违规代销排查工作报告怎么写|写法

时间: 2019-09-19

公司监事会2019年度工作报告

  20xx年,xxxxxx股份有限公司(以下简称“公司”)监事会全体成员按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等规定和要求,谨慎、认真地履行了自身职责,依法独立行使职权,以保证公司规范运作,维护公司利益和投资者利益。监事会对公司经营计划、募集资金使用情况、关联交易、公司生产经营活动、财务状况和公司董事、高级管理人员的履职情况、子公司的经营情况进行监督,促进公司规范运作和健康发展。

  一、对公司20xx年度经营管理行为和业绩的基本评价

  20xx年公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》和有关法律、法规的要求,从切实维护公司利益和广大中小股东权益出发,认真履行监督职责。

  监事会列席了20xx年历次董事会会议和股东大会,并认为:董事会认真执行了股东大会的决议,忠实履行了诚信义务,未出现损害公司、股东利益的行为,董事会的各项决议符合《公司法》等法律法规和公司《章程》的要求。监事会对任期内公司的生产经营活动进行了监督,认为公司经营班子勤勉尽责,认真执行了董事会的各项决议,经营中不存在违规操作行为。

  二、监事会会议情况

  本报告期内公司监事会共召开5次会议:

  (一)20xx年4月10日,召开第四届监事会第十次会议,会议审议通过了以下议案:《公司20xx年度监事会工作报告》、《公司20xx年年度报告及摘要》、《公司20xx年度财务决算报告》、《关于公司20xx年度利润分配的预案》、《关于续签关联交易协议的议案》、《关于聘任20xx年度审计机构的议案》、《关于公司内部控制自我评价的报告》、《关于20xx年为控股子公司提供连带责任担保的议案》。

  (二)20xx年4月22日,召开第四届监事会第十一次会议,会议审议通过了以下议案:《20xx年第一季度报告》。

  (三)20xx年8月22日,召开第四届监事会第十二次会议,会议审议通过了以下议案:《20xx年半年度报告》及《报告摘要》。

  (四)20xx年10月24日,召开第四届监事会第十三次会议,会议审议通过了以下议案:《20xx年第三季度报告全文》及《报告摘要》。

  (五)20xx年12月22日,召开第四届监事会第十四次会议,会议审议通过了以下议案:《关于签订日常关联交易协议的议案》和《关于调整部分日常关联交易预计金额的议案》。

  三、监事会对公司20xx年度有关事项的监督意见:

  (—)公司财务状况

  公司监事会结合本公司实际情况,通过听取财务部门汇报、进行定期审计等方式,对公司本部、子公司的财务情况进行了检查,强化了对公司财务工作的监督。公司监事会认为,公司及各子公司设有独立的财务部门,有独立财务账册,独立核算,遵守《会计法》和有关财务规章制度。20xx年的公司及各子公司财务管理规范,会计报表真实、准确地反映了公司及各子公司的实际情况。

  (二)公司投资情况

  报告期内,公司相继进行了对唐山黑猫炭黑有限责任公司增资扩股的项目、投资设立全资子公司济宁黑猫炭黑有限责任公司等项目,相关投资均履行了相应的投资决策程序,科学严谨。

  (三)关联交易情况

  本年报告期内,公司与关联方的日常性关联交易事项均通过了公司董事会、股东大会的审议,关联交易中按合同或协议公平交易,没有损害公司的利益。

  四、监事会对公司20xx年度情况的综合意见

  (一)本报告期内,监事会成员认真履行职责,恪尽职守,通过列席董事会会议,对董事会履行职权、执行公司决策程序进行了监督。监事会认为,公司董事会所形成的各项决议和决策程序认真履行了《公司法》、公司章程和董事会议事规则的规定,是合法有效的。

  (二)本报告期内,公司高级管理人员履行职务时能遵守公司章程和国家法律、法规,以维护公司股东利益为出发点,认真执行公司股东大会决议,履行诚信和勤勉尽责的义务,使公司运作规范,决策民主、管理科学、目标明确、不断创新,取得了良好的经济效益,没有出现违法违规行为。

  (三)监事会认真审核了经大信会计师事务所(特殊普通合伙)审计并出具无保留意见的20xx年度财务报告等有关资料,认为报告客观的反映了公司的财务状况和经营成果,公司20xx年度实现的业绩是真实的,成本控制效果显著。

  (四)对公司内部控制自我评价的意见

  公司根据中国证监会、深圳证券交易所的有关规定,按照公司实际情况,建立健全了覆盖公司各环节的内部控制制度,保证了公司业务活动的正常活动,保护公司资产的安全和完整。公司内部控制组织机构完整,内部审计部门及人员配备到位,保证了公司内部控制重点活动的执行及监督充分有效。20xx年公司没有违反《上市公司内部控制指引》及公司内部控制制度的情形发生。监事会认为,公司内部控制自我评价全面、真实的反映了公司内部控制的实际情况。

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市纪律检查委员会党代会工作报告

  五年来的主要工作

  XX年以来的五年,是我市经济快速发展、改革和各项社会事业扎实推进的五年,也是党风廉政建设和反腐败工作取得较好成绩,再上新台阶的五年。五年来,全市各级纪检监察组织在同级党委和上级纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级工作部署,忠实履行党章赋予的职责,以“求新促变、抓实带活”的工作思路,深化创新,强化落实,党风廉政建设和反腐败工作深入推进,为___改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证。

  一、全面履行纪检监察职能,有力服务经济建设

  五年来,全市各级纪检监察组织始终围绕市委、市政府中心工作和重大工作部署,主动跟进配合,有力地发挥职能作用。先后出台14个规范性文件,强化纪律要求,确保政令畅通,服务于整顿土地市场秩序和矿业秩序、四川省第四届旅游发展大会、向家坝水电工程建设等重点工作;从严查处影响改革发展稳定的违纪案件,对南岸开发区建设中出现阻工问题进行深入调查,清退违纪违规款,促进了南岸开发区34个重点工程的复工;全面开展效能监察,制定了《___市行政效能监察暂行办法》、《___市行政效能投诉处理暂行办法》和《___市人民政府实施行政首长问责制的暂行办法》,对全市80余个重点工程项目实施效能督查;对“两大工程”、移民资金、低保救灾、住房公积金、教育资金等的管理使用情况进行了737项专项监察,查出并纠正违规违纪金额4082万元,保证了政府各项工作的顺利实施。积极加强经济发展软环境建设,建立了机关作风建设投诉中心和行政效能投诉中心,受理投诉1554件,办结率100;开展对机关作风的明查暗访,出台《关于对损害经济发展软环境行为监督检查和实行责任追究实施办法(暂行)》等规定,设立经济发展软环境监督台、监测点,聘请监督员,实施了“下评上、民评官、企业评机关”的作风满意度测评等工作,群众反映突出的违规打麻将、公车私用、上班散漫等问题得到有效遏制,切实整治了机关作风,提升了执行力。

  二、拓新为民服务方式,坚决纠正损害群众利益的不正之风

  五年来,全市各级纪检监察组织始终把维护好人民群众的根本利益作为反腐倡廉工作的落脚点,拓展为民服务渠道,创新为民服务方式,坚决纠正损害群众利益的不正之风。XX年以来,建立和坚持为民工作队下基层制度,市、县两级已派出8批220个工作队深入基层,走访农户、接访群众、受理诉求,纠正基层干部作风和党风政风问题175件,为群众解决实际问题3750件,收到了党委政府得民心、群众得实惠的效果,为民工作队的成功经验得到中央纪委、省委的充分肯定。在党政网开设纪委书记信箱,点击率平均每天达590人次,对收到的各类反映及时答复。在___人民广播电台开通行风热线,市级56个部门走进直播间与群众对话交流。市、区县纪委全部开通举报电话,24小时受理群众诉求。坚持落实纪检监察干部街头大接访、领导轮流信访值班、领导包案化解信访老户、信访听证和信访“双卡”等制度。开展了“群众满意的基层干部和群众满意的基层站所”评选活动。五年来,共查处纠风案件560余件,全市未发生涉农负担恶性事件,清退教育乱收费,“一费制”、“两免一补”政策得到顺利推行,医德医风建设深入开展,药品招标跟标政策认真落实,保持了公路无“三乱”的成效,征地拆迁补偿实现“零”拖欠,拖欠农民工工资现象得到有效克服,涉及人民群众切身利益问题得到不同程度的解决,切实维护了广大人民群众的利益。

  三、突出大要案件查处,始终保持惩治腐败的高压态势

  五年来,全市各级纪检监察组织始终把查办案件作为新形势下反腐倡廉工作的重要突破口,保持查办案件工作的强劲势头和对干部的经常性教育警示。创新办案机制,坚持完善案件考核评比办法,建立办案人才库,实施大要案件挂牌督办、片区协作、与各执法部门联系协作等制度。探索实行正科级干部案件会审、案件讨论票决、内部公开审理等方式,开展申诉听证试点,确保案件质量。坚决碰硬较真,查办了一批有影响的大要案件。五年来,全市纪检监察组织受理群众信访举报28348件,立案查处2613件,给予党纪政纪处分3900人,其中县处级干部案件40件46人,为国家挽回直接经济损失4156万元。先后查处了___市广播电视局原副局长、市电视台原台长申兵,市粮食局原局长余从甫,___公路养护管理总段原总段长谢旭明,市住房公积金管理中心原主任赵兴高,市人防办原班子窝案等一批有影响的大要案件。

  在坚决查处违纪违法案件的同时,注重把案件查处同保护干部有机结合起来。实行一案一建议制度,针对薄弱环节,及时建章立制;利用典型案件开展警示教育,防微杜渐;对反映干部的信访问题实事求是地调查核实,五年为398名(次)县级干部澄清了问题,保护了一大批想干事、能干事、干实事的干部。

  四、加强廉政文化建设,深化反腐倡廉宣传教育力度

  五年来,全市各级纪检监察组织始终把反腐倡廉宣传教育作为预防腐败和爱护干部的有效手段。注重整合力量,建立完善了左右配合、上下联动的党风廉政建设“大宣教”格局。聘请了特邀宣传员,组建了宣教专业队伍;构建形式多样的工作平台,在《___日报》、电视台、电台等开办七个廉政宣教栏目;开展廉政公益广告宣传;汇编印发《警钟集》等教育资料;广泛开展廉政文化“六进”活动。不断丰富和创新宣教工作形式,通过以案说纪、发廉政短信、廉政承诺、唱廉政歌曲、文艺演出、书画展等多种形式的活动,全市反腐倡廉宣传教育呈现良好态势,营造了以廉为荣的良好社会氛围。建立和落实领导干部提醒谈话、警示谈话制度,五年来,对154名县级领导干部进行任前廉政谈话,对124人进行诫勉谈话,纪委书记同下级党政负责人谈话716人次,增强了党员干部自我教育、自我约束、自我规范的廉洁从政意识。

  五、强化检查监督,认真解决党风政风中的突出问题

  五年来,全市各级纪检监察组织始终不放松对领导干部的监督约束,建立健全监督约束的制度机制,扎实开展专项治理,有效规范了干部从政行为。先后建立实施了《县级领导干部廉情公示制度》、《对县级领导班子巡视制度》、《领导干部任期经济责任审计结果运用办法》等11项制度;在全省率先开展对县级班子的党风廉政建设巡视,对8个区县、14个市级部门进行了巡视;全市科级以上领导干部在民主生活会前进行廉情公示;运用审计结果对36名干部提出了处理意见。严把领导干部提拔任用监督关,对13名拟提拔正、副县级干部提出了暂缓提拔的意见。围绕党风政风中的突出问题开展专项治理,提出机关工作人员“四条禁令”;在全省率先制定《关于对领导干部收送现金、有价证券问题进行责任追究的实施办法》,全市副科级以上领导干部主动上缴未能拒绝的现金、有价证券228万元;以查处兴文县“12.19”煤矿责任事故为突破口,开展领导干部违规经商办企业及投资入股煤矿专项清理,18人撤资960万元,收缴入股收益251万元;以查处江安李建国违规动用公车祝寿事件为契机,在全省率先对2500余辆公车贴上标识,有效遏制了公车私用等不正之风,受到中央先教办的肯定。

  六、推进机制创新,扎实开展源头治理腐败工作

  五年来,全市各级纪检监察组织始终坚持“标本兼治、重在治本”的方针,积极推进源头治理各项改革和制度建设。认真贯彻落实《行政许可法》,制定了《___市行政许可听证暂行办法》、《___市行政许可监督检查和责任追究办法》,削减行政许可项目755项;开展行政许可效能督查,较好地解决了行政许可不规范、行政审批体外循环等问题。研究出台《___市财政性项目资金追踪问效监督管理办法》,对市政建设、基础设施建设等8个重点工程资金使用情况进行督查,对11个方面存在的问题责令整改。积极推进投资体制改革,制定了《___市政府投资重点建设项目考核奖惩办法》,《___市财政投资评审试行办法》,对政府投资非经营性建设项目推行项目代建制。成立招投标监督委员会及办公室,强化对建设工程项目招投标各个环节的监管,查处了73起招投标中的违规问题;加强资源市场化配置力度,经营性土地出让全面实行招拍挂,五年来土地出让政府收益达27.61亿元;规范政府采购工作,市本级政府采购节资率保持在10左右。加强了对国有产权处置的监督,对229个市级行政事业单位经营性资产进行清理,实行了产权建档制度,规范资产处置程序;制发了《深入推进市场化配置资源工作的实施意见》,组织开展煤矿、非煤矿山、户外广告、小水能资源、河道采砂等五项专项清理整治,公开出让采矿权339宗,实现政府收益10103万元。在长宁县和市农业局探索实行党务公开试点,为全市推行党务公开积累了成功经验。

