重建工作克期完成。全镇211户修复户已于XX年1月15日前全部完成修复,82户重建户已于4月20日前全部搬入新居,共补助恢复重建资金205.2万元。

  (三)社会事业全面发展,民生继续得到改善

  “两基”工作在巩固中提高,教育教学改革继续深化,资源配置不断优化,减负提质初见成效,“两免一补”政策落实到位,贫困学生救助力度加大,教师绩效工资顺利施行,学校基础设施建设力度加大,教育教学质量得到提升。广泛开展劳动技能培训、创业培训和阳光工程培训,农村富余劳动力转移输出力度加大,共转移输出3994人。建成文化信息共享工程电子阅览室,组织举办了学习实践科学发展观暨建党88周年文艺汇演,积极挖掘民族民间优秀传统文化,支持民族民间文艺演出,广泛开展文体活动,群众文化、校园文化、老年文化、民族民间文化、节日文化丰富多彩。全民科技素质教育深入推进,人民群众的科技素质和科技对经济增长的贡献率进一步提高。公共卫生服务体系建设进一步加强,甲型h1n1流感防控工作扎实有效,防疫免疫、妇幼保健、食品卫生、爱国卫生、艾滋病防治工作取得新成绩,医疗卫生服务水平得到提高;认真落实新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险制度,加强医疗救助工作,共补偿减免参合农民医疗费用120.92万元,发放医疗救助资金22.84万元。全面落实计划生育目标管理责任制,流动人口计划生育跟踪管理力度加大,优质服务工作明显加强,“奖优免补”政策深入人心,发放独生子女奖补资金26.6万元,人口自然增长率为0.6‰。认真落实城镇居民及农村特困居民最低生活保障制度,发放最低生活保障金93.99万元、低保粮137.4吨;进一步加强救灾救济工作,发放救灾救济款8万元、大米41吨;全面落实优抚优待、拥军优属各项规定,发放优抚对象生活补助71万元;残疾人、老年人工作扎实有效。扶贫开发工作力度加大,党员干部结对扶贫、小额信贷扶贫和整村推进扶贫工作取得实效。安全生产、消防安全、道路交通安全、公共卫生安全和食品安全工作进一步加强, 安全形势趋于稳定。

  (四)精神文明建设成效明显,民主法制建设扎实有效

  切实加强公民思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,公民的道德素质和文明程度进一步提高。自觉接受镇人大主席团的法律监督、工作监督;坚持重大决策、重大问题、重大事项按程序集体讨论决策,政府科学决策、民主管理工作得到加强。健全和完善村民自治和民主管理制度,实行村级会计委托代理服务,人民群众的合法权益得到切实保障。民族宗教工作依法有效开展。法制宣传教育和行政执法工作向纵深推进,公民的法律素质和干部队伍依法行政能力得到提高。社会治安综合治理各项措施落实有力,各类违法犯罪活动得以及时严厉打击,人民群众的安全感进一步增强;社会矛盾纠纷排查调处机制不断健全,基层调解工作明显加强,各类矛盾纠纷得到及时有效调处。信访工作成效明显,人民群众的诉求渠道更加顺畅,反映的问题得到妥善解决,促进了社会和谐稳定。

  (五)政府自身建设力度加大,行政服务能力得到提高

  正确把握新时期政府工作的特点和规律,科学统筹安排政府工作,建立完善政府部门间的沟通联动机制,形成干事创业的整体合力。政府职能转变加快,社会管理和公共服务职能得到强化。责任政府、阳光政府建设取得阶段性成果,政府的执行力与公信力和政府工作的透明度与群众参与度得到提高;加大机关纪律作风督查力度,干部作风明显改进。加强公务员队伍建设,行政效能和管理水平得到提高。

