卫生检查心得体会怎么写|写法

时间: 2019-09-19

大学班长心得体会范文
?父母、对社会等的责任都能更加坦然更加勇敢的去承担。

  作为班长我们都需要培养很高的人格魅力,这样才能够形成一种潜意识的引导力,肩负起自己应该担负的责任,虽然大学是一个时间行动比较自由的地方,但是这并不能影响到大家是班集体的一份子,尽管每个人都有自己想要的生活方式和发展方向,但是对于班级每个人都应该有也必须有集体荣誉感,班长就是要能够引导这股集体的力量更好的相互促进共同发展。

  班长需要从各个方面培养自己能够独当一面的能力,因为自己的责任不仅是要发展好自己,还要班级、同学都能够发展得更好。我认

  为班长首先要树立威信,要多做实事,以身作则,以自己为表率,要言行一致、做事果断;其次,要培养自己的领导意识,平时适当注意展现领导者气质和风采,多参加组织各类活动,提高自己的组织能力;第三,要树立全面的榜样模范,在班级的每个方面都要树立起榜样,培养一种竞争的意识;第四,要处理好同学关系,把同学把班级利益放在第一位;第五,提高班级团结意识,首先要加强班委团结,定期召开班委例会,然后就是多举办集体活动;第六,工作目标要明确,分配任务要具体详细,通知事情前要做好充足准备,做好学校和学生之间的桥梁工作。

  下面,我就着我们班的具体情况来做下总结。

  首先,学习方面。我们还是学生,学习自然是第一要务。我们通过推选优秀学习榜样,进行学习榜样表彰等活动带动大家学习的积极性,同时又在课外举办各类的知识性课外活动,以此提高大家学习的热情,比如说班级辩论赛等活动的开展等,对此同学们普遍反映较好。对此,我们将会坚持不懈的把这个活动办下去,只要是大家喜欢的,就是最好的。

  其次,纪律方面。整个学期,班级中同学都很少出现迟到、早退、旷课等现象,虽然不排除极个别的特殊情况,但总体而言情况是好的。另,大家对于请假制度也都落实的很到位,一般有特殊情况需要请假的都会在之前向我或者是副班长请假,这点是非常值得表扬的。

  第三,卫生方面。对于这点,我非常遗憾,我们班曾经在卫生检查中出现过拒检的情况,虽然只是一次,但这已是遗憾。然而在事件

  发生后,我们及时进行了班级内部批评,院里也就此让我们写了检讨书,同学们也都认识到了错误,并作了及时的改正,这点是值得肯定和表扬的。同时,在特殊情况之外的大多数同学都非常重视寝室的卫生工作,男生寝室尤其要表扬的就是213寝室,我想如果要是评文明卫生寝室,非他们寝室莫属。

  第四,安全方面。班级同学的安全意识都很高,在院里和学校里的安全检查中,从未出现过夜不归宿和使用违规电器的情况,并且积极登记周末离校名单,在院里的号召和班级的要求下同学们外出也都会自觉通知同寝室的或者是比较好的朋友知道自己的去向,以确保安全。

  第五,体育方面。初入学时,学校组织了拔河比赛和篮球赛,我班同学积极参与、努力拼搏,虽然在比赛中并未取得较好的名次,但是同学们努力拼搏的精神都留在了每个人的心底。后来我们班级内部向他们颁发了荣誉,号召大家学习运动员们努力拼搏的精神。对此大家反响很热烈。此后,学校又举行了阳光长跑活动,同学们也都很积极参与。

  第六,生活方面。首先,班级内部举行集体活动,如刚来时的“爱就在心中”的主题班会,让大家在大学的第一次班会上结识了更多的朋友,随后的每周一场共举办四周的班级辩论赛,让同学们在辩论中学习,在学习中欢乐,在欢乐中收获。然后就是以娱乐为主题的主题班会,在那次班会中大家各尽其才,涌现出一大批的“才子”“才女”,其中的话剧《荆轲刺秦》让大家尤为记忆深刻。对此,我深感同学们力量的伟大,人才原来是如此的多,才能原来是如此的丰富,只是缺少发掘而已。还有就是基本维持在三周一次的电影欣赏,通过电影《肖申克的救赎》等的观看,大家收获了希望的重要性,同时又是一场英语听力的盛宴。

  以上只是我暂时能想起来的部分班级工作,在这里我也想对部分同学提出表扬:学习上,郑妍、黄镇、廉海峰、焦亚斌等同学一直都非常努力,副班长王雪臣同学非常尽职尽责,考勤从不马虎,安全委员马帅亚同学在班级安全方面非常努力,体育委员张晨也一直很尽责等等等等,由于时间有限,在这里也就不一一赘述。

  未来的路还很长,我们将一同走过,以后我们将在学校,在工程管理与房地产学院的带领下,迎接更美好的明天,创造更美好的未来!!!

  10级房产班 程城

  团干部培训心得

  作者:温奕博

  学院:河北经贸大学经济管理学院

  年级·专业·班级:10级·文法·英语1班 职位:班长

  联系电话:15130055528

  篇二:20XX大学班长工作心得体会

  20XX大学班长工作心得体会

  轻松的环境塑造凝聚的集体——记机电0604班班长工作心得体会

  时间过得飞快,转瞬间,大学生活已近过一半,回顾走过的路,有苦、有累,有喜,有悲,更有爱;有同窗的饭后揶揄,有备考时的紧张情景,有集体游玩时的开怀大笑,有篮球场上全体奋奔时的傻样??一切的一切都倾注了我们班每个学子的爱,一切一切的都有我们班每一位同学共同奋进的身影,轻松的环境塑造了我们团结的集体,虽说没有超群的成绩,可活动中同学们尽情释怀的爱却是一种精神上的慰藉。

  大一进校之时,我带着自己小小的目标参加班委的竞选,当时竞选的是组宣委员一职,有同学们的支持和信任我成功晋级。自此,也开始了我大学的班级工作生涯。

  自担任组宣委员以来,我和涛哥(我们班的老班长王涛)及其他班委共同努力,精心地打造着我们这个集体——机电064班。班委会上班委能够各抒己见,班会上的轻松气氛同学能畅所欲言,错误之处敢于指出,不懂的地方会追问,一切使那么的轻松而愉快,这也是值得庆幸的地方了。

  有喜亦有悲,活动中的努力,学习中的拼搏,可最后换来的成绩(期末成绩)并不理想,也许是挂科的同学考得太低了吧!但并不排除班级排名第一的同学拿到学院里去比也并不超群吧!事已发生,怎能任其发展,有涛哥对他们的一一督促和劝导,也有班委共同商议的警钟措施——出班刊(班刊中凝聚了所有人的心里话吧!),相信自己的承诺总会对自己产生一定的作用吧!

  后来,涛哥因身体状况不佳“退隐江湖”,我也自此开始了我的班长工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷,可老谢(我们班的团支书谢臻)、胡赛龙(我们班的学习委员)及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由于我在学院里也有工作,班级里的事物每每都是分配下去做或由老师直接叫相关负责人做了。各个班委都能够出色高效地完成各项工作。当我“嘘寒问暖”时,他们总能说道:“一切搞定?”,多么令人欣慰的一句话啊!当我时间充裕时或班级举行很大的活动时,我们班委会在一起共同的为班级建设出点子。

  时间不等人,该举办活动的时候得举办,节日到了,能不愉快轻松一下吗?是的,我们班委也组织了各种各样的大小不一的活动,虽说不是精彩的瞬间,但也算是高兴释怀时洋相辈出的凝聚吧!

  秋游中,为争取大家的同意,我们搞了民意调查,有一大半同学同意出游,不能出游的同学也许是私事过于重要了吧,我们是能理解的。不管组织得是否成功,但带回的照片上的每一个笑脸足以证实我们的努力是值得的。

  篮球赛上,大家疯狂似的奔跑,开怀的欢笑,揶揄的争斗,都是大家轻松时凝聚的体现。

  轻松娱乐不忘学习。谈心班会上,有班委(主角是学习委员胡赛龙)对学习的指导和强调,也有同学对近期学习情况的汇报和总结及生活状况的简评,

  当然也少不了个人经验的分享,亦有哄堂大笑时对学习情况及个人表现的警示。

  也许过去的乐事、趣事还有太多太多,但油墨渐淡已在提醒我接近尾声了。轻松的环境塑造了凝聚的集体,也许没有天天在一起疯狂玩耍的情景,但餐厅里几排桌子周围全是同窗的身影足以证实我们的心是连在一起的。

  成绩是令人担忧的,但我们的班委和我仍然相信,我们班并不比其他班级差,只因我们都在努力,相信挂科的同学在老谢和我两个半小时的谈心、其他班委的努力及寝室长的帮助下,再加上他们的保证和努力必会取得好的成绩。作为一个人相信自己是重要的,对于一个班级同样也是如此,我们相信自己! 期末的成绩还在期待,我们班的“最大进步奖”和“最高荣誉奖”会花落谁家呢?我期待,我喜欢,我快乐,故我做。

  篇三:大学班长的心得

  心得

  时光匆匆,不知不觉担任班长已满一年,在这一年里:经历了很多的事情.对大学班长这个职位的体会很多。

  班长,这是一个承担重任的职位,需要的是无穷的付出,承担无数的义务,而那权利是非常有限的。从担任班长一职起,就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们,我们也要让他们放心。

  首先,班长拥有的权利是同学赋予的,当然,这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好:水能载舟亦能覆舟,更何况我们只是平凡普通的同学呢!说起班长,担任此职的人既要学会统筹兼顾全班,有要学会利用班委的资源,让所有的班委都能够有事儿可做,让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右,促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动,那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎,那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。

  其次,感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人,他的精力是有限的,不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担,班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。当然,班长也不能什么都去找别人,不能有事儿就安排给其他人,有些时候也需要亲力亲为,只有自己做了,才知道同学们的问题在哪儿,如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人,要维持好气氛,尽可能早的去寻求补救措施,解决问题。

  班长得具备忍耐力,得有气度,每个人都有自己的脾气,但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里,或许你就是泄气的地方,他们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下,而班长,往往成为他们第一位的选择。出了什么问题,他们只会说班长,或许有时还会带有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐,他们的不满可以找你,而你,却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气,而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪,适当地安慰他们一下,并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语气去数落班里的同学。

  还有一个重要的品质:责任心。因为同学们的信任,他们选择了你。既然大家放心的选了你,你也得让大家放心。这就关系到责任的问题。班长得时刻关注学院的动态,第一时间向大家传达学院及学校的通知,让大家能时时刻刻的知晓学院的要求,能有充分的时间去准备,否则,他们会失去很多重要的信息。

  总之一句话:班长要细心、耐心、用心,需要具备领导素养。 王健 20XX-XX-30

  篇四:班长心得

  班长心得 尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!我是来自10级美学1班的班长马珊。很荣幸在这次干部培训会上与大家一起学习交流。

  大学第一年的工作学习已经结束了,我们又迎来了新的开始.这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班里的同学来自五湖四海,各自的家庭背景也不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并在平常的交流中虚心听取他们的意见。

  这一年多来我感触最深的就是大学班长跟中学班长是截然不同的,高中时候的班长其实更像班里的孩子王,他们的理想是一样的,奋斗的目标一样,就是为了冲刺高考。而那时的班长不过是在这种奋进中起着一种协调作用,只要大家不迟到,按时交作业,上课不睡觉,认真听讲就足够了,其他的都会有班主任搞定。 而大学里就不是这样,现在的大学生基本上都是80,90后,大家都已经是成年人了,也有了自己的思想。大一的时候还好,都是初出茅庐的小孩子,还不知道大学到底是怎么样的,还局限在高中时期,所以班长工作也相对容易一些。等到了大二,大家经过这一年对学校基本熟悉了,也对大学生活有了一定的适应能力,而且,每个人都有自己要做的事情了,这时候,班委想组织什么活动之类的才是最难的。