  七、狠抓队伍建设,积极营造充满生机的工作局面

  五年来,全市各级纪检监察组织始终围绕建设开放、规范的纪检监察系统,不断加强领导班子和干部队伍建设,打造一支靠得住、信得过、有本事、用得上的队伍。市纪委常委班子坚持科学决策、民主决策,建立实施了常委会任免干部票决、重大决策事前广泛征求意见制度。在全市纪检监察组织开展“三比一争创”和创建“四型”机关活动,形成争先创优、积极向上的良好氛围,市纪委监察局荣获省、市表彰奖励156项。强化内控机制,在全省率先制定实施《纪检监察组织执纪过错责任追究办法》。不断优化队伍结构,努力营造鼓励干事的环境氛围,为纪检监察干部成长交流创造条件。强化沟通机制,建立定期向人大、政协通报工作情况和监察局长开门办公会制度。注重整合派驻纪检监察机构力量,坚持派驻纪检监察负责人述职制度。鼓励工作创新,设立纪检监察工作创新奖,全市申报创新奖达316项。开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,树立了纪检监察组织的良好形象。

  回顾五年来我市纪检监察工作,我们有许多感受和体会,主要有以下四个方面:

  一是坚持党的领导是党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。加强党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程,是全党的共同任务,是政治性、政策性、实践性很强的工作。五年来,全市纪检监察组织始终遵循反腐败领导体制和工作机制,坚持向党委请示汇报工作的制度,使纪检监察工作始终在党委的统一领导下进行,在案件查处遇到艰难阻力的时候,在源头治理需要政策支撑的时候,在宣传教育工作需要营建声势的时候,在解决党风政风突出问题需要采取果断措施的时候,总能得到党委及时、有力、坚强的领导和支持。实践证明:只有党委、政府重视,纪检监察组织职能才能更好地发挥,纪检监察工作才能顺利开展;只有从领导自身做起,起好表率,党政一起抓,才能调动方方面面的积极性,形成党政齐抓共管的工作局面,把党风廉政建设工作提高到新水平。

  二是围绕中心和大局开展工作是党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。经济建设是全党的工作中心,党风廉政建设和反腐败工作作为党的工作的重要组成部分,必须围绕这个中心来开展,始终坚持服从服务于经济建设。五年来,全市各级纪检监察组织自觉深入市场经济各领域,充分发挥纪检和监察两项重要职能,严格执行党的纪律,严厉查处侵犯群众利益、破坏经济建设和社会和谐发展的腐败分子,注重解决党风政风方面妨碍改革和建设的突出问题,有效规范各级干部的从政行为,优化经济发展软环境,用严明的纪律促进市场体系的完善和市场秩序的规范。在执纪过程中,坚持树立和落实科学的发展观,坚持一切从实际出发,始终以是否有利于经济发展、是否有利于人民群众的切身利益为标准,正确、恰当处理好改革发展中不同类型、不同性质的问题,调动和保护广大党员干部的积极性和创造性,切实做到支持改革者、鼓励创业者、教育失误者、惩处腐败者,形成和维护了社会发展的良好氛围,有力地促进反腐倡廉和经济社会的相互作用、协调发展。

  三是维护人民群众的切身利益是党风廉政建设和反腐败工作的根本目的。党风廉政建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系,必须坚持立党为公、执纪为民。只有不断健全和完善为民服务体制、机制、制度,切实为群众办实事、解难事、做好事,让人民群众真正地感受到反腐倡廉的实际成果,以实实在在的工作成效取信于民,纪检监察工作才有正确的方向;只有认真查处败坏党风政风的各种歪风邪气,坚决纠正和制止侵害群众切身利益的行为,才能得到全社会的广泛认可,得到人民群众的衷心拥护,才有深入开展党风廉政建设和反腐败工作的力量源泉。

  四是开拓创新是党风廉政建设和反腐败工作的不竭动力。五年来,我们坚持把创新的重点放在工作方法、措施上,积极研究如何将中央、省关于党风廉政建设和反腐败的要求落实为具体的行动,如用为民工作队的形式来落实中央“群众利益无小事的要求”,用监察局长“开门办公会”的形式来落实政务公开的要求。同时注重构建良好的新机制和创新平台,尊重基层的首创精神,总结基层的创造实践,推出了一批在全省、全国有影响的创新成果,使党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展,在巩固中深入,在创新中提高。

  在充分肯定成绩的同时,我们清醒地认识到,我市反腐倡廉工作与上级组织的要求、与全市人民群众的期望、与当前我们面临的形势和任务的需要还有一定差距,还存在一些不容忽视的问题:一是认识问题还没有真正解决好,一些同志还没有真正懂得党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性,还没有真正认识这项工作的长期性、艰巨性、复杂性,思想基础没有打牢。二是责任制问题还没有真正解决好,个别领导干部对负责的单位和分管范围内反腐倡廉工作还没有负起责任,一些违纪违法问题时有发生。三是维护群众利益的问题还没有真正解决好,损害群众利益的不正之风在一些地方还没有得到切实纠正,损害公共利益的现象还没有得到有效遏止。四是创新工作的机制还没有真正解决好,纪检监察组织对新形势下的新情况、新问题研究探索还不够,源头治腐的措施办法在力度深度上还不足,组织协调反腐败工作的水平有待进一步提高。

  今后五年的主要工作任务

  今后五年,是我市实施“十一•五”规划,全面建设小康社会、努力构建社会主义和谐社会的重要时期,也是全面贯彻具有重大历史意义的党的xx大精神,抓住机遇、加快发展,实现第三次党代会提出的“建设美好新___”目标的重要时期。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持立党为公、执纪为民,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,全面履行党章赋予的职责和任务,开拓创新,锐意进取,不断提高各级党组织和党员干部的拒腐防变能力,逐步建立起适应___实际的惩治和预防腐败体系的基本框架,努力营造“发展、亲民、干事”的氛围,为建设美好新___提供坚强有力的政治保证。

  一、加强对落实科学发展观的监督检查,努力保证我市“十一•五”规划的顺利实现

  加强监督检查,保证党的路线、方针、政策和决定、决议的贯彻执行,是党的纪律检查机关的一项主要任务和职责。我市“十一•五”规划和第三次党代会为今后五年全市工作指明了前进方向,明确了奋斗目标,描绘了宏伟蓝图。全市各级纪检监察组织要认真履行党章赋予的职能,立足当前,按照我市第三次党代会的工作部署和“十一•五”规划战略目标,围绕“强工、重农、壮旅、活商、兴城、富县”的思路,发挥执法监察、效能监察、查案纠风及源头治本等职能,开展全面监督检查,保证市委决定、决议的贯彻落实以及我市“十一•五”规划的顺利实现。要正确处理和把握反腐倡廉工作与科学发展的关系,支持和保护各级领导干部谋划发展、勇于实践的积极性、创造性;要大力弘扬求真务实作风,牢固树立正确的政绩观,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为;对有禁不止、有令不行的,要坚决查处,保证政令畅通,全力为___的改革、发展、稳定保驾护航。

  二、认真贯彻落实《实施纲要》,全力推进党风廉政建设和反腐败工作

  要认真贯彻落实市委《关于贯彻落实中共中央以及省委的实施办法》,把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划,做到与经济和社会发展工作同部署、同落实、同检查。各地各部门在贯彻落实《实施纲要》、《实施意见》过程中,要发扬求真务实的作风和改革创新的精神,积极研究新情况、解决新问题,不断探索新形势下反腐倡廉工作的特点和规律,不断丰富和发展反腐倡廉工作的理论和实践。要切实加强反腐倡廉宣传教育,突出领导干部重点,创新宣传机制,丰富教育形式,继续深入推进廉政文化“六进”活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要切实健全民主集中制、党的代表大会制度,完善规范从政行为的制度、对违纪违法行为的惩处制度、反腐败工作机制等基本制度,推进反腐倡廉工作制度化和规范化。要切实强化监督制约,充分发挥党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督等各监督主体的作用,加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督,确保权力正确行使。要切实推进改革创新,强化制度建设,从源头上预防和治理腐败,进一步规范土地、工程招标、国有产权转让的市场化配置;全面深入推进水利资源、城市公共资源、矿权、旅游资源的市场化配置;继续抓好矿业秩序整顿,坚决清理纠正党政机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿和非煤矿山问题;进一步建立和完善专项资金监管制度,完善政府采购制度,规范政府采购行为;要继续深化干部人事制度改革、行政审批制度改革、财政制度改革和投资体制改革,深入推进党务公开、政务公开、厂(事)务公开和村务公开;要加快推进行业协会和中介组织的改革,积极推进司法体制、金融体制和垄断行业改革。要切实加大惩治腐败力度,坚决查办违纪违法案件和商业贿赂案件,严格依纪依法办案;坚持惩处与保护并重,建立健全廉情预警机制,形成全社会支持反腐败的高压态势。到XX年,初步建成适应我市实际的惩治和预防腐败体系的基本框架。

  各位代表,同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实科学发展观,促进美好新___建设的重要保证。责任重大,使命光荣,全市各级党组织要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,在市委领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,做到“讲科学、重实干、求发展”,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,为实现我市第三次党代会确定的目标任务而努力奋斗!

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2019房产开发现状工作报告

  近年来,违规变更规划、调整容积率成为房地产开发领域的一个常见重灾问题。有人将“擅改控制性详规,提高项目容积率,减少配套设施,让开发商获取高额利润”总结为房地产贪官寻租七法之首。

  长期以来,购房业主因违规变更规划、调整容积率问题与开发商的纠纷源源不断,不少纠纷是既打民事诉讼,又打行政诉讼。去年年底,住房和城乡建设部、监察部联合就加强容积率管理和监督检查发出通知,今年又联合就治理违规变更规划、调整容积率再次发出通知,可见国家对此问题极为重视,因此,切实治理违规变更规划、调整容文章整理积率问题是当前和今后的一项重要任务。

  违规变更规划、调整容积率之所以多发,主要有两个原因。其一是利益驱动,开发商为了获取高额利润,未经规划行政主管部门许可擅自变更调整,这可谓是违规变更规划、调整容积率的利益诱因。其二是有关制度目前尚不完善,操作机制不够严密健全,导致违规变更规划、调整容积率存在空间。

  众所周知,容积率是一个体现土地使用强度的指标,是项目规划建设用地范围内全部建筑面积与规划建设用地的面积之比。同样一块建设用地,容积率提高少许,即意味着开发商可以建设多面积的房屋和赚取更丰厚的利润。因此从利益角度考虑,开发商为获取高额利润而不惜违规变更规划方案及调整容积率。

  应当说,容积率对开发商的利润固然重要,但对于商品房小区业主和整个城市规划更为重要。容积率是控制性详细规划和修建性详细规划的实质内容。容积率高低与小区居住舒适度成反比,高的容积率导致楼层高、楼间距近、绿地比例低、小区内道路狭窄、光照通风条件差、停车位置不足等,还会对小区内的休闲健身场所、儿童活动区域形成挤压,并且会对楼宇内的电梯、消防通道形成比较大的压力,加剧设施老化。同时,高的容积率也会影响城市整体规划,影响城市面貌与持续发展,造成市政配套设施与资源供应紧张。因此,对容积率的调整应当慎重和严格。

  根据《省房地产开发领域违规变更规划、调整容积率专项治理工作实施方案》有关精神,为提高规划管理依法行政水平,有效控制违规变更规划、调整容积率行为,促进城乡建设和房地产市场健康发展,我们提出以下几点工作思路:

  一、房地产开发企业取得国有土地使用权后,必须严格按照《国有土地使用权出让合同》的约定和规划行政主管部门确定的容积率等规划条件进行开发建设。如需调整容积率的,除应当符合国家和省有关规定和技术规范要求外,还必须符合下列条件:

  1、因城市规划要求需要提高容积率的;

  2、建设用地所在规划区域内可以提高开发强度的;

  3、建设用地所在规划区域内可以满足建筑总量整体平衡条件的;

  4、增加容积率后收取的增容地价可以满足外部配套建设投资要求的。

  二、土地出让前,规划建设部门要根据总体规划对宗地深入研究,科学下达规划条件;土地出让后,如无特殊理由不得调整容积率。确需调整容积率的,应按下列程序办理:

  1、属城市规划要求需要提高容积率的,由规划部门提出报告,经政府研究并下发抄告单,有关部门按抄告单原则办理手续。

  2、属建设单位要求提高容积率的,应按以下程序办理:

  (1)建设单位向规划行政主管部门和国土资源行政主管部门提出书面申请,并附规划设计方案;

  (2)规划行政主管部门对调整容积率申请报告进行初审,组织对规划设计方案进行论证、评审,并告知国土资源主管部门,对符合调整条件的,报政府或规划咨询委员会批准后下达《调整容积率告知书》;

  (3)建设单位持《调整容积率告知书》与国土资源行政主管部门签订《国有建设用地使用权出让合同》,由国土资源行政主管部门按规定计算和下达“国有土地出让金补交清单”,开发建设单位持补交清单向财政部门补交土地使用权出让金;

  (4)规划行政主管部门

  依据《国有建设用地使用权出让合同》和补交出让金后开具的《省国有土地有偿使用收入专用票据》,审批发放或换发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》。

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培训工作报告范文

  XX年,按照公司(局)的整体部署,结合我公司矿井建设的基本需求,在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理,有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下:

  一、教育培训工作基本情况

  今年以来,公司人力资源部完善员工教育培训制度,促进培训有效开展。本着“干什么、学什么,练什么、比什么”的原则,始终坚持“向培训要素质,以素质促发展”的培训方针,不断完善各种培训制度,逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化,确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性,确保安全培训取得实实在在的效果。

  截至XX年12月14日,我公司共有245人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项,使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长(副矿长)、安全生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训,新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。

  二、XX年职工教育培训主要工作完成情况

  1.XX年度公司培训计划完成情况

  截止XX年12月14日,公司已组织和参与培训42场次,参培人员245人次,占到公司总人数的500%。其中,安全资格证培训(复训)6期,共培训13人次(矿长2人次、副矿长7人次、管理人员4人次);新工人安全技术培训1期,培训14人,为14人办理了入井资格证;涉爆企业安全管理人员安全资格培训2期,共培训4人次;通风系统培训1期,培训3人次;公司自培10期,培训175人次;其他培训22期,培训40人次。

  2.积极协助施工单位搞好教育培训工作

  截止XX年11月30日,公司积极协助施工单位组织参与培训,多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训,共培训220人,为220人办理了入井资格证。仅XX年给施工单位发放培训通知x次,培训包括各工种。此外,公司每周四下午还对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进行检查、监督,落实全员持证上岗,抓好施工单位班组“三个一”工作,并在xx公司推广岗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

