高速公路汛期自检自查报告怎么写|写法

时间: 2019-09-23

单位安全自查报告范文

  篇一:安全自查报告范文

  我局对照本部门职责与《食品安全法》、《药品管理法》的相关要求,对我县XX年的食品药品安全工作进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下:

  一、加强领导,健全机构

  为切实加强对食品安全保障工作的领导,保证各项工作顺利开展,我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关股室负责人为成员的食品药品安全工作领导小组,负责组织指导、协调全县商务系统的食品安全工作,督促检查食品安全工作的落实和进展情况。明确专人负责专项整治日常工作,确保食品药品安全工作落实到部门,明确到责任人。

  二、任务明确,重点突出

  20xx年,我局继续坚持“标本兼治、着力治本”原则,严厉防范含瘦肉精等药用物质生猪进入屠宰环节,严厉打击生猪屠宰环节中注水和注入其他物质的违法犯罪行为,依法严惩违法犯罪分子,将整治与规范、监管与自律的各项措施有效结合,建立健全长效监管机制。

  一加强屠宰环节瘦肉精的抽验,落实宰前尿样抽检制度,明确了定点屠宰厂负责人和生猪供应商为第一责任人。二是进一步加强了生猪定点屠宰厂(场)、点生猪屠宰宰前宰后的检疫检验工作。三是加强了鲜肉批发环节监管,严把肉品质量关,严禁不合格的肉品批发上市销售,杜绝未经检疫检验或检疫检验不合格的猪肉产品流入市场。四是对检疫不合格的生猪和检验不合格的肉品进行无害化处理,并做好相关文记录。五是进一步加大了鲜肉市场的监督检查力度。七是商务局与县生猪定点屠宰厂签订了《食品安全承诺书》。

  三、超前谋划,制定方案

  肉品质量安全是关系到广大群众身体健康和生命安全的大事。县商务局高度重视,为有效遏制“含瘦肉精”残留猪肉、病害肉、注水肉等流入消费领域,确保上市肉品质量安全,结合我县商贸流通系统实际,召开了全县生猪定点屠宰企业打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议,传达了全国、省、市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议精神,并明确了专项整治工作的任务和职责。

  四、精心组织,落实有力

  自我局成立以来,坚持以人为本,求真务实,树立科学发展观,针对关系群众生命健康、社会危害严重的猪肉食品问题,深入开展全县猪肉及肉食品添加非食用物质和食品添加剂专项整治,通过集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打劣与扶优相结合等措施,“含瘦肉精”残留猪肉、非法屠宰、“注水肉”等违法行为得到有效遏制。我县猪肉食品安全状况得到进一步改善,市场秩序明显好转。

  对重点对市场上的肉摊实行每周统查与每日抽查相结合的检查方式。认真检查上市销售的猪肉是否有未经检验的“白皮肉”或虽经检验,但检验不合格的肉品上市销售。整治期间,我县猪肉及肉食品没有检测到“瘦肉精”及添加非食用物质和食品添加剂现象,没有接到举报投诉。

  五、多举并措,力争实效

  一是加强生猪定点屠宰企业的监督管理。要求生猪定点屠宰企业必须按照生猪定点屠宰工艺流程和技术规范屠宰生猪,认真做好产地检疫、宰前宰后检验,经检验不合格的猪肉一律不准上市销售。严禁屠宰病死猪,凡未经肉品品质检验人员检疫屠宰企业不得擅自屠宰生猪,实行谁屠宰谁负责的责任制度。

  二是加强市场监管人员的监督管理。严格要求县屠宰办的市场监管人员认真履行工作职责,按时上岗,对擅离职守,不认真履行工作职责的市场监管人员按有关规定给予严肃处理。

  三是建立健全猪肉食品安全报告制度。要求市场监管人员一旦发现有出售未经检验的猪肉,或虽经检验但检验不合格的猪肉上市销售,做到及时报告,商务局组织有关人员及时查处。对报告不及时造成严重后果的,追究有关人员的相关责任。

  四是加大鲜猪肉市场查处力度。县屠宰办督查组定期或不定期地对猪肉批发、零售市场开展明察暗访,凡发现变质变味猪肉一律予以没收销毁。

  今年以来,通过积极推进生猪定点屠宰和检验检疫工作,严厉打击私屠滥宰、“含瘦肉精”残留猪肉、制售注水肉和病害肉的违法行为,认真组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,私屠滥宰现象得到扼制,净化了肉类市场,市场猪肉品品质得到提高,确保了人民群众吃上放心肉。县城生猪定点屠宰率达100%,检疫率实现100%。同时,乡镇生猪定点屠宰厂也在下一步规划之中。

  六、扩大宣传,普及认识

  为了做好肉品安全宣传工作,增强宣传效果,扩大社会影响,使广大消费者充分了解食品安全知识,树立自我保护意识,县商务局以今年“食品安全年”为契机,组织县屠宰办执法大队成员,在县城内开展了食品安全宣传活动,通过拉跨街横幅,张贴宣传标语,散发宣传材料,设立咨询服务等形式,进行了广泛宣传,使肉品安全知识得到了一定的普及,产生了良好的社会效果。

  七、存在的问题

  一是屠宰场检验人员业务水平有待进一步提高,检验设备落后,对“瘦肉精”等一些最新检测设备相对缺失。目前,乡镇未建设屠宰厂,私屠滥宰的局面还不能得到有效控制,造成对乡镇肉品监管的难度增大、监测难。乡镇屠宰户以人工屠宰为主,屠宰工具、方式都不能适应食品安全工作的需要,希望各乡镇将生猪定点屠宰厂的建设纳入乡镇建设总体规划。

  二是食品安全监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大,导致监管工作还不够到位。

  八、下一步的工作打算

  1、进一步强化对薄弱环节的整治,通过规范监管制度,积极探索对生猪定点屠宰的长效管理机制。做到边整治、边检查、边总结、边推广,努力做到不留空白和死角。加强执法队伍建设,推进综合执法,重点加大对县城的执法力度。

  2、加强部门协调和部门联动,形成对猪肉质量安全专项整治和对生猪屠宰日常监管的合力。把解决当前存在突出问题的各项措施与加强长效机制建设结合起来,做到标本兼治。把专项整治与强化全过程监管结合起来,建立从养殖、屠宰、加工、流通和消费环节全过程监管链条,完善猪肉质量追溯体系和责任追究体系,综合运用法律、经济、行政手段,形成政府监管、行业自律、社会监督的猪肉质量安全监管网络

  篇二:安全自查报告范文

  为进一步加强幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿人身、饮水安全,保证幼儿快乐健康成长,我园针对自身情况进行详细周密的自查,从而确保幼儿园教育教学秩序的正常开展。现将自查情况汇总如下:

  一、安全重视,提高安全防患意识。

  校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。我园明确职责和具体分工,对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

  二、消防安全工作管理

  关于幼儿园安全工作的会议精神,幼儿园集体对教室、活动场所等重点安全防护场所进行排查,请专业人员对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理 ;添加安装消防器材,对全园教师、幼儿进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序、有准备地安全撤离、疏散。

  三、晨检、午检、离园工作情况管理

  幼儿园教师严格执行值班制度,认真清点幼儿。幼儿教师做好幼儿入园、午检、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。

  四、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

  结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施玩具,进行了一次彻底地检查。将各种玩具设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅、窗台角、物品摆放等,彻底进行了检查,消除了隐患。

  五、幼儿安全常识教育情况

  幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗、防震常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。同时,结合学校的安全教育,使幼儿对各种安全有更深的认识和理解。

  结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。幼儿将会在一个安全的、和谐的环境内健康、快乐地成长。

  篇三:安全自查报告范文

  为更好地贯彻落实市教育局《关于认真排除安全隐患切实做好冬季学校幼儿园安全工作的通知》精神,进一步规范完善了各项制度,建立了安全工作台帐,目前学校安全稳定,教学秩序井然。学校五月份安全检查情况如下:

  一、宣传教育

  按照文件精神和校长批示,进一步抓好落实整改、完善制度,明确责任。我们首先进行了宣传教育,学校政教处、安全保卫科利用升旗仪式、校园广播、宣传栏、班级黑板报、主题班会等形式,让广大师生掌握安全防范知识,自觉做好“防火、防滑、防拥挤踩踏、防触电、防盗、防溺水、防煤气中毒”等工作。

  张贴了市局下发的“安全简报”,并且在升旗仪式上,要求各班安全委员协调班级安全员(寝室室长)做好安全防范工作,严禁学生“恶作剧”行为的发生。

  二、安全检查小组集中对校园各处学生集中的地方进行了彻底检查。

  看有无老化用电线路,学校内的各种用电设施,消防安全和疏散通道,疏散指示标志是否清晰,楼梯间照明灯是否齐全有效等。制订了10多种安全应急预案及活动方案,选择其中的2项进行了演练,进一步提高了师生的安全意识和应急、自救、自护的能力。

  三、强化了交通安全措施。

  我校近期在校门口划了斑马线,设置了明显的警告标志,提醒司机和同学增强安全意识,遵守交通规则,了解和掌握交通安全常识,严防各种交通事故的发生。每次周六下午放学时学校政教处、安全办总是提醒同学注意交通安全和乘车安全。

  四、检查了特种设备的使用情况。

  加强了司炉工的培训、管理,学校用锅炉符合国家的规定,操作人员持证上岗,严格规程操作。

  五、强化了实验室危险化学药品的管理

  健全了规章制度,加强了危险药品的管理,有严格的采购、入库、建帐、保管、借领、归还等制度,对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照公安、消防、卫生等部门要求规定严格保存和管理,防止发生意外事故,从不让学生参与危险性活动。

  六、进一步做好了学校安全保卫值班工作

  校园安全,校门口是第一关,非常关键。我们认真落实门卫巡逻制度,坚持24小时值班巡逻。特别对微机室、财务室、实验室、学生宿舍等重点部位重点防范,领导干部带班,严格了岗位责任制,值班人员能坚守岗位,尽职尽责,遇到问题能及时处理,每天都有一名教师值和保安夜班,并不间断的巡查校园每个角落。

  七、学校政教处人员,轮流到学生宿舍值夜班,并把夜间掌握的情况,在第二天早晨公布,这样有利于班主任掌握学生在夜间的情况。

  八、全面检查,不留死角,学校安全检查小组在此之前进行了两次对安全隐患的排查,杜绝了各种事故的发生。

  篇四:安全自查报告范文

  为了进一步做好防汛工作,确保汛期安全渡汛,保护我镇人民群众生命和财产安全,维护正常的生产秩序,保持社会稳定。根据重庆市防汛抗旱指挥部的会议精神以及璧汛[xx]x号文件要求,我镇于x月20日至4月x日,由镇长周梁亲自挂帅,组成汛前安全检查小组,对大路镇辖区内的水利工程现状、河道设障、抢险物资管理、水库运行、涉河建设项目等情况开展了一次拉网式大检查,并对查出的隐患和现象进行了登记造册,并提出了整治时间和整治要求,现将自查情况报告如下:

  一、牢固树立了防大汛、救大灾的思想

  由于近几年来的洪灾,给我镇造成了较大的经济损失。因此,我们树立了以人为本,构建和谐社会,确保一方平安的思想,扎实做好今年的防汛工作。

  二、加强领导,落实责任

  我镇根据文件要求,建立了防汛抗旱工作领导小组,由镇长任组长,副镇长、联系农业的副书记为副组长,农办、农业服务中心相关人员为成员,负责对辖区内的重要水库、山平塘、石河堰、河道险工险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备,负责辖区内抢险救灾等工作。

  三、落实汛期值班制度

  在汛期x月x日至x月x0日,我镇落实了防汛抗旱值班人员,并明确了值班人员的责任,坚持24小时值班,负责收集信息,上报洪、旱灾情况。

  四、汛前安全检查情况

  经检查,一是大路镇反修水库上有梨树;二是燕窝凼水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道马脑嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

  对反修水库上的梨树,我们正在积极处理中,对燕窝凼水库、石道马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞,建议由上级部门协调解决。

  篇五:安全自查报告范文

  针对今年上半年,我省的安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

  一、检查安全制度建设

  对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。

  二、安全教育工作

  公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。

  三、各项安全硬件设施情况

  消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。

  四、安全意识

  各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。

  五、安全监控

  各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。

  篇六:安全自查报告范文

  根据敖汉旗住房和城乡建设局紧急通知精神,为进一步有效预防和控制建筑安全生产事故,明确安全责任,结合我乡在建筑工程的实际情况,在乡党委政府的统一安排下,对全乡在建工程进行了全面自查,对存在的安全隐患进行了及时纠正和处理,现对自查结果报告如下:

  一、加强领导,健全组织

  成立由政府乡长为组长,分管乡长为副组长,由村建、国土、安监、公安、司法、水利等部门组成的建筑施工安全生产领导小组,按属地管理的原则,对辖区的六个专业施工队和农村建房的20个业余施工队的建筑施工工地安全隐患进行排查,特别是对在建的校园工程的机械起重机等重点部位和环节的建筑安全专项治理,消除安全生产各类隐患、防止事故发生,对事故的发生易发领域和重点部位进行动态管控,有效预防施工现场存在的安全隐患,督促建筑施工企业负责人履行安全生产责任,规范施工现场管理,完善安全生产设施,使建筑工地工人牢记安全第一,质量过硬的宗旨,切实落实施工企业安全生产主体责任,强化法定代表人安全生产第一责任者的责任,落实领导现场带班制度,建立健全安全生产责任制,及时解决建筑安全生产遇到的问题,确保安全投入,安全管理,教育培训等各项措施落实到位。

  二、统一协调,加强管理

  为确保在建施工安全,与农电、气象部门通力合作,加强企业值班值守,根据灾害预警,天气变化等情况,合理安排工期,遇有特殊天气及时采取停止施工,撤离人员,拉闸停电等措施,并使各企业与医院建立应急救援制度,以确保发生险情及时实施救援,对自查中存在安全隐患的企业,就地整改,严防安全生产事故的发生,我乡校园工程建筑面积二万多平方米,共有三家企业施工作业,乡建筑施工领导小组在三家企业中实行安全生产六块竞赛活动,对安全生产无事故的企业给予安全奖励。以此树立在建工人安全第一的意识,五千多平米沿街建筑工程共三个施工队,乡建筑安全领导小组确定每个建筑单位指定专人,每天进行安全生产和事故隐患排查,发现问题及时纠正,杜绝安全事故的发生。200多户农村建房户面大分布零散,乡抽专人进行逐户与施工队签定安全生产施工责任状,使零散施工队安全生产意识明显增强,杜绝了各类伤亡事故的发生,保障了人民生命财产的安全。

  三、存在问题

  1、部分施工单位资金短缺,施工期长。

  2、汛期施工管理难度大。

  2、个别施工队安全生产意识不强。

  4、个别施工单位组织制度不健全。

  5、个别单位或个人规划设计图纸不规范。

  篇七:安全自查报告范文

  学校安全问题不容忽视,学校对此十分重视,平时学校结合自身实际,作了大量细致工作,近几年学校没有出现任何事故,保障了师生的身心健康安全。

  一、制度健全,责任到人

  建立健全了各项安全规章制度以及学校安全工作组织机构,制定了安全教育计划,并按计划定期对学生进行安全教育,特别是双休日、节假日、午睡期间都与家长签定安全目标责任书,与村委、班主任、保卫人员层层签定安全目标责任书,责任明确到人,并制定措施,层层落实。

  二、多渠道进行安全知识宣传

  学校利用课外活动时间,集中学生进行安全自护自救知识的学习,包括:学庭生活安全、家庭急救常识、户外活动安全、交通安全、消防安全、社会生活安全、发生自然灾害时的自护自救、意外伤害、急救电话等基本知识。各班也进行了形式多样的宣传活动,通过主题班会、手抄报、黑板报、安全知识课等形式对学生进行安全教育。

  为了让学生更好地了解一些突发事件的自救知识,学校集中学生观看了“热爱生命——逃生与救护知识”录相,并利用学校广播站、宣传橱窗、手抄报展评、家长会等形式对学生进行安全知识的宣传。

  通过以上活动的开展,学生了解了一些安全常识,如:家庭生活中如何使用电器、厨具,使用时应注意什么,烫伤烧伤时应如何处理,怎样注意饮食卫生。户外活动,如:郊游、游戏、游泳、滑冰应注意什么,上游乐场、活动课、体育课时应注意什么。交通安全,如:过马路、骑自行车、乘车、乘船时应注意什么。消防安全,如:如何防火、发生火灾时怎样应急、如何脱险等。社会生活安全,如:遇到不法分子如何自我防范、如何报警等。发生自然灾害,如:地震、洪水、龙卷风、雷击等如何自救脱险等基本常识。

  三、 集中排查并治理校园内的安全隐患。

  学校结合市教育局、泰钢工业园的安全检查,自查校园内存在的安全隐患,发现厕所上棚腐烂落土,后排特种教室屋门晒裂,墙围油漆脱落,天棚无通风设施,微机室、实验室、图书室无消防设备。针对以上情况,及时上报村委并做了以下几方面的工作

  (一) 进行了校舍维修。

  去年暑假期间维修了教学楼,楼顶进行了防水保护,并安装了避雷针,厕所更换了上棚,并对特种教室的门、墙围进行了油漆,去年八月份又维修了车棚。今年4月份又对整个校园铺设了花砖,解决了下雨路滑的难题。各室有专人管理,各种制度齐全、上墙。现在学校校舍已无安全隐患,确保了师生汛期及平时的安全。

  (二) 加强了消防安全管理。

  单位设校工一名,24小时值班、巡逻,并在图书室、实验室、微机室设置了消防设备,有分管各室的人员负责,责任到人。并定期对学生进行消防安全教育,通过观看录像、橱窗宣传,向学生进行消防安全教育。

  (三) 加强了卫生管理。

  学校无食堂,无小卖部,但各班主任定期向学生进行食品卫生教育、健康教育,并把个人卫生、环境卫生纳入学校一日常规检查的重要内容。学校饮用水系自来水,质量合格。厕所卫生良好,校工打扫及时,做到无粪便,无蚊蝇,以保证师生身体健康。并定期对学生进行传染病、爆发病的预防教育,打好预防针,确保师生的身体健康。

  (四) 加强了交通安全及学校周边安全的管理。

  平时学校、各班班主任定期向学生进行交通安全教育,节假日学校领导、老师轮流值班,大型活动时,校长亲临指挥,以确保师生安全。

  今后,学校将把安全问题放在首位,常抓不懈,并开展形式多样的安全活动,进一步增强活动的针对性、知识性、趣味性和吸引力,以活动促工作、以活动促安全,形成向心力,强化安全意识,促进各项防范措施和安全责任的落实。在总结前期经验的基础上,进一步完善形式、丰富内容、增强实效、立足创新,确保师生安全。

显示/隐藏
精神文明建设和创建工作开展自查情况报告

  XX以来,在市文明办、市创建办的指导下,认真抓好各项工作的落实。现根据安宣通〔XX〕45号文件,对照《XX年县、自治县、区党委(工委)宣传部(办公室)业务目标绩效考核表》,将县文明办、县创建办XX年度工作开展情况自查汇报如下:

  一、培育和践行社会主义核心价值观,开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动(24分)

  (一)深入推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育,广泛开展“五进五促”活动

  1、建立健全工作机构,完善工作机制,制定下发了以委常委、宣传部长为组长的《以“五进五促”宣传教育活动为载体推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》。面向全县市民群众组织开展进社区促和谐、进农村促发展、进机关促服务、进企业促诚信、进学校促成长的“五进五促”宣传教育活动及“道德讲堂”、“积德榜”等活动,使“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观为群众所知晓。

  2、举行“五进五促”宣传教育示范活动。

  在全县开展师德师风建设歌咏大赛,积极开展“五进五促”进校园、进家庭、进机关、进社区等大型宣传教育活动231场次。

  3.积极开展“积德榜”项目建设。为推进“明礼知耻·崇德向善”主题活动深入开展,我县以“积德榜”为载体,在全县广大干部群众中大力培育和践行社会主义核心价值观。拟下发《关岭自治县“积德榜”实施方案》,在全县各乡镇、机关、企业、窗口、学校、村(居、社区),建立“积德榜”,截止目前,全县共制作积德榜180个,上榜529榜次,上榜人物900余人。

  (二)开展“三下乡”活动

  深入农村基层广泛开展文化科技卫生“三下乡”活动。

  1.为深入推进“三下乡”活动的开展,制定下发《关于XX年全县文化、科技、卫生“三下乡”活动的安排意见》(关文明办〔XX〕30号),成立了工作领导小组。

  2、组织农业、科协、教育科技、文体广电旅游、妇联、卫生、等相关部门,在全县广泛开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。

  (三)以“五型企业”创建为抓手,加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作

  1.建立完善县区政研工作机构和制度。

  为扎实有效开展“五型企业”创建工作,成立以宣传部常务副部长为组长、文明办主任为副组长,创建办相关负责人为成员的工作领导小组,并制定相应措施。

  2.制定“五型企业”创建方案。

  为有效推进“五型企业”工作的开展同,制定下发了《关岭自治县思想政治工作“五型企业”实施方案》。

  3.将“五型企业”与文明单位创建工作有机结合。

  XX年将“五型企业”与文明单位创建工作有机结合。县移动电话公司、电力公司等获省级文明单位。

  (四)加强爱国主义教育基地建设,推动红色旅游景区景点建设

  1.以爱国主义教育基地为阵地,广泛开展培育和践行社会主义核心价值观教育实践活动。

  拟下发了《关于开展“我学习,我践行”社会主义核心价值观主题教育实践活动的通知》;积极推介申报关岭自治县顶云经验纪念园为贵州省第五批爱国主义教育基地工作。

  2.依托“红色贵州”,积极配合开展爱国主义教育基地网上数字展馆项目。

  在全县各中学开展爱国主义教育基地网上数字展馆项目活动。

  (五)组织做好“明礼知耻•崇德向善”主题实践活动宣传报道

  1.领导重视。为深入推进“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动的开展,确保组织领导,调整充实了县文明委工作领导小组,并成立了《关于成立关岭自治县“明礼知耻·崇德向善”主题活动工作领导小组》,确保活动的顺利开展。