  这一年多我与我们班班委,在我们班同学们的极力配合下,根据本班同学的特点和实际需求,开展了各种班级活动,有了一定的成果。这一年来,我们班极少出现违纪情况,学习活动也都取得了一定的成功。

  通过总结这一年的工作,我认为班委在工作中经常遇到的困难就是:

  1、班里一些同学个性太强,很难管理

  2 、当班委与同学产生矛盾时,双方之间的协调有欠缺;

  所以,要管理好一个班级,协调好二十几个人相当不容易。要做好一名大学班长,我认为最重要的就是三点:人缘;能力;学习。

  作为一个班长来说人际关系是相当重要的。首先你要处理好与同学之间的关系,因为你的工作是帮助同学们在学校里过得愉快、学得开心,平时用一颗包容的心跟大家交往,多发现别人的长处,多关心同学。理解大家的需求和想法。注意自己的言行,就算有时候会有一点小情绪,也绝对不能在大家面前表现出来,要以身作则,发挥榜样作用。

  其次,你要学会如何和老师交流。我们是同学和老师之间的桥梁, 起一个纽带的作用,我们不只要把导员的要求传达,我们更要把同学的意见反映给导员,班长这个桥梁要好、要稳,才不至于桥两头的人无法到对岸去。这是最主要的两点。

  同时班长应处理好学习和工作的关系,根据轻重缓急合理安排时间,做到两者兼顾。要注意调节和平衡自己的生活,协调好这两个方面。

  1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。

  2、注意学习,工作和休息。合理规划自己的时间,提高效率。

  3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。有时候班长也需要释放心情,倾诉和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

  过去的就像是云烟。终究不再回来.我们能做的就是把那些一起走过的岁月当成人生最美好的回忆.好的继续发扬.不好的慢慢改正,争取让我们美学1班在以后的日子里越来越好!谢谢大家!

  篇五:大学班干部培训心得体会

  大学班干部培训心得体会

  这次有幸能参加我系第一期班干部培训,通过这次培训,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,同时自身的综合素质也有很大的提高。自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

  一、进一步明确了工作目标,思想积极要求上进,不断提高政治素养一个人。在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。思想健康、活跃,作为班级团支书,常常能提出一些好的意见和建议,认真组织好每周三下午的政治学习,而且能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,做好优秀团员向党组织推荐工作,入校后我就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己。我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为学生工作第一线的老师更要有明确的工作目标:使每位学生度过一个终身难忘的大学生活。 二、除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,我们需要持有谦虚与认真踏实的态度。毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚一直是中华民族的美德,是一个人应当具备的最基本的素质,更何况,要想获取更多的知识,更快的获得成功。我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得成功的,就算是成功也不会别人的认可。在工作上,做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记录考勤工作,起草学生会的各项规章制度。积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,要很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。 在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己的英语口语水平。

  三、学会管理时间。

  时间,对每个人来说,是公平的。它不可再生,不可弥补,不可储存,不可替代。作为班干,合理的分配自己的时间显得尤为重要。然而,对时间的观念,有三种人:第一种人总觉得自己很忙,忙得忘记了时间,又不知自己在忙些什么;第二种人觉得自己总有充足的时间享受,又能把各项工作做好;第三种人总觉得自己空闲,闲得自己不知该干些什么。为什么会出现以上三种现象呢?我们都希望自己能像第二种人那样,既有充足的时间享受,又能把各项工作做得很好。这里,就涉及到管理时间的问题了。学会管理时间,也就是说,能把时间分配得很好,明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的,哪些是不重要和不紧急的。如果你能区分好所要做的事情的主次关系,那么你就不会觉得累了。

  四、生活朴素,乐于助人

  在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法,能积极带头能加学校的各项活动,集体荣誉感较强。平时,养成批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,她总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,都能力尽所能的帮助解决。

  通过这次培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训只是一节课,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的干部,更好的为组织服务。

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物业公司客服员工作心得体会

  从xxx年11月进入xx物业公司以来,迄今已有三个月。很荣幸也很高兴能成为公司的一员,在积极融入公司的这三个月中,圆满完成了各项工作任务,得到了领导的认可和肯定,也获得了同事的帮助和鼓励。在此,感谢你们。回望过去的三个月,个人有如下体会:
  
  一、工作业绩:
  
  从xxxx年11月1日入职以来,我便担任了宿舍的寝室长,负责卫生检查、日用品购买、水电费缴纳等各项工作。期间,得到了领班和领导的认可,并配我管理会所一楼,历时两个月。
  
  管理规模较大的会所,这是一个探索的过程,我只好边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情帮助。两个月来,我克服了很多压力和困难,但却过得很充实和愉快。开盘期间,带着热情,热心工作,使得我这项工作做得较为到位。
  
  每个星期去办公室,到会所各个区域登记物资清点表,星期一负责发放到位,写周总结,定时汇报会所情况,并负责绿植管理。
  
  团拜会来了,我还负责了节目的排练,为了增加团队的凝聚力,12月18日晚上,组织全体员工到食堂进行包饺子比赛,增进了同事间的感情,也促进了大家的交流。
  
  规范保洁服务过程,监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升会所环境质量。全力满足会所及楼盘对于清洁舒适的要求。
  
  二、心得体会:
  
  认真总结了三个月来自己的工作得与失,我总结了以下几点:
  
  1、积极主动的心态。从事客服工作,首先需要调整自己的心态。客服人员需要良好心态,时刻想着如何帮助客户,提高公司信誉度,并从中获得工作满足感。
  
  2、耐心。做为客服人员,用心聆听比解释远远来得重要。
  
  3、丰富的物业知识。这是你能胜任工作、表现出色的必备条件。
  
  4、良好的沟通技巧和应变能力。
  
  5、做事细心,用眼睛去观察周围的所有事物。
  
  6,善于去发现问题从而解决问题
  
  三、工作不足及待改进之处:
  
  在以后的客服工作中我仍要多注意锻炼语言表达能力、沟通能力、倾听能力、理解能力以及思维的逻辑性和反应能力,规范服务用语,掌握好语气语速(要有亲和力)、熟悉业务内容、要保持耐心的服务态度。做事应更细心,考虑大局!
  
  百尺竿头更进一步。三个月的时间虽短,但却让我从中学到了很多,我希望在以后的工作中,能够以更饱满的热情,更昂扬的工作状态,更贴心舒心的客户服务,发扬自身的优势,避免专业劣势,扬长避短,争取更大的进步。
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酒店工作心得体会

十月刚刚过去,回想这一个多月来的客房见习领班工作,就像一首交响乐一样,高低起伏,各种音符都有。但是通过这一个多月的工作,有收获有成长。作为一名基层的管理者,需要学习的地方还有很多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已,需要做的还有很多。

  1. 客房卫生,楼层领班是确保客房卫生质量的关键人物,是控制客房产品质量的最后环节,直接影响

  对客人的服务质量。通过这一个多月来的工作实践,基本上掌握了客房卫生的检查标准,也能够独立的去把控好一个房间的整体质量。但是还是有一些不足的地方,在主管和部门的检查中还是存在不达标的情况。通过分析主要还是对房间卫生的全局把控不到位,检查中仅仅拘泥单独的各个地方,缺少整体的把控。卫生质量的标准还是不够高,检查中还是有忽略的地方。不过通过这段时间的卫生检查,认识到领班的检查只是一个监督补台的工作,更重要的还是员工对房间卫生的清理。因此在接下来的工作我将会加强对员工打扫房间的关注,提高员工的卫生标准,把好房间卫生的第一道关。

  2. 管理方面,有人说,“领班是夹在缝里做人”,这话一点也不为过,上要对主管负责,下要对员工负责,起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系,是需要通过更多的实践和亲身经历才能协调好的。在这一个多月时间里,在这方面基本上还做的还很少,还有很多的路要走,这方面将是我以后工作中最需要学习的地方,不仅仅是通过书本,还要通过向领导以及同事学习,弥补自己这方面的不足。

  3. 沟通方面,由于之前在五号楼工作,与八号楼的员工接触不多,对他们不是非常了解。现在来到八号楼要和他们一起工作,必须和大家互相了解,建立良好的工作氛围,因此这一个月来我加强与大家的沟通,对每个员工都有了一定的了解。但是由于八号楼员工多,且年龄跨度大,性格迥异,难度还是比较大的,我也在试着寻找和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。

  4. 与客沟通,做了领班后,与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样,不再是仅仅与客沟通,然后交给领班,现在要独挡一面,自己想到最好的方式处理客人的不满和疑问,并且还要在员工面前起到带头作用,维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进行沟通,从最简单的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。开始觉得很难,不知怎么开口,慢慢的放下心去感受与客人沟通的快乐。

  领班的工作繁琐复杂,通过这一个月来的实践,感觉的确不那么容易,但初试皮毛,在陈主管和其他领班的帮助下,慢慢也理顺了一些头绪。我相信接下来的两个月,我会更加努力,让大家都能认可我的工作。

酒店工作心得体会(2):

工作心得:本人从开始工作到现在已有一年半的时间,在这期间,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:

  1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.如我学的机电一体化.机械原理,机械制图,电气知识这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那?遇到设备问题怎能快速有效的解决呢?

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2016年4月班主任工作心得体会

  一、健全班级的规章制度,依章治班。

  俗话说得好,“无规矩不成方圆。”要想成为一个优秀的班集体,就必须从班风抓起。良好的班风是学习成绩提高的保证。开学的第一天,我就向学生灌输一种思想,那就是“高一(12)班是我们共同的家”。一个家庭的和谐需要每一个家庭成员共同维护,让学生深刻地感受到培养班集体凝聚力是要靠大家共同努力的。每位同学应该以为班争光为荣,以为班抹黑为耻。树立正确的舆论导向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从,订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。重点进行了学生的思想品德教育、养成教育,并且制订了行之有效的考勤制度、纪律卫生检查制度,还充分利用班干部进行分层管理。鼓励学生积极参加学校组织的各项活动,比如在运动会中我班取得第一名,教育学生是大家团结的力量,每个人都有功劳,极大加强了班集体的凝聚力

  二、紧密跟随,纠正学生不良行为,从日常行为中抓好养成教育。

  做一名合格的班主任,我认为有一个字非常重要,那就是“勤”,勤入班、勤动手、勤动口。勤入班是为了随时观察学生的一举一动,随时纠正学生的不良行为,学生在你的眼皮底下,怎么都会乖三分,久而久之,一些在班级追逐打闹、大声喧哗、乱丢垃圾的现象都会自然而然消失。勤动手,以身作则,作为班主任,不能一味地命令学生怎么去做,而应该是自己带头去做。扫除时,有些同学地面拖不干净,我亲自动手,让他知道下次应该怎么做。勤动口,学生很多道理不是你说一次他就能记住,需要反反复复地说,看到就说,想到也说。

  三、做好特殊学生的思想工作

  由于初中生处于一个比较特殊的成长阶段,学生在成长的过程中往往会出现这样那样的问题。我们班也不可避免的出现一些特殊生。我认为对待这些学生首先一定要要有耐心,不能有急躁情绪。他们身上可能有很多的不足,但如果一个星期能改正一点点,就要不停地鼓励他们。然后和他们交知心朋友,不能疏远他们。最后是及时发现他们身上的闪光点,加强引导。对他们进行了一次又一次不厌其烦的谈心,了解他们的心理动态。

  四、与科任老师多沟通,全面开展工作。

  要想做好班的工作,我认为班主任应该常向科任教师了解班的情况。因为相对而言,学生们在班主任面前一般都比较听话,在科任老师面前,也许他们的表现会更真实,所以,我除了在空堂的时间巡堂了解班的情况外,我更喜欢向科任老师了解学生们的上课情况,一旦发现问题学生,及时谈心。

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关于建党95周年心得体会

  作为一名共产党员要全心全意为人民服务,这是我们党的根本宗旨,更是共产党人应该努力达到的崇高道德境界。下面是整理的关于建党95周年心得体会范文,欢迎阅读参考!