  3.教育培训制度建设情况

  公司XX年逐步完善培训制度,制定了《xx公司员工教育培训制度》,为职工提供良好的学习环境。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题,今年我公司管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力度,建立培训台账,并在总结以往培训经验的基础上,不断开发自主培训模式,形成了每周二公司内部自主培训,每周四给施工单位培训的长效培训制度,鼓励职工参加业务培训,并将在XX年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门,以促进部门全体成员业务素质的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿,每个部门配备有电脑,为职工自我学习营造了良好的学习氛围。

  4.教育培训经费使用情况

  XX年按照公司培训经费提取方案,共提取培训经费143608.12元,支取培训经费86945元,结余56663.12元,培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元,安全培训资料使用31520元,其他管理培训使用17765元,购培训设备使用18683元(投影仪),培训经费使用符合公司规定,未出现违规、违纪使用经费情况。

  5.规范信息化管理,建立各类培训台账和电子文档

  建立了安全管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账,从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案,制定了员工教育培训教学大纲,建立了培训电子教案,保证每次培训都有记录,每次培训都有案可查。

  6.加大对职工的安全教育宣传

  公司充分利用网络、书籍等载体,对员工安全意识、职业技能鉴定进行了广泛的宣传,提高广大员工的认同、参与和支持意识。积极宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试,XX年有5人参加函授大专、大学学习,6人参加了成人高考考试,3人参加了职称考试。成功举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动,为施工单位发放了安全宣传传单XX多张,发放了煤矿安全生产书籍6种,共计234本。在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度,要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传。

  7.开展形式多样的岗位技能培训

  公司XX年共举办各类岗位技能培训8期,培训主要包括办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务管理人员培训等。通过实行鉴定前自我培训,公司组织3名同志参加职业技能培训,为顺利通过职业技能鉴定做好准备。

  总的来说,在公司(局)的监督指导下,在公司领导的重视下,XX年度职工教育培训计划顺利完成,通过培训强化了管理人员和员工的安全管理意识和业务能力。与XX年度的培训工作相比,我公司进一步加大了内部培训力度,在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。

  三、职工教育培训存在的问题及困难

  虽然,我公司XX年度的培训工作取得了长足的发展与进步,但我们也清醒地认识到,我公司的培训工作仍存在较大难度,主要有两个方面的原因:

  一是在于公司主要业务的开展在矿井建设,部分工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训,导致培训效果下降,培训课时不够,未建立行之有效的培训考核机制,致使公司培训效果值得商榷。

  二是受硬件和软件的双重制约,员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核、电子档案管理比较薄弱,这也是制约我公司培训效果的一个困难。

  三是随着公司明年年底的投产,公司职工人数的增多,公司专管培训的职工偏少,组织培训工作与生产有时会有冲突,这对培训质量有一定影响

  四、改进措施

  对于XX年度的职工培训工作,我们充满信心。在公司(局)人力资源部的指导下,在公司管理层的正确领导下,公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施:

  1.进一步加大培训力度,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

  2.通过思想教育,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

  3.在条件允许的情况下,培养我公司部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时,进一步加大邀请国内知名学者、矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率,促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识,提高业务素质能力。

  4.公司员工教育培训与职业技能工作明年的重点将放新进员工的教育培训上,并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期考核、培训档案管理,加大对员工的教育培训经费的使用管理。

  5.在执行程序上,XX年将按照“需求确认——设计策划——实施培训——培训效果评价——培训改进”程序,规范职工教育培训的运作。

  6.将继续加大教育培训硬件设施的投入。

  7.将继续加大对施工单位培训工作的监督管理工作,保证施工单位“人人持证上岗”,继续在施工单位推行岗位描述和手指口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法,继续开展好“三个一”活动。

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商业联合会理事会的工作报告

  各位领导,各位代表:

  大家好!受蒿芒喜会长的委托,我代表第一届理事会做工作报告,请予审议。

  六年来工作回顾

  六年来,西安商业联合会在市委、市政府的领导和市商贸局、市民政局的的指导下,以服务为宗旨,按照章程开展工作,努力完善商会职能,全面提高服务水平,在促进西安商贸流通业又好又快发展和扶持会员企业做大做强等方面发挥了积极作用,得到了社会各界和广大会员的充分肯定。

  一、适应市场经济要求,探索商会的定位和发展方向

  西安商业联合会成立之初,顺应社会主义市场经济的日益完善和政府机构改革的深化的形势,按照市场经济发展要求,结合我市商贸流通业发展实际,在工作中不断探索研究商会的定位和职能,将发展作为商会的首要任务,把“政府之桥、会员之家”作为商会的工作基础,充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用,代表行业利益,靠切实加强自身的作风建设和组织建设,以改革创新的精神推动各项工作,主动为会员、企业服务,为政府当好参谋。以扎实的工作赢得社会的认可和信任。商联会在成立后的发展过程中形成了领导重视、政府支持、企业欢迎的良好局面,逐渐成为西安地区流通领域最有影响力、规格最高的综合性行业协会。

  二、积极配合政府中心工作,做好参谋助手

  围绕党和政府中心工作,发挥职能作用是我会的重要职责。六年来,我会在积极配合政府工作方面做了大量工作。

  一是引导会员贯彻落实党和国家的有关政策,按照每年商贸工作会议精神,确定发展目标和重点工作,增强商贸流通行业贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性,激发了广大会员为实现我市经济又好又快发展作贡献的热情。

  二是出台了《西安商贸行业价格公约》、《关于治理商业贿赂的实施方案》等行规行约,以维护市场秩序,营造公平有序的竞争环境。并通过多种方式,组织企业沟通情况协调工作,错位经营,作好区位规划,资源整合,避免无序竞争和垄断经营,实现西安商界的共同发展。在市商贸局和市工商局推出《西安市商品购销合同》和《西安市商品代销合同》规范文本后,我会在行业积极推行,引导零供之间建立平等、互利的合作关系,在一定程度上规范了企业市场行为,为西安市商贸业的健康发展创造了良好的环境。

  三是按照市委要求,结合行业特点开展了保持共产党员先进性教育活动,荣获市级先进集体。

  四是积极应对市场波动,为政府分忧,为群众解难。xx年非典时期我会组织大中型商贸企业,按照市上的统一部署,认真做好市场供应工作,保证物价平稳,最大限度地满足群众消费需求,充分发挥了商品流通与供应的主渠道作用。针对去年各地副食品价格快速上涨,我会及时做出反应,联合连锁协会以及大中型商业零售企业发出“保障供应、稳定价格、诚信经营、回报社会”的微利零利润销售活动,并在主要媒体发出倡议书,要求行业保证市场供应,规范价格操守,遵守商业道德,树立诚信商业形象。

  五是集中开展我市豆制品市场整顿活动。根据市政府专题会议精神,由我会牵头,联合有关部门进行豆制品专项整治活动,使我市豆制品市场得到了一定程度的规范。

  三、扎实做好服务工作,代表行业利益维护会员权益

  西安商业联合会把为会员服务作为立会之本、生存之基,不断深化对服务工作的认识,卓有成效地开展了各项服务工作。

  为争取商贸行业在社会的影响力,积极参政议政,我会向市人大、政协推荐人大代表和政协委员。7名企业家当选西安市第十四届人大代表,8名企业家被确定为西安市第十二届政协委员。

  针对银联卡刷卡手续费、商业用电价格过高等热点问题,我会组织人力进行深入调研、形成专题调研报告,积极向政府以及社会各方反映,关于商业用电价格过高的调研得到了国务院有关部门的重视,为有关的政策出台提供依据。针对一些零售商拖欠供货商货款、通道费用过高问题,我会积极参与协调,摸清情况,及时向政府部门反映,采取果断措施,督促零售商及时清付拖欠货款,避免了事态的升级。针对中国音乐著作权协会西安办事处要求我市各大商场交付背景音乐应用费一事,我会及时组织会员单位召开专题会议,咨询法律顾问,积极与各方面联系协调,维护会员单位利益。在天津职业打假人林枫到西安打假期间,我会及时联合工商部门以及各商家召开“重质量,守信用”新闻发布会,要求企业重视产品质量,诚信经营,在正确对待打假问题的同时,及时防范怀有不正当目的的行为,捍卫企业自身合法权益。

  在注重代表行业利益的同时,我们也深入到企业之中,帮助会员单位作了很多实事,我会加大工作力度,完善咨询体系,制定了维权咨询服务工作细则,为会员企业提供咨询服务活动,帮助企业解决各种困难。如为开元商城、中大国际、国美电器、西饮集团团、陕西三棵树、陕西多彩集团、人人乐、好又多等企业多次协调市政、物价、质检、工商等方面的问题,给企业解决了一些实际问题。解决了一些合同欺诈、拖欠货款、有关职能部门不规范执法等问题,

  我会还本着公平、公正、协商的原则,帮助我们的会员单位解决了一些工程欠款、合同如期履行等类问题。

  四、倡导诚信兴商、推进商业信用体系建设

  近几年在中国商业联合会的领导下,我会在信用体系建设方面主要做了以下几项工作。

  一是将信用评定办法推向全国。xx年,我会与北京、青岛三市联合发起了全国部分经济中心城市自律体系建设座谈会,制定了《合作共建城市商业企业信用等级自律分类标准》和《评估管理办法》,最终形成了国家评定中国商业信用企业的行业标准。

  二是以“诚信兴商”为主题,开展各种商业活动,这既是对行业信用工作的宣传和促进,也是拉动企业销售的一种有效手段。

  三是积极推进商业信用企业的等级测评工作。近年来,共评定20家西安市商业信用企业,经我会初审推荐,中国商业联合会(全国)商业信用中心评定了 家中国商业信用企业。

  四是指导企业加强内部信用管理和外部信用形象,培育信用观念、规范信用行为、打造信用形象。通过信用自律,在全行业基本形成了“知诚信、守诚信、用诚信”的良好氛围。

  五、开展各种商业活动,促进行业又好又快发展

  一是参与公益事业,为构建和谐社会多做贡献。xx年我会组织人员到市儿童福利院看望孤残儿童,xx年印度洋海啸灾害发生后,我会与西安市慈善会联合,组织部分会员单位设立募捐点,动员西安地区商界和广大员工向受灾国家人民援助。在购物美食节活动中,我会组织会员开展购物送福彩活动,筹集的款项用于支援我省遭受洪涝灾害的地区。xx年我会向陕南贫困山区小学捐赠衣物和学习用具。今年5.12大地震后,我会第一时间与连锁协会、市红十字会联合发动会员为灾区捐款捐物30多家企业积极响应,共捐款299万元。

  二是组织行业联合促销,为企业发展创造良好环境。六年来我会把联合开展商业活动,扩大内需,促进消费作为一项重要任务,“以节造市,以市促销”,通过统一主题促销,统一宣传,形成了联动规模效应。“温馨西安、放心消费在盛夏”,“诚实守信,营造消费乐园”,“金秋购物美食节”,“家具建材展”,“汽车博览会”,“服饰文化节”,“迎奥运、优质服务促消费”等一系列的联合促销活动,促进了企业销售、也为消费者提供更多的服务,推进了商贸业的繁荣发展,特别是由我会主办的,已连续举办5届的“西安啤酒节”,逐渐成为我市一个独具文化特色和广大市民积极参与的商业品牌。

  三是举办了各种行业交流活动。在每年3.15消费者权益日期间,举办“西安商业发展高峰论坛”,六年来先后举办“企业管理峰会”,“西安商界信用论坛”,“中国最具生命力运营管理模式探索论坛会”,“商业服务业共同推进用户满意工程活动”和“商业服务业优质服务月活动”等30多项交流。

  四是积极参与大型展会活动。xx年市政府承办了秋季全国糖酒会和第二届全国餐饮业餐博会,我们积极参与会务工作,出色完成糖酒会票务工作以及两个会议的接待任务,受到了市政府和市商贸局的表彰。

  五是开展名优产品推广活动。向市民推广知名产品和供货商企业,便于消费者放心购买,积极引导消费,促进市场健康繁荣发展。

  六、努力做好培训工作,提升行业经营管理水平

  在行业培训方面,我会不断拓展培训领域,扩大培训规模,走突出特色,强化质量的路子,做强了职业经理人培训品牌。

  商会成立初期,我会积极与中国职业经理人资格认证管理办公室联系,成立了职业经理人高级专修学院,在全国商业系统率先开展职业经理人资格培训认证工作,并推出培训、认证、推介、任用一条龙服务,为我市商贸流通业的发展培养了一大批中高级管理人才。

  六年来共举办13期职业经理人培训班,培训认证了20多名特级职业经理人(经营大师)和近千名中高级职业经理人,还开展了物价经理培训,与市委组织部开展企业高级管理人才培训,对部分会员单位进行内部培训等,为企业人才队伍的建设做出了积极贡献。

  我会还组建了西安国际金领沙龙,为商贸高级管理人才提供信息交流、资源共享、联谊、合作、互动的平台。

  为了树立职业经理人的良好品牌,扩大职业经理人的影响力,我会开展了西安地区杰出和优秀职业经理人评选工作。在增强西安商贸行业参与国际竞争的能力,建立高级商贸人才培养新机制等方面奠定了良好的基础,也为在全国范围内培养职业经理人队伍开好了头。

  七、推进品牌建设,树立行业先进典型

  六年来,我会配合国家有关部门大力开展了行业评选表彰活动,在行业和企业中产生了较大的反响。先后参加了中国商业名牌,中国商业服务名牌,全国商业服务明星,全国商业服务业技术能手,全国商业服务业先进企业和个人,全国商业服务业“巾帼建功”标兵,全国商业优秀质量管理小组等多个项目评比评选活动。

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商业联合会的理事会工作报告

各位领导,各位代表:

  大家好!受蒿芒喜会长的委托,我代表第一届理事会做工作报告,请予审议。

  六年来工作回顾

  六年来,西安商业联合会在市委、市政府的领导和市商贸局、市民政局的的指导下,以服务为宗旨,按照章程开展工作,努力完善商会职能,全面提高服务水平,在促进西安商贸流通业又好又快发展和扶持会员企业做大做强等方面发挥了积极作用,得到了社会各界和广大会员的充分肯定。