  2.措施有力。为开展好“明礼知耻·崇德向善”工作,下发了《关岭自治县“明礼知耻·崇德向善”主题活动方案》,细化工作措施,明确责任,积极开展我推荐、我评议身边好人活动,开展道德模范评选活动,评选出关岭自治县首届道德模范14名。

  3.督查指导。为全面落实活动开展,由县文明办认真对各乡镇(街道),县直各部门(单位)开展工作情况进行督查。

  4.信息报送。为让省、市掌握我县活动动态,每周向市文明办报送相关信息2条以上,全年累计上报简报112期。

  (六)开展“明礼知耻说•崇德向善”身边好人评选活动

  1.抓好推荐。通过发文让各县直单位、乡镇(街道)积极报送每月推荐“身边好人”先进典型事例数量在2个以上,全年共推荐35个。《关文明办〔XX〕1号关于开展XX年度“我推荐、我评议身边好人”工作的通知》。

  2.强化质量。全年推荐上报34名,上“贵州好人榜”的先进典型事例有1名。上“中国好人榜”的先进典型事例有1名。

  (七)牵头做好文明城区(县城)创建工作;指导好文明城区(县城)县创建工作(叶xx)

  1.为做好文明创建工作,下发了《关于推荐参加全省XX--XX年度贵州省文明县城工作先进县城、文明村镇(街道)、文明单位评选的报告》(关文明委〔XX〕4号);《关于表彰县级文明单位(村寨)的决定》(关县发〔XX〕4号)。在开展精神文明创建和文明城市创建活动。以“多彩贵州文明行动”为抓手。扎实开展省级文明城市和省级文明单位创建活动,省级文明城市工作先进城市和9个省级文明单位,3个省级精神文明建设先进单位,1个省级文明村、3个精神文明建设先进村已接受省考核验收组考核验收。

  2.开展多彩贵州文明行动。

  《关于印发〈关岭自治县XX年“多彩xx文明行动”工作实施方案〉的通知》(关文明委〔XX〕5号);《关于印发〈关岭自治县多彩贵州文明行动XX年考核方案〉的通知》(关文明委〔XX〕6号)。扎实推进“多彩贵州文明行动”。一是XX年9月5日至9月15日市对7个县(区)“多彩贵州文明行动”群众满意度进行电话调查测评,全市群众满意度综合平均得分为81.72分,我县群众满意度综合平均得分为84.07分,高于全市平均水平2.35分,荣获全市第一名。二是在市对县城区前三季度考核工作中,第一季度获全市并列第三名,第二季度获全市第六名,第三季度获全市第二名。

  3.开展文明大道创建活动。

  为进一步开展好文明大道创建工作,下发了《关于开展“高速公路文明大道”创建活动的实施方案》(关文明委〔XX〕6号);

  (八)“讲文明树新风”公益广告宣传(叶海)

  有工作安排部署,有督查指导,有工作总结,按照市创建办要求及时报送工作进展情况。

  1.组织各级各类媒体刊播公益广告。

  关岭多举措加强“讲文明 树新风”公益广告宣传。

  2.组织报送作品参加全省第六届公益广告大赛。

  志愿者服务;“讲文明树新风”公益广告创意大赛;志愿者服务视频;奉献爱心;“讲文明树新风”第六届公益广告创意大赛;奉献爱心视频。

  (九)加强公民思想道德建设。

  工作贯彻情况和工作实效。

  1.开展道德领域突出问题专项治理活动。

  积极开展道德领域突出问题整治活动。

  2.大力宣传道德模范先进事迹。

  在宣传道德模范先进事迹上,我县大力宣传报道,通过发文开展宣讲活动或组织干部职工观看先进事迹等。

  3.评选推荐第四届全省道德模范。

  通过发动群众、广泛推荐、对群众推荐的候选人进行条件和资格审核,征求意见、社会公示、群众投票等,共推荐了5位道德模范,最终评定后,我县推荐的见义勇为类的吴端友,获得提名奖。《关于面向社会征集“明礼知耻•崇德向善”道德模范候选人的启事》、《关于对我县推荐的全省第四届“明礼知耻·崇德向善”道德模范候选人相关情况进行评定的函》、《关岭自治县拟推荐参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选候选对象公示》、《关文明委〔XX)7号关于推荐赵晶晶等五名同志参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选的报告》、《关文明委〔XX〕8号关于推荐吴端友同志参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选的报告》。

  4.组织完成建设1个道德讲堂总堂任务,全年至少开展6次以上示范活动,推动道德讲堂活动的开展。

  县委、县政府高度重视,督促组织完成建设1个道德讲堂总堂的任务,全年开展了6次以上的示范活动,推动了道德讲堂活动的开展。《关组通〔XX〕19号关于在全县各乡镇、各级文明单位、村居(社区)、远程教育站点、乡村学校少年宫建设道德讲堂的通知》、《关组通〔XX〕13号 关于下发《关于在党的群众路线教育实践活动中充分运用远程教育网络加强道德讲堂建设活动实施方案》的通知》《关组通〔XX〕22号 xx自治县关于成立道德讲堂建设协调小组的通知》、《关文明办〔XX〕14号:关于参加“明礼知耻·崇德向善”宣讲活动的方案通知》、《关文明办〔XX)18号:关于参加“明礼知耻•崇德向善”宣讲活动的方案通知》、《xx自治县“道德讲堂”建设自查报告》。

  5.把“德行xx•德耀黔中”主题贯穿精神文明建设全过程,作为各项活动的标志放进活动中。开展弘扬道德工程,学习道德模范活动;开展传唱道德工程,用艺术形式传唱先进典型活动;开展践行道德工程,广泛开展志愿服务活动;开展修行道德工程,大力开展道德讲堂活动。

  在开展的弘扬道德工程,学习道德模范活动;传唱道德工程,用艺术形式传唱先进典型活动;践行道德工程,广泛开展志愿服务活动;修行道德工程,大力开展道德讲堂活动中,均把“德行安顺•德耀黔中”作为各项活动的标志放进活动中。

  (十)农民文化家园建设。

  工作贯彻情况和工作实效。

  1.认真做好XX年选点申报工作,资金专款专用,督查检查建设进度,确保十月底前建设完成。已全面完成。

  2.及时收集整理项目建设前期、中期及后期相关图片、资料、验收报告等,并建立电子管理文档。相关档案已归档。

  (十一)我们的节日主题活动

  有工作安排,有督促检查,有活动总结报告,活动扎实,宣传氛围浓厚。

  1.在春节、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重大传统节日期间,开展丰富多彩的节日文化活动和民俗活动,营造欢乐祥和的浓厚节日氛围。

  为开展好我们的节日活动工作,下发了《关于在全县广泛开“我们的节日”活动方案》。深化“我们的节日”主题活动,把传统节日、少数民族节日和重要节庆日作为传播社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化的重要平台,利用清明、端午、中秋、重阳等传统节日和四月八、六月六、吃新节等少数民族节日的思想熏陶和文化教育功能,开展中华优秀传统文化宣传教育。

  2.注重挖掘文化内涵,传承中华优秀传统文化和传统美德,弘扬社会主义核心价值观,及时报送有关工作信息。全年上报送有关工作信息38篇。

  (十二)“美丽安顺人—爱心传递”、“三关爱”绿丝带志愿服务行动

  有工作安排,有督促检查,有活动总结报告,活动扎实,宣传氛围浓厚。

  1.制定XX年工作方案,建立完善相关工作机制。

  “和谐关岭三关爱”绿丝带“关爱社会”志愿服务行动XX年实施方案,关于开展“美丽安顺•爱心传递”志愿服务集中活动的紧急通知,关于印发《“美丽xx人——爱心传递”志愿服务大队实施方案》的通知,关于在“3•5”期间开展“和谐贵州三关爱”绿丝带学雷锋志愿服务活动的通知,关于在春节期间组织开展“温暖过冬•美丽过年”志愿服务活动的通知。

  2.在元旦、春节、六一、助残日、重阳节等期间组织好学雷锋、“邻里守望”、“明礼知耻”“、生态保护”等志愿服务活动。

  推进志愿服务制度化。健全志愿服务制度,完善组织领导、考核推动、管理运行、表彰激励机制,推动学雷锋志愿服务规范化、常态化。以“明礼知耻·崇德向善”为主题,以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为服务重点,积极开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务,搭建志愿服务需求对接平台,把志愿服务做到基层、做进社区、做进家庭。积极培育志愿服务文化,在3月的“公民道德宣传月活动”中,广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友善、互助、进步”的志愿精神,树立好人好报的价值导向,营造行善立德的良好氛围。1—11月,关岭编写和转发文明志愿微博6710条。

  3.及时报送有关工作信息。全年关于专项内容报送信息47篇。

  (十三)未成年人思想道德建设

  1. 广泛开展“祖国好、家乡美”主题系列活动,继续开展好“双阅读”活动、“做一个有道德的人”主题教育活动。

  (1)开展活动情况。

  为进一步开展好“祖国好•家乡美”主题系列活动,确保活动取得实效,下发了《关于印发〈关于在全县中小学校开展“祖国好•家乡美”主题系列活动的方案〉的通知》(关文明委〔XX〕3号)。做到全面安排布置、加强组织实施、大力宣传推广、注重实际效果

  (2)参与活动的人数和比例。

  2.深入推进网络、网吧、荧屏声频视频、各类出版物、校园周边环境净化工作。

  (1)开展督促检查工作情况。

  在未成年人思想道德建设季度考核中,对网络、网吧、荧屏声频视频、各类出版物、校园周边环境净化工作督促检查。并对督促检查结果进行通报。

  (2)实地考评情况。

  3.乡村学校少年宫项目建设、管理和使用情况。(葛xx)

  (1)坚持公益性原则,面向农村未成年人开放服务,对工作有督查有调研有指导。我县乡村学校少年宫一直坚持公益性原则,面向农村未成年人开放服务,对工作有督查、有调研、有指导。

  (2)项目实施、运行效果及组织开展活动情况好。

  我县共有少年宫建设项目8个。其中中央专项彩票公益金资助项目5个,省级专项彩票公益金资助项目2个,市级专项资金资助项目1个。各项活动开展有声有色。其中,关索中学乡村学校少年宫获得市级优秀乡村学校少年宫《安文明办〔XX〕40号 关于表彰市级优秀乡村学校少年宫的决定》。

  (十四)精神文明信息工作

  为及时向外界传递我县精神文明建设和创建工作开展情况、取得成效,县文明办、县创建办主动向中央、省、市文明网报送信息,XX年共编辑信息514篇,中央文明网采用7篇,贵州省文明网采用80篇,市文明网采用246篇。

显示/隐藏
关于三严三实工程安全自查报告范文

  工程安全自查报告范文一:

  根据敖汉旗住房和城乡建设局紧急通知精神,为进一步有效预防和控制建筑安全生产事故,明确安全责任,结合我乡在建筑工程的实际情况,在乡党委政府的统一安排下,对全乡在建工程进行了全面自查,对存在的安全隐患进行了及时纠正和处理,现对自查结果报告如下:

  一、加强领导,健全组织

  成立由政府乡长为组长,分管乡长为副组长,由村建、国土、安监、公安、司法、水利等部门组成的建筑施工安全生产领导小组,按属地管理的原则,对辖区的六个专业施工队和农村建房的20个业余施工队的建筑施工工地安全隐患进行排查,特别是对在建的校园工程的机械起重机等重点部位和环节的建筑安全专项治理,消除安全生产各类隐患、防止事故发生,对事故的发生易发领域和重点部位进行动态管控,有效预防施工现场存在的安全隐患,督促建筑施工企业负责人履行安全生产责任,规范施工现场管理,完善安全生产设施,使建筑工地工人牢记安全第一,质量过硬的宗旨,切实落实施工企业安全生产主体责任,强化法定代表人安全生产第一责任者的责任,落实领导现场带班制度,建立健全安全生产责任制,及时解决建筑安全生产遇到的问题,确保安全投入,安全管理,教育培训等各项措施落实到位。

  二、统一协调,加强管理

  为确保在建施工安全,与农电、气象部门通力合作,加强企业值班值守,根据灾害预警,天气变化等情况,合理安排工期,遇有特殊天气及时采取停止施工,撤离人员,拉闸停电等措施,并使各企业与医院建立应急救援制度,以确保发生险情及时实施救援,对自查中存在安全隐患的企业,就地整改,严防安全生产事故的发生,我乡校园工程建筑面积二万多平方米,共有三家企业施工作业,乡建筑施工领导小组在三家企业中实行安全生产六块竞赛活动,对安全生产无事故的企业给予安全奖励。以此树立在建工人安全第一的意识,五千多平米沿街建筑工程共三个施工队,乡建筑安全领导小组确定每个建筑单位指定专人,每天进行安全生产和事故隐患排查,发现问题及时纠正,杜绝安全事故的发生。200多户农村建房户面大分布零散,乡抽专人进行逐户与施工队签定安全生产施工责任状,使零散施工队安全生产意识明显增强,杜绝了各类伤亡事故的发生,保障了人民生命财产的安全。

  三、存在问题

  x、部分施工单位资金短缺,施工期长。

  2、汛期施工管理难度大。

  x、个别施工队安全生产意识不强。

  4、个别施工单位组织制度不健全。

  x、个别单位或个人规划设计图纸不规范。

  工程安全自查报告范文二:

  为了进一步做好防汛工作,确保汛期安全渡汛,保护我镇人民群众生命和财产安全,维护正常的生产秩序,保持社会稳定。根据重庆市防汛抗旱指挥部的会议精神以及璧汛[xx]x号文件要求,我镇于x月20日至4月x日,由镇长周梁亲自挂帅,组成汛前安全检查小组,对大路镇辖区内的水利工程现状、河道设障、抢险物资管理、水库运行、涉河建设项目等情况开展了一次拉网式大检查,并对查出的隐患和现象进行了登记造册,并提出了整治时间和整治要求,现将自查情况报告如下:

  一、牢固树立了防大汛、救大灾的思想

  由于近几年来的洪灾,给我镇造成了较大的经济损失。因此,我们树立了以人为本,构建和谐社会,确保一方平安的思想,扎实做好今年的防汛工作。

  二、加强领导,落实责任

  我镇根据文件要求,建立了防汛抗旱工作领导小组,由镇长任组长,副镇长、联系农业的副书记为副组长,农办、农业服务中心相关人员为成员,负责对辖区内的重要水库、山平塘、石河堰、河道险工险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备,负责辖区内抢险救灾等工作。

  三、落实汛期值班制度

  在汛期x月x日至x月x0日,我镇落实了防汛抗旱值班人员,并明确了值班人员的责任,坚持24小时值班,负责收集信息,上报洪、旱灾情况。

  四、汛前安全检查情况

  经检查,一是大路镇反修水库上有梨树;二是燕窝凼水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道马脑嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

  对反修水库上的梨树,我们正在积极处理中,对燕窝凼水库、石道马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞,建议由上级部门协调解决。

  工程安全自查报告范文三:

  针对今年上半年,我省的安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

  一、检查安全制度建设

  对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。 考试吧

  二、安全教育工作

  公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。

  三、各项安全硬件设施情况

  消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。

  四、安全意识

  各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。

  五、安全监控

  各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。

显示/隐藏
白勉峡乡2019年度目标责任考核自查报告

  XX年12月25日

  白勉峡乡地处县城以东23公里,210国道东西向穿境而过。全乡总面积93平方公里,辖8个行政村,34个村民小组,1931户7326人,其中农村劳动力5250人,耕地面积4999公倾。

  XX年,在县委、县政府的正确领导下,白勉峡乡党委、政府立足于乡域经济资源优势,按照“一xx六”发展战略的总体要求,进一步明晰经济发展思路,明确发展方向,总体实力明显增强,连续2年在年度目标责任综合考核中被评为先进乡镇。XX年工农业总产值7500万元,农民人均纯收入3581元。

  一、加快产业结构调整步伐,乡域经济快速发展。

  我们狠抓经济结构调整,突出地域特色,着力发展烤烟、生猪、茶叶三大主导产业。烤烟产业发展三年迈出三大步,从XX年的400亩发展到XX年的1219亩,智能化烤房由XX年的25个发展到XX年的65个,产值由XX年的68万元增加到XX年的260万元。今年全乡烤烟将实现地方税收57万元,烟农户均收入近5万元,烤烟的收入占全乡农民人均纯收入的三分之一。通过烤烟生产使我乡烟农发展农业的原始资本金迅速增加,为加快今后农民增收打下了坚实的资金基础。在烤烟生产发展中我乡坚持“集中连片、大户带动”的发展思路,乡、村干部积极为烤烟大户协调烤烟生产用地,从而进一步加快了我乡的土地流转,从根本上有效杜绝了土地弃耕、荒芜、闲置,达到了土地资源效益最大化的目的。生猪产业迅猛发展,XX年生猪饲养量达到2.8万头,发展100头以上生猪养殖户28户,标准化养殖场4个,保持巩固生猪养殖专业村2个,全乡年存栏1万头,年出栏1.8万头,仅此一项农民人均纯收入增加400余元。茶叶发展步伐加快,全乡共发展无性系茶园400亩,新建加工厂2个,茶叶产量达到77吨。积极参加茶叶节活动,今年,我乡获得茶叶评选铜奖3个,优秀组织奖1个。

  二、抢抓机遇,地方工业取得突破性发展。  

  我乡由于自然条件限制,无地域、区位优势,工业基础薄弱,工业企业规模小、产品档次低、工业种类杂,无法形成龙头带动效应,限制了工业产业链的形成。随着白勉峡水电站的建成投产,每年实现产值900万元,税收120万元,我乡目前已形成以水电项目为龙头,带动农产品加工和其他二、三产业的快速发展。同时,我们还抢抓十天高速公路建设的锲机,充分开发利用本地资源,新建投资500万元以上的工业企业4个,当年完成工业产值1500万元,为我乡工业发展带来了活力,工业基础得到有效加强,为“后高速公路经济”突破发展打下了坚实的基础和铺垫。

  三、招商引资成效显著。

  今年,我们按照科学发展观的要求,科学、合理的利用好本地资源,转变观念,创造优质的投资环境,以保持我乡经济科学、可持续健康发展,进一步加大招商引资工作力度。县重点招商引资项目,白勉峡乡水电站工程累计完成投资3500万元,其中XX年完成1500万元。新建碎石厂2个,共投资950万元,其中外来资金550万元。充分开发利用我乡的现有资源,共储备300万元以上的项目2个。

  四、小城镇建设规模扩大,功能日趋完善。

  三年来,乡党委、政府大力改善小城镇的环境,先后投资近600余万元完成了对集镇内的水、电、路、讯等基础设施建设。鼓励外地客商和边远山区农户按照“统一建筑风格、统一规划布局、统一户型设计”的原则到集镇安家落户,从事二、三产业。目前该集镇已形成两纵两横四条街的占地面积135亩9万平方米的规模,拥有常住人口500多户XX余人,集镇人口占全乡总人口的28%;从事二、三产业的个体工商户、私营企业70余户,集镇设施齐全,功能完善,是白勉峡乡的政治、经济、文化中心。

  五、灾后重建进展顺利,成效显著。

  灾后重建工作是白勉峡乡XX—XX年整体工作的一大亮点。在灾后重建过程中,加强领导,周密部署,落实责任,对救灾物资的发放实行“六榜公示”制度,对重建户的房屋构造结合新农村建设要求,统一规划、统一户型。通过扎实有效地工作,全乡118户重建房屋于XX年底完成,XX年6月已全部入住,入住率100%,重建工作实现了三年任务一年完成,全乡无一例上访事件发生。在今年7月的全市灾后重建检查中,白勉峡乡的灾后重建工作得到了市检查小组的充分肯定和高度赞扬。

  六、民生工程稳步推进,人民安居乐业。

  我们始终坚持把人民群众的利益放在首位,坚持每年办一批实事、好事,着力解决群众在生活、就医、子女上学等方面的实际问题。教育事业快速发展,率先消除学校d级危房,投资150万元的白勉峡乡九年制学校教学楼主体目前已经完成,竣工后的教学楼可容纳近500名学生上课;投资160万元的白勉峡乡卫生院,目前已经进入招标阶段;7个标准化村卫生室也已投入到建设中。与此同时,我们高度重视人口、资源、环境管理,大力发展文化、科技事业,切实加强信访、稳定、安全生产工作,积极开展道德教育、普法教育、国防教育和“双拥”共建活动。精神文明建设、民主法制建设、社会建设等社会事业发展成效显著,责任政府、服务政府、效能政府、廉洁政府建设扎实推进,树立了党委、政府新形象。

  七、计划生育工作管理呈现良性发展态势。

  从XX年开始,乡上始终把计划生育工作列入重要工作常研究、常安排,落实领导和工作责任,坚持“三个一”的管理体制,坚持正确的利益导向,完善各种工作措施,XX年计划生育率99%,XX年计划生育率达100%,首次实现XX年全乡无计划外生育,为创优工作奠定了良好的基础。