  关于建党95周年心得体会范文一

  在这繁花似锦的夏季,我们即将迎来中国共产党九十五岁的生日,值此激动人心的时刻,请允许我向党表达我的心声,献上我诚挚的祝福,也由衷地感谢组织和同志们对我的信任。

  值此党的生日来临之际,我能有机会在这里发言,向党倾诉心声,我感到很荣幸。我的心情既激动又忐忑,因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩,而在座的各位党员爱岗敬业,恪尽职守,默默奉献,与你们相比,我所做的一切还远远不够。

  抚今追昔,1921年的7月1日,中国共产党在南湖一条小船上诞生了,党开始托起苦难的旧中国杨帆起航,从此中国的命运、中华民族的命运与中国共产党风雨同舟。弹指一挥间,95年过去了,神州大地发生了翻天覆地的变化。茅檐土舍成了一片片的高楼,穷乡僻壤成了富饶的新都会,这些变化离不开我们光荣而伟大的党,离不开我们那些可爱又可敬的共产党员们。他们中的许多人在自己平凡的岗位上默默的奉献,时刻牢记着为人民群众服务的宗旨,从风华正茂到满头白发,无怨无悔的把青春献给了党。

  正是在一代又一代共产党员的感召和带领下,我能够光荣的加入中国共产党。这是我人生中值得纪念而又美好的时刻。我始终坚定一个信念:要为共产主义奋斗终身!这不是口号,也不是虚言,而是一种责任,一种担当。

  值此建党95周年之际,我向党组织倾诉心声的同时,再一次庄严承诺:时刻不忘共产党员的责任,把自己无悔的青春全部献给党!

  首先,作为一名共产党员要全心全意为人民服务,这是我们党的根本宗旨,更是共产党人应该努力达到的崇高道德境界。“爱的最高境界就是爱人民”的孔繁森、 “吃人民饭就得服人民管”的吴天祥、“万事民为先”的郑培民、扎根基层带领群众致富的优秀村干部沈浩等等,他们用自己的实际行动诠释了一名优秀共产党员的人生真谛。

  其次,作为一名共产党员要对共产主义事业无限忠诚,乐于吃苦在前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,乐于发挥骨干带头作用。我始终坚信,作为一名党员只有摆正自己的位置,常用党的宗旨、入党誓词、先烈精神和英模事迹对照自己的言行,才能进入角色,明其所想,知其所为,做出成效;才能秉公持正,坦荡磊落;才能见贤思齐,不以物惑,不以情移,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,保得住气节。

  再次,作为一名共产党员要有坚定的理想信念,用更多的热情和更好的务实精神支持党的伟大事业,要坦率真诚,相信党组织、相信群众。经常开展批评与自我批评,加强自己在实际工作中的锻炼,严格要求自己的一言一行,用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓,用于指导实际行动。

  这不仅是对党员的要求,也是最高层次的人生境界。恩格斯曾说过:我们在批判社会的时候,往往忘记了自己的责任。我们应当学会善于用一把尺子来衡量自己。青春短暂,犹如一场一场的烟火表演,绚丽迷离,耀眼短暂,在来不及叹息的时候便已走得遥远,所以像雷锋同志一样把有限的生命投入到无限的为人民服务中去才是我惟一的信仰,在今后前行的道路上我将一如既往地用自己的言行来实践我的信仰,谱写一曲壮美的青春之歌。让我们的青春不留下空白,让我们的青春不留下遗憾!让我们的青春发出永远美丽的光环!

  对照其他同志,我深知自己还存在许多差距和不足。在今后的工作中,我要继续虚心学习,严格要求自己,爱岗敬业,默默无闻做事,踏踏实实做人,以更加振奋的精神状态,做一名真正合格的共产党员。

  我把青春献给党!这是响亮的宣言,更是我永远不悔的选择!

  关于建党95周年心得体会范文二

  今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立95周年,共同回顾我们党走过的95周年光辉历程。刚才,我们表彰先进基层党组织和优秀共产党员,新党员入党宣誓,老党员重温了入党誓词,对基层党组织进行了调整。在此,我谨代表局党组向无私奉献、辛勤奋斗在全市环保战线上的广大党员致以节日的问候和崇高的敬意!向今天受到表彰先进党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺!

  中国共产党从诞生至今,走过了95年的光辉历程。95年来,我们党始终坚持把马克思主义与中国革命、建设、改革实践相结合,相继创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在这些一脉相承的光辉思想指引下,党团结和带领全国各族人民,经过艰苦卓绝的革命斗争和气势恢宏的现代化建设,实现了民族独立和人民解放,建立了社会主义基本制度,开创了中国特色社会主义事业的新局面,取得了举世瞩目的辉煌成就,使我们国家走上了科学发展、和谐发展的新征程。追忆革命斗争的峥嵘岁月,回首建设历程的艰难探索,显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活,无可辩驳地证明:我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党。95年波澜壮阔的历史告诉我们,只有中国共产党,才能救中国;只有中国共产党,才能发展中国。

  今天,我们大家共同回顾党的灿烂历史,缅怀党的光辉业绩,隆重纪念和庆祝党的生日,目的就是动员全局各级党组织和广大党员,进一步坚定理论信念和宗旨意识,增强政治意识、规距意识、纪律意识,落实从严治党要求,继承和发扬党的优良传统,把“三严三实”作为行为准则,自觉担负起以环境保护优化经济发展的政治责任,肩负起不断改善环境质量的历史使命,肩负起打击环境违法行为的履职担当,以环境质量的改善推动环保事业的开展。

  年初以来,全市环境保护系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,以“提高环境质量、防范环境风险,维护环境民生、优化经济发展”为目标,深入开展“环境执法提升年”活动,面对实施新《环保法》的压力,主动适应新常态,自加压力,团结拼博,合力攻坚,在严格执行新《环境保护法》,落实《大气污染防治行动计划》、《水污染防治行动计划》等方面取得积极进展,一批环境违法和环境民生问题正在逐步化解。

  (一)大气污染防治向纵深方向推进。全局抽调35名同志,组成四个组,由局党组成员带队,分片包区,攻坚克难,实施联席会议制度定期督办,全面开展大气污染防治行动。一是控煤。启动集中供热热源、老旧管网改造及园区热源建设工程,确定年度并网供热小锅炉 106台,计划淘汰燃煤生产小锅炉107台。对燃煤锅炉企业和三产业共下达限期治理通知书259份,淘汰和取缔锅炉13台;正在进行改造、治理燃煤小锅炉2台;并网小区供热锅炉18台。三产服务业治理补助资金已争取到位,完成了三产服务业锅炉重新调查核实,及补助资金发放程序的制定;正在协调移动热源单位供水价格。二是控车。淘汰“黄标车”2600台;机动车环保检测率与安检同步率达到100%;全面执行国四汽油和柴油标准,建立机动车环保检测、安检同步检验机制,检测率达到100%;主城区实行全域“未取得绿色环保合格标志”车辆限行;率先在全省范围内启动县域“未取得绿色环保合格标志”车辆限行;市交警队派专人参与路检路查,治理“黑烟”公交车70台次。争取省级资金正在招标购买自动化尾气监测车,实现了能力建设上的大提升。三是治气。全面实施有机废气治理,完成重点行业挥发性有机物7家企业的调查和治理改造,年度治理项目完成率达到100%,超额完成省下达50%任务,计划年度加油站油气回收治理29个,油库2个,目前已完成油气回收治理任务20个加油站。四是治烟。启动火电、供热等重点行业烟粉尘污染治理,计划治理改造大中型锅炉7台,中恒热电公司已完成土建施工,正在安装设备;达尔凯2台锅炉除尘改造即将开工建设,华电公司除尘改造项目完成可研评审,其他三台改造项目正在商务谈判。五是控尘。加大治理煤堆、料堆和灰堆治理,要求企业采取全封闭、半封闭、挡风抑尘网和软覆盖等措施防治扬尘,已治理扬尘污染21家。通过对建设局下达督办通知,即将启动工地扬尘联合执法行动。截止6月末环境空气质量达标率为91.2%。

  (二)《松花江污染防治规划》项目建设进入进行冲刺。今年是《松花江流域水污染防治规划》项目实施的最后一年,我们把项目建设纳入政府重点工作,实行高层推进。目前,49个《规划》项目已建成29个,完工率59.18%,在建15个,开工率89.79%。西区、桦南、同江、富锦等县(市)污水处理厂完成了深度处理改造;东区污水二期及一期深度改造工程已开工建设。桦南、市区污泥处置项目已开工建设,年末有望实现辖区污泥处置全覆盖;完成了八水源水井搬迁的选址、初勘工作,搬迁工作正在协调中。饮用水源地水污染防治“十三五”规划编制工作基本完成。1-6月份,松花江干流水质良好,流域水污染防治规划断面考核达标率100%,Ⅲ类水体达100%,饮用水达标率100%。

  (三)主要污染物减排进入攻坚阶段。 通过制定计划、政府督办、部门协调、综合调度等手段,在已完成三项污染物xx减排任务的基础上,狠抓建成项目运行监管、减排责任书项目和氮氧化物减排项目建设,实施一般项目日常调度,重点项目专人盯措施,确保项目如期完成。三个未完成的责任书项目中,东区污水二期处理工程已开工建设,中恒热电脱硫项目正在实施招投标,同江长恒热电机组关停即将启动。重点环保项目中,英格吐河整治工程施工图已报市建设局审查,音达木河截流工程已委托东北市政设计院进行施工图设计,预计7月初完成管道施工图设计;污泥处置工程正在处置现场污泥清理,滨江路泵站维修已完成,变频改造正在设计中。为解决西区污水处理厂水量不足问题,与排水公司一起现场踏查沿江溢流口排水情况,目前正在协调关闭闸门及维修事宜。

  (四)农村环境整治与生态保护稳步推进。组织签订生态市建设及农业面源减排目标任务状,检查2019年以来农村环境整治项目完成情况,约谈向阳区、郊区政府,督办江南村、群胜村、敖其镇生活垃圾收运项目,预计7月末可完成验收。11个2019年农村环境连片整治示范项目实施方案已通过专家评审,即将开工。积极推进生态示范创建,同江八岔、桦南大八浪、桦川星火和富锦砚山等乡镇,创建国家级生态乡镇通过国家评审;同江、富锦省级生态县创建规划已通过省评审。