  各位代表!过去的一年,我镇经济社会发展取得了较好成绩,这是市委、市政府、镇党委正确领导和镇人大主席团监督支持及社会各界关心支持的结果,更是全镇各族干部群众团结协作、奋力拼搏的结果。在此,我代表镇人民政府,向关心支持我镇各项工作的各级各部门和社会各界人士,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇经济社会发展速度不快、质量不高、活力不足、竞争力不强的问题依然比较突出,工作中还存在很多差距和不足:一是经济结构不尽合理,区域经济发展不平衡,加快发展的基础仍不牢固;二是农业产业化经营程度低,特色产业培育滞后,支柱产业单一,经济增长点不多,农民持续增收困难;三是基础设施仍然薄弱,抵御自然灾害的能力不强;四是小城镇辐射带动力不强,招商引资难度大,非公有制经济发展缓慢;五是财源结构单一,财政增收困难,历史债务负担重,偿债压力大;六是社会事业发展相对滞后,社会保障程度低,维护社会稳定的任务艰巨。对于这些困难和问题,我们将高度重视,并采取扎实有效的措施努力加以解决。

  二、XX年主要任务

  今年是实施“xx”规划的最后一年,做好今年的各项工作,保持经济社会又好又快发展,对于全面实现“xx”规划目标,为实施“xx”规划奠定基础,具有十分重要的意义。新的一年,我们面临着新的发展机遇,中央将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,扩大内需增长空间,为农村发展提供了强大动力;国家将加大城乡统筹发展力度,完善强农惠农政策,为农村发展提供了难得的政策资金支持;××滇中特色大城市建设的深入推进,必将进一步加快生产要素和产业项目向我镇在内的周边地区转移流动;全市经济快速发展,尤其是工业经济和城市经济规模不断壮大,必将加大工业反哺农业、城市支持农村的力度;正在建设的“元双”公路从集镇穿过,必将使我镇的区位交通优势更加凸现;特别是全镇上下谋事创业、团结干事的良好氛围,为加快发展提供了重要前提。与此同时,我们也要清醒地认识到,国际金融危机影响依然存在,国内经济回升动力仍然不足,农业农村发展基础仍不稳固,新的矛盾问题还会不断显现,农业农村发展面临着十分严峻的挑战和压力。但只要我们进一步增强责任感、紧迫感和使命感,善于抢抓机遇,积极应对挑战,着力解决问题,就一定能够继续推动经济社会又好又快发展,加快推进全面建设小康社会进程。

  根据形势和任务的要求,今年政府工作的总体要求是:全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会及中央经济工作会议、农村工作会议精神和上级的决策部署,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,牢牢把握科学发展这一主题,紧紧扭住经济建设这一中心,加快转变经济发展方式,提高经济增长质量和效益,充分运用统筹兼顾这一方法,培强产业促增收、争建项目强基础、协调发展惠民生、维护稳定构和谐,扎实推进社会主义新农村建设,努力实现经济社会又好又快发展。

  根据上述总体要求,XX年我镇经济社会发展的主要预期目标是:农村经济总收入32501万元,增长6%;农民人均纯收入4100元,增长6%;财政一般预算收支1055万元,增长5%;粮食总产量1900万公斤左右;完成烤烟收购量218.34万公斤(含出口备货38.34万公斤);人口自然增长率控制在6‰以内。

  要实现今年的各项发展目标,必须重点抓好以下几个方面的工作:

  (一)以增加农民收入为核心,全力加快发展农村经济

  要始终把促进农民持续增收作为一切工作的出发点和落脚点,进一步解放和发展农村生产力,全力加快农村经济发展,努力增加农民收入,进一步改善农村生活水平。

  1、转变农业发展方式,积极发展现代农业

  要以提高农业综合生产能力为目标,进一步增加技术、资本等生产要素投入,加强农业物质技术装备,健全农业产业服务体系,促进农业技术集成化、生产规模化、经营集约化、服务专业化、资源节约化,提高农业现代化水平。