  八、党建和精神文明建设得到进一步加强。

  在县委宣传部、组织部的正确领导和帮助下,我乡党委、政府认真学习、宣传、贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,紧紧围绕经济建设这个中心,以“升级晋档、科学发展观”活动为抓手,总览全局,以进一步规范基层组织建设、干部教育管理和培训、党员队伍建设为重点,强化领导,狠抓落实,较好地完成了年初制定的各项工作计划,有力地推动了乡经济建设和社会各项事业的持续、健康发展,营造了白勉峡乡的和谐社会氛围。

  (一)注重对领导班子、干部队伍、全体党员的教育培训工作。以乡党委中心组学习为载体,始终坚持把召开中心组学习会作为领导班子研究理论政策、剖析产业发展动态、部署工作措施的一个有效手段,认真组织,精心安排,不断加强中心组学习制度建设,改进理论学习的方式,提高理论学习的水平和执政能力。同时还加强对乡、村干部的理论学习教育工作。除坚持每周的的例会学习外,我乡还在年初安排两周时间组织全体干部集中学习培训,重点学习党在农村的各项路线、方针、政策、中央1号文件和相关的法律、法规。在党员队伍建设上,我们一方面按照县委组织部的要求做好日常教育和管理工作,坚持对全体党员的教育管理工作制度化、规范化。一方面按照党员发展的条件,按照“五三0”的要求本着成熟一个发展一个,吸收年轻优秀的青年加入党组织,给党员队伍注入新的活力,今年,我乡共发展35岁以下的党员8名,其中女党员1名。

  (二)加强基层组织建设,有效开展“升级晋档、科学发展”活动,抓好“标兵示范带动工程”,继续深化“三级联创”和“旗帜工程”、“标兵工程”;积极探索党组织设置形式,规范为民服务代理制;做好贫困党员帮扶工作,完善党员远程教育和农民致富信息网点;高起点、高标准的进行基层组织活动阵地建设,今年我乡共兴建村级活动室2个,建筑面积均500平方米左右,投资155万元,目前正在建设当中。    

  (三)认真搞好党风廉政建设。我乡领导干部模范遵守《廉政准则》,落实领导干部廉洁自律各项规定,全年领导班子成员无违纪违规现象发生。落实党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设责任制工作报告制度,严格实施责任追究;对党风廉政建设进行专题研究、安排和部署,落实领导班子及党政“一把手”执行党风廉政建设责任制况报告和领导干部“五个一”情况登记制度。积极贯彻落实“七项制度”、《惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》;全乡8个村全部选举产生村民监督委员会;加大对农村基层党风廉政建设工作力度,确保各种支农惠农政策落到实处。严肃查处违纪违规案件和信访投诉,全年共查处违纪违规案件1件,执行党纪处分1件,落实警示提醒4件。

  (四)重视对工青妇工作的领导,积极开展群众精神文明创建活动。重视工青妇工作,充分发挥共青团、妇联的桥梁纽带作用,以共青团、妇联为依托积极开展群众性文体活动,全年共举办群众参与的节庆活动4次。通过活动动员、号召群众开展易风移俗、自觉遵守公民道德实施纲要,养成良好的生活习惯。开展“十星级文明户”评选活动,树立了一批十星级文明示范户。

  (五)坚持正确的舆论导向,认真开展社会主义核心价值体系学习活动,全年共邀请县委党校教员来我乡进行形势报告会2次。全面完成党报党刊征订任务;加强对我乡经济、社会的宣传报导工作,建立了通讯员队伍,抓好通讯员培训培养工作,下达分解了宣传报导任务,全年共有43篇新闻报道、信息在县级以上媒体刊登和播报。

  九、其他社会事业稳步推进。我乡始终坚信维护社会稳定,构建和诣社会,打造公平、公正、互信、互利、安全、平等的社会环境是我乡经济、社会健康发展的前提条件,也是我乡经济、社会发展到现阶段的必然要求。因此,我们非常重视维持社会稳定、信访工作,认真开展“两个排查”、严打整治斗争、普法、依法治理工作,完善综合治理网络,积极开展平安创建活动,充分发挥综治、治保、调解和治安中心户长的作用,坚持依法行政,今年,全乡无“民转刑”和严重刑事案件发生;落实信访工作责任及领导包案和接访下访制度,开展领导值班接访活动,定期进行社会矛盾纠纷排查,大力宣传《信访条例》,由于我们高度重视,措施到位,全乡已经连续28个月无进京赴省到市越级上访事件发生。狠抓安全生产和食品药品安全工作,由于我们夯实安全生产和食品药品安全责任,加强对企事业单位的日常监管和宣传教育,全年无安全生产和食品药品安全事故发生。积极动员广大群众参加合作医疗,参合率达到90%以上;扎实开展扶贫开发、以工代赈和易地移民搬迁工作,今年共完成扶贫重点村建设任务1个,完成投资169万元,其中自筹资金22.7万元,整合资金121.3万元;完成实用技术培训5次,320人次,完成扶贫贷款投放98户,130万元,扶贫移民搬迁13户57人,目前已全部搬迁入住,基础设施配套工程全部完工。我乡共有农村低保351户800人,已基本达到应保尽保;今年共争取特困群众医疗生活救助金8.08万元,已兑现4.08万元,受益人30人次,其中大病救助8人次,日常救助22人次;全乡全面消灭了茅草房;加快新农村建设步伐,努力缩小贫富差距、城乡差距,消除部分群众的仇富心理和不平衡心理。做好农田水利和安全饮水工作。今年我乡共完成农田水利建设100亩,水土流失治理2.5平方公里;整修渠道XX米、塘库2口,整修堤防500米;水产品产量80吨;新建人饮工程3处,解决饮水困难群众1000人。同时,我们还认真做好土地管理、林业工作和环境保护,严格执行土地和林业资源政策、法规,严把审批关,积极做好土地复垦和林木补植,强化依法监管力度,创造优良的人居环境。规度计划

显示/隐藏
县2019年目标任务完成情况自查报告

  XX年,在市委、市政府的正确领导下,全县上下深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,认真践行党的群众路线,扎实推进“三严三实”专题教育,全面深化各项改革,稳增长、调结构、惠民生、转作风,超预期完成了全年目标任务,全县经济和社会继续保持良好的发展态势。现将完成情况报告如下:

  一、结构调整成效明显,县域经济提质增效

  主要经济指标较快增长。全县预计完成生产总值60亿元,同比增长11.6%。地方财政收入达到9480万元,财政收支结构更趋合理。实施招商引资项目33个,引进资金18.8亿元,占年任务的114.6%;其中省外引资16.5亿元,占年任务的124.5%。战略性新兴产业增加值同比增长10%。

  农业倍增工程取得新进展。加快农业产业化步伐,大力发展茶叶、生猪、魔芋三大主导产业,预计实现农业增加值17亿元,增长5%。现代农业产业园区实现产值2.23亿元,增长13.2%,园区全产业链开发、一二三产融合发展取得新进展。加强政策扶持,着力培育农业经营主体,新增农民专业合作社49个,发展县级家庭农场33个,培育职业农民202人。农村土地承包经营权确权登记颁证工作稳步推进,农户确权和实测面积已全部完成。

  工业翻番工程实现新突破。以市场为导向,以项目为支撑,工业经济始终保持高速增长,被省政府表彰为“陕西省工业增长速度前10名”。全力推进工业园区建设,绿源肉制品公司、大众农产品贸易公司进入园区统一管理,园区工业增加值占全县工业增加值比重达到17.5%。充分发挥规模经济的聚焦效应,大力实施小巨人成长计划,培育企业做大做强,新培育规模以上工业企业3户,新增5000万元企业2户,预计全县规模以上工业增加值增长19%,规上工业成本费用利润率达到4.3%。深入开展大众创业行动,新发展市场主体955户,非公经济增加值占生产总值的比重达到50%,被省政府表彰为“加快发展中小企业先进县”。大力实施名牌产品战略,进一步扩大地方产品的知名度和美誉度,镇巴县大巴山茶业有限公司的“巴山君子”品牌被推荐为省级著名商标,镇巴县裕禾茶业有限公司的“裕禾”品牌、镇巴县怡溪春茶业有限公司的“楮河”品牌被推荐为市级著名商标。袁家坝煤矿精洗煤项目、简池煤矿30万吨技改项目进展顺利,超预期完成了年度目标任务。

  千亿投资工程创造新环境。XX年,全县共实施重点建设项目53个,实际投资33.01亿元,占年任务32.05亿元的103%。重点项目的顺利实施,拉动固定资产投资完成57.9亿元,同比增长24%。市定18个重点项目和重大前期项目完成投资10.19亿元,占年任务的123.6%。其中9个重点在建项目:农村公路改建项目完成投资6685万元,占年任务的120%,红黎路、庙青路的路基路面分别完成10公里、15公里。煤矿技改项目完成投资2.32亿元,占年任务的125%,5家煤矿提前完成了年度目标任务。“龙首.融景城”完成投资3.1亿元,占年任务的124%;一期工程已封项,二期工程正在建设中。绿色产业园续建项目完成投资4800万元,占年任务的120%,长兴公司、锦泰公司的生产线技术改造已开始调试设备。茶产业建设项目完成投资1.03亿元,占年任务的55%,新建良种生态茶园10050亩,低产园改造10230亩,培育丰产园10420亩,改扩建名优茶加工厂5座。魔芋产业建设项目完成投资4800万元,占年任务的120%,新增魔芋种植1.8万亩,全县魔芋种植面积突破10万亩。商业中心完成投资9750万元,占年任务的122%,主楼主体工程已完工,附属工程正在加紧进行。西北苗族风情谷建设项目完成投资7260万元,占年任务的121%,观光茶园、电视塔改造等工程已竣工投用。卫生基础设施建设项目完成投资4100万元,占年任务的121%;县中医院综合楼完成主体11层施工,三元中心卫生院完成主体2层施工。9个重大前期项目:镇巴县梨溪坪至青水仁和公路建设项目已完成方案调研及初步设计。中石化镇巴石油天然气勘探项目进展顺利,黎坝“春生1号”天然气风险钻井、永乐“镇地1井”页岩气调查全部开工下钻。镇巴县界河水电开发项目正在编制项目可研报告。西乡至镇巴高速公路已完成路线方案调研,正在做前期准备。210国道镇巴县城过境段改建工程预计近期开工建设。镇巴县巴山原始木竹林生态保护项目已完成项目可研报告。镇巴县巴山天然矿泉水开发项目已完成水质检测,并与开发商初步达成合作意向。镇巴县渔渡生态旅游风景区建设项目已签订开发协议,正在办理山林、土地使用手续。镇巴县徐家河水电站开发项目正在编制可研报告。

  全域旅游工程提速增效。大力发展旅游产业,旅游重点项目建设进展顺利,配套设施和服务承载能力进一步提高。以“游镇巴、听民歌、品腊肉”为主题,成功举办油菜花海系列旅游文化创意活动,旅游总收入达到1.38亿元,占年任务的110%。全面落实稳增长、扩销路、保市场的政策措施,家家乐商贸购物广场建成投入运营,申报限上贸易企业3户,预计完成社会消费品零售总额16.5亿元,第三产业增加值增长12%。外贸进出口总额6.08万美元,占年任务的121%。

  二、优先发展科技教育,文化品牌继续提升

  科教工作持续发展。坚定不移实施科教兴县战略,始终把科技和教育摆在优先发展地位,群众素质进一步提高。加大投入力度,集中力量向教育系统配置财力、物力和人力资源,建成标准化学校8所,其中幼儿园4所、小学3所、初中1所;强化教育工作管理,教育教学质量稳步提升,公办幼儿园占比达到80%;加强师资队伍建设,选优配强骨干教师到边远农村支教,交流轮岗教师112人。大力开展科技进社区、进学校、进农村活动,科技研发投入93万元,申请专利25件,专利授权7件,技术市场贸易额达到200万元。

  文化振兴工程彰显魅力。巩固文化体制改革成果,大力推进文化“四大工程”,全县文化软实力得到进一步提升,被省委、省政府命名为省级“文明县城”。创排的《巴山苗家女》、《腊肉飘香》等优秀剧目在“首届陕南民歌大赛成果巡回演出”、“真美汉中群文出彩”等活动中获奖。邀请上海市书协、陕西省京剧院等单位的书画大家,亲临镇巴为上万群众奉上了一道高水平的文化大餐。《镇巴秦宝宣纸制作技艺》被列入第五批省级名录,央视对我县非遗名录民歌、宣纸、荔枝古道遗迹及沿线经济发展变化进行了专题拍摄。以县文工团演艺有限公司为引擎,大力推进文化走向市场,文化产业增加值达到4845.3万元,同比增长27%。全面加强文化基础设施建设,建成村文化活动场所22处,建设广播电视户户通350套。继续开展“月月喜相逢”大型广场文艺活动,成功举办5场。启动“三秦书月书香镇巴”活动,县文化馆、图书馆、博物馆和文化站全部对外开放,免费接待20.43万人次,增长15%。大力开展文化市场专项整治,组织公安、市监、文广、电信等部门出动检查百余人次,文化市场和网络文化环境抽查合格率达到98%以上。

  三、社会大局和谐稳定,人民群众安居乐业

  居民收入继续快速增长。农民人均纯收入预计达到7960元,增长13%;城镇居民人均可支配收入预计达到26800元,增长12%。城乡居民收入持续增长,既改善了群众的生活条件,又促进了全县经济发展。

  扶贫攻坚工程持续发力。以提高贫困户收入为重点,量身定制脱贫计划,大力实施精准扶贫,1.8万人摆脱了贫困。13个扶贫开发整村推进重点村进展顺利,完成投资2718万元;其中产业开发617万元,村容环境整治1081万元,基础设施1020万元。新建人饮工程56处,2.9万农村群众饮水安全问题得到有效解决。

  民生改善工程造福群众。加快重点民生工程实施,民生支出占财政支出的比重达到82%以上,困难群众低保率达到100%。保障性安居工程完成投资1.26亿元,开工建房599套,建成公租房66套、廉租房216套、棚户区改造317套。陕南移民搬迁建设集中安置点23个,1880户群众的居住条件得到根本改善。建成农村幸福互助院14所,改造农村土坯房1487户,分别超额完成4所和1137户。农村公路建设完成投资1.19亿元,改建公路170.2公里;农村公路养护有序开展,危桥险段等隐患得到有效控制,通车保障能力大幅提升。大力实施公共卫生服务项目,投入资金991.2万元,及时到位率达100%。城镇新增就业1211人,占年任务的112%,城镇登记失业率控制在3%以内。

  城乡统筹工程稳步推进。紧紧围绕“三线多点一个中心”的城镇建设体系,整合使用各类项目资金,实施了一批城镇基础设施建设项目,城市品位和承载能力明显提升,被省政府命名为“省级园林县城”,另外还被省政府授予“全省县城建设先进县”荣誉称号。县城建设完成投资2.2亿元,其中老城区排污管网续建工程、苗族风情谷观景平台、锦源广场改造、泾洋河商贸城段防洪河堤及走廊通道、蚩尤坛建设等工程已峻工投用,城北花园至小渡坝屠宰场、镇巴中学至七里沟清逸陵园的路灯安装到位并投入使用。省、市、县重点镇建设完成投资1.1亿元,其中兴隆镇、渔渡镇、杨家河镇分别完成投资6740万元、2520万元、1693万元,建成了一批基础设施及民生项目,集镇面貌发生显著变化。“气化镇巴”项目完成投资2250万元,cng、lng合建站和综合办公楼等工程已完工,城区中压管网铺设6公里,入户安装650户。美丽乡村建设完成投资2.87亿元,其中7个市级示范村投资达到7742万元,实施房屋特色改造351户,建成休闲广场11处。加强农村社区建设,兴隆镇水田坝、渔渡镇渔渡坝、黎坝镇春生成功创建为“新型农村社区”。

  治理创新工程服务发展。加强社会管理和创新,切实维护司法公正,着力化解社会矛盾,最大限度地减少社会不和谐因素,社会大局稳定,群众对社会治安状况满意率明显提高。深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传,积极推进军民融合深度发展,抓好民兵预备役、征兵等工作,被省委、省政府授予“双拥模范县”。加强重大固定资产投资项目社会稳定风险评估及管控,上报评估项目10个,全部评审结束。中省市交办要结果案件6件,均按程序办理完毕;信访信息系统转办172件,到期159件,办结159件,办结率100%。人口自然增长率为1.09‰,出生人口政策符合率为97.2%。

  安全工作保障群众生命安全。高度重视安全生产,全县仅在经营性交通领域发生事故,死亡1人,跟去年相比事故总起数和死亡人数“双下降”,较好保障了人民群众的生命安全。建立健全气象灾害监测设施保障机制,搭建气象灾害预警信息发布平台,建立气象监测站21个,全县所有的镇和街道办事处实现了全覆盖,气象灾害预警信息有效覆盖率达100%。食品安全常抓不懈,开展蔬菜、水果、食用菌快速检测1253份,合格率100%;畜产品快速检测514份,合格率100%;接到食品安全投诉举报32起,全部按期办结;无ⅳ级以上食品安全事故发生,被省政府命名为“食品安全示范县”。

  资源环境得到有效保护。严格执行耕地保护政策,严禁乱批乱占,单位gdp占用建设用地持续下降,全县耕地保有量达到56.3万亩。加强“南水北调”水源地保护,《丹江口库区及上游水污染防治和水土保持“xx”规划》中的5个项目进展顺利。将嘉陵江流域、汉江流域同时纳入污染防治整体规划,汉江流域污染防治三年行动年度工作任务顺利推进,泾洋河出境水质稳定在ⅱ类标准,达到了功能区划水平。全面加强小流域治理,完成投资XX万元,治理水土流失面积95平方公里。绿化造林3.2万亩,绿化街道、交通干线及河堤35.3公里。

  防污减排成效显著。加强环境综合整治, 着力解决群众关心的环境问题,生态环境得到有效保护,被国家发改委、科技部等11个部、委、局确定为“国家级生态保护与建设示范区”。定期对污染物排放进行跟踪检查,化学需氧量、氨氮化物分别削减280吨、20吨,二氧化硫、氮氧化物排放均低于去年同期水平。强力推进产业结构调整和工业升级改造,万元gdp能耗持续下降,用水总量占控制指标的98%。全面落实节能降耗措施,办理节能登记项目90个,项目节能审查率达到100%。扎实推进重点企业节能降耗,县邮政局的燃煤锅炉拆改任务圆满完成。秸杆禁烧率、综合利用率分别达到95%、85%以上,空气质量进一步巩固和提高,县城空气质量优良天数达到340天,城市交通干线噪声平均值低于68分贝,城市区域环境噪声平均值低于56分贝。加强县城污水处理厂监管,县城污水处理率达到86%,市级重点企业在线监测数据传输有效率达到75%,自行监测结果公布率达到80%。全面提升县城垃圾无害化处理,县城生活垃圾无害化处理率达到95%,填埋场渗滤处理工程已完成土建任务。

  四、坚持全面从严治党,党的建设迈出新步伐

  “三严三实”专题教育取得实效。认真落实中、省、市决策部署,扎实开展“三严三实”专题教育工作。一是抓实“关键动作”。扎实开展“四有”县委书记主题教育活动,紧扣“四有”标准,将“五个一”贯穿活动始终,为“三严三实”专题教育活动开好了头、起好了步。各参学领导和参学单位坚持学习教育和整改落实两手抓,共举行专题党课69场次,专题研讨会130余次。二是抓出“关键特色”。组织开展以“践行三严三实、共圆镇巴油气梦”为主题的党日活动,全体县级领导前往四川普光气田、达州市经济开发区化工园实地参观学习,考察油气勘探开发和资源转化利用,并就我县油气资源开发利用进行交流讨论,进一步增强了发展的信心和决心。三是抓好“关键少数”。县上四大家领导率先垂范,坚持“六带头”,为全县各级作出表率。县镇两级将“严”和“实”的要求落实到各项工作中,全县上下形成了一级带着一级干、一级干给一级看的良好局面,激发了全县党员干部队伍干事创业热情。四是抓牢“关键环节”。突出问题导向,认真查找和整改问题,共查摆问题669条,已整改到位528条。对去年党的群众路线教育实践活动中整改落实的问题进行“回头望”,整改任务已全部整改到位。

  领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是严把选人用人关。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,创新推行实名制推荐干部,严把选人用人的各个关口。二是从严监督管理。对全县各镇、各正科级单位的领导班子及432名科级领导干部进行全面考核研判,及时调整充实、选优配强各级领导班子。认真贯彻落实干部监督四项制度,加强对领导干部因私出国(境)证件审批和集中管理,对31名领导干部进行了经济责任审计,广泛开展谈心谈话。持续深化“晒时间、比业绩,争当服务群众好干部”活动,切实加强干部的日常管理。严格落实干部管理相关规定,有效杜绝机关事业单位工作人员“吃空饷”、或在企业和社会团体违规兼职的现象发生,进一步加大干部人事档案专项审查审核力度,逐人逐项审定核查干部人事档案。三是从严教育培训。创新开展以“学党章、争做优秀党员,学法律,争做守法公民”为主题的“双学双争”主题实践活动,全面提升党员干部队伍党性修养和法治意识。大力开展政治素质教育和履职能力培训,举办主体培训班3期,培训干部542人。扩大自主选学范围,设置了5大类18项精品专题供副科级以下干部自主选学,培训500余人;深化“送干部培训下基层”活动,下乡集中授课20场,培训1268人。开展年轻干部素能测试,把成绩优异的50名干部纳入后备干部库。四是坚持人才引育并重。积极实施“创业汉中?天汉英才535工程”, 深入开展百名专家服务基层和优秀人才工作室创建活动,培育建成10个优秀人才工作室。