  (五)环境污染扰民进一步改善。实行错时执法,实行节假日串休,开展暗访、夜查,整治偷排等违法行为。治污水,排查安邦河及汇入的支流周边工业企业、城镇污水处理厂、城镇污水排污状况,摸清了生产生活用水排放,农药、化肥年使用量,畜禽养殖及污水产生量等情况。立案对屠宰、供水等企业进行处罚。治油烟,重拳整治饭店、烧烤污染扰民问题,治理油烟污染饭店196家,32家饭店正在整改。治噪声,“两考”期间实行夜间值班制度,约谈歌厅30家;治理风机噪声污染饭店54家,机械加工噪声污染23家。治异味,督促东兴煤化工、电机厂、兴宇化工3家企业进行异味污染治理,目前东兴煤化工、电机厂正在进行治理,兴宇化工正在制定整改方案;查封喷漆加工厂1家。防辐射,组织辐射应急监测、放射源专项清查与评估,评估使用单位43家。开展核文化宣贯工作,强制送贮放射源一枚。处上访,开通12369环保微信举报平台,坚持12369环保热线全天值守,半小时处访、24小时办结机制,落实局长值班、领导包片、现场督办制度。共受理信访案件331件,较去年同期减少38.07%。受理率、处理率、办结率100%,群众满意率99%,做到了件件有结果、有回音。

  (六)环保优化经济水平进一步提升。坚持把污染物总量指标作为新改扩建设项目环评审批前置的底线,环评报告书、报告表项目10个工作日办结,登记表项目当日办结,审批建设项目85个,通信基站370个。重大项目、产业项目开通“绿色通道”,特事特办,随时受理随时审批,先后完成了中心医院改扩建项目、佳木斯市城区供水管网改造项目等10余个项目的环评审批工作;认真履行城乡规划专家评审委员会环境安全组牵头部门的职责,切实为全市经济发展助力。强化建设项目“三同时”制度的落实,验收项目15个,审查评估环境影响报告书9个。参与制定《佳木斯市促进节能环保产业发展的意见》,以及《佳木斯市20xx年具有使用认可登记备案的环保产品(技术)及企业名录》,普查环境服务企业700余家。着眼全市经济发展大局,坚持全市招商引资和重点产业项目先办、快办、限时办,切实让环境影响评价成为我市项目建设的重要支撑,先后共完成了富锦象屿金谷仓储、惠尔橡胶制品生产线等8个项目的报告书、44个报告表的编制工作,正在编制27个。严格落实《黑龙江省环境保护厅审批环境影响评价文件的建设项目目录(20xx年本)》,制定《佳木斯市所辖县(市)审批环境影响评价文件目录(20xx年本)》。根据环保行政权力清单,制定行政权力标准化流程,并成为全市样本。

  (七)环境监管更加严厉守法成为常态。认真贯彻落实国务院关于加强环境监管的通知精神,制定《佳木斯市人民政府关于落实加强环境监管执法的意见》,近期将上报政府;扎实开展大排查,坚持环境保护大检查与环境保护利剑行动同步谋划、同步部署、同步实施。创新执法方面,检查企业不定时间、不打招呼、直奔现场、直接检查。检查涉水、供热以及危险废物产生等各类企业563家,限期治理269家,责令限期补办环保审批手续17家,限期验收4家,查封14家,关停5家;对1家企业负责人给予行政拘留5天,扣押非法运输车辆1台、废电瓶62块,查封仓库1间、废机油加工厂1家。检查建设项目78个,责令限期补办环评审批手续、限期验收16家。落实新《环保法》,立案查处企业19家,申请法院强制执行案件3件,移送案件2件。核查重点环境风险企业环境应急预案7个,完成了《佳木斯市大气重污染应急预案》、《佳木斯市突发环境事件应急预案》省政府应急平台相关环境应急信息的录入工作。发布20xx年度固体废物防治通告。加强对废弃电器电子拆解企业日常管理,积极推进危险废物管理规范化建设,有16家企业一次性达标。坚持危险废物转移 “一废一联单” 制度,已安全转移危废38批次,626.39吨。建成县级医废处置中心1个,专项检查卫生防疫站等医疗机构,下达限期改正通知书5份,完成了39家医疗机构医废产生数据网上申报工作。参加全市松花江水上搜救应急演练,应急快速反映能力进一步提高,确保环境安全的基础更牢靠。

  (七)支撑保障与队伍建设能力进一步增强。市站实现了水质、土壤独立监测,桦南标准建设已通过验收,质控考核合格率95%。编写“空气质量比对分析”及“空气质量自动监测与手工监测比对结果分析”等分析报告以及20xx年度环境质量报告书,环境噪声监测质量抽查获得国家总站领导和专家的好评。积极推进水环境质量监测网和富锦、同江农村环境监测试点,开展县辖区饮用水源地水质监测工作。扎实做好中俄界河联合监测、环境空气质量监测、污染源监测等各项监测工作,获得各类监测报告212份,数据245207个。承办全省年度环境监测会议深受好评。积极推进新项目在线监控建设,验收企业3家。在全省率先完成了年度国控重点污染源在线监控建设任务。加强在线监控日常管理,向运营公司下达督办单11份,约谈运营公司负责人6次,国控源数据传输有效率达99.5%以上,全省领先。升级污染源在线系统,信息化监管手段更加高效。公安大队配备专职交警,治理“黑烟”车能力进一步提升。全面深化改革。完成了生态安全距离试点课题的研究,报告即将上报环保部;同江多规合一试点实施方案已通过国家审核,编制大纲已经完成。积极推进社会化资金参与污染治理,同江污水处理厂已实现第三方运营;莲江口镇、望江镇、香兰镇、二龙山镇污水处理厂等第三方治理工程即将开工建设。积极推进企业信息公开和环境污染强制责任保险,6家企业完成投保,投保金额已达550万元。积极探索环保派出机制,制定完成了成立各区环保分局实施方案,并上报市委;落实市委简政放权要求,下放了各县(市)副科级以上干部任免权,实行属地管理,责任下移。完成了“佳木斯市防治机动车排气污染监督管理条例”、“佳木斯市环境保护条例”立法前相关准备工作。加强宣传教育。利用报纸、电视台、网络等宣传阵地,报道环保工作动态51次,发微博689条;4.22地球日组织二十小学和云环小学参观宣教馆,传播环保理念。“6.5”世界环境日,组织300名环保志愿者开展“践行绿色生活”徒步活动,向企业赠送环保宣传手册200余本。注重公众参与,全面提升环保公众网信息的时效性、全面性,公开政务信息154条,信息报送全市领先、全省前茅。引进环保治理新技术四项,帮助企业完成技改方案三份。环保公众网实时公开空气质量自动监测6参数,完成了环保公众网自查自纠工作。队伍建设得到加强。巩固群众路线教育成果,认真组织开展“回头看”,整改问题12个。召开党风廉政会议,层层签订责任状;开展经常性廉正教育6次,层层传导压力;认真整改市委党风廉政检查提出的问题,全面落实整改意见。开展了优化发展环境研讨活动,服务水平进一步提升。坚持“三重一大”例会与报告制度,向第一纪工委报告重大事项2次;落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,深化“一岗双责”,完善廉政风险防控措施,重部署轻落实,重业务轻党建的问题得到彻底解决。组织上党课21次,发展新党员1名,完成了机关支部调整工作,机关党建再上新台阶。开展干部岗位交流,积极为年轻干部成长创造条件。完成了8名干部职工退休手续的办理工作或提前退休审请,为两名同志落实了职称工资待遇。结合环境税的即将出台与实施,积极协调市政府将部分自收自支事业单位纳入了全额事业单位序列,监测、支队、宣教、稽查实现对接,辐射、环科院正在博议中,大家要想工作,领导想大家。督办重点工作10次,413件,办理人大代表建议4件,政协委员提案2件,加强效能管理和绩效考核,启动“三严三实”专题教育,坚持业务学习制度,强化业务学习,队伍素质得到全面加强。全局各级干部讲规矩、讲团结、讲大局,心往一处想,劲往一处使,凝聚力、向心力、战斗力显著增强。广大党员干部工作作风发生转变,精神面貌明显改变,想做事、做实事的势头进一步形成,有力推动了各项工作落实。

  当前,环保工作还面临着一些困难:从总体上讲,现在环保矛盾叠加,生态文明建设的要求突出保护优先与现实中注重经济发展之间的矛盾;新法的法定要求与现实中存在的突出环境问题未批先建、未批先产、批建不符、超标排放等之间的矛盾;群众环境诉求越来越高与群众自身做好环保工作自觉性不高的矛盾;环保部门地位的不断提高与环保部门仍处于弱势地位的矛盾。从具体问题说:

  1、重点工程项目建设尚需加快。突出表现在热源不足,现有工业园区及工业集中区供热、蒸汽等能源集中供应设施建设项目建设尚未启动;城区所有工业生产锅炉搬迁入园区无系统安排,建成区燃煤小锅炉淘汰难度大。音达木河截流工程还未开工,英格吐河整治主体工程、郊区莲江口镇污水处理工程、富锦市二龙山镇污水处理工程仍未开工建设,完成“xx”规划项目建设时间紧迫。

  2、减排形势不容易乐观。市区排水不平衡、局部管网设计不合理,沿江各泵站设计缺陷及运行不稳定,溢流口闸门关闭不严等问题尚未解决,东区污水处理厂超负荷运行,西区污水处理厂因进水不足;桦川县、汤原县、桦南县污水处理厂运行不稳定,桦川县、汤原县污水处理厂未实施深度处理改造;同江长恒热电有限公司原有机组年内关停工作还未完成;中恒热电公司脱硫项目工期紧张,对全面完成“十二减排”任务造成压力。

  3、环境质量改善难度大。大气方面,从1-5月份的监测数据看,大气环境质量有所下降,较去年同期下降10天,超标天数中以PM2.5 为首要污染物;1-5月份我市PM10均值浓度为64μg/m3,较去年同期升高10.0%;20xx年PM10的年度削减目标是55.9μg/m3,目前看完成难度相当大。松花江水质方面,1-5月份,松花江干流水质良好,达到国家考核要求,但支流汤旺河、梧桐河水质状况相对有所恶化,上半年Ⅲ类水质标准仅为25%,治理任务还相当繁重。

  4、队伍自身存在的问题。一是不重视学习,业务不精。一段时期以来,新《环保法》、生态文明体制改革、行政审批制度改革、大气和水污染防治、环境执法监察等诸多方面,国家政策文件很密集,有许多新精神、新政策、新规定、新办法,学习、掌握和领悟得不深不透,在具体工作中就会眼高手低,拿不出管用的招数,完成任务不力,上级利好政策也用不足,工作常常陷于被动。二是责任心不强,工作标准不高。个别党员干部习惯于当“二传手”,来了任务更多地是交待给下属办理,不愿意亲自研究、亲自落实,对工作质量要求标准不高,把关不严,满足于“大概齐”、“差不多”。 有的同志对工作底数不清,研究的不透,不想事谋事。有的部门对党组决策落实不及时、不到位;对办公系统流转的文件、通知不及时查看,导致部分工作出现中梗阻;公众网信息更新不及时、内容不全面。三是管理不严格。个别同志对当前的形势把握的不够好,或者说适应的还不够快,在执行从严治党的各项规定方面,大的原则掌握都比较好,个别细节还有待于进一步规范。四是“三不为”现象还不同程度的存在。“不想为”。一些干部工作热情减弱,心在状态,工作安于现状、推着干,或相互“踢皮球”,得过且过,做 “太平官”。“不会为”,一些干部工作循规蹈矩,习惯于用老眼光、老办法看问题、做事情,遇到矛盾和问题时束手无策。“不敢为”,担心踩到“红线”、触碰“高压线”,求稳怕乱,不敢干事,缺乏攻坚克难的勇气和敢于负责的担当精神。破解矛盾,想办法,只要有利于环境质量改善、服务经济社会发展、人民群众满意的事情,都要大胆去做。