  一、适应市场经济要求,探索商会的定位和发展方向

  西安商业联合会成立之初,顺应社会主义市场经济的日益完善和政府机构改革的深化的形势,按照市场经济发展要求,结合我市商贸流通业发展实际,在工作中不断探索研究商会的定位和职能,将发展作为商会的首要任务,把“政府之桥、会员之家”作为商会的工作基础,充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用,代表行业利益,靠切实加强自身的作风建设和组织建设,以改革创新的精神推动各项工作,主动为会员、企业服务,为政府当好参谋。以扎实的工作赢得社会的认可和信任。商联会在成立后的发展过程中形成了领导重视、政府支持、企业欢迎的良好局面,逐渐成为西安地区流通领域最有影响力、规格最高的综合性行业协会。

  二、积极配合政府中心工作,做好参谋助手

  围绕党和政府中心工作,发挥职能作用是我会的重要职责。六年来,我会在积极配合政府工作方面做了大量工作。

  一是引导会员贯彻落实党和国家的有关政策,按照每年商贸工作会议精神,确定发展目标和重点工作,增强商贸流通行业贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性,激发了广大会员为实现我市经济又好又快发展作贡献的热情。

  二是出台了《西安商贸行业价格公约》、《关于治理商业贿赂的实施方案》等行规行约,以维护市场秩序,营造公平有序的竞争环境。并通过多种方式,组织企业沟通情况协调工作,错位经营,作好区位规划,资源整合,避免无序竞争和垄断经营,实现西安商界的共同发展。在市商贸局和市工商局推出《西安市商品购销合同》和《西安市商品代销合同》规范文本后,我会在行业积极推行,引导零供之间建立平等、互利的合作关系,在一定程度上规范了企业市场行为,为西安市商贸业的健康发展创造了良好的环境。

  三是按照市委要求,结合行业特点开展了保持共产党员先进性教育活动,荣获市级先进集体。

  四是积极应对市场波动,为政府分忧,为群众解难。XX年非典时期我会组织大中型商贸企业,按照市上的统一部署,认真做好市场供应工作,保证物价平稳,最大限度地满足群众消费需求,充分发挥了商品流通与供应的主渠道作用。针对去年各地副食品价格快速上涨,我会及时做出反应,联合连锁协会以及大中型商业零售企业发出“保障供应、稳定价格、诚信经营、回报社会”的微利零利润销售活动,并在主要媒体发出倡议书,要求行业保证市场供应,规范价格操守,遵守商业道德,树立诚信商业形象。

  五是集中开展我市豆制品市场整顿活动。根据市政府专题会议精神,由我会牵头,联合有关部门进行豆制品专项整治活动,使我市豆制品市场得到了一定程度的规范。

  三、扎实做好服务工作,代表行业利益维护会员权益。

  西安商业联合会把为会员服务作为立会之本、生存之基,不断深化对服务工作的认识,卓有成效地开展了各项服务工作。

  为争取商贸行业在社会的影响力,积极参政议政,我会向市人大、政协推荐人大代表和政协委员。7名企业家当选西安市第十四届人大代表,8名企业家被确定为西安市第十二届政协委员。

  针对银联卡刷卡手续费、商业用电价格过高等热点问题,我会组织人力进行深入调研、形成专题调研报告,积极向政府以及社会各方反映,关于商业用电价格过高的调研得到了国务院有关部门的重视,为有关的政策出台提供依据。针对一些零售商拖欠供货商货款、通道费用过高问题,我会积极参与协调,摸清情况,及时向政府部门反映,采取果断措施,督促零售商及时清付拖欠货款,避免了事态的升级。针对中国音乐著作权协会西安办事处要求我市各大商场交付背景音乐应用费一事,我会及时组织会员单位召开专题会议,咨询法律顾问,积极与各方面联系协调,维护会员单位利益。在天津职业打假人林枫到西安打假期间,我会及时联合工商部门以及各商家召开“重质量,守信用”新闻发布会,要求企业重视产品质量,诚信经营,在正确对待打假问题的同时,及时防范怀有不正当目的的行为,捍卫企业自身合法权益。

  在注重代表行业利益的同时,我们也深入到企业之中,帮助会员单位作了很多实事,我会加大工作力度,完善咨询体系,制定了维权咨询服务工作细则,为会员企业提供咨询服务活动,帮助企业解决各种困难。如为开元商城、中大国际、国美电器、西饮集团、陕西三棵树、陕西多彩集团、人人乐、好又多等企业多次协调市政、物价、质检、工商等方面的问题,给企业解决了一些实际问题。解决了一些合同欺诈、拖欠货款、有关职能部门不规范执法等问题,

  我会还本着公平、公正、协商的原则,帮助我们的会员单位解决了一些工程欠款、合同如期履行等类问题。

  四、倡导诚信兴商、推进商业信用体系建设

  近几年在中国商业联合会的领导下,我会在信用体系建设方面主要做了以下几项工作。

  一是将信用评定办法推向全国。XX年,我会与北京、青岛三市联合发起了全国部分经济中心城市自律体系建设座谈会,制定了《合作共建城市商业企业信用等级自律分类标准》和《评估管理办法》,最终形成了国家评定中国商业信用企业的行业标准。

  二是以“诚信兴商”为主题,开展各种商业活动,这既是对行业信用工作的宣传和促进,也是拉动企业销售的一种有效手段。

  三是积极推进商业信用企业的等级测评工作。近年来,共评定20家西安市商业信用企业,经我会初审推荐,中国商业联合会(全国)商业信用中心评定了 家中国商业信用企业。

  四是指导企业加强内部信用管理和外部信用形象,培育信用观念、规范信用行为、打造信用形象。通过信用自律,在全行业基本形成了“知诚信、守诚信、用诚信”的良好氛围。

  五、开展各种商业活动,促进行业又好又快发展

  一是参与公益事业,为构建和谐社会多做贡献。XX年我会组织人员到市儿童福利院看望孤残儿童,XX年印度洋海啸灾害发生后,我会与西安市慈善会联合,组织部分会员单位设立募捐点,动员西安地区商界和广大员工向受灾国家人民援助。在购物美食节活动中,我会组织会员开展购物送福彩活动,筹集的款项用于支援我省遭受洪涝灾害的地区。XX年我会向陕南贫困山区小学捐赠衣物和学习用具。今年5.12大地震后,我会第一时间与连锁协会、市红十字会联合发动会员为灾区捐款捐物30多家企业积极响应,共捐款299万元。

  二是组织行业联合促销,为企业发展创造良好环境。六年来我会把联合开展商业活动,扩大内需,促进消费作为一项重要任务,“以节造市,以市促销”,通过统一主题促销,统一宣传,形成了联动规模效应。“温馨西安、放心消费在盛夏”,“诚实守信,营造消费乐园”,“金秋购物美食节”,“家具建材展”,“汽车博览会”,“服饰文化节”,“迎奥运、优质服务促消费”等一系列的联合促销活动,促进了企业销售、也为消费者提供更多的服务,推进了商贸业的繁荣发展,特别是由我会主办的,已连续举办5届的“西安啤酒节”,逐渐成为我市一个独具文化特色和广大市民积极参与的商业品牌。

  三是举办了各种行业交流活动。在每年3.15消费者权益日期间,举办“西安商业发展高峰论坛”,六年来先后举办“企业管理峰会”,“西安商界信用论坛”,“中国最具生命力运营管理模式探索论坛会”,“商业服务业共同推进用户满意工程活动”和“商业服务业优质服务月活动”等30多项交流。

  四是积极参与大型展会活动。XX年市政府承办了秋季全国糖酒会和第二届全国餐饮业餐博会,我们积极参与会务工作,出色完成糖酒会票务工作以及两个会议的接待任务,受到了市政府和市商贸局的表彰。

  五是开展名优产品推广活动。向市民推广知名产品和供货商企业,便于消费者放心购买,积极引导消费,促进市场健康繁荣发展。

  六、努力做好培训工作,提升行业经营管理水平。

  在行业培训方面,我会不断拓展培训领域,扩大培训规模,走突出特色,强化质量的路子,做强了职业经理人培训品牌。

  商会成立初期,我会积极与中国职业经理人资格认证管理办公室联系,成立了职业经理人高级专修学院,在全国商业系统率先开展职业经理人资格培训认证工作,并推出培训、认证、推介、任用一条龙服务,为我市商贸流通业的发展培养了一大批中高级管理人才。

  六年来共举办13期职业经理人培训班,培训认证了20多名特级职业经理人(经营大师)和近千名中高级职业经理人,还开展了物价经理培训,与市委组织部开展企业高级管理人才培训,对部分会员单位进行内部培训等,为企业人才队伍的建设做出了积极贡献。

  我会还组建了西安国际金领沙龙,为商贸高级管理人才提供信息交流、资源共享、联谊、合作、互动的平台。

  为了树立职业经理人的良好品牌,扩大职业经理人的影响力,我会开展了西安地区杰出和优秀职业经理人评选工作。在增强西安商贸行业参与国际竞争的能力,建立高级商贸人才培养新机制等方面奠定了良好的基础,也为在全国范围内培养职业经理人队伍开好了头。

  七、推进品牌建设,树立行业先进典型

  六年来,我会配合国家有关部门大力开展了行业评选表彰活动,在行业和企业中产生了较大的反响。先后参加了中国商业名牌,中国商业服务名牌,全国商业服务明星,全国商业服务业技术能手,全国商业服务业先进企业和个人,全国商业服务业“巾帼建功”标兵,全国商业优秀质量管理小组等多个项目评比评选活动。对在抗击非典过程中的先

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药店医疗服务行为自查情况工作报告

  xx医保中心xx医保局:

  在上级部门的正确领导下,我店严格遵守国家、省、市、的有关医保法律法规,认真执行医保政策,自从xx社会卫生服务站因弄虚作假,骗取医保基金被中央电视台《焦点访谈》栏目曝光后,我店认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、人员资质条件方面:因本店经营有处方药、甲类处方药,质量负责人,本店的销售人员持有食品药品监督颁发的《职业资格证书》,取得了上岗资格。

  二、在经营方式范围方面:没有超范围经营,本店所有品种都在合理规定范围内,没有销售属国家严令禁止销售的药品,没有出租或转让柜台以及代销药品,非本店营人员不得销售或宣传推销药品。

  三、药品的分类管理方面:严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例,处方药和非处方药分柜销售,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。

  四、提高法律意识,树立医保基金是“高压线”的责任意识,医疗保险是国家为百姓提供的基本医疗保障,医保基金是百姓的救命钱,社会保险基金是“高压线”任何人不得侵占和挪用。

  五、严格执行省、市物价部门的收费标准,绝不乱标高价。

  我们始终坚持以消费者为中心,以质量为核心,以全心全意为消费者服务为出发点,做到顾客至上、信誉为本、文明售货、礼貌待人、有问必答、百拿不厌、优质高效、童叟无欺,努力做到建章立制规范化,服务理念人性化,医疗质量标准化,纠正行风自觉化,积极为参保人提供优质、高效、廉价的医疗服务和温馨的就医环境,严格执行基本医疗保险的各项法规制度,确保医保基金的安全运行。

本文地址:http://www./fanwen/gongzuobaogao/2085054.htm

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财务分析工作报告五篇
方面着手:

  (一)准确定位分析内容。在进行财务分析前要对分析的内容有准确的定位。虽然分析的形式和分析的目的有许多种,但分析的内容概括起来却可分成企业发展能力、企业效益情况、支付能力状况、资产运营状况四个方面的分析。而且各方面的内容都有各自的评价和计量指标。如企业发展能力的常用计量指标有:收入增长率、人均劳动生产率、固定资产增长率、资本积累率等。企业效益的计量指标有:通信收入收支差率、成本费用增长率、成本费用利润率、净资产收支差率等。

  (二)充分收集各种相关信息。分析之前,充分收集与分析内容相的关信息资料,只有充分的信息资料才有可能得出准确、全面的财务分析。除搜集相关的必要的报表数据外,还应收集对分析内容有影响的重大经济事件、行业因素、管理政策、经营策略变化和会计方法变更以及业务量等信息。在收集的信息资料中,除报表数据外,相关的经营和会计信息也是至关重要的,有时会对数据的形成产生巨大的影响。

  (三)综合运用各种分析方法。进行财务分析的方法有很多种,一般来说分析中不可缺少的方法有:“水平分析”、“进度分析”、“垂直分析”、“比率分析”和“因素分析”。不同的分析目的,采取的分析方法就有所不同,应选择最有效的分析方法。如月份财务分析,关注的重点是指标的计划进度,那么与计划预算比的“进度分析”就不可缺少,而对于储蓄、集邮等业务的专项盈利性分析,与同行业平均水平比和本企业历史比则是不可缺少的。在进行分析时,不能单一使用某一分析方法,应该综合运用各种分析方法,从不同的角度对邮政企业经营状况进行分析评价,这样才有利于得出正确的结论。

  (四)循序渐进找出根源。在分析过程中要依次进行整体分析、定性分析和定量分析三个阶段,循序渐进,最终找出问题的根源。分析越深入,越容易找到数据形成的最深层原因,越容易对症下药。

  首先,通过整体分析,概括出分析目标的总体状况。主要是运用趋势分析法、水平分析法和垂直分析法等对分析内容及其计量指标进行全面分析。通过“趋势分析”,将企业目前的经营

  状况与本企业历史比,以评价企业自身经营状况是否改善;通过“水平分析”,与同类企业比,以说明本企业在邮政行业中所处的地位与水平。

  其次,通过“垂直分析”和“比率分析”对相关因素进行定性分析,找出影响数据形成的主要因素。“垂直分析”,计算各项目占总体的比重或结构,分析各项目与总体的关系情况及其变动情况,从而找出变动异常的项目,在涉及收入、成本分析时,进行“垂直分析”很有必要。“比率分析”是把相关比率与本企业的历史比率或企业制定的目标或同行业平均比率进行比较。通过对变动异常的项目相关比率分析,确定进一步分析的领域,发现变化的趋势和引起变动的具体原因。相关比率是将某一指标同其他与之有着直接或重要关系的指标或项目进行对比,以达到更深入地认识某方面的水平与经营状况,如通信收入收支差率、业务费收入贡献率、百元收入成本费用等都属于相关比率。