  深入推进党风廉政建设。全面履行党章职责,坚持教育、制度、监督、纠风惩治并举,将主体责任细化为16项、监督责任细化为13项,推动“两个责任”具体化、规范化和程序化,层层传导压力。建立作风建设明察暗访轮岗制,开展明察暗访6轮,干部作风明显好转,行政效能大幅提升。深入推进纪检监察机关“三转”,向科技局、非公党委派驻纪检组,面积较大、人口较多的镇设立专职纪委书记或副书记。推行上派下挂和办案协作区制度,共有10名干部参与上派下挂,将镇办案协作区划分为5个。举办培训班3期,纪检干部办案能力和业务水平大幅提升。强化阵地建设,建成标准化办案场所和警示教育基地各2个。县纪委网站新增违规案例“曝光台”,畅通“民情直通车”和“12388”举报渠道,解决群众诉求和回应社会关切。开通廉政手机报,每月发送廉政短信,时刻警示和提醒党员干部筑牢思想道德防线。加大纪律审查力度,保持惩治腐败高压态势,全年共接收信访举报234件,给予党政纪处分107人,其中科级干部4人,挽回经济损失67.18万元。

  基层组织建设水平全面提升。确定“基层组织建设提升年”主题,实现基层组织建设普遍晋位升级。一是狠抓基层党建工作责任落实。创新开展镇党委书记抓党建工作个人履职量化专项考核,进一步夯实镇党委书记管党治党责任。认真执行述职评议制度,全面完成XX年镇党委书记的整改任务。不断完善“三三六”党建工作模式,实行党建工作项目化管理,列出169项责任清单,层层夯实党建工作责任。二是持续加强“三支队伍”建设。加强农村基层组织带头人队伍建设,依法依规圆满完成村“两委”换届工作任务,投入150万元实施村干部大专学历提升工程,培训新当选的村“三委”班子成员386人。注重大学生村官锻炼培养,通过换届全县大学生村官全部进入村“两委”班子。加强党员队伍教育管理,严格按程序发展党员116名。三是扎实推进基层党建重点工作。持续开展后进村(社区)集中整顿,新确定的20个后进村全部转化升级。选派134名干部担任“第一书记”,共为群众办好事实事526件。大力推进党建示范带(点)建设,截至目前共培育党建示范点93个,形成了示范引领,以点带面的基层党建工作新格局。有序整合党员干部现代远程教育站点6个,全年无“零点击”。拍摄的《请到巴山苗寨来》课件,在全省第三届党员干部现代远程教育优秀课件观摩评比活动中获得二等奖。四是加大基层保障力度。顶格落实村(社区)办公经费和干部待遇,执行省级规定的最高标准,把村办公经费由原来的每年0.6万元提高到大村2.5万元、小村2万元,社区办公经费由每年1万元提高到3万元,并为社区预算了每年5万元的服务群众专项经费。村主要干部工资由原来的每月916元提高到了支部书记、村主任2300元,“一肩挑”的3000元,其他村干部原则上按村党支部书记补贴的60%执行;社区主要干部由原来的每月2300元提高到3000元。按农村党员活动经费标准,给社区党员发放每人每年100元党员活动经费,使温暖关怀全覆盖。五是持续推进服务型党组织建设。强力推进“升级晋档、科学发展”和“文明社区、和谐家园”活动,升级“好”类村党组织14个、“较好”类村党组织14个。创新开展“服务进社区,爱护山水城”志愿服务活动,组织1300余名在职党员义务净化、美化城区环境,清理垃圾5吨。筹资260.7万元建成“民情直通车”在线管理平台,收集归类民情信息101 件,办结67件。进一步完善便民服务卡制度,提高了服务群众效率。六是大力加强非公企业党组织规范化建设。积极开展非公有制企业党建工作巩固提升年和“评星晋级、争创双强”活动,创新开展“法律服务进企业”活动,初评二星级以上党组织13个、一星级党组织34个。积极争取9万元工作经费补助资金,保证了每个非公企业党组织每年工作经费不少于5000元。

  深化改革打造发展新引擎。以全面深化改革统领全年各项工作,先后11次召开县委常委会、领导小组会研究部署,强力推进。立足县情,统筹谋划,共确定改革工作任务43大项158个子项,明确了任务分工,分层分级建立了台账。着眼问题导向,大力改革创新,承接市委改革创新43项,确定自主创新31项。通过把改革纳入目标责任考核、建立月报制度、跟踪督办、定期通报等措施狠抓落实,各项改革任务按照市、县委的统一部署有力有序有效推进,电商平台建设、供销社综合改革、精准扶贫、电子政务系统、财政结余资金管理等工作得到省市领导及市委改革办的肯定。

  依法行政塑造政府新形象。坚持领导干部带头学法,深入开展法制宣传教育,深入镇村开展大型法制宣传19场次,开展“法律六进”活动449场次。全面推行规范性文件“三统一”制度,顺利通过市政府的检查验收。积极运用法治方法化解社会矛盾,将信访问题引入理性维权途径,为解决信访积案开辟了新渠道。大力开展行政执法监督检查,畅通行政复议渠道,审理结束行政复议案件9件。

  XX年,在市委、市政府的正确领导下,全县人民团结一致,激情兴县,奋发图强,各项工作取得了阶段性成效。但从落实“三严三实”的新要求、顺应群众期盼、推动经济社会跨越发展来看,还存在许多困难和问题。一是基础设施依然制约县域经济发展,关键瓶颈有待进一步突破;二是主导产业实力不强,结构不优,急需做大做强规模经济;三是部分项目受宏观调控影响,省、市资金到位较慢,重点项目建设进展不平衡。面对上述困难和问题,我们将高度重视,强化措施,克服困难,变压力为动力,变被动为主动,进一步总结经验,寻找差距,提升工作质量和效率,提升团队能力和工作水平,力争在XX年取得新的更大成绩。

显示/隐藏
应急自查报告3篇

  我局地震应急工作在县政府的正确领导和县防震减灾局的具体指导下,严格按照“预防为主,防御与救助相结合”的工作方针,积极开展了防震减灾的各项工作,并对照地震应急工作自查的内容,进行了认真自查,现将有关情况汇报如下:

  一、加强组织领导,成立应急救援队伍

  1.为加强地震应急工作的领导,我局成立了抗震救灾工作领导小组。组长由水务局局长夏xx担任,副组长由党组书记邱xx和王xx、彭xx、包xx三位副局长担任,成员为防汛办、办公室、水利水保股、计财股、水资源股、供排水股以及下属各企事业单位负责人。

  2.成立了xx县水务局地震应急救援队。主要由局机关、河道闸坝管理所、水务投资有限公司工作人员组成,共15人。为我县水务系统地震应急工作打下了良好基础。

  二、提高认识,加强学习

  1.地震应急工作对防范和最大限度减轻地震灾害对水利工程的影响具有重大意义,我局将防震减灾工作列入单位工作计划,进行安排部署,并落实地震应急车辆和工作经费。

  2.在局机关工作会上,局领导带领全体机关干部集中学习《xx省防震减灾条例》(新修订)等防震减灾相关法律法规,传达相关会议精神,提高全体人员的地震应急意识和救援常识。

  三、制定应急预案,完善制度建设

  为确保我局地震应急管理工作落到实处,根据《xx省防震减灾条例》和县级相关xx件要求,我局制定了《xx县水务局地震应急预案》,充分作好水务系统地震救灾救援工作。

  为提高地震应急救援响应速度和熟练程度,我局制定了《xx县水务局地震应急演练计划》;为规范救援队伍管理,制定了《xx县水务局地震应急救援队工作管理制度》。

  四、明确重点,认真自查 

  认真开展落实地震应急自查工作,对水务基础设施进行安全排查,确保地震应急各项工作的落实。组织人员对县内主要水库、堤防等水务基础设施进行安全排查,对安全隐患进行勘测排险、抢修、维护,对可能发生或者已经发生的次生灾害采取紧急处置措施,加强监测、控制,防止灾害蔓延、扩散。

  我局严格按照地震应急工作检查的内容和要求,认真逐项自查,积极查漏补缺,发挥优势,夯实我县水务系统地震应急工作基础,努力提高实效。

应急管理工作自查报告

  XX年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县应急办的指导下,紧扣应急管理思路,大力开展应急管理知识宣传,加强干部职工对《突发事件应对法》的学习教育,增强干部职工公共安全意识,提高应对突发公共事件的能力,取得了明显成效,现将工作情况自查如下:

  一、领导重视,周密部署

  为贯彻实施好《双流县突发公共事件总体应急预案》,自机构改革部门整合后,局领导高度重视应急管理工作,专门召开局办公会,研究部署此项工作,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室及下属单位负责人为成员的领导小组,将每项工作进行了细化,责任到人。要求相关科室及下属单位结合社会稳定风险评估工作,凡开展大型活动均要研究制定活动预案和风险评估报告。认识学习贯彻《双流县突发公共事件总体应急预案》的重大意义,开展应急管理知识学习活动,提高干部职工安全意识,增强预防和应对危机的能力,提高应急能力,增强应急意识的目的,为建设和谐、平安双流营造良好氛围。

  二、加强应急管理知识培训宣传工作

  一是每季度利用半天时间,组织干部职工学习《突发事件应对法》,结合“xx”普法学习,熟悉掌握法律责任,以及政府行使应急处置权力的规程。二是为使干部职工掌握预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识,每年专门邀请成都市坚瑞五进消防安全知识宣传培训中心教官对局机关、下属单位及行业管理单位开展消防安全应急知识专题讲座,宣讲介绍自然灾害、事故灾难、公共安全的应急常识及应对办法。三是要求旅游、新闻出版行业认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》,积极参加市、县旅游、新闻出版行业主管部门组织的应急管理知识培训。四是在景区(点)、星级饭店、涉旅企业、印刷企业大力宣传应急管理知识,组织旅游从业人员学习了《旅游法》等法律法规,讲授旅游安全防范和应急救援知识向游客发放旅游应急管理基础知识宣传资料,让他们掌握了在突发旅游安全事故中采用科学应急办法进行救援,减少人员伤亡和财产损失。

  三、制定、完善各项各类预案

  为确实做好应急管理工作,贯彻落实好《双流县突发公共事件总体应急预案》,我局制定了《双流县公共文化场所和文化活动突发公共事件应急预案》、《双流县广播电视安全播出、传输应急预案》、《双流县大型体育赛事及群众体育活动突发事件应急预案》,为应对突发事件打下了坚实基础。

  四、开展应急预案演练

  按照总局、省局、市局关于加强安全播出应急建设的相关要求,为确保我县安全播出遇到突发事件能够及时应对及时处置,我局坚持每季度组织县电视台和川网(双流)分公司进行一次安全播出应急演练,演练科目为:前端机房供(配)电系统故障,硬盘播出系统的主播机、备播机出现异常,电缆传输网络非法信号插入,大面积用户信号中断。通过演练,提升了各单位接警后的反应速度,进一步规范了上报反馈流程制度,检验了各单位各级各点值班人员在职在位情况,不断提高了维护检修人员处置排除故障的业务技能,达到了预期目的。为使干部职工及时掌握处置各类突发事件的程序和方法,提高应对突发事件的能力,每年邀请双流县消防大队和消防维护单位联合举行消防灭火、疏散演练,通过演练验证在灭火和应急预案启动时的协调和配合能力,也通过消防演练让每位参与的工作人员人人会使用灭火器、消防栓等消防设备,在演习中学习自救、逃生、疏散等消防知识,使干部职工真正学到了应急知识,科学地掌握了应急本领,增强了防突避险意识和技能,极大地提高了干部职工应急避险能力。

  五、强化应急值班,提高突发事件预防能力

  按照市、县关于应急管理工作的通知精神,我局高度重视应急值班,严格落实24小时值班制度,确保重要节假日、国家法定假日期间广播电视安全播出;严格执行重大事项报告、登记、交接班制度,保持通信联络畅通,在黄金周、小长假、汛期、冰雪天气等特殊时段,通过双流旅游官网、景区旅游网等方式和途径,及时发布景区容量、道路交通、天气及地质灾害预警信息。

林业局关于林业重点应急预案执行情况自检自查报告

  按照《县人民政府办公室关于做好重点应急预案迎检等事宜的通知》文件要求,我局对应急队伍建设、应急物资储备、应急装备情况进行了自检自查,现将情况报告如下:

  一、应急队伍建设情况

  (一)森林防火队伍建设情况

  全县组建专业扑火队伍3支100人,半专业扑火队伍16支465人,义务扑火队105支3000人,工作督查组11支80人,设立防火检查站1个,聘用瞭望及护林人员584人。

  (二)林业有害生物防治队伍建设情况

  县级组建了林业有害生物防治检疫站,编制16名,人员16人,各乡镇林业站设1名兼职森防员,各村委会聘任森防员共208人。

  (三)林业执法队伍建设情况

  县林业局成立林业综合执法大队,各乡镇林业站相应成立林业综合执法中队,执法人员共128人。县级设森林公安局,高良、五龙、丹凤设林区派出所,共有民警23人。

  二、应急物资储备及装备情况

  (一)森林防火物资储备及装备情况

  购置风力灭火机44台,扑火二号工具1260把,水枪60支,灭火弹2100发,帐篷4套,砍刀130把,防火阻燃服122套,兵工铲20把,油锯28台,对讲机60只,组合工具4套,发电机2台,望远镜5台,运兵车1辆,森林消防宣传车16辆。

  (二)林业有害生物防治物资储备及装备情况

  储备药剂25.5吨(青山绿水20吨、特丁硫磷5吨、甲基托面津0.5吨),日产机动喷粉喷雾机24台。

显示/隐藏
消防安全自查报告4篇

  教育局普教科:

  根据《建德市公安局消防大队关于落实国务院办公厅、公安市电视电话会议精神,开展消防安全大检查通知》精神,我校由保卫处迁头,组织了总务处政教处的主要负责人,组成的安全检查小组,分管副校长赖忠林为组长,在三月份的自查的基础上,本月的23-24日对全校的食堂、学生、教工的学习区、生活区的灭火器、消防栓,电路进行了一次全面的检查,现将检查的结果报告如下:

  一、生活区和教学区的消防栓和灭火器完整无损。

  二、三月份更换了食堂和生活区的所有已过期的灭火器药水。

  三、生活区和教学区的消防栓及水带完整无损。

  四、食堂承包户“五一”期间全面停火。

  五、“五一”假期,已落实好了值班的人员和值班人员的工作职责,做到放假期间学校的教学区和生活区二十四小时有人在岗值班。

  寿昌中学保卫处

  XX年4月27日

消防安全自查报告

  自接到消防安全检查通知后,我校立即组织进行了一次大检查,校长亲自带领学校安全员、总务主任、水电工及有关人员对学校的专用教室、教室、财务室等进行了全面自查,对报警装置进行检测调试,对消防设施进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

  一、落实了安全责任制。

  学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了《消防安全责任状》,并严格按照责任制和责任状的要求去做。

  二、学校消防安全通道畅通;每楼层按标准配置了消防器材,并在有效期内。

  三、校制定了灭火应急疏散预案,并定期组织师生进行了消防练习。

  四、按照国家有关规定配置了消防设施、消防器材。消防设施和消防器材定期进行了检修,无损坏和不可用现象。

  五、消防疏散通道、安全出口畅通。

  六、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训,并组织了消防知识竞赛活动。

  七、学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录。

  通过自查自纠,让广大教职工进一步认清肩负的重大责任,增强忧患意识,自觉、主动地落实安全工作,全力维护好学校的安全与稳定。

  根据武大保《关于开展春季消防安全专项整治工作的通知》文件精神,学院在全院范围内组织开展了春季消防安全专项整治工作。2月28日,由学院领导和学生工作办公室组成的春季消防安全专项整治工作领导小组,对学院进行了全面消防安全检查。

  一、检查重点

  1. 这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查,对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的同学,给予警告并及时处理。

  2. 对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用,做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。

  3. 对在寝室吸烟和熄灯后用蜡烛照明等违规情况的同学给予警告,消防安全委员会、后勤及保卫部门坚持24小时值班,(有情况随时呼叫)。

  4. 值班人员每天检查学生晚上的就寝率,寝室文明卫生检查,做到发现安全隐患能及时消除,将此作为一项日常事务性

  的工作抓紧。

  二、检查中发现的问题

  这次检查结果,总的情况来看是比较令人满意的,没有发现较大的安全隐患,但也发现一些寝室不遵守要求,在检查时仍使用大功率用电器,对于存在问题班级的安全责任人提出批评,具体如下:

  1.湖滨一舍使用热得快的寝室有 :

  一单元 :201(人管)、305(国贸2)、602(会计学)

  二单元 :101(金融学)

  2.樱园二舍使用热得快的寝室有:

  406(金融学)

  3.梅五存在安全隐患的寝室有:

  531、619、634

  4.樱一存在安全隐患的寝室有:

  218、214、325、326、401、406、408、429、430

  5.樱二存在安全隐患的寝室有:

  208、219、207(注:207极不配合学生工作,态度恶劣)

  三、举措

  1.我们对此次检查结果在学院范围内进行了通报,对以上各宿舍进行了通报批评。对相关学生进行了严肃的批评教育。

  2.我们召开了学生干部安全教育大会,印发消防安全相关资料下发到宿舍,并要求各班召开以消防安全为主题的班会。

  3.加强安全责任人制度,要求各级安全责任人高度重视,并持之以恒,定期进行安全检查工作。

  “隐患胜于明火,责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作,我们将本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的服务宗旨,继续努力工作,为全面夺取消防安全专项整治工作的胜利而奋斗。

   

消防安全工作自查报告

  消防安全工作自查报告

  学校消防安全工作直接关系到青少年健康成长,是学校工作的重要部分,我校充分认识到这项工作的重要性。学校领导切实加强了消防安全工作的领导和部署,把消防安全工作列入到日常工作的议事日程,制定消防安全教育制度、宣传制度,设立消防安全监督岗。由校领导亲自抓,全体教师直接参与,责任到人,落实到位,进行常期的自我检查和自我整改。

  一、 建立各项消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣传制度。加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全,进行火灾隐患的排查和整改。我校的新教学楼已经通过了消防安全检查,在每一层楼都配有灭火器,并层层通水。有多条安全通道,能够保证紧急情况下师生安全疏散。前段时间学校还对全校的电线、电话线、网络线进行了彻底的排查与改造,消除了一些线路旧损所造成的安全隐患。学校领导和全体教师时刻不忘对全校学生进行消防安全的思想和宣传教育,在国旗下讲话、晨间谈话中经常强调消防安全的重要性,在班会活动中开展自救演习、消防安全知识竞赛等主题活动,在校园内张贴消防安全宣传图片,使学生掌握了一些安全知识,学会了一些安全自救、安全逃生的处理本领,提高了学生的消防安全意识。

  二、 学校在自查整改中发现,我校存在着一定的消防安全隐患,中心小学教师宿舍楼消防设施不够完善,现已通水,但未装灭火器,而且安全通道只有一条,且不够宽畅。胜利小学火灾隐患较严重,教师宿舍属木质结构危房,电线老化,易发生火灾。现在,学校领导对此十分重视,已将这些危房列入拆除整改项目,将尽快进行拆除整改。

  莲花镇中心小学

  -6-9

关于市政消防安全自查报告范文

  20xx年以来,我局消防工作在局领导的高度重视下,认真贯彻落实省市消防工作会议和有关文件精神,健全落实消防安全责任制,消防工作取得实效,确保了各项民政工作目标任务的全面完成,现将有关工作报告如下:

  一、加强组织领导,落实消防责任。

  消防安全重于泰山。全市民政部门从践行科学发展观、构建和谐社会的高度,从维护广大人民群众的根本利益出发,充分认识搞好消防安全工作的重要性,增强责任感、使命感,坚持把人民群众的生命财产安全放在第一位,以求真务实的精神,切实加强对消防安全的组织领导。一是根据人事变动情况及时调整了攀枝花市民政局消防安全工作领导小组,由局长任组长,其他党组成员为副组长,相关处室和局属事业单位主要负责人为成员的攀枝花市民政局消防安全工作领导小组,负责本部门的消防安全工作的组织领导,局办公室具体负责消防安全日常工作。确定各事业单位的主要领导为本单位的消防安全第一责任人。全系统建立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的安全生产工作机制。二是坚持把消防安全工作纳入目标管理,将责任落实到相关处室和局属各事业单位,作为局机关各处室和局属各事业单位年度目标管理的一项重要内容。年初有工作安排,下发了《攀枝花市民政局关于做好20xx年安全生产工作的通知》,年底有工作总结。消防安全工作做到了与其他各项业务工作同安排、同布置、同检查、同考核,凡消防安全不达标的单位不得评为先进单位,负责人不得评为先进个人。三是把消防安全工作列入议事日程,局长办公会每年两次研究分析本单位消防安全情况,局主要领导经常听取消防安全工作汇报,及时对本部门安全生产提出要求,积极支持落实消防安全工作经费。四是修订完善了市民政局安全生产责任体系,对安全生产组织机构、职能职责、管理规章、处置程序、宣传教育、奖惩考核等进行了全面细致的规定。

  二、开展宣传教育,增强消防意识。

  认真落实《攀枝花市民政局安全工作会议制度》,每季度召开一次职工安全生产学习会,组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《四川省消防管理条例》等有关消防安全的法律法规,及时传达、贯彻上级和有关部门消防安全的文件、会议精神和情况通报,组织收看了安全生产教育警示片。结合我市实际,联合市公安局、市教育局、市文广新局、市安监局制定下发了《关于充分利用<消防安全常识二十条>广泛宣传消防安全常识的通知》,加强全民消防宣传教育,增强全民消防意识,提高全民防火、灭火和自我保护能力。各单位针对我市发生的各类消防安全事故及时组织学习,从中汲取经验教训,对照检查了本单位的消防安全生产事故隐患,切实抓好预防和整改。通过学习教育,民政系统干部职工对消防安全工作的重要意义有了深刻的认识,全体干部职工遵章守纪的安全工作责任意识和防范意识明显增强。