  今年是xx规划的最后一年,时间已经过去一半,有效的工作时间更短。 下半年我们要紧紧围绕实现三个目标(“环境质量、服务发展最优和“xx”圆满收宫),用好杀手锏(新环保法)、全面两大任务(规划和减排),推进三个10条落实(推进大气十条,完成时序任务;推进水和土十条,摸清底数,制定方案,确保目标任务),强化四个基础(监测、宣教、规划编制、队伍建设。

  (一)突出重点抓落实。一是大气整治。扎实开展大气环境综合整治,深化分区协调与督办;加强对上沟通与汇报,用好联席会议、督查室督办以及纪检部门问责等推进机制,建立工作台账,实行消号制度,逐项解决,逐项落实。完成好补助资金发放工作,确保小锅炉淘汰、集中供热供气工程建设、燃煤锅炉搬迁入园、黄标车淘汰、挥发性有机气体治理、餐饮行业油烟治理等年度工作任务的完成。启用机动车尾气遥感检测车,开展路检路查,加大“黑烟车”处罚与治理力度。二是松花江水污染防治。借助政府总协调,加强各县(市)、项目主体单位的督办催办和现场检查,全力推进内河综合整治、郊区湿地退水还湿等“xx”规划项目建设,确保各项目如期建成和验收。认真落实水十条,摸清底数,制定方案,重点对十大行业进行整治。充分利用自动化监管手段,加大日常监管频次,确保涉水企业污染防治设施稳定运行;落实“一河一策”,加强饮用水水源地清理整治和内河水体综合治理,推进松花江水质持续改善。三是污染减排。推进东部城区生活污水西调、重点乡镇污水处理工程、东区二期污水处理工程等减排责任书项目建设,启动桦川县、汤原县污水处理厂深度处理改造项目;加快建成项目验收与建成项目稳定运行,完成“黄标车”淘汰和农业面源减排项目,确保“xx”减排减排任务的圆满完成。

  (二)强化监管抓落实。环境监管执法是环保部门的主业,是最大的责任田。当前,废水偷排直排超标超问量排放时有发生,涉及废气排放的信访投诉不断增加,占投诉量80%以上;部分危废;无证排法、企业监测数据造假时有发生;超期储存,难以处置到位,存在环境风险。要切实加强环境监管,一是要扎实开展环境保护大排查,摸清底数,年底前要上报上一级政府。二是要实行监管网格化,落实监管责任,也要上报。三是用好新《环保法》这个杀手锏,对存在的环境违法行为,该处罚的处罚,该报告的报告,该移送的移送,该曝光的曝光,该关闭的关闭。市稽查支队对各县市年底新法至少两个案件。9月份,东督和省厅要开展环境综合督查,佳木斯市及所属富锦市必查,要从档案内面建设与企业现场全面做好准备,确保不出任何问题。要用检查的标准和要求做好日常监管工作,要利用当前优化经济发展环境、防止部门扯皮、加大责任追究良好氛围,借力推进各项工作。省纪委7月11日联合省行风热线开展改善人居环境行直播活动,介时主要领导和部门走进直播间,回答群众反映的环境问题。高度重视,领导包案,坚持“12369”环保热线全天值守、快接快办快结工作机制,深化错时执法,正常工作时间发现不了问题。串好休。重点解决饭店油烟、噪声和异味污染。现在污染向郊区扩展,要加大监管,消灭盲区。下步从东到西,局领导暗访。

  (三)明确责任抓落实。认真落实国务院关于加强环境监管的意见通知精神,认真履职免责。以市政府名义下发决定,一是明确各级政府对辖区环境质量负责(省委的考核细则已经出台);我们市政府任务已经下发了。二是明确环保部门对环保工作实施统一监管。参与综合决策,实施统一监督管理,做到理清楚、说清楚、列清楚);对工业企业监管,要重点管手续、管排放、管风险。三是各相关部门分工负责。对难点问题、瓶颈问题,不压在本部门,及时上报,不误在手里,及时协调沟通,要争取政府的支持,重视以及群众的参与、上级督查、媒体跟踪、领导批示等推进手段确保问题的解决。各县(市)一定要重视起来,好多地方领导不知道,受到上级约谈,最后受处理的都是环保干部。我们全局从局长到科长、到具体工作人员,应该分工和职责比较清楚,该你管的,管不到位、做不到位,就是失职。好事都办了,得罪人的事,矛盾大的事往外推。环保部门弱势,安全事故都处理环保干部,更何环境出现问题,所以大家一定要什么叫守土有责。要做好履职免责任。

  (四)突出优化发展环境抓落实。?中央和省、市委和省厅高度重视发展环境工作,并把优化发展环境作为抑制经济下行的重要举措,最近召开了电视电话和专题会议,并出台了《关于进一步优化发展环境的意见》,作为环境保护部门,要坚决落实上级的部署和要求,更好地服务产业项目建设和地方经济发展。一是要深化环保行政审批制度改革,规范权责运行体系。 对行政审批项目进行再清理、再规范,努力减少企业负担,对县(市)区可实施的行政审批事项,原则上下放到县(市)区环保部门实施。坚决取消非行政许可项目,对已取消事项不得变相保留;坚持“审一次、不交叉、一次见效”的原则,减少不必要审批环节,清晰划定市、县(市)区二级环保部门共有权力的权责边界,明确权力和责任,避免重复交叉;加强对下放到各县(市)区审批权力的指导与服务,提高县(市)区承接能力,确保审批权“接得住、管的好、服务优”,树立廉洁高效的行业形象。 二是强化服务意识,不断提高服务效能 。坚持“职责法定、权责一致”,梳理完善权力清单、责任清单,及时向社会公开,保障权力公开公正、规范运行;突出“便捷高效"的原则,制定并公布权力流程图,细化每项职权的运行环节、承办机构、办理时限、监督方式等,使每一项权力的行使都做到流程完整、环节清晰、公开透明;进一步提高服务水平,科学优化审批流程,形成规范文本,一次性告知企业。推行“一口受理"、“限时办理”、“规范办理”、“透明办理”和“网上办理",为企业提供便捷高效的服务;坚持“快审批、把好关、服务实"的原则,不断提高审批效率和质量。市、县(市)区两级环保部门都要建立“绿色通道"制度,对重大项目提前介入,实行保姆式服务,合法合规,快速办理。 三是强化监督管理,赢得发展环境与环境质量的“双优” 。减少事前审批项目,探索实行函审制和重大项目跟踪反馈制度,并通过加强事中事后管理来保证监管到位。建立有效沟通协调机制,定期组织执法检查,确保项目达到环境保护要求,赢得发展环境和生态环境质量的更优; 制定环境保护行政处罚自由裁量标准,进一步规范环境行政处罚自由裁量权,有效控制和减少行政处罚的随意性;落实环境行政执法责任制,实行网格化环境监管,实现有权必有责、用权受监督,促进环境执法人员认真履行职责;完善环境监管执法稽查制度,每年对各县(市)开展环境稽查。 四是强化监督制约机制,切实转变工作作风 。重点整治影响发展环境的突出问题。要在全面落实优化发展环境各项措施过程中,重点治理四类问题:一是项目审批效率不高、审批事项不能一次性告知,审批流程不透明等问题;二是对待服务对象存在“门难进、脸难看、事难办"和“不给好处不办事、给了好处乱办事”,摆官架子,态度冷漠等问题;三是利用职务影响力干扰企业生产经营活动,甚至刁难勒卡等问题;四是乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派,甚至粗暴执法、无证执法、以罚代法等问题;加强机关效能建设,严肃整治“庸政、懒政、怠政”现象,建立更加科学完善的考评机制,坚决整治环保队伍中存在的精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等问题;严格执行“五个一律”承诺与践诺活动,一律不许插手企业的招投标行为,一律不许插手企业的工程建设过程,一律不许插手企业的采购行为,一律不许插手非公企业对企业各类合作者的自由选择,一律不许通知企业婚丧嫁娶之事。局机关党委要加大监督检查力度,如有违犯,依法依纪从严处理;建立企业投诉平台和涉法涉诉案件信息沟通机制。将“12369”环保热线、信访微信、环保微博作为举报电话或平台,并向社会公布;局办设立举报信箱,认真受理有关举报,关线索一经查实,根据情节先免职或调离原工作岗位,并送市纪工委进行查处,对破坏发展环境的违纪、违法人员依法依纪从严从快处罚。 五是规范项目和收费项目管理,切实减轻企业负担 。将环境影响技术评估作为环评审批内部环节,不再向企业收取评估费用,切实减轻企业负担。对经审核予以保留的前置项目,不得指定或者变相指定中介机构提供服务;对涉企收费项目进行清理规范,凡是没有法律法规明文规定的涉及收费项目一律予以取消;进一步规范行政事业性收费管理,在排污费征收方面,严格执行“收支两条线”管理规定,依法、依规征收。加大监督检查力度,严禁对企业征收“过头税”;凡是没有上级规定依据、增加企业支出的各类涉企检查、评比、达标、培训活动一律不得举办。 六是强化组织保障措施 。成立优化发展环境工作领导小组,由主要领导任组长,进一步明确责任要求,层层传导压力,把责任落实传导到具体部门岗位和具体责任人,全面营造优化发展环境的良好氛围。 加强廉政风险点的监管。进一步明确权力运行的方式和程序,对环评审批、环境监察、危险废物管理、专项资金、政府采购等重点领域、重点岗位、重点人员要建立风险预警防控机制,对每一项防控措施要重点落实,确保权力规范运行;严肃责任追究,实行“一岗双责”,对于在优化发展环境工作中不能作为的,要严肃问责并给予通报批评,对群众反映强烈、社会形象恶劣的单位、科室负责人和直接责任人要先行免职,同时进行严肃问责。

  (五)突出保障能力抓落实。要高质量的完成“十三五”环境保护规划的编制,加强对上沟通联系,力求争取更多的环境治理和能力建设方面的项目与资金,支撑我市环保事业再发展。要抓好县级监测站标准化建设,确保大气自动监测、松花江水质自动监测设备稳定运行。加强“减排监测体系建设”,用好自动化监控系统和移动执法终端,做好在线监测比对,提高在线监测数据准确性和环境监管效能。切实将公众主动、全面参与作为促进环境保护各项工作有效落实,提高环保部门公信力,打造阳光政府的主要措施,全力推进环境信息公开、环境宣传教育等工作。在突出抓好利用主流媒体开展主动宣传教育的同时,充分利用环保“六进”、微信、微博、贴吧等载体或平台,围绕扩大公众参与,创新设计宣传教育方式和内容;建立和扩大保护环境,建设生态文明社会宣传队伍,营造全民参与环境保护,践行生态文明的浓厚氛围。突出抓好污染源监管信息公开、企业信息公开的落实;推进建设项目环评审批验收信息全过程公开,在利用好环保公众网公开平台的基础上,积极寻求新的公开载体,扩展公开面,扩大公众参与;探讨新环保法公益诉讼程序和内容,做好启动环保公益诉讼准备工作,完成环保联合会换届,激发社团组织的强大正能量。及时答复公众依申请公开信息,切实让公众参与成为推进企业污染治理,提高全民环境保护意识,确保环保各项重点工作目标任务完成的一把新利剑。在队伍建设上,一方面,突出抓队伍素质提升,坚持业务学习制度,开展比武竞赛活动;突出抓好“三严、三实”专题教育,高标准地讲好专题党课、开展好专题研讨、开好民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪,完成好“规定动作”。突出问题导向,把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,紧盯“不严不实”的问题和表现,逐条梳理和分析,设立台帐、列出清单,逐一落实整改措施。要进一步锻造队伍,围绕落实近期中央出台的干部管理规定,对工作平庸无政绩的干部进行调整,做到能者上、平者让、庸者下。下一步,以竞争上岗为主要内容的事业单位改革将全面启动,干部终身制、铁饭碗将被打破。再一方面,要加强党建工作,落实好党组工作条例和机关基层组织工作条例,全面落实党风廉正主体责任,强化惩防体系建设,确保“一岗双责”常态化、制度化、规范化,打造风清气正、廉洁高效、敢打敢拼的环保队伍。

  世界上最快乐的事情莫过于为理想而奋斗,实现蓝天常在、青山常、绿水常的美好愿望为我们搭建了施展才华的广阔舞台。让我们在市委、市政府的领导下,牢记使命,奋发有为,敢于担当,谱写环保事业改革发展的新业绩,让人生在描绘佳木斯环境质量和服务发展“两优”的精彩画卷中绽放光彩!