  最后是进行定量分析,确定相关因素对分析目标的影响程度。在整体分析和定性分析的基础上,对一些主要影响因素进行定量分析,这将使分析进一步深入。

  (五)提出解决问题的办法。在应用各种分析方法进行分析的基础上,将定量分析结果、定性分析判断及实际调查情况结合起来,最终得出分析结论,并对分析出的问题提出相应的解决方法。 为什么很多企业做大了就做垮了?一个不懂财务数字分析 的人是靠拍脑袋决策的,本课程帮你透过数字看到企业经营的真实情况,让你做出正确的经营决策。

  篇二:财务工作分析

  一)主要经济指标完成情况

  本年度商品销售收入为×××万元,比上年增加×××万元。其中,商品流通企业销售实现×××万元,比上年增加5.5%,商办工业产品销售×××万元,比上年减少10%,其它企业营业收入实现×××万元,比上年增加43%。全年毛利率达到14.82%,比上年提高0.52%。费用水平本年实际为 7.7%,比上年升高0.63%。全年实现利润×××万元,比上年增长4.68%。其中,商业企业利润×××万元,比上年增长12.5%,商办工业利润 ×××万元,比上年下降28.87%。销售利润率本年为4.83%,比上年下降0.05%。其中,商业企业为4.81%,上升0.3%。全部流动资金周转天数为128天,比上年的110天慢了18天。其中,商业企业周转天数为60天,比上年的53天慢了7天。

  (二)主要财务情况分析

  1.销售收入情况

  通过强化竞争意识,调整经营结构,增设经营网点,扩大销售范围,促进了销售收入的提高。如南一百货商店销售收入比去年增加296.4万元;古都五交公司比上年增加396.2万元。

  2.费用水平情况

  全局商业的流通费用总额比上年增加144.8万元,费用水平上升0.82%其其中:①运杂费增加13.1万元;②保管费增加4.5万元;③工资总额3.1万元;④福利费增加6.7万元;⑤房屋租赁费增加50.2万元;③低值易耗品摊销增加5.2万元。

  从变化因素看,主要是由于政策因素影响:①调整了“三资”、“一金”比例,使费用绝对值增加了12.8万元;②调整了房屋租赁价格,使费用增加了 50.2万元;③企业普调工资,使费用相对增加80.9万元。扣除这三种因素影响,本期费用绝对额为905.6万元,比上年相对减少10.2万元。费用水平为6.7%,比上年下降0.4%。

  3.资金运用情况

  年末,全部资金占用额为×××万元,比上年增加28.7%。其中:商业资金占用额×××万元,占全部流动资金的55%,比上年下降6.87%。结算资金占用额为×××万元,占3

  1.8%,比上年上升了8.65%。其中:应收货款和其他应收款比上年增加548.1万元。从资金占用情况分析,各项资金占用比例严重不合理,应继续加强“三角债”的清理工作。

  4.利润情况

  企业利润比上年增加×××万元,主要因素是:

  (1)增加因素:①由于销售收入比上年增加804.3万元,利润增加了41.8万元;②由于毛利率比上年增加0.52%,使利润增加80万元;③由于其他各项收入比同期多收43万元,使利润增加42.7万元;④由于支出额比上年少支出6.1万元,使利润增加6.1万元。

  (2)减少因素:①由于费用水平比上年提高0.82%,使利润减少105.6万元;②由于税率比上年上浮0.04%,使利润少实现5万元;③由于财产损失比上年多16.8万元,使利润减少16.8万元。以上两种因素相抵,本年度利润额多实现×××万元。

  (三)存在的问题和建议

  1.资金占用增长过快,结算资金占用比重较大,比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升,如不及时清理,对企业经济效益将产生很大影响。因此,建议各企业领导要引起重视,应收款较多的单位,要领导带头,抽出专人,成立清收小组,积极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩,调动回收人员积极性。同时,要求企业经理要严格控制赊销商品管理,严防新的三角债产生。

  2.经营性亏损单位有增无减,亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额高达×××万元,比同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理,做好扭亏转盈工作。

  3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局待摊费用高达×××万元,待处理流动资金损失为×××万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果,该处理的处理,该核销的核销,以便真实地反映企业经营成果。

  ××市商业局财会处

  20××年×月×日

  公司财务分析

  二OO 年 2 月份 

 篇三:如何做好企业财务分析工作 ------企业财务管理讲座

  财务报表分析产生于19世纪末80世纪初。最早的财务报表分析主要是为银行报务的信用分析。是银行家对贷款人进行信用调查和分析。

  资本市场形成后发展出盈利分析,财务报表分析由主要为贷款银行扩展到为投资人服务。

  公司组织发展起来以后,财务报表分析由外部分析扩大到内部分析,以改善内部管理服务。

  财务分析依据企业财务报告和其他相关资料,分析的对象是企业的财务状况和经营成果;反映的内容是企业营运过程中的利弊得失和发展趋势;最终目的在于全方位的了解企业经营理财的状况,并所此对企业经济效益的优劣作出系统的、合理的评价。是总结也是财务预测的前提。

  财务分析的使用人主要是投资者、管理者和债权人,必须满足利益主体的要求,要掌握好角度。财务报表分析是认识过程,通常只能发现问题而不能提供解决问题的答案,只能作出评价而不能发送企业的状况。所以财务分析 是检测的手段。

  一、 企业财务分析的薄弱环节

  一是对财务分析重视不够,管理层的重视对财务分析工作的影响巨大。 二是财务人员缺乏分析能力,主要表现在不能熟练的运用分析方法,对财务指标的认识不够深入,透过现象分析本质能力不足。

  三是财务人员偏于核算,对企业营运情况了解不足,不能有效的将财务分析与经营联系起来,从而提供有价值的信息,以至于管理层对财务管理职能逐渐忽视。

  二、 企业财务分析的方法

  主要包括趋势分析、比率分析、因素分析三种主要分析方法。三种方法相

  辅相成,可综合运用。

  (一)关于趋势分析

  利用连续的财务资料(2-10年)对比,确定增减变动的方向、数额和幅度。 1、重要财务指标的比较。连续多年的资产总额、销售收入、利润的趋势。 2、会计报表的比较。将两年或两年以上的资产负债表、利润表做对比。 3、会计报表项目构成的比较。先计算构成比率再相减看其变化。 注意:计算口径要前后期基本一致;剔除偶发性因素;运用例外原则,对某项显著变动的指标作重点分析。

  (二)关于比率分析

  1、构成比率。资产负债表以资产总额为基数,利润表以销售收入为基数计算各项目在总数中的比重。

  构成比率分析表

  单位:万元

  2、效率比率。主要是投入与产出的比较,比如投资收益率。

  3、相关比率。相关的指标加以对比所得的比率。考察企业有联系的相关业务安排的是否合理,比如资产负债率,考察企业的偿债能力。

  (三)关于因素分析(重点)

  从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。当多因

  素对分析指标产生影响时,先假定其他各因素保持不变,顺序确定每一个因素单位变化所产生的影响。

  连环替代法与差额分析法的运用。学会运用差额分析法,差额分析法是连环替代法的简化形式。

  运用因素分析法的注意问题:因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性、计算结果的假定性(表现为不同的顺序结果不同)

  例题:收入具体增长情况

  三、 财务分析指标的运用

  (一)偿债能力分析

  主要介绍:流动比率、速动比率、资产负债率(举债经营比率)、已获利息倍数

  指标的运用:短期偿债分析和长期分析

  (二)营运能力分析

  主要介绍:流动资产周转能力指标营业周期=应收账款周转天数+存货周转天数。

  单一指标无法表明情况,必须对比分析,包括与前期的对比,企业间对比。

  (三)盈利能力分析

  主要介绍:销售净利率、销售毛利率、总资产报酬率(息税前利润)、净资产收益率(净利润)。

  另介绍证券市场常用指标:每股收益(净利润/年末普通股总数);每股净资产(年末净资产/年末普通股数)市盈率和市净率。两指标的实际运用。

  (四)发展能力分析

  主要有静态分析和动态分析两种。静态分析只分析指标与基期的比较;动态分析强调指标内在的增长。

  指标的联系――综合分析方法:杜邦财务分析体系(指标间的因素分析,或者说是净资产收益率的因素分析)与沃尔比重评分法(综合打分)。

  如何用联系的观念运用指标:财务杠杆的运用:总资产报酬率、资产负债率与净资产收益率――财务风险。销售毛利率对比分析体现商品的竞争力;周转能力指标的对比分析――货款回笼、产品销售状况。发展能力体现企业的经营周期。预测企业的盈利前景,综合运用发展指标、毛利率指标、财务杠杆指标。财务风险的提示:宏观环境与企业的财务状况。

  四、 财务分析的局限性

  一是数据的可比性受到很多因素的制约。比如计算方法、计价标准、时间跨度和经营规模等。

  二是数据的真实可靠受制于主观及人为因素,同时受会计方法及通货膨胀等影响很大。

  三是财务分析依据的资料来源于过去,具有滞后性,而分析的目的是对企业未来的经营理财活动进行指导和规划。

  《企业财务会计报告条例》(2000年国务院令第287号)中关于财务情况说明书要求:

  第十五条 财务情况说明书至少应当对下列情况作出说明: 企业生产经营的基本情况 利润实现和分配情况 资金增减和周转情况

  对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

  篇四:财务分析工作流程

  财务分析工作流程

  一、财务分析编写流程图

  二、财务分析具体编写步骤:

  财务分析是根据企业财务报表等资料,运用特定方法,对企业财务状况及经营成果进行分析和评价。通过财务分析可以了解企业各项经营指标的完成情况和同比增减情况,发现经营管理工作中存在的问题,为企业经营管理提供决策依据。财务分析可按以下步骤编制:

  第一步:前期基础工作。

  搜集、整理与分析相关的经营管理信息,包括营销措施、重要的会议内容等,统计、记录相关分析数据。

  第二步:编制财务分析附表

  1、每月月中填写、修改财务分析附表中的同期、上期相应财务数据。 2、次月3日前,相关财务数据、会计报表等审核确认后,进入GS系统生成财务分析附表,操作如下:

  生成报表操作流程:进入GS系统→财务会计→报表→报表操作→打开报表→计算本表→保存报表→导出报表(具体操作流程参照总账报表岗位工作流程)。

  第三步:财务分析正文的编写

  (一)概括总论:此部分为分析正文概论,目的是给阅读者提供一个总括的了解。对财务分析期间取得的营销成效予以扼要概述,重点说明本期经营成果的增减变动情况。

  (二)相关财务指标分析:

  1、财务主要经济指标完成情况:

  (1)简述本期含税销售收入金额,本期较同期增减额及较同期增减比例,对增减比例变

  动较大的可简括主要原因。

  (2)简述本期不含税毛利率,不含税毛利率较同期增减百分比,可简括差异较大的主要原因。

  (3)简述本期含税毛利额,含税毛利额较同期增减额及较同期增减比例。 (4)简述本期费用开支总额,费用总额较同期的增减变动情况,不含税费用率较同期增减百分比。剔除不可比因素,计算同一口径本期实际费用率较同期增减百分比。 (5)简述本期其他业务利润额,及其较同期增减变动情况。 (6)简述本期实现报表利润额,及其较同期增减变动情况;本期不含税利润率,及其较同期增减百分比。

  2、考核指标完成情况

  从有效销售额、毛利率、经营考核利润、费用预算执行情况四个方面,根据经营责任目标完成情况表和费用预算执行情况表中的数据分别简述四项指标累计实际完成与下达全年计划相比的完成情况。

  3、销售分析:

  (1)总结归纳本期采取的主要经营措施如:货区的装修改造、节日促销方案及力度、商品结构的调整、品牌和货区的优化及组合力度、引进国内外知名品牌的力度,以及业态组合、功能布局的调整,管理模式的完善,销售策略的变更等对销售的影响加以分析。

  (2)概括分析本期含税销售总额、日销售额,分超市、卖场统计出客流量、客单价数额,并把以上数据与同期相比较。

  (3)按超市、卖场分别进行销售收入深入分析。分析超市各商场销售占比、卖场各商场销售占比;分析各商场销售额较同期变化较大的原因,为更加直观的对销售收入进行分析,可通过图表的形式加以形象化。

  图表1:各商场销售占比图示

  图表2:各商场销售同期比图示

  4、毛利率(不含税)分析:

  以毛利率同比增减情况作为依据,从销售收入和销售成本两个方面着手,结合企业当期经营情况以及商场的销售策略和周边市场的竞争环境等,分析影响毛利率变化的主要原因。着手点如下:一是从影响销售收入的定价、销量、经营组合变化、经营方式的改变等方面,分析对毛利率的影响;二是从影响销售成本的扣率、促销分摊比例、入账变化等方面加以分析。对毛利率变化较大的要予以重点分析,找出变化的原因。毛利率分析可结合图表的形式进行。分析步骤如下:

  (1)总括分析本期的毛利率情况,并与同期比较增减幅度。对毛利

  率变化较大的,可以从以下方面进行分析:一是分析超市、卖场销售比重的变化导致的毛利率的变化;二是按超市、卖场分别分析较同期增减变化百分比,并归纳主要形成原因。

  (2)结合相关图表细分到商场进行毛利率情况详细分析。可从实际毛利率与同期比较和实际毛利率与计划比较两部分进行,其中与同期比较为分析重点。根据不同商场,对毛利率较同期增减变动较大的,应结合其形成的主要原因进行全面分析。

  5、费用开支分析:

  首先,总括分析本期费用总额,三项费用的发生额;其次分别按三项费用列出主要费用项目发生额,同比增减额及增减幅度。对费用变化较大的要予以重点分析,找出变化的原因,如:营业费用中的员工工资及保险费较同期增加,原因可从正式员工比例是否增加,人员工资基数是否调增等因素入手;再如,管理费用中的营业设备折旧费较同期减少,原因可从是否变更会计政策,部分营业设备折旧是否已到期,导致此费用较同期减少等。

  6、利润情况分析:

  首先进行利润的总体分析,概括利润总额的完成情况。其次通过营业利润、其他业务利润、费用、税金及附加等项目的增减变动,对利润实现程度及利润变动原因等方面进行全面分析。