  要以市场需求为导向,充分挖掘农业区域优势,继续调整优化农业结构,积极发展品质优良、特色明显、附加值高的优势农产品,加强优势特色产业建设,在朵基突出发展以“农家乐”为主的乡村旅游业,在坝区重点发展优质稻、优质烟、经济作物种植和畜禽养殖、水产养殖及农副产品加工业,在山区重点发展以黑山羊、肉牛养殖为主的畜牧业和以核桃为主的优质林果业。

  要以科技进步为支撑,建立新型多元化农业技术推广体系,深入推进农业科技进村入户工程,应用电脑农业专家系统,加快科技成果的推广应用,突出抓好优良品种、丰产增收栽培、测土配方施肥、病虫害综合防治、先进实用种养殖等技术的推广应用,努力提高农产品的科技含量和内在品质;加强农业科技人才的培养,提高农业科技人员的专业技术和科研能力,推进实施新型农民科技培训工程,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,广泛挖掘农村乡土人才,积极创造有利条件,充分发挥“土专家”的技术专长,为农业发展服务。

  要以创新农业生产经营组织形式为重点,发展多种形式的适度规模经营,推进农业产业化进程,在坚持农村基本经营制度,稳定土地承包关系的基础上,支持农户开展联合与合作,建立农村专业协会、农民新型合作组织,实行统一生产经营管理;在不改变土地集体所有性质、用途及不损害农民土地承包权益的前提下,引导土地承包经营权依法自愿有偿流转,鼓励农民以转包、出租、转让、互换、股份合作等渠道流转土地承包经营权;扶持发展专业大户、家庭农场、农民专业合作社等规模经营主体,支持其通过租赁、承包土地等形式,发展规模化、集约化生产经营,提高农业生产组织化程度和土地产出效益;引进和发展农业产业化龙头企业和农产品营销经纪人,充分发挥其在资金、技术、市场、信息等方面的优势,在农民、企业和市场之间建立起桥梁和纽带,形成利益联动机制,降低农业生产的市场风险,提高农业生产的综合效益;引导和扶持龙头企业、专业合作组织、种养殖大户率先实行标准化生产,保证农产品的质量安全,提高农产品市场竞争力。

  要以建设农业社会化服务体系为依托,进一步整合生产要素和技术资源,建立健全农业社会化服务网络,加快构建以农业公共服务机构为基础、合作经济组织为骨干、其他社会力量为补充的社会化服务体系,积极开展信息咨询、技术指导、生产资料调供、农机作业、生产管理、植保服务、农产品储运购销等社会化服务,帮助农民解决产前、产中和产后的实际问题,全面提高农业生产专业化水平,降低农业生产成本,提高农业生产的经济效益。

  要以促进农业可持续发展为根本,加快发展节约农业、循环农业、生态农业,大力推广间作套种、高效立体种养、节水节肥省药、节地节能增效等技术,切实抓好作物秸秆、生活垃圾、污水粪便等废弃物的综合处理和循环利用,加强土地资源和水域环境保护,引导农民科学合理使用农药、化肥,搞好畜禽养殖污染治理,防治农业面源污染,保护农业生态环境,提高农业可持续发展能力。

  2、充分发挥比较优势,加快建设发展重点产业

  要继续巩固粮烟支柱产业。进一步稳定粮食种植面积,积极挖掘粮食生产潜力,加强优质粮食示范基地建设,加大优良品种和综合增产技术推广力度,大力推行机耕机耙机收,确保粮食稳产增产;认真抓好现代烟草农业建设,继续加强基本烟田、标准化密集型烤房、商品化育苗工场等烟叶生产基础设施建设,强力推进烟叶生产组织形式创新,健全完善烤烟种植生产合作社的经营管理模式,大力发展种植大户、家庭农场、专业合作社等规模生产主体,建立健全烤烟育苗、植保、烘烤、农机等社会化服务体系,进一步加大“科技兴烟”力度,大力推广先进实用技术,加快推进烟叶生产区域化、专业化、标准化和规范化进程,进一步提高烤烟生产整体水平。