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幼师跟岗培训心得体会

  作为一名幼师,如何在实际的工作中与幼儿建立平等和谐的师生关系,帮助幼儿健康快乐成长呢?以下是小编给大家整理的幼师跟岗培训心得体会,喜欢的过来一起分享吧。

  幼师跟岗培训心得体会1

  一周的幼儿园培训在不知不觉中度过了,尽管有些累,但我觉得这一周过的很充实。我很感激教育局和海伦国际幼儿园给我们提供了这样一个学习的机会。通过一周的学习,我对幼儿园的一日常规活动、保健、保教工作、财务管理及后勤工作都有了一定的了解,收获颇多。

  学习一周下来感触最多的是幼儿园工作并不像自己想象中的简单看好孩子就行了。幼儿园的孩子年龄小,不懂事,来园之后的吃喝拉撒睡我们都要管,既要管平安,还要有效的开发幼儿的智力。幼儿阶段是智力开发的黄金阶段,因此也备受家长及各部门的重视。由此看来幼儿教育工作的重要性、紧迫性,对于刚成立的幼儿园工作,我们将面临更大、更多的挑战。

  在第一天的跟班学习中,我体会较深的是老师和保育员的辛苦以及伟大。幼儿园的每个教室里都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班老师的工作分工,她们要严格按照时间表,认真做好一日生活常规工作。作为一名幼儿教师,幼教工作是繁琐而又辛苦的,需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重,缺一不可,平时的日常生活工作中一点都疏忽不得,更需要有专业的幼教技巧,了解幼儿的生理、心理特点,掌握幼儿的年龄特点、性格差异,因人而异,因材施教,寓教于乐,在调动幼儿情绪的同时,让幼儿欣然接受新鲜事物。保育员要负责孩子在幼儿园的生活,简单说就是照顾孩子。例如,孩子什么时候喝水、吃饭及入厕;杯子清洗后放进消毒柜的时候应该杯口朝下;观察孩子在园期间有没有不舒服;要清楚的记得家长说的注意事项等细节问题;消除对幼儿存在的各种安全隐患;每天必做的清洁卫生等等。保育工作在幼儿身心的健康发展中占着举足轻重的作用。尽管老师和保育员的职责不同,但要做到并做好“保教并重”、“保中有教,教中有保”却不是一件简单的事。这也是我们今后工作的重点和努力方向。

  保教工作是幼儿园的重头戏,但也绝不可忽视幼儿园的保健工作。如入园前要对所有的孩子、老师进行体检(到指定机构体检),一年一次,学期末进行汇总分析等;每天都要对来园的所有幼儿进行晨检、午检、晚检三次各方面的检查;幼儿园还要有专业的医护人员,负责简单病伤的处理,传染病的预防,幼儿园的消毒等事情。这些好像都是医院或防疫站的工作,但在幼儿园这些工作同样重要。幼儿免疫力、抵抗力较低,如果消毒、卫生工作做不好,遇到传染病的高发期,结果如何,可想而知。

  这次学习我最感兴趣的是幼儿园环境的创设。海伦国际幼儿园,那么大的一个园,环境创设很有特色。她们创设环境的理念是:美观且实用。如楼道内的交通厅,里面张贴有交通规则,自制的交通安全手抄报(文字形式),有交通标志、标志指示(图示形式),有各班自制的车站牌(正面是公交车线路,背面是简单的交规),还有停车场,交警等。活动时孩子们可以自己当交警指挥交通,这无形中给孩子渗透了有关交通安全方面的知识和常识。我还留意到:每到一些节日,如端午节,父亲节,母亲节,每个班的门口都会有相关布置,而且这些几乎没有现成的东西张贴或悬挂,都是老师和孩子发挥他们的聪明才智,利用废旧物品自己制作的。这样让孩子从小对我们中国的一些传统节日的习俗有所了解,还让他们懂得了感恩。还有楼道死角的合理利用,可以布置成音乐小屋,宝贝秀等。总之环境布置不仅要结合幼儿、幼儿园的实际特点,还有美观、实用,这种理念是值得我们学习的。

  海伦国际幼儿园环境有特色,管理有方法,保教并重,值得学习的地方确实很多,以上是本次培训学习我感触较深的几方面,当然收获不止这些。本次培训我还有一个较大的疑惑:民办园和公办园在财务管理方面存在差异,那么公办园在财务方面应该如何管理、操作?希望在下次培训中能将这方面作为重点。再次对局领导和海伦国际幼儿园给我们提供的本次学习机会表示诚挚的感谢!

  幼师跟岗培训心得体会2

  五月十二日、十三日,我参加了江油市教师进修校举办的幼儿园骨干教师培训班的学习。使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

  一、教师要转变角色。

  首先教师应树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把儿童看成是一个具有历史性又具备与儿童沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录,熟悉每个儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。

  二、教师要尊重幼儿的发展水平,注重个体差异。

  我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会,甚至要让能力差的孩子得到更多的机会表现自己的能力,这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。

  三、教师应注重综合性和课程的整合。

  儿童的生活是一个不可分割的整体,儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的,它们构成了一个有机的发展整体,就像杜威所说的:“出现在儿童世界里也并不把他的经验按学科分门别类地呈现出来的,儿童也并不把他的经验按学科结构来分门别类,而且儿童也并不足分门别类地去感受、去认识他所经历到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此,幼儿园的教学内容应是综合的,尽可能使不同的课程内容产生联系,以促进学习迁移。在教学实践中,要综合各领域的知识进行活动设计,力求帮助幼儿获得完整的经验。

  四、教师要理解孩子、尊重孩子。

  孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

  五、教师要学会终身学习。

  新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

  幼师跟岗培训心得体会3

  幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,通过本次的培训,我更进一步的了解学高为师,身正为范这八个字对于幼儿教师的重要性。我们教育的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教,幼儿教师个人的范例,对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光,所以幼儿教师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。

  幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。《幼儿一日生活活动中组织与实施》就针对此问题展开的深入的研究。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策,在通常情况下是做好幼儿教育的同时,尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教育与保育应该是相互渗透,相互联系,不可分割的一个有机整体。再有在教育和保育二者有机结合的情况下,才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教育中要渗透保育,保育中也离不开教育。

  幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的抵抗力较弱。因此,做好幼儿的卫生保健工作,提高幼儿的健康水平,是一项非常重要的工作,关系到一代人的身体素质。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中,必须认真做好卫生保健工作,防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素,为幼儿提供适应的生活和学习环境。

  本次学习中张老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通交流,使家园协作更密切,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要,要使沟通更有效,需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。

  培训时间已经结束了,但是老师们学习的兴致很高,每天大家都在结束一天繁忙的工作以后积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

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护理心得体会4篇

  我非常荣幸地参加了护理管理人员培训班。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。

  通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和奉献精神,还要有综合能力,有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

  护士长必须具备较强的沟通协调能力,运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识,并按照各人所长进行科学分工,做到人人参与管理。

  社会在发展,患者的要求也在不断提高,要提高患者对我们的满意度,就必须以病人为中心,以人为本,从细处入手,开展护理工作。同样,精细化管理势在必行。细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节融洽护患关系;细节增进医护友谊;细节决定成败!

  “无危为安,无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识,医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人,应该组织全科人员认真学习相关法律法规,加强护士责任心,提高安全意识,严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制,特别是现场质量控制。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发现隐患和问题,及时讨论分析,查找原因,持续改进、追踪检查,不断提高护理质量。

  对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操作考核,协助护士做好职业规划,树立其敬业奉献的精神。

  接受培训的这些日子,我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。我感动的同时,也感受到肩负的责任和使命。我要和我的团队伙伴一起不断学习,不断思考、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!

护理心得体会

  在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,自然可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了一般生活经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。

  如何建立良好的护患关系,我觉得应该多注重一些细节方面的服务,在与病人的交往中,我认为细节主要表现在:爱心多点,耐心好点,责任心强点,对病人热心点,护理精心点,动作轻点,考虑周到点,态度认真点,表情丰富点以及对人尊重些、体贴些、理解些、礼貌些、真诚些、关心些、大度些、原则些。

  近几年,我们手术室将整体化、人性化的观念融入了护理工作,收到了可喜的成效。 我们开展了术前、术后的护理访视和心理疏导工作。手术前一天,我作为手术室护士兼手术中的巡回护士要到病房了解病人的病情、身体状况和心理状态,告知病人术前、术中的注意事项,了解病人的特殊需求。 手术前访视工作开展以后,病人提前有了思想准备,通过自我克制及术中镇静药物的合理应用,基本都能情绪平静、顺利地度过这一阶段。 术前访视还能满足病人的一些特殊要求,排除了病人对手术的顾虑和心理压力。

  总之,上述事例从心理学的角度分析来看,手术室的温度凉或不凉我们健康的医护人员和病人的体会是不同的,有时病人会因心理因素和情绪上的过度紧张、忧虑而产生一系列的神经官能症样的、非病理改变的临床表现,最终给手术正常进行造成了障碍,我们为病人准备这一块纱布的作用实际上体现的是一种关怀和心理暗示,通过我们的护理活动与病人建立起一种很人性化的、亲密的、信赖的关系。术前访视不仅达成了护患沟通,同时我们还提前查看了病人将在手术中需要穿刺的静脉血管,并记录在访视单上备案,这样在病人进入手术室后就能很顺利地进行静脉套管针穿刺,大大提高了护理操作的便利、效率和质量,保证了手术中液体、药品和血液通过静脉通道的及时补给。总之,术前访视对顺利手术进行良好铺垫,而坚持术后访视制度则有利于我们总结和改进工作。通过术后访视,病人对我们的术中护理工作都很满意 。

  我欣赏这样一段话:“什么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好,就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。”我们的护理工作就是这样平凡而“简单”,每天都做好这些看似“简单”的工作,那么一定是不简单的人,我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。

9月护理人员工作心得体会范文

  时光匆匆我在保育战线上已经工作了多个年头,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈工作心得体会:

  一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作

  社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力坐到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

  二、关心孩子,热心工作

  “爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

  三、手脚勤快、经常反思

  虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

  四、密切联系,增进家园互动

  在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

  时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。

护理工作者岗前培训心得体会

  经过了这几天的培训,聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的!作为一名护理工作者,我们的工作始终围绕着“以病人为中心,促进病人的健康”的护理理念。真正践行这一护理理念,我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。

  责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独”精神。

  细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化,尤其是危重病人,是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。

  专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,掌握了临床基本的操作技能,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。

  作为一名护理人员,对待每一位患者,我们都要有爱心,一视同仁,每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理,在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔,言语冲突,既然选择了护理工作,就必须接受工作带给我们的委屈和无奈,放平心态,在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。另外,要尊重病人的隐私权,为他们的康复尽自己最大的努力。

  护理工作还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是独立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。

  在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。

  我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士!