  三、周密安排部署,强化消防监管。

  按照市安委会和省民政厅的有关部署,认真开展消防隐患排查工作,落实各项消防安全规章制度,切实增强消防安全监管力度。一是严格按照《攀枝花市政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》的相关要求,切实加强领导,认真履行对所属事业单位的安全监管职责。按照“谁主管、谁负责”的原则,依法对所属单位全面实施监督管理,严格落实消防工作“一岗双责”和责任追究制度。各业务处(室)有针对性的开展对福利机构、救助机构、农村敬老院、殡仪祭祀场所、军休军供保障机构开展安全生产检查和事故风险等级评估,探索建立分级监管监察机制。认真贯彻落实《攀枝花市安全生产监督管理局关于加强建设项目按期实施“三同时”工作的意见》,在农村敬老院等民政建设项目的实施过程中,坚持同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则。二是结合民政工作实际,制定了工作方案,对本系统消防安全隐患进行认真的排查和整改。为认真吸取外地火灾事故频发的教训,坚决预防重特大火灾事故,确保我市旱季期间火灾形势的稳定,我局多次向区县民政局和直属事业单位下发文件通知,要求做好消防安全工作。

  四、建立长效机制,做好防范工作

  一是加强督促检查。局机关和各单位积极做好经常性的消防安全检查工作,针对存在的消防问题和不安全因素,查漏补缺,及时整改,增添措施,清除消防隐患。各单位办公场所及车辆及时更换了老化和使(来源中国人才网)用后的消防器械,同时加大对出租房屋防火工作的督促检查力度。二是在旱季、汛期和重大节日前都召开安全工作例会,对消防安全工作进行安排部署。局机关、市殡仪馆、市救助管理站、市社会福利院、市军供站等重点防火单位和要害部门增加值班人员,实行重点监控。三是加强社会治安综合治理,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实防火防盗安全责任制。局机关从XX年起聘请专业的保安公司负责机关大楼的安全保卫工作,市救助管理站、市社会福利院、市军供站、市殡仪馆等单位也聘请了专门人员负责护楼守院和值夜班。

  20xx年,我局加强领导,落实责任,有效防止了消防安全事故的发生,消防安全工作取得了一定的成绩,促进了各项民政工作的顺利开展。我们将认真按照党的十八大精神要求,全面落实科学发展观,进一步提高对消防安全工作重要性的认识,建立健全工作责任制,狠抓落实,严防各类消防安全责任事故的发生,确保人民群众生命财产安全,为构建和谐攀枝花作出新贡献。

显示/隐藏
2019党风廉政建设责任制自查报告4篇

  **乡落实党风廉政建设责任制自查报告

  (12月)

  一、责任分工

  结合**实际,以*委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知,从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况,于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组,重新制定班子成员责任分工细则,确保工作连续不脱节。

  扣分情况:扣0分

  二、责任检查与考核

  及时传达上级的部署和要求,狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会,班子成员根据各自分工,认真总结期限内落实责任制的具体做法,并通过批评与自我批评,提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度,每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核,把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合,并严格考核奖惩,不仅通报了考核结果,增加考核透明度,而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时,及时研究解决考核中发现的问题,今年初,在对村级班子考核结束后,不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩,而且得分最低的**村定为后进村,进行整改转化,起到激励先进、鞭策后进的目的。

  扣分情况:扣0分

  三、责任追究

  制定和完善党风廉政责任制追究奖惩制度,对全乡领导干部和村两委违反党风廉政责任制规定的,严格实行责任追究。针对**村原党支部委员杨**暴力阻碍有关部门执行公务的行为,乡主要领导和分管副书记亲自找其谈话,并及时召开**村支部大会讨论决定,报请乡党委研究同意,给予杨**开除党籍处分。同时对两名计生工作不到位的村两委实行责任追究,其中1名告诫,1名通报批评。

  扣分情况:0分

  **乡纪委

  12月26日

落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

2019党风廉政建设责任制自查报告(2)

  XX年年,我局党组及其成员认真落实党风廉政建设责任制,一方面创新举措,继续加强党风廉政建设;一方面各负其责,在抓好分管业务工作的同时,为确保水利工作、资金和干部“三个安全”,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作,党风廉政建设责任机制进一步完善,有效推进了水利系统党风廉政建设,促进了和谐水利建设。现将有关情况报告如下:

  一、组织领导进一步加强。局党组始终把责任制工作纳入党组的重要议事日程,强化“一把手”总负责的意识,明确了水利系统各级“一把手”为第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责;各级领导班子其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。今年以来,局党组主要负责同志多次主持召开专题党组会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。由于组织领导进一步加强,各项工作有序开展。一是年初制订了全系统年度反腐倡廉工作要点,并按照“每月有活动、工作有重点、责任有对象”的“三有”要求,制定下发了《鄂州市水利局XX年年度党风廉政建设和反腐败任务责任分解》(鄂州水利党组[XX年]3号);二是采取多种形式,组织机关干部和二级单位负责人认真学习中纪委和省、市关于反腐倡廉一系列会议和文件精神,进一步提高党员干部的思想认识,增强紧迫感和责任感;三是根据责任制要求,年初将党风廉政建设与经济、业务工作一同部署,并与各科室和二级单位签订了党风廉政建设责任状,进一步增强责任意识,督促落实反腐败各项业务工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制,做到安排工作有党风廉政建设的目标和措施、检查工作有党风廉政建设的任务和要求、考评工作有党风廉政建设的内容和标准、总结工作有党风廉政建设的经验和问题。

  二、配套制度进一步完善。在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报等制度的同时,今年重点抓了以下3个方面制度的完善:一是责任制度。及时调整完善了局党组成员党风廉政建设岗位职责。局属10个二级单位也按局党组要求,结合各自实际,以文件的形式明确了班子成员党风廉政建设岗位职责,同时针对本单位反腐倡廉工作存在的突出问题,多次研究措施,予以解决,营造了良好的廉政氛围。二是谈话制度。坚持“三个必谈”,即:对群众有反映的干部必须进行及时警示谈话,对负责重要工作和重点工程的干部必须进行事先提醒谈话;对新提拔或轮岗的干部必须进行任前廉政谈话。今年以来局党组成员已开展“三项”谈话20多次。三是述职述廉制度。坚持“四个层次”的述职述廉,即:局党组书记向市人大以及局机关干部和二级单位负责人进行大会述职述廉,班子成员向书记、机关各科室向分管领导、二级单位班子成员向局党组进行书面述职述廉。与此同时严格执行党组议事规则、中心组学习和党风廉政建设督查、财务审计等制度,力求建立和完善防治腐败的长效机制。

  三、宣传教育进一步突出。今年以来,我们以领导干部作风教育为重点,以“宣传教育月”为契机,以廉政教育为主线,结合“争创学习型机关,争做人民满意公务员”主题活动,调整思路,注重实效,大力开展反腐倡廉宣传教育。一是在教育内容上,以反面典型教育为主,增强警示性。在坚持学习时事政治,开展正面典型教育的同时,以反面典型教育为主,先后选取了二十余个反面典型案例,在全系统进行学习讨论,让党员干部始终保持警钟常鸣。二是在教育形式上,以电化教育为主,增强生动性。在集中学习时,除书面传达学习中央、省、市有关政策、文件和领导讲话精神外,经常精选一些廉政建设和作风建设题材的电教片播放,使学习活动不致枯燥,提高学习兴趣。最近还组织开展了十七大精神的专题宣讲活动。三是在教育对象上,以领导干部为主,增强针对性。要求每次集中学习活动,做到两个“务必”:即局党组成员务必带头参加,下属单位班子成员务必带头参加。为保证时间参学,均提前通知,以便统筹安排工作,避免学习与工作相冲突。四在教育安排上,以每半个月一次集中学习为主,增强自觉性。为强化学习自觉性,原则上每半月举行一次集中学习活动,同时要求党员干部充分利用报纸、网络等媒介,在其他时间加强自学,不断增强廉政意识,提高政治业务素质。

  四、监管力度进一步加大。我市水利工程项目多、建设任务重、资金数量大。落实党风廉政建设责任制,必须抓住这个重点,严格执行招投标规定,加大监管力度,坚决防治建设工程领域商业贿赂。我们重点抓住三个环节:一是提前介入,关口前移。在农村饮水安全、水库整险加固、泵站更新改造等项目工程招投标期间,按照局党组要求,纪检组、监察室会同相关科室跟踪了解情况,提前介入,要求所有工程建设必须按照招标投标的有关规定,统一纳入相关部门的监管,使工程招投标做到公开、公正、透明、合理,确保招标投标工作顺利进行。二是严格程序,规范操作。所有工程建设,均按规定发布招投标公告,纪检监察和相关监管人员参与资格审查、现场开标和定标以及中标公示等工作,使整个招投标过程纳入监督之下,规范操作。今年,局纪检监察人员参与了全部6个工程的招投标监督工作,未发现违纪违规问题。三是完善机制,强化管理。第一,加强学习,不断提高对招投标工作重要性、违规操作严重性的认识。今年组织全系统领导干部、局机关科室负责人和相关人员专题学习、讨论了省纪委、省监察厅关于违反招标投标法律法规行为纪律责任追究暂行规定等法规,局党组主要负责同志对招投标工作逢会都要专门进行强调,提出要求。第二,完善制度,要求在工程建设中,严格实行项目法人制、招标投标制、合同管理制、项目监理制、建设公示制等“五制”,将预防机制落实到建设工程的设计、招投标、监理、验收、材料采购及工程款的拨付等环节。第三,加强协作,保持与省、市招投标管理和政府采购机构的联系,互通信息,密切配合,保证所有招投标工作顺利开展。通过加强监管,严格实行招投标有关规定,全市水利工程建设领域未发现商业贿赂等违纪违法问题。

  五、民主监督进一步深化。水利系统所属10个二级单位均为事业和企业单位。为进一步深化民主监督,今年我们重点抓了所属二级单位企事务公开工作。一是统一部署。依托工会组织,召开了近几年来规模最大的一次全系统工会工作会议,明确将完善企事务公开作为今年工会工作的重点,纪检监察加强督促检查。随后下发了《鄂州市水利系统事务公开工作实施办法》(鄂州水利党发[XX年]8号),要求把单位改革、发展的重大决策,领导干部廉洁自律情况,涉及职工切身利益事项等8个方面作为重点,必须公开。二是明确载体。河道堤防管理处、洋澜湖泵站、樊口大闸管理处和磨刀矶节制闸管理处等单位采取公开栏、职代会、联席会、对话会等形式推进事务公开工作,花马湖泵站还建立了电子显示屏,开展经常性的公开工作。三是加强检查。局党组成员尤其是主要领导逢会必讲企事务公开工作、到下属单位必问公开工作,分管领导带领工会和纪检监察人员对企事务公开工作的开展情况进行专项检查。目前,全系统二级单位企事务公开正不断完善,职工民主监督意识进一步增强,推进了民主政治建设,保障了职工权利,促进了领导干部廉洁自律。近期,我们还将在洋澜湖泵站召开全系统企事务公开工作现场会,整体推进该项工作的规范化、经常化。 

  与此同时,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,在局机关和全系统全面推进党务、政务公开。利用局机关一楼大厅电子显示屏,公开有关党务、政务事项;加大信息建设力度,已投资200余万元,建设全系统局域网;修订印发了局机关财务、小车、招待和人事管理,以及信访接待等25项制度,使党务政务尽全面公开,广泛接受监督,统一阳光操作,避免暗箱运行。 

  六、信访作用进一步发挥。信访是反映问题的主渠道,是群众监督的有效形式,是党纪政纪执行情况的“晴雨表”。一直以来,我们十分重视信访核查工作,把它作为严明纪律的重要手段,做到事事有着落、件件有回音。今年以来,我们共初查核实信访12人次,全部予以了结,其中对上级转办的4件以文件的形式予以了回复。实践表明,通过对信访件的核查,有效解决了工作中存在的问题和不足,同时对反映失实的予以澄清,保护被举报单位和个人工作的积极性。比如今年重点核查的省水利厅转办的反映我市泵站改造工程中,水泵以旧换新、以次充优,以及我局挪用堤防整险加固资金超标准建豪华办公楼等问题,均严重失实;市纪委转办的“亲民热线”听众反映磨刀矶节制闸当时(正值汛期)控制船闸开启、影响货船营运;泽林建新村抽水机站年久失修、无法抽水、影响农民生产等,均认真进行核查了解,给当事人作了答复,进行了沟通,取得了共识。

  在信访工作中,我们始终坚持“四访”:一是亲自接访。实行领导信访接待日制度,接访领导现场办公,及时协调、处理群众反映的问题。二是认真批访。对省、市转办的信访件,由党组主要负责同志和分管领导及时批查,迅速办理。三是主动下访。建立干部下访制度,及时掌握社情民意,既主动解决存在的问题,同时又将一些问题消除在萌芽状态。四是严肃办访。对信访案件实行分类办理、明确责任、分片联系、领导挂点的办法,严格遵照证据确凿等“二十四”方针,认真核查,严肃处理。

  七、执法监察进一步强化。今年重点开展了水利法规、防汛安全、河道采砂、饮水安全等8项执法监察工作,确保了政令畅通,促进了水利事业健康发展。其中,在水利工程设施保护执法监察中:组织防汛技术人员、水政执法人员对全市堤防、闸站、水库等水利基础设施建设管理情况进行检查,通过查找问题,制订措施,及时整改,同时严肃查处破坏防洪设施、非法采砂等水事事件建设管理情况,确保度汛安全。在水利法规执法监察中:结合“中国水周”、“世界水日”活动的开展,组织全市水政执法人员上下联动,集中开展水政执法检查,共查出水政违法案件23起,其中非法采砂14起,有效打击了破坏水利设施的行为。在水库移民后期扶持政策执法监察中:根据省、市纪委和

工作报告——党风廉政建设责任制情况的自查报告

2019党风廉政建设责任制自查报告(3)

  中共重庆市委、重庆市人民政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室:

  ,中共南岸区委在中共重庆市委、重庆市纪委的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中纪委三次全会、四次全会和全市党风廉政建设工作会、市纪委四次全会、五次全会精神,努力建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,求真务实,开拓创新,全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

  根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和重庆市委、市政府的《实施办法》的规定,按照中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于开展党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》(渝委办[]171号)要求,现将我区党委在六个方面落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

  一、认真分析研究,全面部署实施

  区委充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,把反腐倡廉作为重要政治任务,列入区委重要议事日程。一是区委常委会多次研究党风廉政建设工作,如:1月19日,听取了关于《重庆市区县党委、政府领导集体决策重大问题议事规则(试行)》文件精神及我区贯彻意见,决定从四个方面入手抓好学习贯彻;2月16日,听取了区纪委关于全市党风廉政建设工作电视电话会、市纪委四次全会精神汇报,研究了区领导和区级部门党风廉政建设和反腐败分工责任制安排意见,确定了17名区级领导和18个区级部门分工负责39项反腐倡廉重点工作;4月13日,听取组织部关于党政领导干部在企业兼职清理情况的汇报,决定坚决贯彻市委、市政府要求,按照“分类指导、妥善处理”原则切实抓好此项工作;5月12日,研究了公务用车集中管理租赁使用改革、党政机关移动通讯话费货币化改革等职务消费问题;8月6日,召开区委常委会、区政府党组民主生活会,参会同志在党风廉政建设方面开展了批评和自我批评; 11月23日,听取了关于全国、全市党风廉政建设工作电视电话会议精神的汇报并研究了我区学习贯彻意见。二是召开了全区党风廉政建设工作会暨区纪委三次全会,对今年全区党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。三是依托区委、区政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,加强对全区党风廉政建设和反腐败工作的领导。如今年领导小组重点研究并实施了党风廉政建设层级责任制和分工责任制这两大责任体系的考核办法,于今年六月在云南曲靖召开的中央纪委党风室中南、西南片区联系点工作会上进行了交流,得到充分肯定。

  二、组织学习宣传,开展廉政教育

  坚持不懈地加强党风廉政教育是我区党风廉政建设工作的一大特点。首先是抓好区级班子的学习。今年区委中心组开展了两次党风廉政建设专题学习:第一次是2月20日,主要学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话。第二次是4月30日,主要观看了屈万祥作的《纪律处分条例辅导报告》、《慕绥新腐败案》和《勿撞“红线”》三部党风廉政教育专题片,区委书记谭栖伟、区委副书记陈红军结合我区党风廉政建设分别作了书面和口头发言。

  在区委的领导下,我区坚持大宣教的党风廉政宣传教育理念,发挥各部门作用,以学习贯彻两个《条例》和“四大纪律、八项要求”教育为重点,在全区党员干部中广泛深入地开展党风廉政宣传教育。一是突出主题教育,开展了以“强化监督抓党风、求真务实促发展”为主题的17个党风廉政教育月活动,通过动员学习、对照检查、制定整改落实方案等三个阶段开展集中学习。二是突出党纪法规教育,重点抓好两个《条例》的宣传教育。我区组织了处级以上干部600多人听取了市纪委副书记吕天庆同志作的“认真学习两个《条例》,加强党内监督,严肃党的纪律”专题报告会;组织了全区党内法规知识竞赛,并选员参加重庆片区复赛、西南片区复赛、全国总决赛;区委党校将两个《条例》作为领导干部和青年干部培训班的培训内容;全区各街、镇、部门组织党员干部学习两个《条例》的专题辅导报告会共30多场,并以相声、快板、腰鼓、歌舞等群众喜闻乐见的文艺形式广泛宣传两个《条例》。三是突出典型教育,组织部分领导干部参加了由重庆市委主办的梁雨润、张建国同志先进事迹报告会,以《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》两部电教片为教材,进行正反两个方面的教育,对本区发生的部分案件进行剖析、通报,增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  三、完善制度机制,有效预防腐败

  我区针对腐败现象易发多发的部位和环节,针对党风廉政建设新的时代特点,将党风廉政建设责任制与经济工作结合,积极建立制度,完善体制机制,从源头上预防和治理腐败取得新成效。

  一是深入推进“四项改革”。行政审批制度改革方面,认真贯彻执行《行政许可法》,加快行政审批制度改革步伐,进行了工商并联式审批的试点;财政管理体制改革方面,进一步加强国库单一帐户改革试点,从原有的7家单位扩大到18家单位。扩大会计委派的范围,对我区“七大经济板块”和“七大业主公司”实行会计委派,对13家单位进行了财务清查工作;投资体制改革方面,起草了《南岸区政府性投资项目管理办法》,对全区固定资产进行了清理;干部人事制度方面,在干部选拔任用中严格推荐程序,全面深入考察,坚持集体决定,加强反馈沟通,健全提拔任用干部书面征求纪委意见的制度,使干部选拔任用工作更加规范。

  二是严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购“四项制度”。如对招投标中1个涉嫌串标的项目予以纠正并重新招标,对1个因程序不符合规定的项目予以纠正。今年,涉及国有资金招投标工程项目36个,建筑面积39.9万平方米,工程造价12.38亿元,全部进入有形市场公开交易。经营性土地挂牌出让率100%,有一宗土地进行了拍卖交易。政府采购142批次,预算金额4006万元,实际发生额3617万元,节约资金389万元,节约率9.71%。

  三是深入推进“三公开”。政务公开方面,全区街、镇、部门全部按“五规范”要求进行政务公开,对有审批、服务职能的28个行政机关纳入行政审批服务大厅进行规范管理。9月初,市政务公开办公室颜主任来我区调研,给予高度评价,拟写《不断创新工作机制推进政务公开深入开展》一文,作为重庆市参加全国政务公开工作会上的经验交流材料;厂务公开方面,深入学习贯彻《重庆市厂务公开条例》,一些部门、系统制定了厂务公开工作考核办法,借鉴ISO9000标准建立厂务公开管理体系,建立厂务公开重大问题建议书、报告书、整改通知书、责任追究建议书等“四书制度”;村务公开方面,在《关于进一步加强农村基层民主管理、深化村务公开的意见》(南委办发[]18号)基础上,进一步落实《关于切实做好村务公开民主管理工作的通知》(渝纪发[]12号)精神,进一步拓展公开范围,把村务、组务公开作为一个整体来抓,充实土地征用补偿和再分配等公开内容,健全民主监督制度。

  四是探索干部职务消费改革。其一是推行移动通讯话费货币化改革。出台了《党政机关移动通讯话费货币化改革方案》,全区党政机关工作人员全部实行移动通讯货币化补贴,从今年一月起,分别按职务高低、结合岗位需要按月给予货币补贴。其二是推行公务用车集中管理改革试点。下发了《关于实施公务用车集中管理改革试点的通知》,自今年6月10日起,区级机关大院内31个区级部门、7个群团组织和一些临时办公机构原则上不再使用财政资金新购公务用车,无车、缺车单位由区财政每年核定的无车补贴标准,按比例拨付到使用单位和区机关事务管理局下属车辆运营中心调度使用。这样,由各单位“自管自用”公车逐步过渡到由区车辆运营中心集中管理、统一调度、租赁使用公车的模式上来。

  五是出台了《南岸区行政机关工作人员行政效能过错责任追究暂行办法》。今年我们在广泛开展调研的基础上,以区政府的名义出台了此办法,办法规定对7类11种具体行政行为实行责任追究,为我区加大效能监察工作力度提供了制度保证。