  要壮大发展养殖业。进一步优化区域布局,山区重点发展黑山羊、肉牛养殖,坝区重点发展肉猪、仔猪、家禽养殖,加强优新品种引进和改良,加大疫病防治和饲草、饲料开发力度,加强养殖示范基地建设,支持发展畜禽养殖专业协会和畜禽产品营销组织,提高规模化、集约化饲养水平和畜禽养殖效益,推进畜禽产业化经营;依托境内坝塘、水库较多,水域资源广阔的优势,大力引进资金、技术和人才,通过承包、租赁等形式,积极发展规模化、科学化水产养殖业。

  要加快发展绿色食品及林产业。围绕市场需求,突出优质、高效、安全、生态,大力发展生产周期短、见效快、适销对路的人工食用菌、商品蔬菜等无公害经济作物种植;根据市场需求,加快发展经济林果种植,突出重点发展市场前景好、发展潜力大、产品附加值高的核桃产业;针对林权制度改革后,林业发展活力明显增强的实际,加快发展林产业,积极寻求适宜在林地发展的产业项目,努力培植相关附加产业。

  要提升发展建材业。加强统筹规划和合理利用,科学适度开采沙、石等矿产资源;坚持以科学论证为基础,注重环境评价,有选择有重点地兴建和引进环境污染少、能源消耗低、诚信度高的建筑建材企业,大力扶持现已建成的建筑建材企业加快发展,鼓励和引导其加强产品研发和节能降耗改造,引进新技术和先进工艺,提高企业生产能力、产品档次和资源利用效率。

  要培植发展特色旅游业。充分挖掘潜力,着力整合资源,培育特色品牌,大力发展以“农家乐”为主的休闲度假旅游,着力开发和发展特色餐饮业,进一步提高接待服务水平和经济效益。

  3、大力发展非公有制经济,加快推进工商强镇进程

  要认真落实促进非公有制经济发展的优惠政策,从政策、信息、资金、情感、生产经营管理、协调服务等方面加大帮扶力度,积极营造有利于加快非公有制经济发展的良好环境,拓展非公有制经济发展领域,鼓励、支持和引导发展农副产品加工、商品贸易、建筑建材、交通运输、餐饮服务等二、三产业。进一步改进服务方式,提升服务质量和服务水平,认真帮助企业解决建设发展中遇到的困难和问题,扶持企业进行产品研发和技术改造,提升企业核心竞争力和综合实力。支持企业与农民合作,签定原材料和劳动力供给合同,建立联合经营、风险共担的共同利益关系,实现优势互补和互利共赢。

  (二)以修编集镇规划为先导,强力推动集镇经济发展

  要紧扣××滇中特色大城市建设和“元双”公路从集镇穿过的实际,准确把握小城镇发展趋势,及时对小集镇总体规划进行第三次修编,拓展规划控制区域,科学定位其发展规模、产业方向、功能分区、文化特色和建筑风格,切实增强规划的指导性和可行性,使之在集镇建设和发展中充分发挥龙头作用;加强政府资金引导,多渠道筹集资金,按照突出重点、梯次推进、节约土地、集约发展的原则,加强小集镇基础设施建设,突出重点抓好荣华街建设、集贸市场建设、新华北街南片区和砖厂片区开发建设,努力将小集镇建设成为我镇对外开放、招商引资的“窗口”和连接城区、通往山区的重要物资集散地。牢固树立经营集镇的理念,多渠道盘活利用土地资源,坚持走“以地生财、以财建镇”的集镇建设发展路子,变区位交通优势为资源经济优势,实现土地开发利用与集镇建设发展循环互动;进一步加强小集镇综合管理,优化投资发展环境,提供优惠政策,增强对外吸引力,鼓励和吸引农业人口转入集镇发展二、三产业;改进招商引资方式,加大招商项目的策划包装和宣传推介力度,拓宽招商引资渠道,充分调动各种积极因素,开展亲缘招商、情感招商和网上招商,引进一批客商入驻集镇发展,提高集镇经济的综合实力,积极稳妥地推进城镇化进程。