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领导讲话心得体会4篇

  9月7日下午,省质监局召开青年干部座谈会。省局党组书记xx、纪检组长xx出席会议并分别作重要讲话。

  xx书记指出,当前全系统青年干部总体学历水平较高,思想比较敏锐,敢于创新,但普遍存在实践知识不足、作风不够扎实、辨证思维能力不够等问题。对于如何扬长避短,施书记强调要做好三个方面:一要扬书本知识之长,补工作经历之短。青年干部要多点历练、多点思考。要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步。施书记指出,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。二要扬朝气锐气之长,补静气之短。青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。希望大家都能拥有一个开放的心灵和没有束缚的思想。

  xx纪检组长也通过座谈会对青年干部提出希望。他勉励大家要努力学习,砺志成才。要通过学习强化纪律意识,培养积极向上的精神风貌,提高鉴别事非的能力;要通过砺志,树立正确的人生目标,做好各自的发展规划。他同时要求,各级团组织要坚持以党建带团建,结合各单位实际创造性地开展工作,进一步加大相互学习交流的力度,将全系统青年工作推上一个新的台阶。

  我刚从教师行业转到质监局,而且专业不对口。对于我来说压力很大,就xx书记对青年干部提出的三个要求中,其中一条:扬书本知识之长,补工作经历之短。我相关的书本知识几乎属于零界值,那处于新岗位的我对于生疏的工作简直就是菜鸟,工作经历何谈之有。这就告诉自己,初步学习是我首要任务,深入学习是我重要任务,掌握学习是我最终任务。自己可以学习,更要虚心向同事甚至领导学习,他们都是你的良师益友,他们是最直接的学习。相信自己主动努力学习后能在新岗位中绽放光芒!而作为一名党员,思想政治提高是时刻不能停下的,学习的同时提高自己的政治思想,强化自己的政治思想。

  多学、多思、多问、多动!相信自己!

干部作风建设年学习领导讲话心得体会

  为了深刻领会精神实质,准确把握活动要求,动员大会之后,我反复学习了部长的讲话,以及省委市委领导的讲话,通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,反观自己身上是否存在,思想认识是否到位。经过几天的学习,对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

  通过学习,我深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

  通过学习我更为深刻的认识到,一个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。

  通过学习,我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设,必须树立和发扬好的作风,才能完成经济工作的各项任务,做好改革发展稳定的各项工作,特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。xx同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。

  通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

城乡环境综治领导讲话个人心得体会

  在全县城乡环境综合整治工作会议中,县委领导对于我县在过去一段时间的工作进行了表扬,在聆听了县委领导关于城乡环境综合治理工作中的讲话后,我个人深深的认识到,在之前的一段时间,虽然我县城乡环境整治工作取得了一定的成绩,但是这中间还存在许多问题,需要我们去解决,这是不能忽视的,同时在分析过去整治工作中存在的突出问题时,我认为在当前工作中,全县上下务必进一步提高认识、端正态度,既要树立打“攻坚战”的意识,更要树立打“持久战”的思想,克服厌战情绪,选准突破口、狠抓着力点,标本兼治、整体推进,全面提升城乡环境基础设施水平、城乡建设管理水平、城乡居民文明卫生素质,确保我县整治工作不徘徊、整治效果上台阶。

  在听了书记讲话后,我觉得,开展城乡环境综合整治工作是一件好事,但想要更加深入的推进城乡环境整治工作,我们还需要更加努力,做到更好。我认为,首先,要通过扩大宣传,让广大群众明白,推进城乡环境综合治理工作具有的重要意义,并且目标任务、工作要求和方法步骤,要向广大群众讲充分、讲透彻,做到家喻户晓、人人皆知,让广大群众积极主动投身到这些工作中来。还要对广大群众加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育,引导广大市民树立良好的社会文明卫生新风尚。充分利用各种宣传教育阵地,创造更多群众易于接受和喜闻乐见的宣传形式,使上述活动更贴近实际、贴近群众、贴近生活。政府各级各部门还要切实做好动员部署工作,通过广泛的宣传发动,使全县人民都明白这项工作的开展对于他们的自身利益具有重要的影响。从而在根本上转变大家的思想,让干部群众能充分重视这项工作,让大家感到满意,这样广大群众的精神面貌将得到明显提升。

  在今后的工作中,要以人为本,站在人民的立场上去思考问题,以改善群众的生活环境、提高群众的生活质量为根本目的。并通过严格执法、精细管理,做好有关的具体工作,要以细致入微的工作确保城市管理的质量和效果,克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同时,还要加强城乡绿化工作,下功夫治理我县局部地区“脏乱差”问题,做到净化、绿化和美化的和谐统一。

  目前,我县城市建设和城市管理已取得了一定的成果,但是脏、乱、差的现象仍然时有反弹,严重影响了县城的整体形象。我们必须依照创建省级卫生县城和省级文明县城的标准,健全城市管理的各项规章制度,使整个城市管理有章可循。一是健全监督检查机制。充分发挥人大代表、政协委员和新闻媒体的监督作用,对工作不力和不卫生、不文明行为进行监督。二是健全投入保障机制。要加大资金投入,保障创卫、创文工作顺利运行。三是建立激励机制。要建立创建工作奖罚措施,对创建工作积极,成效突出的单位和个人,要予以表彰奖励;对创建工作不力的,要予以严肃处理。四是建立长效管理机制。要把城市管理纳入法制化、规范化的轨道,着力构建长效机制。增强社区的职能和责任,形成全方位、多层次、多系统齐抓共管的局面。

  同时,还要落实领导责任,因为城乡环境综合治理工作是一项艰巨的系统工程,是县城内各级各部门的共同责任和义务。各单位各部门都是这项工作的责任主体,必须要服从、支持、参与。要加大对创建工作的考核力度,强化目标责任制,明确责任主体,切实做到层层有压力,人人有责任。深为一名领导干部,我认为领导干部在工作中,要亲临一线,及时掌握创建工作的进展情况,督促检查,跟踪问责,根据创建工作中的薄弱环节,及时组织研究得力措施,协调解决创建工作中的具体问题。县治理办等有相关部门要加强对创建工作的督促检查,及时查漏补缺,解决问题,确保创建工作落到实处。

  深入推进城乡环境综合治理和创建省级卫生文明县城是一项光荣而艰巨的任务。我们要统一思想,坚定信心,为促进全县经济社会全面协调、可持续发展而努力奋斗!

学习公司领导讲话心得体会

  在过去的一年,我们xxx和成切实加强生产管理,根据市场需求,认真细化落实全年的生产计划,各产品生产成本降幅明显,加大了技术改造力度,完成了丁酮醇工艺改进和ve、胸苷的稳定生产,严格落实安全责任制,积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等,圆满完成了年初既定的目标,并积极推动全员性参与的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。

  新年既使之际,具有战略家思维的董事长高瞻远瞩,审视度视,在“xx”发展成绩的基础上,解读“xx”规划纲要,明确xx年指导思想和目标任务,要确保各车间生产稳定,全力满足市场需求,同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制,改进与提高,确保或超额完成xx年各项目标任务。

  总裁xxx老师在大会上发表了重要讲话,对xxx和成一年来的工作给予充分肯定,并提出五点要求。一要激情干事,团结奋进、蓬勃向上,把工作当事业,以作为求地位。二要敢于担当,挑起实现“xx”目标的重任。三要强化执行,干部要带头干事,确保各项计划目标落到实处,一件一件抓出成效。四要善于学习,树立“全面学习、终身学习”的理念,并充分运用。五要不断创新,形成人人有创新,事事有创新。因此我们要端正学习态度,提升自己的综合能力,不断激励自己,这样,我们才能在激烈的市场中生存和成功,才能比竞争对手做得更好,才能立于不败之地!

  至此,希望我们每一位新和成人,学习董事长讲话之后,能领会其内容的内涵和喻意,为新和成努力奋斗,万众一心,力创全球化时代的品牌,做到全球瞩目的新和成!

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顶岗实习个人心得体会范文

  第一篇:关于顶岗实习的心得体会

  本学年,我作为xx级物流服务与管理1班的副班主任,跟随xx老师学习班级管理。本学期的第一次顶岗实习,我感到既兴奋,又有压力。兴奋是因为终于可以自己独立管理一个班了,压力来源于要想把一个班管理好并不是一件轻松的事情。

  刘老师管理班级非常严格,在处理班级问题上有着丰富的经验。她清楚班里每个学生的特点,每当有学生出现问题,她往往能够对症下药,采取行之有效的方式去处理。和她相比,也许我经验不足,但作为刚刚走上工作岗位的新教师,能够和学生打成一片,像朋友一样,从他们的角度,再结合自己上学期间的经历来跟他们相处。同时我也体会到可以通过与学生交朋友来走进他们的内心,但不能溺爱纵容。只有宽容与严格并用才能更有效地管理好一个班级。

  午饭或者放学后的时候,我时常去班里同几名同学聊聊班级事务和他们的学习生活情况,多了解他们的思想和生活,鼓励他们。慢慢地,我发现学生们都有值得我们去关注的闪光之处。比如彭同学,虽然有时不能严格要求自己,出现违纪现象,但他篮球打得好,是校篮球队的一员,训练很刻苦。同时他还在物流实训课上担任小组长,每次都带领本组成员认真完成实训任务。彭同学还告诉我,他要通过春季高考圆自己的大学梦,我就鼓励他并告诉他应该从哪些方面着手努力。

  通过本学期的顶岗实践,我将所得收获归纳为以下几点:班级管理首先需要用心,要认真对待班级管理中出现的每一个问题。其次,管理好一个班级,正确选择班干部很重要。每天中午,当同学们渐渐熟睡时,班里的卫生委员总会拿起扫帚再去仔仔细细地检查每一个角落,哪怕是一个非常不起眼的碎纸片。正是因为他们的责任感和集体荣誉感,才使得班级保持整洁,卫生成绩得满分。再者,对学生严格的要求才能规范他们的生活、学习以及行为习惯,要坚持不松懈。当然,批评呵斥并不是解决问题的最佳方式,需要与学生多沟通多接触。

  虽然只是一周的顶岗实习,但我对 班主任工作是一种艺术 有了更深刻的理解。做好一名班主任要付出很多心血,既需要极大的耐心和毅力,又要有经验和智慧,这个过程是任重而道远的。陶行知先生多次告诫教育者: 我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。 教师要尽量使自己具备 学生的心灵 ,用 学生的大脑 去思考,用 学生的眼光 去看待,用 学生的情感 去体验,用 学生的兴趣 去爱好!在接下来的时间里,我会继续向刘瑾等班主任老师们学习班级管理的经验和技巧,在这个过程中与学生们一起成长,为将来能够成为一名合格的班主任而努力。

  第二篇:顶岗实习心得体会范文

  我是xx学院机制5101班的xx,我们于1月2日来到西安庆安制冷设备股份有限公司顶岗实习。感谢庆安制冷为我们提供了步入社会的第一个平台,让我们学到了书本上学不到的知识,在庆安的每一天都过得非常充实。

  初入工厂,我对厂里的生产以及设备的操作都很陌生,通过师傅对我的耐心指导,今天我已经能够承担大部分工作,但还需要反复的练习,进一步提高技能。

  我知道年轻人只有不断付出,才能得到回报。只有自己能为企业创造更多的价值,才能够有更好的机遇。所以每次操作时,我都把工作当作一种特殊的享受。经过在企业的3个月的实习,我对学校里所学的理论知识有了更深的认识,更加充分的理解了理论与实际的关系。并且有了以下的体会:

  1.团结就是力量:一个人的力量终究是微小的,团队的力量才是最大的。团结起来才能够无坚不摧、共同成长、共同进步。

  2.态度决定结果:事无大小,凡事都要认真对待,保持良好积极的心态,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

  3.自信勤奋:面对难题,拥有足够的信心和勇气的人不会退缩。劳动光荣,勤奋的人最值得尊重。

  在实习的这段时间里,虽然有时候工作很苦很累,但我从实践中学到了专业技术,积累了实践经验。在今后的学习和工作中,我还要更严格的要求自己,虚心向优秀的同事们学习,努力改正自己的缺点和不足。争取在思想、学习、工作和生活等方面取得更大的进步。

  各位领导和老师们,以上是我三个月以来的实习体会,在今后的实习中,我将继续努力,主动向老师们和师傅们请教,虚心向同事们和同学们学习,力争在下一阶段的实习中取得更好的成绩。

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2019纪律作风整顿心得体会(4篇)

  我县教育系统召开为期十五天的教师纪律作风整顿会,通过认真学习,我充分体会到,教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强自己的道德素养和责任意识。由于我们的职业光辉,所以容易受到社会的关注和监督,使我们的工作趋向透明化,因此教师纪律作风需要切实整顿。这次整顿会中我认真学习各种文件细心领会了大会精神。现将点滴体会汇报给大家:

  一、提高认识,高度重视。通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律整顿会的重要性和必要性。“百年大计,教育为本,教育大计教师为本",新时代、新形势对我们教师提出了新的要求,使我们这些处在安全和质量夹缝中的教师更为艰辛。因此,我们应该师德师风警钟常敲,一人生病,大家预防,勤洗澡、多照镜、时时正正衣冠,时刻注意自己的言行,塑造良好的教师形象接受社会检阅。

  二、立马改进,从我做起。从现在起,从小事做起,对自己的思想作风和工作态度进行认真的剖析,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展尽绵薄之力!始终牢记责任使命,努力搞好本职工作;始终牢记教育宗旨,认真落实教学常规;爱岗敬业干实事,踏实认真搞教学,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝聚到教学上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最大的努力去争取最好的成绩。

  三、求真务实,重在行动。树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。崇尚实干,绝不空谈,定准目标,锲而不舍;讲求实效,少说话,多干实事,不抱怨;爱心育人,良心教学,不图荣誉,以求心安,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上,来完成我校“力保城关前三名”的质量目标。

  四、加强学习,自我完善。大会学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师在校“十不准”》《六个责任追究》、《关于加强师德师风建设的暂行规定》等文件,了解当前形势,新时代要求教师不再是只顾埋头上课的教书匠,而是要以新的形象育人,新的思路解惑,新的知识传道。因此本期打算一手抓教学,一手塑形象,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力适应新的教学需求。

  五、顾全大局,服从安排。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从领导安排。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力度。“用力做事只能把事做完,用脑做事只会把事作对,用心做事才能把事做好”这是我一贯遵循的做事原则。

  六、改进方法,突破创新。改进工作方法、创新工作思路,通过思想作风纪律整顿,更新理念,与时俱进,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在教学过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新的教学手段贯穿始终,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为完成学校教育教学质量目标尽微薄之力。

  总之,通过这次学习整顿,我受益多多.我相信我们的队伍不会再有污点,我们的形象依然高大。同志们,注重我们的言行,重塑我们的形象,消除家长的顾虑,接受社会的监督。以实际行动来回答社会的质疑吧!

监狱思想纪律作风整顿心得体会

  我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中,党委重视,加强领导,组织严密,措施有力,成立了活动领导小组,建立了监狱党委班子成员联系点。具体是:xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外,还将分工负责的科室作为了联系点。 

  这次专项整改活动,我监紧密结合创建现代化文明监狱活动,按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章,以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容,规范执法行为,落实“三个杜绝”,加强监管,推进狱务公开,有效解决执法工作中的突出问题,进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质,加强对民警执法行为的监督。活动期间,我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

  在第一阶段工作中,我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研,现对x监区开展活动的情况概括总结如下:

  一、认真动员,做好思想发动工作

  x月x日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求,会议结束后,x监区及时召开了全体民警会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》,进一步提高全体民警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,监狱各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到“两不误,两促进”,妥善处理好“工、学”矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

  x月x日开始,监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区和全体民警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。

  二、开展自查,认真梳理问题

  为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照“x个方面”xx个问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,同志们进行帮助和领导进行点评,梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:

  1、在罪犯管理方面,存在个别民警工作方法简单、态度粗暴、蛮横、有时出现急躁、训人或不文明言行的现象;

  2、个别民警在对罪犯的日常百分考核工作中、在扣分问题上,有时把握不准,没有严格按照扣分标准执行,存在打人情分或弄虚作假现象;

  3、在罪犯会见过程中存在不严格按照规定,有其他人接见和延长会见时间的现象;在对罪犯的通信检查中存在疏忽大意检查不力现象;在调动、劳动岗位安排等环节上存在照顾个别罪犯的问题;

  4、在对经常违规违纪罪犯进行处理过程中存在有以管代教、以关代教、以罚代教的思想;

  5、对罪犯直接管理工作虽然得到了加强,但工作不够细,有落实不到位的地方,如在对罪犯食宿、就寝等管理上还疏于管理;

  6、在生产任务紧迫及外协加工任务急迫的情况下,存在超时劳动的问题;

  7、存在狱务公开的内容不全面、时间不及时的问题;

  8、个别民警执法意识不强,在管理罪犯过程中存在不敢管、不愿管的现象;

  9、个别民警在对罪犯减刑、假释、请假等执法工作中,对法定程序认识模糊,重视程度不够的问题;

  10、职能部门在严格监督、履行职责、落实制度方面存在时紧时松的现象。

  三、对照整改重点,结合工作实际,制定整改措施。

  在第一阶段集中学习的基础上,对照专项整改的重点,x监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:

  1、规范执法行为。在办理减刑、假释、暂予监外执行、加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环节过程中,严格按照各项规章制度,坚决杜绝照顾关系、走后门、讲人情的不正之风,使民警的执法意识有明显的提高;

  2、在对罪犯日常百分考核、立功、安排会见、通信、调动、工种安排等管理环节上杜绝打人情分,照顾关系的现象。

  3、在落实“三个坚决杜绝”环节上,规范执法行为,采取一是经常进行教育,启发自觉;二是用身边的事教育身边的人;三是曝光反省,犯错误的同志在不同会议上做检查等做法,坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象,杜绝罪犯超时超体力劳动现象,在压缩劳动时间、提高单位劳动效率上下功夫,一般不允许加班,必需加班的要逐级报告,严格审批;坚决杜绝监狱乱收费现象,切实保障罪犯的合法权益,有效遏制和消除各种不文明执法的现象;

  4、加强直接管理工作。加强民警在警戒、带工等工作岗位和罪犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作,纠正管理制度不落实,管理松懈,工作脱岗等问题;严格落实对罪犯的日常管理,落实直接管理制度,多检查、多讲评、奖勤罚劣;

  5、严格落实岗位责任制和岗位划分,对分监区民警进行严格的日考核、月评比,及时通报、督促检查和纠正工作中存在的问题;

  6、继续全面推行狱务公开制度,将罪犯的权利、义务和监狱的有关执法活动向罪犯及其家属公开。使监狱的执法行为置于执法监督机关、上级机关,罪犯及其亲属和社会的监督之下,增进执法的透明度,使监狱的执法活动真正成为“阳光工程”;

  7、将专项整改活动与保持保持共产党员先进性长效机制相结合,建立,巩固先进性教育成果,使党的建设永葆青春和活力。做到坚持执法为民,公正执法,严格按程序办事,端正执法行为;

  8、加强民警的教育和培训,推进监狱机关良好执法形象的进一步树立。大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识,教

  育民警要以高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作,努力在创建公正高效的法治环境上下功夫,在提升执法素质、能力和水平上练内功,树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

  9、加强对民警八小时工作时间外的管理和监督,教育民警谨慎交友,增强身份意识,时时处处严格要求自己。

  纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范,也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据“哪些问题突出就重点整改那些问题,哪个环节薄弱就重点加强那个环节,哪项制度不全就重点完善那项制度”的要求,我们深深的体会到,专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节:一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位,如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节,以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位,如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员,作为监狱来说,要着力构建“三套”执法监督机制。

  一是构建层级监督机制,畅通信息渠道,层层抓落实,确保在第一时间内掌握监狱发生的重大事项,及时制止不良苗头防止事态扩大;

  二是构建分权制约机制,按照“单设主体、分权制约、异位监督”的模式,在监狱推行“执法权”与“监督权”适度分离,强化执法流程监督管理。 

  三是构建科技监督机制,构筑覆盖分监区、监区、科室、监狱四个层面的信息管理和审批监控系统,防止程序上的不规范和裁量上的随意性,把解决执法突出问题与健全公正执法的长效机制结合起来,努力推进执法的规范化建设。

教师思想纪律作风整顿学习心得体会

  通过第二阶段教师思想纪律作风整顿的学习,我的思想又进行了一次洗礼,更加坚定了奉献教育事业的信心。蟒河中学是一个团结向上的集体,是一个锻炼人的大熔炉,全体教职员工齐心协力,尽心尽责,使蟒河中学的社会声誉得到了社会各界和上级教育主管部门的认可。能在这样的环境中学习和工作,我感到无比的欣慰。想想自己平时的工作,我认为还存在很多不足,比如在教学中急于求成,看到学生的成绩不理想,就感觉着急,上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革,但是改革步伐不大,缺少足够的自信等。

  在我校组织召开教职工纪律作风整顿,通过纪律作风整顿活动,我收获颇多。

  一、这次整顿很重要,我们的教育存在很多问题,很多漏洞,比如部分教师不上岗,部分上岗教师不敬业,部分敬业教师发牢骚,部分发牢骚的教师消极怠工等,如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。

  二、我在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。星期天也坚持在校管理学生,认真备课、上课,认真搞好初三毕业班的复习工作,不偷懒、不偷闲,早晚督查学生的自习情况,抓好迎中考的最后八十天,向每一个四十五分钟要效益,要敢于打硬仗,大干、实干、巧干,争取今年的中考能取得优异的成绩,争取超额完成学校领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。

  四、在工作作风上和自身形象上存在的问题是有时候中午喝点酒,虽说没有影响到上课,但是毕竟会给师生造成一种不好的影响,所谓学高为师、德高为范,为人师表当以表率,是样板、是榜样、是模范,倘若自己的作风和形象有所折扣,那么势必影响到我们的威信,在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众,所谓己不正何以正人。

  五、通过本次思想作风整顿,我今后更理解和尊重我从事的教育事业,坚持邓小平理论教育方针,坚持“xxxx”重要思想,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。遵守职业道德和《中小学教师行为规范》,认真履行教师义务,圆满完成任务分担的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对对待自己的事业,给党和政府、学生和当地群众交一份满意的答卷。

  总之,在今后的工作中,我将更加努力,使自己的思想素质和业务水平都得到进一步提高。将用科学的管理方法,提高工作效率,减轻学生负担,做一名优秀的人民教师。

领导干部纪律作风整顿学习心得体会

  根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习市委《关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《关于转变作风狠抓落实的决定》等有关文件、以主题讨论,民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对xx提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

  3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读xx同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

  3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。

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