  7、资产负债状况分析:

  (1)资产状况分析

  资产构成分析是指各类资产额占资产总额的比重,或构成该类资产的各个项目占该类资产的比重,通常以构成比率来表示。通过对资产构成分

  析能够了解资产的分布与组成情况,能否满足经营对各类资产的需求。

  资产构成中应着重库存和资金状况分析:

  ①总括分析本期库存情况,并通过结构分析法,分超市、卖场,按经销、代销所占金额及比例进行分析说明。

  ②经销库存分布情况分析。根据经销库存在各商场的分布情况,按经销库存在各商场所占的比例大小,结合相关商品类别分析库存分布情况。对各商场占比较大的经销商品应分析形成的主要原因。

  ③库存平均占用、存货周转次数较同期增减。根据库存占用资金情况,分析库存周转及对企业资金的影响程度。

  ④超期库存情况分析,根据超期库存在各商场的分布情况,结合相关超期商品类别,分析超期库存分布情况及形成原因。

  (2)负债状况分析:

  主要分析企业债务负担的轻重,债务的结构变化,根据“资产负债率”、“流动比率”等指标较同期增减变化,来分析企业资本结构的合理程度和企业偿债能力的强弱,以及企业收益水平对偿债能力的保证程度。

  (3)工作建议

  通过各项指标说明分析,结合单位实际经营情况和完善管理的需要,有针对性的提出切实可行、行之有效的工作建议或改进措施,使财务分析能够让领导及时了解企业现状,从而推动企业管理水平的不断提高。

  三、财务分析的报送

  财务分析人员需对分析附表数据、表间勾稽关系及分析所涉及的其他财务信息复核无误,经复核人员稽核,财务负责人把关后,于每月5日17

  时前将分析以电子文档形式发送给财务本部,每月15日前将纸制财务分析报送财务本部存档。

  篇五:财务分析专员岗位职责书

  财务分析专员岗位职责

  一、任职要求:

  1. 两年以上相关岗位工作经验;

  2. 精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,熟悉预算管理工作;

  3. 具备扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;

  4. 具有较强的沟通、协调能力和团队精神;

  5. 熟练使用电脑、财务软件及office办公软件;

  6. 为人诚实、正直,原则性强,敬业负责,工作细心,具有良好的职业道德和较强的执行力。

  二、岗位职责内容:

  1.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,按时提供财务分析报表,以支持企业各项财务分析工作;

  2.根据财务分析主管的工作安排,对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析,提供相应的分析报告;

  3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议;

  4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析;

  5.按时完成领导交办的其他相关工作。

  三、考核指标

  1.考核频率:年度

  2.考核主体:财务总监、财务分析经理

  3.考核指标:财务分析报告准时提交率、财务分析数据出错次数、领导及相关人员的满意度

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住建局开展四项排查工作报告

  为认真贯彻落市、区“四项排查”工作部署要求,住建局把“四项排查”工作作为从源头化解矛盾、消除隐患、保持稳定的重要举措,按照职责分工,全方位排查突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患及基层基础工作的薄弱环节,坚决防止发生大规模群体性事件,坚决防止发生大规模赴省进京上访事件,坚决防止发生重特大安全生产责任事故、坚决防止发生影响形象和大局的重大负面新闻事件。现将我局“四项排查”工作汇报如下:

  一、统一思想,提高认识

  认真做好“四项排查”工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要保障,是做好当前各项工作、实现经济又好又快发展的重要保证。切实增强政治意识、大局意识和责任意识,扎实工作,狠抓落实,是做好当前各项工作的前提。按照“大下访、大排查、大调解、大稳定”的要求和思路,我局本着凡是影响社会稳定的矛盾纠纷和安全隐患要排查清楚;凡是排查出来的问题都要妥善处理;凡是群众生产生活方面的困难都要清楚;凡是了解到的群众的特别困难都要设法帮助解决;凡是分析出来的对策都要抓好落实的原则,着力化解一批社会矛盾,解决一批信访案件,解决一些群众的特殊困难,确保社会大局持续稳定,确保人民群众安居乐业,确保全面完成我局全年各项工作目标,实现我区经济社会又好又快发展。

  二、加强领导,强化措施

  为确保“四项排查”工作的顺利实施,我局专门研究成立了活动领导小组,由局长亲自抓,局办公室负责日常工作,突出抓重大案件的落实;突出抓共性问题;突出抓薄弱环节;突出抓工作不力的典型;对发现的问题盯住不放,采取强有力的措施督促整改,加强协调,及时解决工作中存在的问题,确保活动不走过场,取得实效。确保“四项排查”工作的全面落实,确保不漏事、不留盲点、不留死角。

  对重点信访案件梁洪英同志反映康馨园公布的新房草图与规划图不符、商业楼影响住宅采光等事宜,我局高度重视,并派专人调查。康馨园小区坐落在郭庄路南侧,分a、b、c三个区,由市城投公司承建,总平面规划图于XX年1月规划定点。在XX年4月动迁前,安置小区的总规划平面图及楼房地下室图纸面积均由市城投公司提供给我区,并不存在不一致的图纸。康馨园小区由市城投公司负责建设,我区仅负责拆迁安置。该小区住户反映日照、采光、通风等问题应由市城投公司负责解释。泉州粤港装潢总公司在商业楼四层又加盖一层,影响采光的问题,因建筑面积超过300㎡,超出我局职能范围,属市规划部门查处。

  邢巧云等同志反映的开明公寓二期拆迁安置上房事宜,我单位高度重视,一方面做该同志的思想工作,一方面积极协调相关单位,以尽快促使问题妥善解决。该项目中标单位为市环龙开发公司负责拆迁开发,由于该公司法人变更,此地块经法院判给了汉中建设集团公司。经调查此地块经法院判决给汉中建设集团公司,现我局正积极协助市重点办督促汉中集团,尽快处理土地纠纷事宜,完善建设手续,抓紧开工建设,让拆迁居民尽早上房。我局根据居民反映的具体情况,抽调专人负责此事,积极跟踪相关部门,争取尽快解决此项事宜。

  三、落实制度,化解矛盾

  一是落实领导责任制度。层层分解工作职责,按职责分工负责,明确目标任务。一旦发生涉及社会稳定的矛盾纠纷和信访问题,分管领导作为直接责任人,具体负责,坐镇指挥。二是落实首办负责制。凡是在征收补偿、重点项目建设和企业拖欠工程款及农民工工资等可能引发信访的苗头,按照工作程序调解处置,对矛盾纠纷和信访隐患处置不力或处置不及时导致矛盾激化的,将追究相关责任人的责任。三是落实信息畅通制度。规范信息报送工作流程,及时将信息进行梳理汇总,该分流调解的分流调解,该及时上报的及时上报有关部门。四是落实责任追究制度。对矛盾纠纷和信访隐患排查调处工作中出现的问题,实行首办责任制,对相关责任人进行责任查究。

  我局着力边查边改,以“倾情服务促进社会稳定”。局领导班子高度重视上访的预防、处置和稳控工作,多次召开会议,安排部署上访整治工作。定期与重点、全面与专项排查相结合,从上至下开展拉网式、横向到边、纵向到底的排查,敏感时期实行日排查、日报告、零报告,做到信访苗头隐患排查“不留死角”。尽量使合理诉求解决到位,无理诉求思想教育到位,违法行为依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位,确保“劝得回、稳得住、不倒流”。针对可能发生的每一起非正常上访案件,按照“有理、有过、有解”的原则,在耐心细致做好群众思想教育的同时,设身处地为上访人着想,千方百计帮助其解决生产、生活中的实际困难和问题,促其停访息诉。

  通过以上各项工作的开展,我局信访稳定工作取得了一定成绩,防止了影响社会稳定事件的发生。今后,我局将继续解放思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项信访工作任务,为推动全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

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2015供销社火灾隐患排查工作报告

  “中秋、国庆”前后,市供销社按照《市人民政府办公室关于全面开展火灾隐患排查工作的通知》文件要求,高度重视,认真落实,全面排查,积极整改,确保市社机关以及市社直属企业至今没有发生火灾和险情,现将开展火灾隐患排查工作情况报告如下:

  一、领导重视

  市供销社高度重视火灾隐患排查工作。一是召开班子成员专题会议,安排部署市社机关及其直属企业火灾隐患排查工作;二是“中秋、国庆”前后,市供销社分管领导带队业务科室对所属企业开展以火灾隐患为主要内容的安全大检查,市供销社所属企业班子或者主要负责人全程参与,积极配合消防安全检查;三是市供销社分管领导在怡中烟花爆竹公司对火灾隐患排查重点单位作出重要指示:“最近一段事故较多,引起了省、市各部门的高度重视,作为高危的企业,你们一定要注意安全,千万不能出任何事故。最近,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安监总局联合发出通知,依法加强对涉嫌犯罪的非法生产、经营烟花爆竹行为刑事责任追究,你们除主要搞好安全经营外,还要积极配合四部门的行动,为净化烟花爆竹市场做出自己的努力。”

  二、全面检查

  火灾隐患排查工作组由市供销社分管领导副主任带队,对市供销社所属的怡中烟花爆竹公司,回收公司224仓库、观音湾仓库、火车站仓库、南岸仓库,农资公司火车站仓库,土产公司书店、舞厅、吊黄楼仓库,北苑公司嘉禾宾馆等,以消防警示、消防台帐以及消防硬件为重点,开展以火灾隐患为主要内容的消防安全全面检查。

  三、及时整改

  火灾隐患排查工作组对市供销社所属企业开展消防安全大检查,发现部分车间或者仓库没有安全生产警示牌、电源开关盒掉落、灭火器过期、安全通道无提醒、灭火器配备不足等问题。排查工作组采取提醒、警告、限期整改等措施,要求所属企业或者业主立即完善、限期整改。市供销社所属企业积极配合,迅速完善安全台帐,充实消防软硬件设施,并将整改情况上报火灾隐患排查工作组。

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纪委换届工作报告

  各位代表、同志们:

  现在,我代表中国共产党第x届xx镇纪律检查委员会向大会作工作报告,请予以审议。并请各位列席人员提出意见和建议。

  一、五年来的主要工作回顾

  xx年以来,在镇党委和县纪委的正确领导下,镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会及省州县各级党委、纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》为重点,进一步加强反腐倡廉制度建设,为xx镇营造“风清气正”的工作氛围,推进全镇经济健康发展,维护社会稳定做出了积极的贡献。

  (一)维护党的纪律,保障各项政策措施的落实

  镇纪委把保证党的政治纲领和政治目标的实现作为根本职责,全面执行党章规定的任务,坚决维护党章和其他党内法规,认真督查党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况,严明党的纪律,确保政令畅通。加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想贯彻落实情况的监督检查,促进党员干部自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。成立由镇党委书记任组长的xx镇党风廉政建设领导小组,着力解决党员干部在纪律和作风方面存在的与加快全镇发展要求不相适应的问题,严肃处理有令不行、有禁不止的行为,促进各项政策措施的贯彻落实。

  (二)开展专项治理,狠抓纠风工作

  紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”各项政策的落实,把加强监督检查与优化经济社会发展环境相结合,立足维护人民群众根本利益,切实纠正损害群众利益的不正之风。在全镇x个部门、站所开展清查“小金库”、清理小灵通捆绑使用办公电话等专项整治行动。开展农村党风廉政专项检查,对农村劳动力转移培训资金使用情况、农业补贴政策落实情况以及涉及农民负担的行政性收费情况等进行专项检查,涉及资金x余万元,确保涉农资金补助到位,保障农民群众切身利益。开展农村财务清查,对全镇x个村委会账务进行了清查,涉及金额x万元,对查出的相关问题进行了处理。

  (三)完善制度建设,积极构建惩防体系

  推进制度创新,实行自上而下与自下而上的监督以及领导班子内部的互相监督相结合,有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。

  一是推进制度创新,从源头上预防和治理腐败。以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展“风清气正新机关”建设,制定《xx镇工作日志制度》,实行层层检查考核,提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量;制定《机关工作人员规范》、《班子民主决策制度》等x个制度,并纳入《xx镇机关制度汇编》,规范机关日常工作;制定《xx镇公务用车管理办法》,加强对公务车辆使用情况的监督检查,纠正公车私用问题;制定《xx镇监督小组制度》,在成立x个监督小组,聘任x名监督员,制定《xx镇监督小组工作职责》,同时配套制定《问责办法(试行)》,严格责任追究。监督小组采取定期检查、民主测评、询问质询、列席会议、财务监管等方式对站(所)务进行全面监督,通过加强对各站所涉及项目审批、内部财务管理、大额资金使用与管理、工程招投标等重大事项的情况进行审核,公开、透明使用资金,不断增强资金使用的规范性。同时,对各站所的考勤纪律、工作作风等情况进行监督,并制作 “监督工作公示栏”,对各单位近期开展的相关工作情况进行公示,接受群众监督。至此,镇机关及镇属各站所工作作风有了很大转变,各项管理有条不紊,挂牌上岗秩序井然,形象一新。

  通过健全制度和有效监督,政府采购资金比xx年节约x万元,公车年运行费用降低x%,公务接待费用减少x%,一般性支出减少x%,形成了较为完善的政府采购、机关运作等制度的监督制约机制,有效遏制和预防了腐败现象的发生。

  二是围绕“123”工作机制,推进“风清气正新农村”建设。一是巩固农村党风廉政建设纪律监督队伍,在全镇各村委会共设立x个纪监组参与监督各村财务收支、村内重大事项决策等工作,为纪监组统一配发“村级纪监组工作台帐”,规范其监督职责和范围,有效形成双向监督制约机制,规范和强化集体财务监督管理。二是积极搭建阳光政务和诉求应对平台,深入推进村级党务、财务、村务公开,在全镇x个自然村制作x块公开板,先后通过会议公开x次、张贴x期、板报x期,实时公布群众较为关注的村级财务、低保指标、地基审批等事项,保障了群众的知情权和监督权,既给村民一个明白,又还干部一个清白;推行村民“说事”制度,在x个试点村委会设立“说事室”,定期不定期开展民情恳谈,加强互动,为民解难。三是教育、制度、监督齐抓并举,巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地,积极完善以“管钱、管人、管事”为重点的农村反腐倡廉制度体系建设,制定《xx镇村务重大事项报告制度》、《xx镇村委会资金审批制度》规范村级“三资”管理;制定实施《xx镇全面推行村级会计委托代理服务工作方案》,实现集体资产所有权和管理权的有效分离,规范财务管理;建立健全农村纪检监督组(员)工作制度,督促纪监组认真履职,加强监督检查。