  (三)以争取实施项目为抓手,着力加强基础设施建设

  要紧紧抓住国家扩大内需增长空间,大幅度增加对农业农村基础设施建设投入的重要机遇,认真做好基础设施建设项目的论证储备、申报争取及组织实施工作。农田水利建设方面,要重点抓好二城坝水库除险加固,努力争取豹子洞水库除险加固和罗启美水库扩容建设项目,着力加强小坝塘续修维护;努力争取农村人畜饮水国债项目建设,力争实施水土保持综合治理项目二期工程;突出抓好基本烟田建设项目一期工程和土地开发整理项目,同时,发动群众抓好田间道路、桥涵、水毁沟渠的维修,提高我镇的水利化程度和土地资源、水资源开发利用效益。交通建设方面,要重点抓好力峨么至路上村通达工程建设,强化工程进度和质量监管,确保按时按质按量完成;认真抓好农村公路大中修及小修保养项目建设,积极争取未通公路村组的公路建设和“一事一议”财政奖补村庄道路建设项目,不断改善农村通行条件。教育、文化、卫生等公共服务设施建设方面,要积极争取项目资金支持,切实抓好学校危房改造、农村文化活动室建设和村级卫生所改造,逐步改善农村办学、就医和精神文化生活条件;突出抓好中心完小校舍安全工程建设和红墙完小整体搬迁项目附属工程建设,扎实抓好莲华、本东、路上村村级组织活动场所建设,确保克期完工。

  (四)以保障改善民生为重点,大力发展农村公共事业

  要坚持“以人为本”的方针,认真贯彻落实富民惠民政策,切实保障和改善民生,让群众共享改革发展成果,促进社会公平正义。坚持教育优先发展战略,多渠道增加对教育的投入,不断优化育人环境;继续深化教育改革和优化资源配置,促进义务教育均衡发展;进一步创新教育理念,坚持育人为本、德育为先,全面实施素质教育,大力发展现代远程教育,提高教育现代化水平;高度关注农村留守儿童教育问题,加大贫困家庭学生入学救助工作力度,建立健全贫困学生资助制度,广泛开展捐资助学、结对扶贫助学活动,努力解决农村贫困家庭“上学难”问题。进一步优化创业服务环境,强化创业培训,支持农民自主创业,鼓励农民入城进镇经商,积极发展商贸经济;加强农民工职业技能培训,强化职介服务和组织引导,加快农村富余劳动力转移输出,大力发展农村劳务经济; 鼓励农民工返乡创业, 拓宽就业空间,以创业带动就业。坚持社会主义先进文化前进方向,加强社会主义核心价值体系建设,积极挖掘和弘扬民族优秀传统文化;进一步加强农村文化阵地建设,健全农村文化网络,扶持民间文艺演出队伍发展壮大,支持民间艺人进行文艺创作,鼓励创作更多反映现实生活、群众喜闻乐见的优秀作品,丰富群众的精神文化生活;广泛开展群众性精神文明创建活动,加强公民思想道德建设,养成健康文明生活方式;加强文物保护,大力发展农村体育事业。继续加强疾病预防控制体系、公共卫生监督管理服务体系建设,健全完善突发公共卫生事件应急处置机制,提高重大疾病预防控制能力、突发性公共卫生事件应急处置能力;坚持预防为主,扩大农村免费免疫范围,有效控制各种传染病、多发病和人畜共患病的发生和流行;加快村级卫生所改造,加强医德医风建设,提高就医环境和诊疗服务质量;继续实施新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险制度,推进实施大病医疗保险制度,切实做好农村医疗救助工作,保障农民和城镇居民基本医疗,着力解决群众“看病难”问题。坚持计划生育基本国策,加强流动人口计划生育跟踪管理与服务,推进优生优育,稳定农村低生育水平;推进实施关爱女孩行动和出生缺陷干预工程,提高出生人口素质。加强农村妇幼保健,开展爱国卫生运动。认真落实城镇及农村最低生活保障制度,将符合条件的低收入群众和困难居民纳入保障范围,做到应保尽保;加大农村养老保险扩面征缴工作力度,认真抓好职工互助医疗保险工作;继续加强救灾救济、帮扶解困工作,认真落实优抚优待、拥军优属各项规定;积极发展残疾人事业,加强老龄工作。加大扶贫开发力度,进一步拓展扶贫方式,逐步从物质扶贫向科技扶贫、输血型扶贫向造血型扶贫转化,增强扶贫的针对性和实效性。加强生态恢复治理、天然林保护和农村能源建设,进一步改善生态环境,促进人与自然和谐发展。