  四、履行监督职责,组织检查考核

  制度要落实,监督是关键。今年,我区把贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》作为加强监督的重要途径,通过落实各项制度加大监督力度。

  一是通过修订《议事规则》完善民主集中制。区委全委会、常委会和区政府全体会、常务会均修订了议事规则,将集体领导和分工负责的监督制度进行细化,区委组织部出台了街、镇党(工)委政府的重大问题议事规则,各部门、街、镇和基层党组织也纷纷完善领导班子议事规则,进一步对领导班子特别是班子主要负责人正确行使权力有了制度保障。

  二是坚持和完善民主生活会制度。全区民主生活会实行会议方案“报批制”、征求意见“实名制”、召开会议“点评制”、整改方案“公示制”、整改结果“审议制”等“五制”,区委、区政府领导班子成员加强对所分管、联系的部门、街、镇民主生活会的指导监督,区纪委、区委组织部对全区85个区管领导班子民主生活会的指导监督实行了“全覆盖”,各级领导班子普遍反映民主生活会质量进一步提高。

  三是落实谈话和诫勉制度。今年区委、区政府领导班子成员都至少与一名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话,区纪委负责人同16名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话。纪委、组织部、财政局、监察局、审计局五部门负责人共同对17名新提任的处级领导干部进行了任前廉政谈话,这样,从原来单纯的廉政教育变为政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律教育、群众工作纪律教育相结合,教育的针对性和实效性有所增强,此举被中纪委党风室作为《地方要情》送领导参阅,并被《中国纪检监察报》报道。

  四是开展巡察工作试点。经区委同意,区纪委、区委组织部借鉴巡视制度,制订了《关于在各街、镇、区级各部门开展巡察工作的试行意见》,并在茶园新城区管委会开展党风廉政巡察、纠风评议、效能监察的试点。不仅检查茶园新城区管委会贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情况,而且运用民主测评、民主评议、建立监测点等方式搭建民主监督的平台,调动群众广泛参与的积极性,增强茶园新城区管委会转变作风、提高效能的内在动力,通过责任追究、效能监察加大其规范行政行为的外在压力。实施巡察后,对管委会2名领导班子成员进行了调整,领导班子和干部群众受到了一次深刻的教育,廉政意识进一步增强,自觉上交礼品礼金10多万元,干部职工作风明显转变,在一个月内,基本解决了49户入住企业提出的83项亟待解决的问题,受到一致好评。

  五是认真开展述职述廉。半年,区委、区政府领导班子成员向四大班子主要领导及区党风廉政建设领导小组成员、区纪委委员汇报执行党风廉政建设分工责任制情况,参会人员现场打分测评。年终,区委领导班子执行党风廉政责任制情况将向区九届五次全委会报告,接受全体区委委员的监督测评。全区各级领导班子成员也将对照吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上提出的“五不许”规定及配备使用公车、节日期间收送钱物的情况,结合年终述职开展述廉,并接受组织和群众的监督测评。

  另外,我区作为中央纪委党风廉政建设室的工作联系点,在中纪委和市纪委的直接指导下,近两年来在党风廉政建设责任制的监督、检查、考核、追究等方面逐渐形成一定特色。一是坚持区纪委常委分片联系、督查各部门、街、镇及每年反腐倡廉重点工作项目制度,督促各责任主体落实党风廉政建设责任。二是加强重点单位落实责任制的检查。如今年七月、十月,区纪委常委会分别听取区教委和区房管局执行党风廉政建设责任制的情况汇报,各纪委常委分别进行点评,增强部门的责任意识。三是不断加大考核力度。今年我区修改了对部门、街、镇执行责任制考核的办法,将过去按反腐败工作任务考核变成领导责任考核,实行了80分以下“一票否决”制,使责任制考核更具可比性和推动力。四是对今年39项反腐倡廉重点工作继续实行效果测评,按其所涉及服务对象不同分为14类,发出360份打分表进行测评。五是加大责任追究力度。今年共有19人被实施党风廉政建设责任追究,其中处级10人,科级3人,一般党员和干部6人。

  五、抓好“三项工作”,支持办信办案

  领导干部廉洁自律、查办案件、纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败斗争的三项重要工作,区委、区政府对此加强领导,力求实效。

  领导干部廉洁自律取得一定成效。一是清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务的问题,态度坚决,方案明细,纠正了38名领导干部的兼职问题;二是清理党政领导干部拖欠公款及利用职权将公款借给亲友的问题,纳入全区“五清欠”百日会战,共发现8个单位36人借款53.22万元,在清理中已归还26.83万元,还有8个单位24人借款共计26.39万元未归还,主要是因病生活困难、因工作学习暂借等借款,未发现明显违规的个人借用公款问题;三是清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题,共清理出三个部门为779人购买商业保险5.1035万元,已清退金额1.66万元,另有区城管执法局和区环卫处所购的团体意外伤害保险和人身意外综合保险3.44万元的处理在请示中暂未清退。11月3日,中纪委党风室和财政部金融司领导来我区对此项工作进行了检查并给予肯定;四是认真纠正“收送钱物、跑官要官、打着领导干部旗号办私事、赌博”等四股歪风,设立举报电话,加大教育力度,今年收到领导干部上交礼品礼金近20万元,大约是去年的4倍。

  加大办信办案工作力度。区委、区政府领导坚持亲批信访举报件,充分发挥大要案协调小组的作用,坚决支持执纪执法机关严肃查处违纪违法案件。党纪政纪方面,全年查办党员干部违纪案件线索19件,新立案14件16人,共挽回经济损失170余万元,包括龙门浩街道双社科科长林建国(助理调研员)贪污案、广阳镇中学校长雷世平受贿案、房管局副处级干部谯中伦失职渎职案、区工商联原副主委周良英非法吸资案、海棠溪街道潘柏林受贿案、区信用联社主任盛清海违规放贷等6件大要案。职务犯罪方面,今年以来查办案件22件24人,案件数比去年增加70%,挽回经济损失500万元。

  纠风工作力创南岸特色。一是大胆探索纠风工作长效机制。按照市纠风办下达的试点工作任务,我区努力探索区县纠风评议工作的基本模式,以《纠风评议工作的模块组合工作模式》为课题开展研究。二是创新行风评议模式。将研究课题与工作实践相结合、一个行业一种方法的原则,以普遍开展、重点评议的方式在全区范围开展评议工作。三是狠抓“四个落实”(即落实抓好教育乱收费、医疗购销和医疗服务、减轻农民负担、公路“三乱”四个方面的问题)和“四个坚决纠正”(即坚决纠正在土地征用、城镇拆迁、拖欠农民工工资、企业重组改制和破产四个方面损害群众利益的问题)。如落实减轻农民负担方面,实行涉农价格和收费公示、农村财务代理、农村报刊订阅限额、农民负担案件责任追究四项制度,使农民负担比上年减少30.4%,现在我区农民人平负担仅25.2元;在征地拆迁方面,我区严格实行安置补偿政策、安置补偿方案两公开和采取公平、公正、合理的原则,保证征地补偿资金到位,约定商品房安置,在城镇拆迁中提出了35平方米安置的最低保障标准,并制定了支持拆迁的鼓励政策;今年清理拖欠民工工资393.97万元,涉及民工3575人,现已兑现320.97万元,占偿还比例的81.47%,偿还民工3325人,占偿还比例的98.52%,年内将全部偿还。

  六、坚持以人为本,用好管好干部

  党风廉政建设和反腐败工作始终围绕人来开展,始终以领导干部为重点,我区坚持不懈地抓好干部的考核任用、管理监督。

  一是以思想政治建设为重点,加强区级领导班子建设。区委将党风廉政建设作为班子思想政治建设的重要内容,多次在区委常委会、领导班子民主生活会、中心组学习会、区领导执行党风廉政建设分工责任制汇报会上提出党风廉政建设要求,区委、区政府主要负责人在今年九月召开的全区干部大会上就狠刹“四股风”问题做出庄严承诺。

  二是在五个部门和街、镇试行机关工作人员量化考核,将考核结果作为机关工作人员年度考核评优和推荐后备干部、干部职级晋升、单位奖金分配等重要依据,取得较好效果。

  三是大规模开展干部培训工作,提高干部素质。今年共举办处级领导干部培训A班4期,培训处级领导干部200余人,优秀青年干部培训班1期,培训青年后备干部44人,境外培训班1期,培训干部38人,专业技能及业务知识培训B班11期,培训干部1100余人。在干部培训中将党风廉政建设责任制作为其中内容。

  四是深入抓好领导干部经济责任审计。今年对8名领导干部进行了经济责任审计,审计结论作为干部任用的一项重要参考。

  五是对有苗头性倾向性问题的领导干部及时进行教育处理。今年区纪委、区委组织部对8名领导干部进行了诫勉谈话,免去了1名领导干部的领导职务。

  今年,我区的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足:履行党风廉政责任制情况不平衡,部分单位领导干部责任意识仍待增强;还需进一步加强对反腐倡廉工作的领导,进一步发挥纪委的组织协调作用;要进一步加大对制度落实的监督力度。对照《党风廉政建设责任制和反腐败工作情况考核自查表》的扣分标准,我区自查得分99分,在两处各扣0.5分:一是纠风方面,因11中、辅仁中学假节日收费补课被市教委通报,区人民医院在市规定时限内未自查上报收受药品回扣问题造成不良影响;二是工程招投标方面,今年10月,市工程招投标专项执法检查组检查后指出了我区存在“有的项目本应公开招标变为了邀请招标”等不足。

  反腐倡廉工作面临的形势仍然严峻,我们将继续切实贯彻“为民、务实、清廉”的要求,进一步加大工作力度。一是继续加强党风廉政宣传教育,充分利用电视、网络等形式,组织开展好第18个党风廉政教育月活动。二是加强制度建设,以制度管人,认真落实党风廉政建设责任制,进一步推进体制机制创新,深化源头治腐。三是着重抓好监督工作,进一步加大办信办案力度,着力解决社会“热、难点”问题,为经济社会发展创造良好的环境。

长江交科船务公司党风廉政建设责任制自查报告

2019党风廉政建设责任制自查报告(4)

  长江交科船务公司党风廉政建设责任制自查报告

  是企业抢抓机遇,强势发展的关键一年,公司党委在上级党委和纪委的正确领导下,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻两级党委总体工作布置和要求,紧紧围绕实现“三个代表”重要思想,不断加大党风廉政建设和行风建设力度,使党风廉政建设责任制落到实处,取得了可喜成绩。截止11月底完成运输收入 38660.9万元,为进度计划的 101.8%,机动船换算周转量 96.32亿吨千米,为进度计划的104.03%,货运周转量124.54亿吨千米,为进度计划的121%,仅发生两起轻微事故,海损费4.3万元,为年度海损控制指标的2.4%。

  一、注重教育  增强党风廉政意识

  为了提高党员领导干部的整体素质,自觉接受全体员工的监督,树立可亲、可敬、可信的形象,在全司上下开展了党风廉政建设宣传教育月活动。

  1、认真贯彻中纪委四次全会和长航集团各级纪检监察工作会精神,从企业实际出发,提出求真务实,转变作风,为公司“稳中求优创品牌,乘势增效促发展”提供强有力的政治纪律保证;对所属各单位(船舶)专项下发了关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知,在内容和方式上提出了具体要求。纪委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真组织党员干部学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话,围绕会议提出的“四大纪律八项要求”和“三个不得”的规定,抓好宣传教育。一是突出重点,分层施教。对各级管理人员以学习宣传两个《条例》为重点,突出廉洁自律教育;二是将“三个代表”重要思想的学习教育和广大党员的理想、信念作为活动的核心内容,重点突出素质教育,落脚点在于保持共产党员的先进性。三是对关键岗位人员以岗位职责、道德规范、工作作风、岗位纪律为重点内容,进行敬业教育,增强爱岗敬业的自觉性。

  2、结合单位、部门实际,充分利用黑板报、宣传栏、典型案例等各种形式,将党风廉政建设宣传教育月和学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》活动同步开展。一是公司纪委为保证活动的有效进行,专门购买了65套《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》解读本,发到公司党政班子全体成员和各党总支、党支部,还购买了600本《中国共产党纪律处分条例》,使全体党员人手一册。二是公司党委中心学习组对学习内容作出了具体安排。公司班子成员通过中心组学习、上大课、自学等多种形式,重点学习十六届四中全会《决定》、中纪委四次全会精神、两个《条例》、长航集团各级组织纪检监察工作会精神,学习《国有资产监督管理条例》、《国际安全管理规则》、《安全生产法》、《长江下游分道航法》、《新内规》、ISO9000质量管理体系等法规和管理知识。三是通过“走出去、请进来”的形式,召开研讨会,收看贯彻十六大精神、监察部副部长屈万祥对两个《条例》的宣讲报告、推进企业改革发展等专题片,利用参观访问等方式,深刻领会十六大精神实质。四是公司党政主要领导在带头抓好学习的同时积极撰写论文。通过学习写体会,统一了班子成员的思想和行动,明确了任务,进一步转变了观念。五是基层党总支(支部)对学习内容也作出了具体安排。中层管理人员、各二级单位(船舶)党政负责人带头学习两个《条例》、带头执行两个《条例》。为了深入学习和正确理解《条例》公司纪委在党委班子成员和部室正副职及船队支部书记中开展《两个条例》知识测试活动,下发测试试题45份,通过开展对《条例》的学习,不断提高了党员领导干部的法纪观念和廉洁自律意识,在党员和管理人员中起到了积极地作用。各级管理人员做到抓安全生产不放松,抓廉政教育不走过场,在集中学习时,大家互相探讨,谈体会,提高了各级班子成员和管理人员的思想政治素质和廉洁自律意识。六是拖轮党支部在抓好本船党风廉政宣传教育和两个《条例》学习的同时,还组织各队驳船党员参加学习教育活动;所属船舶以板报、宣传栏等形式营造学习氛围。七是公司纪委印发了600份两个《条例》测试卷,检验党员学习两个《条例》的效果。还编印出有党的基础知识、两个条例、监督长职责、安全法规等内容的综合试卷,抓好实习船舶政委进行了理论和业务素质的考核。

  二.加强领导  落实党风廉政建设责任制

  1、落实责任,强化监督。公司党委把党风廉政建设责任制的落实与企业的安全生产紧密结合起来,做到部署、落实、检查、考核的统一,从严格纪律,强化制度入手,保障责任与监督工作的落实。一是以扩大党委中心组学习的形式,组织部门副职及以上管理人员专题学习《长航集团重大安全事故行政责任追究办法(试行)》、《长航货运总公司干部廉政规定》和《关于从事经济活动相关问题的规定》,在学习讨论中深化各级管理人员的安全观念,责任意识。二是党政领导分别通过与股份公司党政领导签定党风廉政建设责任书的形式,重温责任书的内容。各总支、支部分别通过与船务公司党政领导签定责任书的方式,重温党风廉政建设责任。长江交科船务公司共签订党风廉政建设责任书56份,使责任得到了落实。三是按货司纪委要求在领导班子成员中认真开展度党风廉政建设责任制内容自查,共下发自查报告书9份,班子成员定期对照自查七项内容逐条逐项认真对照检查自评,并对存在的问题和不足有针对性实施整改。

  2、抓好各级干部廉政建设,认真开好党员领导干部民主生活会。我们按照党委要求,采取发放征求意见表、个别谈话等形式,广泛征求群众对领导班子的意见和建议。班子成员按照“三个代表”重要思想和上级对党员领导干部的要求,结合个人自查的不足和群众意见,认真准备了发言提纲。共下发测评表110份,收回107份,大家从德、能、勤、绩、谦等五个方面,对九班子成员进行测评,综合满意率在96%以上。员工客观地实事求是地评价了公司领导班子,普遍认为,船务公司领导班子是一个团结务实敢于创新的班子,积极进取敢于拼搏的领导班子,以人为本,亲民爱员的领导班子。

  3、为了落实货运总公司《关于推行党支部书记任兼职纪检监察员制度的意见》,专门聘任4名党总支书记、副书记,58名船舶、地面党支部书记和副书记,为公司兼职纪检监察员,还明确了兼职纪检监察员的职责,在监督管理上提出了兼职纪检监察员是本单位落实党风廉政、行风建设和综合治理的第一责任人、第一组织人、第一监察人、第一报告人,对本单位全体党员、群众负有教育、监督和管理的职能。

  三、严于律己  率先垂范加强作风建设

  1、切实抓好党员领导干部廉洁自律工作。加强党员干部的监督和管理,重点执行五项制度和决定。一是坚持和完善中心组学习制度。今年我们在集中学习中把“四大纪律、八项要求和三个不得”作为中心组学习的重要内容,在人员上扩大到各部门负责人。二是完善民主集中制制度,进一步规范了党政联席会、总经理办公会制度,坚持民主决策,严格执行程序,党政一把手做到小事通气,大事商量,重大问题集体研究决策,做到思想统一,政令统一,步调一致,明确分工,相互补位,有效的推进了公司党风廉政建设,促进了安全生产持续稳定。三是完善民主生活会制度。按照上级要求,纪委认真配合做好公司领导班子民主生活会会前准备工作。在会前准备中,广泛征求员工对领导班子党风廉政建设工作的意见,促进班子廉政建设。四是完善报告制度。班子成员在公司职代会上进行廉政述职,职工代表在评议中给予班子很高的评价,廉政建设满意率达100%。五是坚持廉政谈话制度。建立健全了中层干部任前公示、试用制度,先后对关键岗位轮换的8名中层干部进行了任前公示,并进行廉政谈话,及时诫勉,防微杜渐。同时加强对试用期干部的考核,增强各级干部的岗位意识、责任意识,有效地提高了干部的综合素质和管理能力。

  2、加强作风建设重心下移,立足现场管理。按照公司《机关管理人员现场工作管理办法》,公司班子成员带头深入一线,进行现场工作调研、安全检查和慰问船员。总经理李汉川多次到长江下游的各港口和锚地,对公司船舶进行安全检查,了解船舶生产情况。党委书记周鸿炎多次到长江中、下游及三峡库区的长江21016、2522等轮调研,机关管理人员随船工作810人次,了解船舶情况掌握员工思想动态,有针对性地做好船员的思想工作,分管安全的领导更是长期工作在现场。

  四、源头防范  切实抓好效能监察

  1、今年我们把船舶修理质量与成本作为效能监察的重点,公司成立以纪委、船机部、工会、财务等有关部门参加的效能监察小组,采取招投标办法,控制成本,缩短修理,保证质量。修船招标项目监察小组向汉口船厂、电器维修厂、汉新船厂、华鑫实业公司、港口船舶修理厂、工业公司开发部、汉沙船厂、汉阳驳船维修基地、武昌世平轮驳维修厂等十个船舶修理单位下发投标邀请书,并对投标的依据、等十一个方面提出要求。在4月28 至4月30日间通过招标、议标、审标、定标等程序,充分考虑价格、质量、技术资职、修期等综合审定后,择优选中五家承修单位,即汉新船厂承修长江22036轮,汉口船厂承修22030轮,武昌维修厂承修长江2524轮,港口船修理厂承修甲21077驳,武汉船务汉阳维修基地承修甲21178驳。通过公平、公正、公开对船舶修理进行招标,既为企业节约了修费又保证了修期和质量。按过去,五艘轮驳修费预支53.7万元,通过招标修理费为46.7万元,节约修费7万元。五艘轮驳合计缩短修期为102天。即:长江22036轮计划修理65天,招标后为28天,缩短修期37天;长江22030轮计划65天,招标后未30天,缩短修期35天;长江2524轮计划50天,招标后为30天,缩短修期20天;甲21077驳计划17天,招标后为12天,缩短修期5天;甲21178驳计划17天,招标后为12天,缩短修期5天。

  2、切实抓好企务公开工作。公司以船务公开为突破口,严格公开程序,细化公开内容,扩大公开面,极大的调动员工参与企业民主管理的积极性。年初,公司对35艘营运拖轮的船务公开情况进行调研,并根据调研的基础上为轮驳统一制作了船务公开栏300多块。要求各轮驳将公司下达的各项经济指标任务进行公开,包括船舶运输收入、机动船换算周转量、货运量、油耗、物料费等指标,让每一位员工明白今年的奋斗目标,并将指标分解到月,将年度工作压力传递到每一个人,充分增强了员工的责任感,自觉地跟踪船舶各项指标的完成情况。针对员工敏感的财务、人事管理工作,船舶将每月岗位工资、各种奖励及伙食费等资金的收支、发放情况及时向船员进行公开,增强了船舶财务管理的透明度,使每个人心中都有一本明白帐。有人员的变动、提职也提前进行公开,广泛听取员工的意见。船务公开内容的丰富,促进了企业民主管理,增强了员工的主人翁责任感,极大地调动了员工参与民主管理的积极性。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但离上级党委和纪委的要求还有一些差距,特别是重点部门、重点岗位的监督管理有待加强;物资管理采购制度有待完善。新的一年,我们将继续以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,加大教育防范力度,通过党纪法规教育和各种警示教育,不断增强党员领导干部拒腐防变的能力,构筑思想道德防线;着力制度创新,通过机制和制度创新,从源头抓起不断铲除腐败现象滋生蔓延的环境。

  1、抓住资金运作、物资采购、船舶修理等企业管理的关键环节,从根本上把住关口;加大领导干部廉洁自律的力度,强化政治纪律,强化自律意识,落实党风廉政建设责任制,进一步发挥党风廉政建设责任制在企业党建和安全生产中的保证作用。