  三是加大监督,建立健全惩防体系。认真落实《实施纲要》,结合镇情制定工作规划,分解任务,细化责任,狠抓落实。严格执行“三重一大”报告制度,促进科学决策,共报告xxx、xxx等重大事项和重要人事任免x项。严格执行廉洁自律各项规定,先后开展领导干部廉洁自律公示x人次,领导干部报告个人重大事项x人次,任前廉政谈话x人次,与站所负责人、村“两委”干部谈话x人次,述职述廉x人次,村民评议干部x人次。按照“对岗不对人、个人全覆盖、部门全面查”的原则开展岗位廉政风险排查,镇党委共查找出x个风险点,镇机关各部门、各站所、村委会查找出x个风险点,个人查找出廉政风险点累计x个。并针对查找出的风险点制定防控措施,进一步增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、风险意识和廉政意识。通过惩防体系长效机制的初步建立,我镇党风政风明显改进,政府公信力进一步提升。

  (四)坚持标本兼治,狠抓反腐倡廉教育

  坚持以正面教育为主,发挥“大宣教”格局作用,把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署,重点开展了理想信念、革命传统、权力观、社会主义荣辱观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育,增强党员干部廉洁自律意识。

  一是组建x支廉政文艺队,自编自演廉政文艺节目深入各村寨巡回演出x余场次,举办文艺晚会x场,以乐演廉,寓教于乐,多种方式宣传党和国家的政策。

  二是在各村委会人口流动较为密集的地方制作以廉政漫画、廉政格言、农业科普、风土人情等为主要内容的宣传长廊,进一步提高廉政文化的影响力和渗透力。

  三是结合“兴我名邦、强我素质”读书活动的开展,在有条件的村委会设立廉政书柜和图书角,引导开展读书思廉活动,共收藏廉政、科技书籍xx余册,方便群众借阅学习。

  四是举办廉政文化书画展,积极与老年诗书画协会、镇团委等单位结合七一建党节、五四青年节、国庆节等节庆日,共同举办廉政文化书画展x场次,参展作品千余件次,获得群众好评。

  通过丰富廉政文化建设形式,印发廉政宣传材料,开展党风廉政教育月、廉政文化理论研讨、廉政文化展览、廉政歌曲传唱、家庭助廉教育等活动,推动廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进医院、进家庭,营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚,打造廉政文化特色亮点,得到中央、省、州、县各级领导的充分肯定。

  (五)加强查信办案,保持惩治腐败强劲势头

  坚持从严治党的方针,始终保持查案执纪的高压态势,强化对办案过程的管理监督,加强对案件的审理,严格把握政策界限,注重查办案件的政治、经济和社会效果。

  一是坚持信访接待制度,拓宽监督渠道。坚持把信访工作作为查案执纪的重要途径,作为监督党员干部行为的重要窗口,先后接待来访群众x余人次,受理信访件x件,办结x件,办结率x%。切实加大对信访件的核查力度,在严肃执纪的同时,认真履行保护职能,及时澄清不实举报,支持和保护了一批党员干部。

  二是把握工作重点,加大查案执纪力度。认真研究新形势下办案工作的新特点,以机关党员干部和基层领导干部为重点对象,以土地使用权出让、建设工程为重点领域,以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题查处违纪案件,查办违反党政纪案件x件,给予开除党籍处分x人。

  三是整合案件资源,做到防微杜渐。利用典型案件开展警示教育,达到“查处极少数,教育大多数”的目的。积极探索发案规律,前移监督关口,对相关案件进行汇总、归纳和分析,查找薄弱环节,制定切实可行的预防措施,杜绝违纪案件的发生。

  (六)明晰责任,落实党风廉政建设责任制

  坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”,强化主体意识和责任意识,认真落实各项工作任务。年初均由镇党委、政府与班子成员、各站所、各村党总支、村委会分别签订年度党风廉政建设责任书,明确工作职责,全面推行责任制工作。党风廉政建设资料档案做到专人、专册、专柜管理。各单位党风廉政建设工作与年度综合目标同安排、同部署、同检查、同考核,考核结果挂钩奖惩,进一步增强了干部职工的责任意识。

  (七)创先争优,加强干部队伍建设

  以深入学习实践科学发展观活动为契机,结合创先争优活动,加强党风廉政教育,提升纪检监察干部队伍素质。组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训,结合“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,学习《廉政准则》,学习王瑛、普发兴先进事迹等,不断拓宽知识面,增强开拓创新能力,提高服务发展本领,努力打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

  镇纪委在过去x年的党风廉政建设和反腐败工作中,初步摸索出一条适合我镇开展反腐倡廉工作的基本思路,积累总结了一些工作经验和特点。一是党委重视,坚持“一把手”亲自抓,始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为首要任务,坚持党风廉政建设工作与中心工作同计划、同部署、同检查,坚持在工作机构、人员配置、资金投入、设备供给等方面给予充足保证。二要建章立制,惩防并举,建立健全惩防体系,全面推行用制度管人、用制度管事的机制,促使全镇党风廉政建设工作走上制度化轨道,从源头上治理腐败,减少违法乱纪现象,惩防体系得以不断完善。三要以人为本,关注民生,切实抓好纠风工作,着力解决损害群众利益的突出问题。四要明确责任,抓住“龙头”,贯彻落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。五是充实机构,打造精干高效的纪检监察队伍,提升业务素质,提高履职能力。

  x年来,我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。这些工作成绩的取得,是镇党委和县纪委坚强领导的结果,是各级各部门坚决贯彻镇党委、县纪委决策部署的结果,是全镇纪检干部牢记使命、认真履职的结果,是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。在此,我谨代表镇纪委向一直以来关心支持我镇党风廉政建设和反腐败工作的广大党员、干部、群众表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  同时,我们也清醒地认识到,与镇党委的要求以及人民群众的期望相比,我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一些党员干部对反腐败工作的重要性认识不足,重经济建设轻党风廉政建设的现象个别存在,一些损害群众利益的不正之风还没有从根本上得到解决,一些反腐倡廉制度措施没有得到贯彻落实,基层党风廉政建设还需要进一步加强。对此,我们必须高度重视,切实加以解决。

  二、今后五年的工作意见

  XX年是实施“xx”发展战略的开局之年,更是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》的关键之年。今后五年,我镇反腐倡廉建设的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx届五中全会和省、州、县党委、纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,以改革创新精神积极探索反腐倡廉建设的新路子,为推动xx新发展提供坚强有力的政治保证。

  一是严明党的政治纪律,切实开展创先争优。深入开展政治纪律教育,促使广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。把促进科学发展观的贯彻落实作为维护政治纪律的重要任务,积极创先争优。督促领导干部强化主体意识,认真履行“一岗双责”,积极构建和完善党风廉政建设责任制领导格局;坚决防止和纠正急功近利、弄虚作假行为,对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的违纪违规行为进行严肃查处,努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有利保证。

  二是加强反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。把反腐倡廉教育列入年度党员干部教育培训计划,认真落实党政主要负责人带头讲党课的有关要求。认真开展党风党纪专题教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育,引导广大党员和各级领导干部讲党性、重品行、作表率。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,建立完善廉政文化宣教基地,提高廉政文化的影响力和渗透力,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

  三是坚持从制度建设入手,加快构建惩治和预防腐败体系。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和各级党委落实工作规划的有关精神,完善惩防体系建设,积极探索从源头上防治腐败的新方法和新途径。充分发扬党内民主,贯彻党内监督条例和党员权利保障条例,拓展监督渠道,构建结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

  四是提高监督检查效能,完善权力运行监督制约机制。进一步健全监督网络,建立以镇、村、群众代表为主的三级监督网络,认真落实党内监督各项制度,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实情况的检查,加强对领导干部的监督,加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,全面履行纪检监察两项职能,认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,促进政府廉政勤政、依法行政。

  五是继续以案件查处为手段,旗帜鲜明地惩治腐败。依纪依法查办案件,继续保持严惩腐败的高压态势,严明党的纪律,严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决纠正损害群众利益的不正之风,把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设重点,坚持有案必查、查必有果,依纪依法严肃查处腐败行为和腐败分子,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  六是全面加强基层党风廉政建设,拓展党风廉政建设工作领域。认真总结我镇“风清气正新机关”所取得的成功经验,继续在全镇广泛开展“风清气正新农村”、“风清气正新机关”、“风清气正新校园”、“风清气正新企业”、“风清气正新医院”等创建工作,着力打造我镇各行各业、社会各界广泛参与的惩防体系建设,努力开创风清气正新xx建设新局面。

  各位代表,同志们,反腐倡廉工作使命光荣,任务艰巨,让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,在镇党委和县纪委的坚强领导下,凝心聚力、恪尽职守、奋力拼搏,为建设风清气正新xx而努力奋斗!

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乡党代会履职尽责工作报告

  各位代表,同志们:

  现在,我代表中共**乡第三届委员会,向大会做工作报告,请予审议。

  今年是我乡召开党代会年会的第一年,开好这次会议具有十分重要的意义,这次报告的中心议题有两个,一是认真总结我乡三届一次党代会以来的工作,二是确定我乡三届二次党代会的工作思路。

  一、三届一次党代会以来的工作回顾

  **年以来,在县委、县政府的坚强领导下,**乡党委政府坚持以十八大精神为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面落实县委县政府的重大战略决策和部署,团结带领全乡人民,全力以赴抓转型,多措并举惠民生,党群同心谋发展,较好地完成了县委下达我乡的各项任务,实现了经济社会各项事业的协调发展。

  (一)调整优化产业结构,经济平稳持续发展。三年来,乡党委政府始终把农业增效,农民增收作为工作的出发点和落脚点,始终贯穿调整产业结构这一主线,围绕“沿河沿库大棚菜,丘陵山地杂粮盖,荒山荒地干果带”进行了结构性调整,引导广大群众发展了蔬菜大棚、生态小米、干果经济林三大产业,并逐步得到推广,面积由**年的1500余亩,扩大到3500多亩,改变了我乡长期以来单一以玉米为主的种植格局,三大产业的发展壮大,促使我乡经济发展走上快车道。三年来,我乡经济持续发展,农业总产值由**年的6000万元,发展到XX年的8000万元,农民人均纯收入由**年的6200元,发展到XX年的8200元,产业结构的调整确保了我乡经济平稳持续发展。

  (二)惠民举措重落实,幸福指数攀新高。一是22个行政村街道硬化全覆盖,新铺了**、**、**、**等5个自然村38公里的水泥路;二是22个行政村街道亮化全覆盖,安装太阳能路灯333盏;三是吃水困难有效缓解,实施了挪威红十字会援建的改水改厕项目工程。惠及**、**、**三村群众,新建了**上水工程,改造了西长岭、西新庄、燕家岭等几处吃水工程;四是新建了司马完小学生宿舍、学生餐厅,司马中心幼儿园、榆林幼儿园;五是高标准建设了乡文化站和13个农村文化活动广场,为22个村配备了图书、电脑、电视等文化设备,全天候对村民开放,农村群众文化活动得到蓬勃开展;六是新建了乡邮电所、农科站、食品检测站,改造了乡计生服务中心,社会服务管理中心,建起了网络平台;七是有线电视全覆盖,全乡除50人以下自然村外,全部实施了数字电视整体转换工程,有线电视通达率78%。

  (三)生态建设大阔步,项目建设见成效。三年来,乡党委、政府积极响应县委提出的“主攻荒山、提升平川、城乡一体、生态和谐”的号召,动员全体广大党员干部群众采取义务植树和专业队栽植相结合的办法,实施了通道绿化的提档升级工程和荒山绿化工程,共绿化荒山3000余亩;实施了干果经济林建设工程。栽植经济林20xx余亩,全乡森林覆盖率达到27.6%,较三年前提高3%。三年来扶持开发并建设了圣德园、五岳农庄、**山庄、忘忧农庄等项目,新建了南凹养猪场,司马、南凹两个肉鸡养殖厂,温泉土鸡养殖厂,新建了司马蔬菜暖棚项目,建成了现代温室大棚17个,农业产业化项目初具雏形。

  (四)城乡建设大提速,新农村建设稳步推进。一是编制并完成了**乡新城镇新农村建设总体规划;二是在榆林村修建了商贸一条街;三是完成了燕家岭、韩家庄旧村改造项目工程;四是实施了高崖底村整体搬迁扶贫项目工程;五是实施了农民下山出沟项目工程,目前,已经完成图纸设计、场地平整等事项;六是在三个空心村实施了土地复垦项目,复垦土地94.3亩。为新城镇新农村建设提供了土地保障。

  (五)党建水平全面提升,各项事业整体推进。一是乡党委认真落实县委“基层组织建设年”的工作部署,狠抓了基层组织建设,对全乡22个村级党支部的活动场所进行了全面升级改造,20xx年9月3日全县基层组织建设年推进会在我乡流渠村召开,三年共组织领头雁培训9次。培训支部书记等两委干部、种养能人、大户300余人次,发展新党员30余名。二是成立了村务监督委员会,组建了机构,落实了人员,落实了阵地,做到了“六有”,村“三务”公开及时,汇聚了党心、凝聚了民心;三是计生工作有了新提升,政策内一孩出生率90.77%,综合节育率达到92.85%,长效节育率达到91.27%;社会抚养费征收25万元;4+2奖扶对象全部建档,落实奖扶资金36200元,四是惠农政策全面兑现;三年共发放粮食直补512万元,家电下乡补贴69万元,五是社会保障体系初步建立,新农保、新农合惠及全乡8000农民,参保、参合人数逐年提高;社会保障制度初步建立,低保对象得到应保尽保,三年共发放低保金140万元。