  (五)以促进农村稳定为目标,竭力加强和谐社会建设

  要认真落实国家各项惠民政策,建立健全农民负担监督机制,坚决纠正损害群众利益的行为。强化防灾减灾工作,坚持安全发展,加强安全生产管理和监督,建立健全安全生产长效防控体系、安全事故救援体系,加大安全工作专项整治力度,及时整改消除安全隐患,坚决杜绝重大事故和减少一般性事故的发生,确保安全形势稳定好转。加强民族宗教工作,巩固和发展以共同团结奋斗、共同繁荣发展为主题的新型民族关系,增进民族团结和睦。加强基层民主建设,推进政务公开、村务公开和民主管理,切实保障公民依法行使选举权、知情权、参与权和监督权。加强社会治安综合治理,健全社会治安防控体系,完善群防群治网络,依法防范和严厉打击各类违法犯罪活动,切实抓好禁毒和防治艾滋病工作,深入推进平安建设。加强普法宣传教育,不断增强公民法治意识,提高群众依法办事的能力和干部依法行政的水平。建立健全矛盾纠纷排查调处机制和权益保障机制,加强基层调解工作,及时排查和调处矛盾纠纷。进一步改进和加强信访工作,健全和完善“党政领导干部接待日”和“党委书记大接访”、“领导干部大下访”制度,畅通人民群众向政府反映意见和要求的渠道,着力帮助解决实际困难和问题,维护社会和谐稳定。

  (六)以增强发展能力为根本,努力加强政府自身建设

  要进一步强化干部职工的理论学习和技能培训,并建立完善相应的考核及督导制度,做到学习制度化、常态化,着力建设学习型团队;要大兴调查研究之风,坚持带着问题、带着矛盾到一线调研,全面深入了解掌握实情,积极探索解决问题、化解矛盾的新方法,创造性地开展各项工作;要进一步解放思想、更新观念,创新工作举措,并以强烈的事业心和开拓进取的精神状态,积极主动地开展各项工作;要大力发扬求真务实、真抓实干的工作作风,千方百计出实招、干实事,切实加大督查力度,狠抓工作落实,推动事业发展;要深入推进责任政府、阳光政府建设,进一步提高政府的办事效率和服务质量,增强政府的公信度和执行力,以优质、高效、诚信的良好形象取信于民;要加强政府廉政建设,强化对工程建设及土地出让等重点领域的规范管理,加大行政及财政监督力度,做到依法行政、廉洁从政。

  各位代表!新的征程已经开启,新的目标已经明确,新的任务更加艰巨。让我们更加紧密地团结在以xx同志为总书记的党中央周围,在市委、市政府和镇党委的坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,以只争朝夕、时不我待的精神和奋发向上、克难奋进的斗志,认真负责地抓好各项工作,为实现全镇经济社会又好又快发展而努力奋斗!

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