  2、加大从源头治理的力度,完善制度,按照ISO9001质量体系运作,实施效能监察,加强物资采购监管,严格控制“三费”,认真履行纪检监察职能,为服务企业强势发展,为实现年度各项奋斗目标的完成,提供坚实的纪律保证。二是要强化效能监察工作,抓好源头治理。一方面继续重点抓好船舶修理的招投标立项工作;二方面继续抓好物资采购的监控,重点监督采购物资的中间环节,避免暗箱操作,防止漏洞,严控成本费用;

  3、加大行风建设力度,从严管理,着眼防范,抓好货运质量现场管理监督,质量意识教育,树立良好的行风新形象。认真落实行风监督制度,教育党员和各级管理人员积极为货主、员工排忧解难,巩固货主诚信度,加大纠风力度,防止盗卖承运物资,损害货主利益事件的发生。

  4、是要以人为本,加强民主监督,深化企务公开,规范船务公开,扩大公开范围。公司企务公开领导小组要经常过问船员关注和敏感的收入分配等事宜的公开情况,不定期的开展船舶船务公开情况的检查,使企务公开、船务公开制度化规范化,成为我司一项基本工作制度,力求企务公开内容、方式有新的突破,同时做好来信来访和违纪案件查处,消除腐败现象,建立教育、制度、监督三者并重的预防和治理腐败体系,真正做到从廉要求,用人要当,作风要实,办事要公。

   

   

   

   

  长江交科船务公司党委

  十二月二日

显示/隐藏
教师自检自查报告2篇

  教师在我心中是一个崇高的职业,他们从事的是教育人、塑造人的事业,他们是人类灵魂的工程师,他们要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中,一切师德都基于教师的人格,因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光,它甚至影响到学生的一生。那么,作为一名教师,应怎样做,才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。

  第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

  总结我在军王小学一年的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:

  (1)业务学习和钻研放松:

  (2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散,

  (3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。

  (4)课后对差生的辅导不到位。

  希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

  教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”。教师的思想素质和工作好坏,决定着教育的发展水平和质量。教师的职业道德,是教师人事教育工作应遵循的行为准则和规范。是教师工作范围内特殊的道德要求,师德是人民教师的灵魂,师德水平的高低关系教育的成败,我们新一届领导班子充分认识到加强师德建设对我校建设的重要性,并对此项工作给予了高度重视,为提高我校教师的师德水平,结合《辽宁省中小学教师职业行为规范》,我们开展师德建设工作,现就我校贯彻落实《辽宁省中小学教师职业行为规范》工作的情况报告如下:

  一、基本情况分析:

  ××镇××××××学校是伴着qn乡合并到ss镇应运而生的,成立于xx年3月1日,它是在原qn初中和qn中心小学基础上合并而成的。校长由原中心校校长jq同志担任,初中部几名中层以上的领导也全是新手,新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人,9个教学班,在校生354人。教师队伍人心涣散,几届中考成绩不尽人意,造成学苗大量流失,学生辍学,加上残墙断壁,可谓是一个典型的生产队形象。

  造成教师队伍人心涣散的原因主要有以下几个方面:1、我乡财政没钱,拖欠教师工资长达将近一年,而且工资标准较低,使教师生活陷入困境,为了生济,无遐

  钻研业务。2、从学校本身说,没有其它收入,只有一点学费,更谈不上教师福利待遇,当今社会当领导的不能给同志造福,工作也难以开展,管理上的不到位造成此种情形。

  二、主要工作措施及效果:

  鉴于以上的基本情况,为了转变教师队伍散漫,转变社会上对教师的看法,彻底改变qn初中的薄弱落后的情况,新镇党委、政府及学校新班子予以高度和重视,把加强教师师德建设作为我校工作的重点。

  (一)博采古今师德,开创师德新风范。

  中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范,在生活中我们号召以先辈们为榜样,向他们学习,召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有,如:我国春秋时代的著名思想家、教育家--孔子,学习他把毕业生献给教育事业的无私奉献精神,学习他教育学生要有高尚的道德情操、精神境界,让他们不要过分追求物质享受,以及他身教重于言教,以身作则,学而不厌,诲人不倦的崇高师德。又如:现代教育家--陶行知。学习他从教几十年,践行着“捧着一颗心来,不带半根草去”的誓言。再如无产阶级教育家,毛泽东同志的老师--徐特立。学习他积极上进,工作扎实认真,治学严谨,虚心好学,五十多岁高龄还自学外语的精神。

  本次演讲,老师们讲的内容很丰富且深刻,并表了决心,使全体教师也受到了深刻的师德教育。

  在学期末,我校也树立了师德典型,有年近50岁的yzf老师,她带病坚持工作听众组织安排,同时又是我乡优秀党代表。lb老师,妻子得了重病,而他办理入院事后及时返校,不耽误学生上课,并认真上好每一节课。wxh老师家中不慎失火,他把维修工作都安排给亲友,没有耽耽搁学校的任何工作。

  (二)加强理论学习,提高师德水平。

  知识的来源就是学习。教师要给学生一杯水,自己必有一桶水,并且是一桶活水,我想这里不仅指文化知识的学习,还有师德修养方面。我们号召全体

  员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论,学习“xx大”和学习“两会”精神,学习社会主义教师道德理论及有关道德知识;学习教育学、心理学、伦理学、行为科学、教学论等。总之号召大家博览群书,涉猎百家,丰富和完善自我。

  我们组织教师学习了“xx大”的精神,同志们又谈了各自的看法。我们又组织教师学习了社会主义教师道德理论。学习后同志们深受启发,又很鼓舞。

  (三)在教育教学中,提高自己的道德境界。

  实践是检验真理的唯一标准,教师提高自己的思想品德境界的过程,也正是知行统一的过程。因此说,教育实践是教师道德修养的必由这路。

  我校全体教师掌握了一定的师德理论,并把它运用到教育教学实践之中。

  1、身教感染学生。

  每位教师在上班期间都能做到着装得体、整洁、大方,不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服,不留怪异发型,基本上不化妆,更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中,我校动员回几位在社会上逗留多日的学生,他们的装束就很不得体,明显是社会风流人物的打扮,经说服教育,更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子,是老师的身教感染的他们,还给他们少男、少女的清纯本色。

  2、为人师表、廉洁从教。

  放假前,我们带领全体教师学习凌教委颁发的有关教师有偿补课的文件,并在每位教师签订责任状,效果很好,我校没有一位教师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教;如:九年级ly同学经常去s老师家咨询,其他给老师打电话寻部非决难题,不向学生及家长索取财物,从中可以看出我校教师的奉献精神。

  3、尊重学生人格,不体罚学生。

  我校组织教师认真学习《教师法》,并重点提出尊重学生人格,不许体罚或变相体罚学生,并举多个发生此事例的问题的严重性,使全体教师得到深刻认识,在教育教学中尚未有此事发生。

  (四)开展批评和自我批评,不断完善自我。

  开展批评和自我批评,不仅深化了道德认识,而且使自己的道德行为更自觉,更完善。

  我校在师德建设中开展了批评与自我批评,并坚持高标准,严要求,勇于坚持真理,修正错误,从自我做起,从现在做起,从一点一滴做起。

  在此项活动中各位老师分别指出经验和教训,同时为我校今后工作的开展指明方向。

  三、存在问题及努力方向。

  1、搞好教师福利待遇,不让老师有后顾之忧,由于历史的因素,使得兄弟校间教师待遇差距大,使我校教师心理不平衡,解决此问题是教师能否全身心投入的关键。

  2、加强思想教育,使

  每位教师都产生以校为家,与校共存的意识。

  3、赏罚分明,督促全体教师共同进步。

  总之,合乡并镇后,由于新党委能按时发放工资,并有所提高,再加上新班子的齐抓共管以及我校全体教师素质较高,一改了往日散漫的状态,并处在一种积极工作状态,大大扭转了我校在社会中的不良影响。成绩只属于过去,在今后的工作中,我们会为建立一支师德优秀的教师队伍而努力。

教师自检自查报告

  教师在我心中是一个崇高的职业,他们从事的是教育人、塑造人的事业,他们是人类灵魂的工程师,他们要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中,一切师德都基于教师的人格,因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光,它甚至影响到学生的一生。那么,作为一名教师,应怎样做,才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢?  

  首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。  

  其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。  

  第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。  

  总结我在军王小学一年的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:  

  (1)业务学习和钻研放松:  

  (2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散,  

  (3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。  

  (4)课后对差生的辅导不到位。  

  希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。 

  教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”。教师的思想素质和工作好坏,决定着教育的发展水平和质量。教师的职业道德,是教师人事教育工作应遵循的行为准则和规范。是教师工作范围内特殊的道德要求,师德是人民教师的灵魂,师德水平的高低关系教育的成败,我们新一届领导班子充分认识到加强师德建设对我校建设的重要性,并对此项工作给予了高度重视,为提高我校教师的师德水平,结合《辽宁省中小学教师职业行为规范》,我们开展师德建设工作,现就我校贯彻落实《辽宁省中小学教师职业行为规范》工作的情况报告如下:

  一、基本情况分析:

  ××镇××××××学校是伴着qn乡合并到ss镇应运而生的,成立于XX年3月1日,它是在原qn初中和qn中心小学基础上合并而成的。校长由原中心校校长jq同志担任,初中部几名中层以上的领导也全是新手,新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人,9个教学班,在校生354人。教师队伍人心涣散,几届中考成绩不尽人意,造成学苗大量流失,学生辍学,加上残墙断壁,可谓是一个典型的生产队形象。

  造成教师队伍人心涣散的原因主要有以下几个方面:1、我乡财政没钱,拖欠教师工资长达将近一年,而且工资标准较低,使教师生活陷入困境,为了生济,无遐

  钻研业务。2、从学校本身说,没有其它收入,只有一点学费,更谈不上教师福利待遇,当今社会当领导的不能给同志造福,工作也难以开展,管理上的不到位造成此种情形。

  二、主要工作措施及效果:

  鉴于以上的基本情况,为了转变教师队伍散漫,转变社会上对教师的看法,彻底改变qn初中的薄弱落后的情况,新镇党委、政府及学校新班子予以高度和重视,把加强教师师德建设作为我校工作的重点。

  (一)博采古今师德,开创师德新风范。

  中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范,在生活中我们号召以先辈们为榜样,向他们学习,召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有,如:我国春秋时代的著名思想家、教育家--孔子,学习他把毕业生献给教育事业的无私奉献精神,学习他教育学生要有高尚的道德情操、精神境界,让他们不要过分追求物质享受,以及他身教重于言教,以身作则,学而不厌,诲人不倦的崇高师德。又如:现代教育家--陶行知。学习他从教几十年,践行着“捧着一颗心来,不带半根草去”的誓言。再如无产阶级教育家,毛泽东同志的老师--徐特立。学习他积极上进,工作扎实认真,治学严谨,虚心好学,五十多岁高龄还自学外语的精神。

  本次演讲,老师们讲的内容很丰富且深刻,并表了决心,使全体教师也受到了深刻的师德教育。

  在学期末,我校也树立了师德典型,有年近50岁的yzf老师,她带病坚持工作听众组织安排,同时又是我乡优秀党代表。lb老师,妻子得了重病,而他办理入院事后及时返校,不耽误学生上课,并认真上好每一节课。wxh老师家中不慎失火,他把维修工作都安排给亲友,没有耽耽搁学校的任何工作。

  (二)加强理论学习,提高师德水平。

  知识的来源就是学习。教师要给学生一杯水,自己必有一桶水,并且是一桶活水,我想这里不仅指文化知识的学习,还有师德修养方面。我们号召全体

  员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论,学习“xx大”和学习“两会”精神,学习社会主义教师道德理论及有关道德知识;学习教育学、心理学、伦理学、行为科学、教学论等。总之号召大家博览群书,涉猎百家,丰富和完善自我。

  我们组织教师学习了“xx大”的精神,同志们又谈了各自的看法。我们又组织教师学习了社会主义教师道德理论。学习后同志们深受启发,又很鼓舞。

  (三)在教育教学中,提高自己的道德境界。

  实践是检验真理的唯一标准,教师提高自己的思想品德境界的过程,也正是知行统一的过程。因此说,教育实践是教师道德修养的必由这路。

  我校全体教师掌握了一定的师德理论,并把它运用到教育教学实践之中。

  1、身教感染学生。

  每位教师在上班期间都能做到着装得体、整洁、大方,不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服,不留怪异发型,基本上不化妆,更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中,我校动员回几位在社会上逗留多日的学生,他们的装束就很不得体,明显是社会风流人物的打扮,经说服教育,更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子,是老师的身教感染的他们,还给他们少男、少女的清纯本色。

  2、为人师表、廉洁从教。

  放假前,我们带领全体教师学习凌教委颁发的有关教师有偿补课的文件,并在每位教师签订责任状,效果很好,我校没有一位教师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教;如:九年级ly同学经常去s老师家咨询,其他给老师打电话寻部非决难题,不向学生及家长索取财物,从中可以看出我校教师的奉献精神。

  3、尊重学生人格,不体罚学生。

  我校组织教师认真学习《教师法》,并重点提出尊重学生人格,不许体罚或变相体罚学生,并举多个发生此事例的问题的严重性,使全体教师得到深刻认识,在教育教学中尚未有此事发生。

  (四)开展批评和自我批评,不断完善自我。

  开展批评和自我批评,不仅深化了道德认识,而且使自己的道德行为更自觉,更完善。

  我校在师德建设中开展了批评与自我批评,并坚持高标准,严要求,勇于坚持真理,修正错误,从自我做起,从现在做起,从一点一滴做起。

  在此项活动中各位老师分别指出经验和教训,同时为我校今后工作的开展指明方向。

  三、存在问题及努力方向。

  1、搞好教师福利待遇,不让老师有后顾之忧,由于历史的因素,使得兄弟校间教师待遇差距大,使我校教师心理不平衡,解决此问题是教师能否全身心投入的关键。

  2、加强思想教育,使

  每位教师都产生以校为家,与校共存的意识。

  3、赏罚分明,督促全体教师共同进步。

  总之,合乡并镇后,由于新党委能按时发放工资,并有所提高,再加上新班子的齐抓共管以及我校全体教师素质较高,一改了往日散漫的状态,并处在一种积极工作状态,大大扭转了我校在社会中的不良影响。成绩只属于过去,在今后的工作中,我们会为建立一支师德优秀的教师队伍而努力。

   

显示/隐藏
施工现场安全自检自查报告

  xx供销家园工程于六月三日按六月安全月要求进行了全面自检,工程的安全,质量均符合规范要求,现就工程的安全自检自查情况汇报如下:

  一、安全管理检查

  1、已建立安全生产责任制,各种规章制度,安全技术操作规程。

  2、安全专项方案已按要求进行落实到位。

  3、已对施工人员进行书面安全交底,做好安全 台账记录。

  二、文明施工检查

  1、施工材料,构配件已按照要求进行堆放。

  2、迎街面围墙拆除部分已进行封闭处理。

  三、安全防护检查

  1、通道口已搭设防护棚,楼梯口按规范设置防护栏杆,采光井已搭设脚手架。

  2、外架悬挑部分已铺设脚手板。

  3、外架搭设高度,安全网绑扎已按规范要求进行整改。

  4、进入现场的施工人员必须佩戴安全帽已落实到位。

  5、施工现场已挂安全警示标志牌。

  四、施工用电检查

  1、施工机械已做接地保护,保证了“一机一闸一漏电”保护。

  2、配电箱开关箱符合三级配电,两级保护要求。

  3、现场用电管线以架空,并做绝缘保护。

  4、个别私拉乱接现象已对其进行批评教育。

显示/隐藏
幼儿园安全工作自检自查报告3篇

  自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是小编给大家整理的幼儿园安全工作自检自查报告3篇,喜欢的过来一起分享吧。

  幼儿园安全工作自检自查报告1

  为了强化幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据区教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:

  一、领导班子充分重视,提高思想意识。

  首先召开领导班子成员会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学习区教育局颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,签订安全责任状,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

  二、消防安全工作管理。

  根据区教育局消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

  三、对加大型社会活动情况管理。

  幼儿园大型社会活动需要经区教育局、永昌镇中心学校、安全局等部门通过,并要求组织教师明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。

  四、接送、晨检、午睡值班工作情况管理。

  幼儿园班车接送幼儿,学校与司机及教师签订安全责任状,教师严格执行交接班制度,认真清点幼儿,注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,跟车值班的教师要负责到底,安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

  五、食品卫生管理情况。

  幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,并严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药、灭鼠药、灭蟑药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行投药、清理和管理制度。

  六、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

  结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

  七、幼儿安全常识教育情况。

  各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。同时,结合学校的安全教育讲座,幼儿园组织幼儿听安全知识讲座,深入进行各类自身安全思想的渗透和了解。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

  幼儿园安全工作自检自查报告2

  一、领导重视、师生共同提高防患意识

  校园安全牵涉到千家万户,关系到社会的稳定,我校每学初都要召开领导班子及全体教师安全工作会,明确职责和具体分工,成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全指导方针,并于本年的2月x日针对教师4的安全责任防护范围签订了安全工作责任状,同时根据县局托幼办的指示,多次召开幼儿教师的安全工作会。要求教师提高安全责任意识,增强安全常识,切实做好“日检查,周巡查,月汇报”认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,做到幼儿的平平安安到校,安安全全回家,让家长将孩子交到我们的手中放心。

  二、安全的校舍是学生学习和生活的乐园

  我园有三个教学班,两个睡室,一个库房,一个活动室,一个教师办公室。占地面积480平方米,室外两个活动场地。共有幼儿教师四名,房屋现状属一般性房屋,每学期开学前学校领导都要组织校安全办人员对园所进行全面检查、排查。并对所出现的隐患进行全面维修和加固,以保证幼儿的准时入园,园所的大门、围墙都修善的比较好,无山体滑坡、泥石流、河水的危害。学校日常都把幼儿安全工作放到首位。

  三、消防安全工作的管理

  有道是:校舍安全是保证,消防安全就是关键。根据县消防大队及教育局安全股的消防安全指示精神,我园所遵照校安办的指示,对幼儿园所的活动室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,对极易存在隐患的场所做重点排查,对消防器材逐一检查是否完好、可使用,对园所的应急照明、疏散通道、指示标志都要做详细的排查,做到责任到人,以免紧急状况下的使用。并且,每学期我们都组织幼儿进行疏散演练活动,以增强幼儿们的逃生本领和自我保护能力。确保紧急情况下幼儿和教师能够有秩序、有准备的安全撤离、疏散。同时教育教师熟记应急预案,灭火器的使用,要求教师将插座放到孩子够不着的地方,教师要做到四懂(懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生疏散的方法),四会(会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织幼儿疏散逃生)。

  四、交通安全

  我校园所的幼儿们大都在4—6周岁,无自我安全保护意识,对交通法规比较淡薄,并且都是走途,面对这一特殊情况,我园所对接送孩子的车辆逐一做出相应的规定。“签订责任状,不坐超员车,报废车,拼装车”接送孩子时要签字领走,教师护送,对驾驶员逐一进行了质资的认定。从而杜绝交通事故的的发生及冒领孩子的现象发生。

  五、加强幼儿设施的使用和维护,确保幼儿的活动安全。

  幼儿是一个活泼好动,且无安全意识的群体,为保证幼儿的安全,我园所每日早晨都对各种设施设备进行安全检查,发现问题及时整改,同进要求教师跟学生一起活动。做好孩子们的保护者。我校虽然是电取暖,但设施比较低,老师每日到校后都深入班级,在班级同孩子们一起生活,每日不厌其烦地苦口婆心地告诉孩子远离暖气,以免烫伤和触电。

  六、加强食品卫生及饮用水的管理,确保孩子们的生活安全。

  有道是:病从口入。我校食堂管理人员深刻学习《食品卫生管理条例》,严格执行食品卫生法,加强对食品卫生法的学习,严把食品采购、供货、加工等关口的管理。专人专管生离分开,严格招手执行饭菜当日制作,当日食用,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。

  七、全面细致监管幼儿睡室安全

  根据上级相关要求,我园所的幼儿睡室内没有有毒、有害、放射性、噪音、污染环境等影响学生身体健康的项目及污染源。周边也没有商业网点,幼儿午睡时,幼儿教师全部到岗,并尽职尽责监护。同时根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

  八、校园周边环境安全

  安静的教学环境是幼儿教学的保障,每学初我校都与碱厂镇派出所进行沟通联系,彻底清除校园周边的不安定场所,同时教育商户为了孩子远离校园周边,我校的周边环境在历次检查中都得到上级领导们的肯定的好评。

  九、教职工的排查

  我校的幼儿教师是一支德才兼备,具有慈母之爱的教师队伍,他们具有较高的职业道德精神和精湛的业务素质及才能。身体健康,遵纪守法,适合我校的幼教工作。

  十、安全保卫工作情况

  我校建立起以校长为领导的安全组织机构,幼儿园所隶属于校安办领导并配备了两名保安,两名安全干事,每日校安办工作人员对幼儿园所进行彻底清排查,时刻检查,清理外来人员,做到了24小时的安全巡逻。我园所积极落实信息报送制度和重点部位的排查制度,做到时刻安全巡视,实实在在落实了幼儿的接送制度。

  十一、幼儿安全教育

  我校要求幼儿教师充分利用课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿了解简单的防火、防电、防病、防水、防骗常识。与家长沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。结合日排查工作,将不合格的玩具彻底销毁,教育幼儿爱护桌椅从我做起,从而消除各个环节中的隐患,同时教师的安全意识也得到了加强。

  我们深知安全工作是一切工作中的重中之重,是一项常抓不懈的工作。虽然取得了可喜的成绩,但是,我园所将继续积极配合校安办及县托幼办,扎扎实实地工作,我们相信在20xx年里,我们会不骄不躁,继续努力,让全体幼儿“平平安安来园,平平安安回家,平平安安学习,平平安安生活。”让幼儿在一个安全、和谐的环境中健康快乐的成长。