  (六)和谐建设有了新提升,作风建设得到新加强。三年来我们始终树立“稳定是最大的政绩”的理念,把稳定工作放在压倒一切的突出位置,建立村民自治网格化管理平台,村情、村民信息全部录入微机,实现了信息化管理。落实“三务公开”的有关规定,村级“三务公开”在阳光农廉网每月定时25日前,全部上网、上墙公布。以落实中央“八项规定”为契机,开展了“抓学习、转作风 促效能”活动,积极推动了学习型、服务型、创新型党组织建设工作,班子的凝聚力和战斗力进一步加强。以制度促规范,以督查抓落实,在全乡进一步树立了大局意识和责任意识,确保了各项工作任务的顺利完成。落实县委“六进”活动,乡村两级干部工作效能显著提高,作风更加务实,行为更加贴近群众。

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,发展过程中还面临许多困难和问题:

  1、我乡农村集体经济薄弱,新农村建设缺乏后劲,人居环境有待改善,社会问题还很严重;

  2、产业结构调整相对滞后,规模化农业龙头企业没有,产业没有形成规模效应,玉米独大的产业优势没有彻底扭转。

  3、党的组织凝聚力、创造力、战斗力不强,党员的宗旨意识、先进意识较差,缺乏示范带动作用。

  4、生态破坏严重,滥砍滥伐现象时有发生,一些村出现了毁林开荒的现象,生态治理的难度加大。

  5、一些民生问题,诸如新农村建设滞后、教育质量、农村住房建设等涉及群众利益的民生问题还有待加强。

  各位代表,三年来取得的成绩、存在的问题和积累的经验,给了我们深刻的启示,是我们今后昂首前行的基础和财富,站在新的历史起点,我们对开创**更加美好的未来充满信心

  二、三届二次党代会的工作思路和任务

  XX年是全面深化改革,认真践行十八届三中全会精神的开局之年,是落实县委、县政府建设“四新襄垣”的关键之年,做好今年的工作意义重大。

  今年工作的总体思路和工作任务是:高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以科学发展观为统领,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以市委“xx战略”和县委“四新襄垣”为指针,以打造农业强乡为目标,以新城镇新农村建设为抓手,坚守安全和稳定两条底线,扎实搞好农村 “两委”换届,办好惠民实事,促进**乡经济社会各项事业快速健康发展。

  (一)加快土地流转,发展现代农业,力促农业强乡

  小康社会是否建成,关键要看三农,作为纯农业乡镇,我们必须更加重视农业的基础地位,发展现代农业,生态农业、观光农业、绿色农业,有机农业,更加重视农业的产业化,发展规模种植,标准化养殖,加快农业产业化步伐,为率先全面建成小康社会打下扎实基础。

  种植业规模化发展。牢牢抓住中央鼓励土地流转、规模经营、扶持农民合作社、家庭农场等新型农业经营形式的良好契机,鼓励引导农民群众在沿河沿库等地带发展设施蔬菜大棚,引导农民在山地丘陵地带种植小杂粮,鼓励引导农民在荒山荒坡种植经济林,积极搭建销售平台,建立农产品直接交换便民网络。

  养殖业标准化发展。继续在全乡扶持规模化养殖业发展,探索畜禽养殖的规模化、标准化,提升产品质量,走出**,走进县城,打进省会城市,加强食品安全监管,保证“舌尖上的安全”。

  加强现代农业建设。继续鼓励和引导广大群众和能人、经纪人发展以观光农业,休闲农业,生态农业为主的现代农业,实行家庭联户经营,鼓励和扶持发展以发展高架大棚为主的蔬菜农业。

  (二)强化保护治理,做到整体推进,力促生态立乡

  生态建设功在当代,利在千秋,在生态建设方面,我们要做到治理和开发保护并重的方针,努力打造美丽**。

  建设水保生态工程。实施以阳沟、关上水土保持为重点的造林绿化工程,建设2公里的田间道路,绿化荒山500亩,种植连翘300亩。

  继续做好干果经济林种植推广和荒山绿化工程。今年新发展500亩的干果经济林,全乡干果经济林力争达到3000亩。继续实施荒山绿化工程,年内绿化荒山1000亩,同时建立完善的管护责任制,按照“政府供苗、林随地走、谁种谁有、谁种谁管”办法,加强对新造林木的管护,确保栽一棵活一棵,治一片,绿一山。

  确实加强森林防火工作。进一步完善工作制度,做到山有人管,林有人护,森林特险期实行全民防火,在全乡形成浓厚的护林防火氛围。

  (三)坚持农村改革,激发农业发展活力

  搞好土地确权工作。今年,土地确权登记即将展开,农民土地流转的积极性将会大大的激发出来,相信会有更多的种植大户、养殖大户产生。我们**乡目前仍然是单一种植玉米,大棚蔬菜、小杂粮、干果经济林虽然近几年得到发展,但是发展的速度和空间还是很狭窄,没有形成一定的规模,今年我们将加大对这些产业的扶持力度,使这些产业产生规模效益,拓展发展空间。

  确实加强项目建设。今年我们将继续加大对产业化项目的扶持力度,用足用好中央省市县关于农业扶持政策,进一步完善园区建设扶持政策,促进我乡农业向产业化、规模化发展,充分发挥产业的规模效应。扶持各村发展现代化的蔬菜大棚,高架蔬菜大棚等项目,扶持家庭农场发展,扶持联户经营发展。

  (四)完善制度保障,推进民主法治建设

  今年是我国深化行政体制改革的第一年,也是我乡党代会年会试点工作的第一年,更是农村第十届支村两委换届的关键年,这是全乡政治生活深度变革的一年,确保政治稳定是我乡今年工作的一件大事。

  坚持民主选举,确保农村换届工作风清气正。要按照“基层组织提升年”活动和党建六提工程要求,强力抓好农村“两委”换届选举工作,一是要摸透村情民意;二是要严把程序和纪律;三是要打击违法行为,确保农村两委换届选举工作平稳顺利推进,真正把那些政治素质好,“双带”能力强,老百姓拥护的人选出来,用起来,不断夯实执政基石。

  加强民主管理,确保农村干部清正廉洁。认真落实中央“八项规定”,省委六条禁令,县委十项规定,进一步完善农村民主议事制度、民主决策制度、民主管理制度、村务党务公开制度等各项工作制度,深入推进党风廉政建设,让权力在阳光下运行,建立不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制,认真落实“四议两公开”工作法,让农村决策民主化,合法化,定期开展“三务公开”,建立支村“两委”换届经济审核制度,让村干部在任时明明白白,离任时清清白白。

  加强党代表工作室的管理。党代表工作室是党员代表联系群众的阵地和平台,去年我们在全乡基层党支部建起党代表工作站5个。为确实发挥好党代表工作站的作用,今年要充实设备,完善制度。让各级党代表能常驻工作站,能走到群众中去,使党代表工作室成为做好党委与群众工作的连心桥,做群众诉求的代言人,这项工作将作为考察党代表履职的一项重要内容,确保群众的诉求都能得到圆满解决。

  (五)践行核心价值,发扬传统文化

  中华文化源远流长、博大精深,培育和建设社会主义核心价值观,从历史文化中汲取思想道德素养,与时代相结合是新一代中央领导提出的继承优秀中华文化,增强我们文化执行的又一重要观点,必将掀起新一轮中华传统文化学习的高潮。

  一是要挖掘传统文化内涵,丰富群众文化生活。深入开展农村文化服务体系建设,开展群众喜闻乐见的文化活动,组建文化队伍,发展农村文化产业。培育新型农民,丰富农民的精神生活。二是要积极倡导文明新风。利用板报、宣传队等多种形式,宣传党的路线、方针、政策,使社会主义核心价值观家喻户晓,让先进文化占领农村主阵地。三是要建立健全乡风文明的评比奖励机制。开展五好文明家庭等农村新风典型评比,引导农民遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、勤劳致富。四是完善村规民约。依据法律法规,制定完善村规民约,破除陈规陋习,依法管理宗教活动。五是加强社会治安综合治理。降低社会犯罪率,深入开展平安创建活动,大力建设“法制**”。六是加强农村文化阵地建设。确实加强对村农家书屋的管理,村文化管理员要认真履行职责,坚守工作岗位,确保每天开放时间不少于6小时。要积极组织有益的读书活动,此项工作,作为考核村文化管理员主要依据。七是加强科普工作。着力宣传科普知识,推进“科技兴乡”工程,形成崇尚科学文明、反对封建迷信的良好社会氛围。

  (六)加强社会建设,保障社会稳定

  以保障和改善民生为重点。继续搞好全乡危房改造扶持,冬季取暖供煤工作,进一步完善林权改制缮后工作,进一步完善新农合、新农保、大病救助、特困人员救助体系建设,推进基本公共服务均等化,加快新城镇新农村建设步伐,多渠道筹集资金,尽快落实农民下山出沟安居工程,努力让人民过上幸福美好的生活。

  以创新社会管理为重点。细化网格化内容,丰富农村社会治安综合治理信息,加快建立健全全乡食品、药品的监管体系,确保农民群众食品药品安全,畅通信访渠道,有效预防和化解社会矛盾。确实加强安全工作,对重点领域,重点环节加大排查力度,确实加强森林防火,防洪防汛、道路交通等安全工作的排查,推动社会建设向纵深发展。

  (七)整治环境卫生,建设美丽乡村

  我们**乡位于襄垣县的西南部,是全县唯一没有受到工业污染的一块净土,郭河流经我乡境内,支流众多,原生态环境很好,但随着现代农业的发展,农药的大量使用,土地污染严重,建筑垃圾、生活垃圾沿河倾倒严重,河流污染严重等这些问题必须下大力气加以解决。

  加强生态治理。恢复植被,加大荒山治理力度,今年将对阳沟背山及湿地实施水土保持工程,绿化荒山300亩,在关上南山实施荒山绿化工程,绿化荒山200亩,配合县水利局做好这两处水土保持工程,使我乡恢复原有的美丽生态环境

  整治环境卫生。从今年三月开始,全乡进行了大规模的环境卫生集中整治行动,彻底清除了生活垃圾,新修了垃圾池40个,对部分村垃圾场进行了重新设置,按照“八无八净”,制定了常态保洁机制,今后我们将实施常态化保洁,保持乡村美丽形象。

  (八)加强党的建设,促进全面工作开展

  党的群众路线教育实践活动正在深入开展,省委把XX年确定为“基层组织建设提升年”。今年我们将围绕这两项活动,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,扎实开展基层党建活动。

  全面开展“领头雁”培训。3月份我们对全乡党支部书记,种养大户、骨干党员、机关干部进行了为期两天的集中培训,重点学习了十八届三中全会精神,县委十二届三次全委扩大会议精神,全县三级干部大会精神,xx系列重要讲话,4月份对支村两委干部进行了集中培训,使骨干党员在思想上能同中央保持高度一致,在政治素质上对中央八项规定等一系列党风方面的成就有了认同,在个人修养上,对模范作用有了清醒的认识和志愿服务的热情。

  扎实开展党的群众路线教育实践活动。我乡的党的群众路线教育实践活动动员会于3月26日召开,各支部也于4月16至18日相继召开了动员会议,全体党员干部一定要充分认识教育实践活动的重要性,充分认识教育实践活动的现实意义和深远的历史意义,自觉投入到教育实践活动中,达到“四个自我提高”,基层党支部距离群众最近,与群众关系最密切,必须严格按照中央省市县的部署,以“为民务实清廉”为主要内容,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚决反对“四风”。以开展“听民声、访民意、解民忧、化民怨、暖民心”活动为载体,确实解决党员干部的作风问题,着力解决服务群众最后一公里的问题,着力解决群众反映最突出的问题,这里提高新形势下做群众工作的能力,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

  当前,我乡党的群众路线教育实践活动已经进入学习教育听取意见回头看阶段,我们从问题入手,本着边学边改的原则,着力解决群众急需急盼的问题,在县委办崔玉彪主任等领导的大力协调下,解决了我乡红官线改造的问题,此线路已经列入XX年县重点项目工程,不久即将开工建设,解决了6个50人以下自然村未通达有线电视的问题,安装卫星接收天线56套,解决了磨垴、流渠部分群众反应吃自来水难的问题,司马村自来水改造问题,已上报县水利局,正在进行规划,在县委崔玉彪主任的协调下,解决了老岭村群众反映村电力变电太容量太小的问题,更换了变压器。基层党组织和党员联系群众最密切,希望通过你们,通过代表工作站,传递好党的声音,当好党的喉舌,当好学习教育实践活动的表率。

  探索试行党代会年会制工作。党的十八大报告明确指出“实行乡镇党代会年会制”,这是积极发展党内民主的一项重大举措,我们一定要不扎不扣抓好落实。一是要健全实施办法和工作机制。结合我乡工作实际,将制定出台《党代表大会年会制暂行办法》、《党代表大会代表常任制度》、《党代表大会代表联系制度》等工作制度,关于这些制度,已发至各代表团,各位代表认真研读,提出意见和建议。二是组织召开年会,按照尊重和保障代表权力的原则,按照要求认真召开每次党代会,确实保障党员主体地位和民主权利,扩大党内基层民主。三是充分发挥代表作用,党代表作为联系广大党员和群众之间的桥梁和纽带,要树立广泛代表的意识,积极主动参与审议报告讨论决定等有关重大问题,密切联系党员群众,尽心尽责为党员群众服务,积极开展走访,学习调研等活动。

  确实加强党员干部队伍的教育和管理。一是强化学习,以这次学习教育实践活动为契机,探索党员干部集中学习开展教育的机制,提升党员素质。二是规范党员干部行为,结合教育实践活动的要求,制定并出台党员干部绩效管理考核办法,村级重大事项的决策、集体资金收支使用申报机制等。三是加强作风建设,严格落实中央省市县关于作风建设的有关规定,通过教育实践活动,确实改进作风,确实树立基层党员干部的良好形象,以优良的党风促村风带民风。

  同志们,构建和谐**,建设新城镇新农村,是全乡人民的共同愿望和强烈期盼,也是全乡各级党组织、广大党员干部的神圣职责和光荣使命。让我们在县委县政府的正确领导下,坚持在挑战中把握机遇,在压力下经受考验,在竞争中增强信心,精诚团结,奋发图强,为全面完成和超额完成今年各项目标任务,为实现**的率先崛起和跨越发展而努力奋斗!

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