  幼儿园安全工作自检自查报告3

  一、对全园师生进行安全教育:

  1、寒假前对全体教职工进行了安全教育,增强教职工的责任感。认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,牢固树立幼儿园安全责任重于泰山的思想,切实增强责任感,我们还及时组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道近年来全国发生的各类事故、案例,并进行分析、讨论评述,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。

  2、幼儿欠缺安全防卫知识,自我保护能力弱,我们对幼儿开展了安全教育活动,把安全教育融入正常的教学之中。

  首先,在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。

  其次,开展一系列安全主题活动。通过图片、录像,使幼儿了解交通规则,认识了交通标记,懂得红灯停、绿灯行,过马路要走斑马线等等的基本常识。

  再次,让幼儿掌握简单的自救技能,让幼儿认识水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等。通过丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动,幼儿的安全防范意识和自我保护能力有了一定的提高。

  二、对全园教职工队伍、校舍房屋、交通安全、消防设施、用电用水、食堂食品卫生、幼儿园周边环境等方面进行了全面检查。

  (一)对教职工的资质进行清查:

  我园安全组依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《幼儿园管理条例》,对全园教职工的政治思想、业务水平、任职资格等进行了清查,均符合任职条件。

  (二)幼儿园房屋、场地、防火、用电、设施的安全:

  我园安全组对幼儿园房屋、幼儿活动场所、用电安全及室外大型玩具等各种设施进行了仔细的检查。经检查,教学楼南侧地面有塌陷现象,

  造成安全隐患,在王主任的指导下,已排除隐患。对园内大型玩具进行了保养、加固,及时排除隐患;幼儿活动场所无电源线外露,开关完好,用电设施、用电线路、用电器符合安全要求,电线无私拉乱接;食堂液化气罐无泄露现象;幼儿园配有灭火器。教室、活动室、食堂、会议室、宿舍等,都符合安全要求。

  (三)食堂食品卫生安全:

  幼儿园严格按照《中华人民共和国食品卫生法》的规定,加强对幼儿园食堂工作的管理,严把食品采购关、加工关,不购买过期、腐烂、变质的食品;无关人员不得随意进入食堂;加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和经食物传播疾病;坚决杜绝“三无”食品进入幼儿园。经检查,食堂管理工作有记录,有措施,无安全隐患。

  (四)卫生保健的安全:

  我园严格执行《卫生保健制度》,保健室坚持严把“三关”,即晨检关、午检关、消毒关,做到一人一杯一巾制;对患有传染病的幼儿及时隔离,并与家长取得联系,排除了安全隐患对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等进行检查,未发现安全隐患。

  (五)交通、治安防范安全:

  在交通、治安防范工作方面,我们在完成正常安全检查外,着重加大对接送幼儿人员的管理,经检查,发现部分家长在接送幼儿时,不按要求接送幼儿,对此,我园及时采取措施,安排人员监督家长必须遵守幼儿接送制度。寒假期间,园长、主任等主要负责人要求带头值班,加强治安巡逻,如发现异常情况立即报告。

  三、今后的努力方向:

  在此检查中,我园本着对党、对人民、对师生高度负责的精神,对全园安全工作进行了全面、认真、彻底的清查,我园安全保卫工作虽然取得了一定的成绩,但幼儿园的安全形势不容乐观,警钟还须长鸣,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我们要积极开展师生安全意识和自我防护意识教育,强化安全防范意识,增强安全防范能力;不断完善安全管理制度,不断提高我园安全保卫工作水平,以促进教育事业以至经济社会协调发展。

显示/隐藏
2019安全自检自查报告4篇

  xx供销家园工程于六月三日按六月安全月要求进行了全面自检,工程的安全,质量均符合规范要求,现就工程的安全自检自查情况汇报如下:

  一、安全管理检查

  1、已建立安全生产责任制,各种规章制度,安全技术操作规程。

  2、安全专项方案已按要求进行落实到位。

  3、已对施工人员进行书面安全交底,做好安全 台账记录。

  二、文明施工检查

  1、施工材料,构配件已按照要求进行堆放。

  2、迎街面围墙拆除部分已进行封闭处理。

  三、安全防护检查

  1、通道口已搭设防护棚,楼梯口按规范设置防护栏杆,采光井已搭设脚手架。

  2、外架悬挑部分已铺设脚手板。

  3、外架搭设高度,安全网绑扎已按规范要求进行整改。

  4、进入现场的施工人员必须佩戴安全帽已落实到位。

  5、施工现场已挂安全警示标志牌。

  四、施工用电检查

  1、施工机械已做接地保护,保证了“一机一闸一漏电”保护。

  2、配电箱开关箱符合三级配电,两级保护要求。

  3、现场用电管线以架空,并做绝缘保护。

  4、个别私拉乱接现象已对其进行批评教育。

校园安全自检自查报告

  学生到学校来,既是来学习的,也是来生活的。而这种学习生活的前提是保障学生的安全。根据中心校开学安全要求。我校高度重视学校的安全工作。结合本校校园安全的状况,完成自检自查汇报如下:

  一、目前学校开展安全教育及管理工作的情况

  (一)强化内部安全管理全方位对师生进行安全教育。加强对师生的安全教育和培训。我校已把安全教育和培训纳入到德育教育的重要位置上来,利用早、午检及班会时间对学生进行防火、防水、防雷等安全知识的宣传,同时还利用图片展,安全教育读本,把血淋淋的事实直观地展现在学生面前,让他们认识到生命的可贵,并现场组织学生进行消防,逃生自救等方面的安全演练,这样强化了学生的安全防范意识,提高自我保护能力。增强法律意识,崇尚人格的完美。班主任老师做好家访,帮教问题的转化工作,让每个孩子在学校既成材,又成人。

  (二)加强校舍安全管理。学校由专人定期对校舍进行检查。维护,维修学校的基础设施,设备,及时消除存在的各种安全隐患,并作好记录,保证师生在校内的安全。

  (三)加强消防安全管理。学校根据消防法规的要求,配备了消防设施,定期对消防设施进行检查、更换。心中常记防火重于泰山。

  (四)加强交通安全管理。学校加强对学生进行交通安全常识宣传教育,每次放假时的最后一节课都学生进行安全教育。并用血淋淋的事实教育学生,管住自己的行为,珍爱生命,演绎美好的人生。

  (五)加强校园安全综合治理工作。与镇派出所联系经常性的到我校大门口进行巡逻,防止校外闲散人员到我校闹事或滋事。强化学校保卫力量,校内24小时有人值守,巡逻,外来办事人员到收发室内登记,并电话通知当事人,避免社会闲散人员混入我校危害师生的人身安全。同时加强走读生的管理,上自习的学生晚上在学校就餐。有事请假的学生必须持德育、班主任、门卫签的三联条

  (六)加强教学环节的安全管理学校的实验室设有严格健全的安全操作规程和实验室管理制度,学生做实验有教师指导方可操作。

  (七)加强学校安全工作制度建设。根据中心校的指示,我校完善和落实了安全事故预案,责任追究制度,安全信息事故报告制度等,把安全责任落实到具体人员,将工作职责落实到各个环节。

  进一步的整改措施。由于存在上述隐患,尽管学校在安全教育和管理上已经作了大量的工作,但是还需要进一步提高认识,加强整改,防患于未然。具体整改措施如下:

  1、学校对学生负有安全教育、管理和保护的责任。学校应当根据不同受教育阶段、不同年龄学生的生理、心理特点和教育规律,建立健全安全管理制度。教育学生父母或者其他监护人应当依法履行监护义务,加强对学生的安全教育,配合学校做好学生的安全教育、管理和保护工作。教育学生应当遵守学校规章制度,自觉接受学校的安全教育和管理,不得从事危及自身、他人和学校安全的活动。

  2、学校建立健全安全管理工作责任制,校长是学校安全的第一责任人。学校配备必要的专职或者兼职人员,负责做好安全管理的具体工作。

  3、学校对学生及教职工开展安全教育,培养学生及教职工的安全意识,针对可能出现的人为伤害和自然灾害开展安全知识和安全技能培训,提高学生及教职工的自救、自护和互救能力。

  4、学校和学生父母或者其他监护人密切配合,加强对学生进行心理健康教育,帮助学生克服心理压力和障碍,防止和减少学生自伤、自残、他伤事故的发生。

  5、学校按照消防法律、法规的规定履行消防安全职责,实行防火责任制,配备消防设施和器材,定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。请公安消防部门应定期进行检查,并指导学校开展消防安全教育和应急演练。

  6、学校教职工负有维护学校安全的义务。发现有危及学生人身和财物安全的行为或者有其他安全隐患的,及时制止和报告。发现学生打架斗殴、寻衅滋事,及时制止。发现学生携带的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危险物品,予以没收,并上缴公安机关。

  7、学校每学期应当进行不少于两次的内部安全检查。对检查中发现的安全问题或者隐患,及时采取措施解决;学校不能解决的,及时报告学校主管部门,由学校主管部门予以解决。

  8、鼓励学校参加学校责任保险,提倡学生父母或者其他监护人自愿为学生办理意外伤害保险。学校可以为办理保险提供方便条件,但不从中收取任何费用。

  11、学校主管部门制定学校安全应急预案。学校结合学校安全管理的实际,针对可能发生的重大安全事故,制定专项应急预案,定期组织应急演练。学校发生安全事故,根据发生事故的性质,立即向事故主管部门报告,并根据现有条件和能力,及时采取措施救助受伤害学生,通知受伤害学生的父母或者其他监护人。

  12、学校在课间和放学的关键时间段里,要加强巡视,确保学生安全。

建筑施工现场安全自检自查报告

  根据地建建〔〕1号文件《关于开展第一季度房屋建筑施工安全生产大检查的通知》精神,我局及时要求各施工企业认真开展了自查、整改,自治县建设局从1月30日—2月1日历时三天组织相关人员对在建工程项目进行了重点抽查。现将检查情况汇报如下:

  一、检查的基本情况

  全县在建工程项目共有48个、拆除工程7个;建筑总面积10.76万m2,总投资4785.9万元,其中国家投资28个,职工集资建房6个,房开项目12个,私人建设项目2个。对每个工地都进行了认真仔细检查,发现不合格工地23个,14个基本合格,11个合格。所检查的建设工程项目全都存在不同程度的质量安全隐患问题,为此,我局分别对48个在建工程项目和7个拆除工程作出相应的处理,在建工程项目发放停工整改通知23份,发放限期整改通知书14份,发放检查记录及提出整改意见书11份;7个拆除工程因未办理安全监督、拆除备案及拆除许可等手续,全部停工整改。其中,镇原办公楼拆除工程已补办相关手续,已恢复拆除作业。

  二、存在问题

  通过这次建筑施工拆除工程安全生产检查,发现建筑市场的质量安全问题形势严峻,严重影响建筑市场健康、持续、稳定发展。具体表现在:

  (一)政策方面:

  1、安全监管机构不健全,人员经费不落实。虽然已委托县质监站对建筑安全生产实行监管,但因在建工程项目点多面广,加之人手不足,难以监管到位,出现经常性工作较少,突出性工作走马观花,使安全生产工作说起来重要,想起来次要,做起来不要,出了问题就乱跳。

  2、工程造价偏低,特别是学校建设工程项目、卫生建设工程项目。由于工程造价低,施工单位无力投入安全资金购置安全生产施工机械、安全防护装置等设备,普遍存在质量安全隐患。

  3、“黑工程”、“黑工地”还普遍存在,学校建设工程项目、卫生建设工程项目、当地政府职工住宅楼和办公楼及新业幼儿园等工程项目不按建设程序申办建设法定手续,就擅自指定施工单位放线开工。

  4、清欠工作任重道远,新的拖欠工程款、农民工资现象仍然存在。比如罗场乡办公楼到位资金才6万元左右,已完成投资15万元,据农民工反映已经有3个月没有领到工资。

  5、招投标工作在贯彻省府88号令存在差距,乡职工住宅楼、罗场乡办公楼和木黄卫生院职工住宅楼没有实行招投标就直接发包给施工单位;卫生院工程项目还出现中标的外地施工单位将工程转包给本地“三无”人员或本地建筑企业的项目经理。

  6、局属相关站室不按规定办理相关手续,不顾大局、不识大体,只顾部门利益,出现未办理施工许可或规划许可的工程项目,也进行质监或出具设计施工图文,擅自放行,造成建筑施工拆除安全隐患严重,纳入监管难度加大。

  (二)施工现场管理方面:

  1、施工现场管理混乱,建筑材料乱堆乱放,杂乱无章,特别是乡镇在建工程项目,没有实行封闭施工,围场作业和安装安全网等防护设施更没有做好“三保四口”的防护。

  2、施工用电极不规范,未严格执行“一机一闸一漏一箱”原则配电,配电线路混乱,甚至出现裸线直接连接。

  3、施工支架的架设不规范,采用的材料是破损腐烂的木材,施工撑木架设达不到要求,出现不牢固、不稳定现象,留下安全隐患。临边防护措施不力,实行****施工,永义乡卫生院出现干砖堆砌作支撑的现象。

  4、吊装设备陈旧,使用落后的、淘汰的少先吊与胡芦箱,极不安全,施工通道无防护设施和警示标志。

  5、施工工地有朝天钉板未及时清理。

  6、持证上岗率较低,部分上岗人员没有经过安全培训。

  7、项目经理、“三员”等施工相关人员多数不到现场且身兼数个工地的职务,何谈技术交底和现场指导管理。

  8、施工监理单位的监理人员实行巡监,没有实行旁站监理,现场控制能力较差且多数没有监理方面从业资格,造成不懂或不敢提出质量安全方面的整改意见。

  9、有的工地槽坑边1.5m范围内出现堆土高达3—4m以上,按规定是严禁在槽坑边1.5m范围内堆土或堆放建筑材料,并按边坡系数放坡;

  10、施工脚手架搭设不规范,外架没有剪力撑和固定基座及护拦;

  (三)施工技术方面:

  1、建材检测措施不严,沙、石无检验报告。

  2、砼、砂浆配合比无标牌,现浇板保护层不够。

  3、构造柱内箍筋间距不足且捆扎不紧,与墙体之间没有连接筋,柱升到屋面时普遍出现没有箍筋,施工人员擅自将钢筋换小,从直径14毫米改为直径10毫米,没有按图要求的尺寸施工。

  4、构造柱或现浇板的钢筋混泥土不密实,出现麻面和空洞现象,有的在构造柱内出现填埋小砖头、石块等影响柱的结构,有的将板镶入柱中影响柱的断面。

  5、现浇楼梯没有按规范施工,有的现浇楼梯间梯步板的施工缝没有留在梯步的1/3处,从而影响楼梯的结构。

  6、砖砌体未严格执行“十六”操作规程施工,沙浆不饱满,转角搭接不嵌连。

  7、施工单位擅自改变施工图,未到建设部门办理手续就加层。

  8、预制板搭接在圈梁或承重墙的长度达不到要求,有的只有4—5公分。

  三、下步工作打算

  (一)加强建筑市场监管,严格“准入”、“清出”制度,把好从业人员的从业资格关。重点整顿和规范监理、施工单位的从业人员。

  (二)严肃查处违法转包行为,特别是中标企业的转包行为和本地“三无”人员的挂靠行为。从而遏制一流企业中标,二流企业进场,三流企业或“三无人员”施工的现象。

  (三)强化内部工作协调,进一步理顺工作关系,严禁出现违规操作或乱开口,擅自代表建设部门履行监督职能。严禁出现建设工程项目未办理规划手续、施工图文设计或审查及报建就进入招投标程序;严禁出现建设单位未办理施工许可证,质监部门就介入工程质监等行为发生。

  (四)督促各施工单位、建设单位等五方面主体尽快整改,并组织专业督促队伍进行巡查,直到达到整改要求,才能复工。

  (五)加强施工企业的“三员”,监理单位的监理人员培训工作,增强工作责任感和现场控制能力。进一步强化施工人员的安排意识,提高自我保护能力。

  (六)进一步建立健全完善企业信用档案,严格兑现奖惩。

  (七)规范招投标行为,加强招投标监管,严格执行竣工验收备案制。

  (八)希各施工、监理、建设单位接到通报后,认真组织本单位相关人员对照整改通知书或整改意见书中提出的整改措施加以整改,整改结束后按规定完善手续并报自治县建设局备案,待验收复查合格后方可复工。否则,自治县建设局将按《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规严惩不怠,决不手软。

安全自检自查报告

  学生到学校来,既是来学习的,也是来生活的。而这种学习生活的前提是保障学生的安全。我校高度重视学校的安全工作。结合本校校园安全的状况,完成自检自查汇报如下:

  一、目前学校开展安全教育及管理工作的情况

  (一)强化内部安全管理全方位对师生进行安全教育。加强对师生的安全教育和培训。我校已把安全教育和培训纳入到德育教育的重要位置上来,利用早、午检及班会时间对学生进行防火、防水、防雷等安全知识的宣传,同时还利用图片展,安全教育读本,把血淋淋的事实直观地展现在学生面前,让他们认识到生命的可贵,在教学班内进行安全疏散演练,并现场组织学生进行消防,逃生自救等方面的安全演练,这样强化了学生的安全防范意识,提高自我保护能力。增强法律意识,崇尚人格的完美。学校日新月异的发展,虚拟的网络空间让许多学生乐此不疲,由于小学生尚处于人格的完善阶段,再加上单亲家庭逐年增多,孩子缺少父母的关爱和管教,网吧犯罪呈逐年上升趋势,为了避免孩子误入歧途,提高学生们法律意识,做好问题生的帮教和转化工作,学校还组织了师生爱心手拉手活动。班主任老师做好家访,帮教问题的转化工作,让每个孩子在第七小学既成材,又成人。

  (二)加强校舍安全管理。学校由专人定期对校舍进行检查。维护,维修学校的基础设施,设备,及时消除存在的各种安全隐患,并作好记录,保证师生在校内的安全。

  (三)加强消防安全管理。学校根据消防法规的要求,配备了消防设施,定期对消防设施进行检查、更换。心中常记防火重于泰山。

  (四)加强对学校食品卫生和饮用水的安全管理。严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的相关规定,实行进入校园食品,饮料索证制度,对不合格产品杜绝进入校园,严把师生入口关,保证全校师生的健康安全。

  (五)加强交通安全管理。学校加强对学生进行交通安全常识宣传教育,每次放假时的最后一节课都学生进行安全教育。并用血淋淋的事实教育学生,管住自己的行为,珍爱生命,演绎美好的人生。

  (六)加强校园安全综合治理工作。强化学校保卫力量,校内24小时有人值守,巡逻,外来办事人员到收发室内登记,并电话通知当事人,避免社会闲散人员混入我校危害师生的人身安全。

  (七)加强学校安全工作制度建设。根据市教育主管部门的指示,我校完善和落实了安全事故预案,责任追究制度,安全信息事故报告制度等,把安全责任落实到具体人员,将工作职责落实到各个环节。

  以上为学生在安全教育管理工作中的一些切实做法,但是学校的安全工作,也因为主客观等因素存在一定的安全隐患。

  二、学校存在的安全隐患。由于学校地处客运中心,通往车辆较多,放学和放假学生人数众多,为安全的管理带来困难,因此学校也存在一定的安全隐患。

  三、进一步的整改措施。由于存在上述隐患,尽管学校在安全教育和管理上已经作了大量的工作,但是还需要进一步提高认识,加强整改,防患于未然。具体整改措施如下:

  1、学校对学生负有安全教育、管理和保护的责任。学校应当根据不同受教育阶段、不同年龄学生的生理、心理特点和教育规律,建立健全安全管理制度。教育学生父母或者其他监护人应当依法履行监护义务,加强对学生的安全教育,配合学校做好学生的安全教育、管理和保护工作。教育学生应当遵守学校规章制度,自觉接受学校的安全教育和管理,不得从事危及自身、他人和学校安全的活动。

  2、学校建立健全安全管理工作责任制,校长是学校安全的第一责任人。学校配备必要的专职或者兼职人员,负责做好安全管理的具体工作

  3、学校对学生及教职工开展安全教育,培养学生及教职工的安全意识,针对可能出现的人为伤害和自然灾害开展安全知识和安全技能培训,提高学生及教职工的自救、自护和互救能力。

  4、学校和学生父母或者其他监护人密切配合,加强对学生进行心理健康教育,帮助学生克服心理压力和障碍,防止和减少学生自伤、自残、他伤事故的发生。

  5、学校按照消防法律、法规的规定履行消防安全职责,实行防火责任制,配备消防设施和器材,定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。请公安消防部门应定期进行检查,并指导学校开展消防安全教育和应急演练。

  6、学校教职工负有维护学校安全的义务。发现有危及学生人身和财物安全的行为或者有其他安全隐患的,及时制止和报告。发现学生打架斗殴、寻衅滋事,及时制止。发现学生携带的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危险物品,予以没收,并上缴公安机关。

  7、学校每学期应当进行不少于两次的内部安全检查。对检查中发现的安全问题或者隐患,及时采取措施解决;学校不能解决的,及时报告学校主管部门,由学校主管部门予以解决。

  8、学校主管部门制定学校安全应急预案。学校结合学校安全管理的实际,针对可能发生的重大安全事故,制定专项应急预案,定期组织应急演练。学校发生安全事故,根据发生事故的性质,立即向事故主管部门报告,并根据现有条件和能力,及时采取措施救助受伤害学生,通知受伤害学生的父母或者其他监护人。

  9、学校在课间和放学的关键时间段里,要加强巡视,确保学生安全。

显示/隐藏